【篇一】
尊敬的董事長、敬愛的員工同志們：
大家下午好!
在這春意盎然的日子裡，我們在這裡歡聚一堂，隆重召開集團20xx年度表彰先進暨開工動員大會，今天大會的主題是“二次飛躍、再攀新高”。過去的20xx年，是我們集團實施“二次飛躍”戰略的開局之年。集團全體員工在“統思想、統信息、統目標、統力量”的經營方針指引下，充分發揮全員主動性和創造性，凝心聚力，攻堅克難，全年共完成產值18.2億元，利稅9000餘萬。實現了集開發、建築、物業一體化經營以來，連續五年的穩定增長，再次取得了可喜的成績。
過去的一年裡，我們在董事長的帶領下，在全體員工的辛勤努力下，始終堅持“誠信、務實、創新、發展”的企業精神，緊緊圍繞集團“二次飛躍”這箇中心工作，謀全局，促發展，凝心聚力，超額完成了各項生產和工作任務，取得了經濟效益和社會效益雙豐收。
今天，我們在這裡隆重召開20xx年度表彰先進暨開工動員大會，這既是對過去一年工作的總結，也是對20xx年工作的部署和展望，希望全體員工認真學習、深刻領悟。
本次大會共分四項內容：
*項：由常務副總譚延龍宣布東輝集團20xx年度先進工作者和優秀項目部名單;
第二項：由集團領導向20xx年度先進工作者和優秀項目部頒獎;
第三項：由我宣布集團20xx年各項工作目標;
第四項：由集團董事長王立東作重要講話;
下面進行大會*項，由常務副總譚延龍宣布東輝集團20xx年度先進工作者和優秀項目部名單。
„„
„„
下面進行大會第二項，由集團領導向20xx年度先進工作者和優秀項目部頒獎。
„„
„„
讓我們再一次用熱烈的掌聲，向他們表示祝賀!希望你們能繼續保持優良的作風，繼續發揮先鋒模範帶頭作用，高標準、嚴要求，紮實穩健地做好20xx年各項工作。也希望未當選先進工作者的員工同志們，奮起追趕，超越自我，以優異的成績當選20xx年先進工作者!
下面進行大會第三項，由我宣布集團20xx年各項工作目標。„„
„„
下面進行大會第四項，由集團董事長王立東作重要講話。„„
„„
同志們，剛才董事長部署了20xx年工程建設的具體任務，我希望各分公司和項目部能夠認真學習，管理層幹部更要以身作則，深入基層*線，抓實抓牢各項具體工作，確保全全施工、安全生產。
同志們，在過去的一年，我們高質高量完成了第二個五年發展規劃的全部工作。在20xx年，在董事長的領導下、在全體員工的勤奮努力下，我們要以更加頑強的毅力和飽滿的工作熱情迎接新的機遇和挑戰，為集團20xx年好發展、快發展、大發展做出新的、更大的貢獻!
今天大會到此結束，謝謝大家!
【篇二】
請已經入座的人安靜下來，還沒有入座的人迅速入座，會議馬上就要開始了，請大家把自己的手機調成靜音或者關機。龍海、神達兩家公司應到會人員均已經到齊，現在開始開會。
大會*項，大會開始，請全體起立，鳴炮，奏國歌
„„
請坐下!
各位領導，各位來賓，各位龍海、神達人：大家好!
伴隨著收穫的喜悅，滿懷著奮進的豪情，我們走過了忙碌而又多姿多彩的20xx年，信心百倍的迎來了充滿生機的20xx年。在過去的一年裡我們收穫了累累碩果。每一位龍海人、神達人都深深感受到，在我們這個大家庭中，生活更充實了，激情更飽滿了，未來更加有希望了!讓我們肩並肩、手挽手、心相連，邁著堅強有力的步伐共同創造美好的明天!
剛剛過去的20xx年，經過所有龍海、神達人的共同努力，我們的各項工作都取得了優異業績，特別是實現了營業收入的歷史性突破。董事會研究決定，今天隆重召開20xx年總結表彰和20xx年工作動員大會，對去年的工作進行系統總結，對20xx年的工作進行動員部署。
參加今天大會的有劉家場鎮委、政府的領導書記、鎮長。請大家以熱烈的掌聲歡迎各位領導的光臨。
今天的會議大約需要3個小時，內容十分重要，希望大家認真聽講，自覺維護會場秩序，遵守會場紀律，認真聽會，做好記錄。下面，進行大會第二項，請龍海公司總經理易華作20xx年工作總結報告，大家歡迎!
„„
易華同志的總結報告，全面的、客觀的回顧了龍海公司20xx年所取得的成績。易華總經理上任以後，內抓管理，外抓市場，上半年著重對公司的管理現狀進行調查研究，確定對策，下半年連續開展了三個大型活動，對改變員工思想，促進工作水平，提高工作效益起到了不可估量的作用，不管是向國家納稅方面，還是公司獲取利潤方面都有了很大的增長，總的說來，龍海公司20xx年的成績是主要的，是向前奮進的一年，是碩果纍纍的一年，不管是在銷售工作上、還是在生產管理、內部管理等工作上都有很大的突破。我們相信，20xx年的龍海，一定會發揚成績、一定會取得更大的勝利!
下面進行大會第三項，請神達公司總經理雷華東作20xx年工作總結報告，大家歡迎!
„„
讓我們用掌聲向神達公司表示祝賀。20xx年是我們神達公司不同尋常的一年，取的了豐碩的成績。我們相信，20xx年在以雷總為核心的領導班子的帶領下，神達人將以求新務實的工作作風，重生產，抓效益，再上一個新的台階。
下面進行大會第四項：請董事會副董事長劉仁良宣讀龍海公司和神達公司《關於表彰20xx年先進單位、勞動模範及先進個人的決定》，大家歡迎。
讓我們以熱烈的掌聲祝賀獲獎的先進單位和先進個人!
下面進行大會第五項：給先進單位、勞動模範、先進個人頒獎，奏音樂
首先，請鎮委領導、董事長給先進單位頒獎
下面，請易華總經理為勞動模範頒獎
下面，請兩家公司副總經理分別為本公司先進個人頒獎……(領獎完畢，音樂止)
讓我們報以熱烈的掌聲向在20xx年為公司發展作出貢獻的單位和個人表示*誠摯的祝賀!
同志們，20xx年已經成為過去，過去的一年，我們在董事會的領導下，向前跨進了一大步，我們的銷售額穩步增長，我們的經營管理有很大提高，我們向國家交的稅款、我們的利潤也有很大提高。但我們在取得成績的同時也要看到我們的不足。要發揚成績，糾正錯誤，要正視問題，解決問題。我們相信，我們的20xx年，一定會緊緊團結在董事會的周圍，我們一定會在董事會的正確領導下步入一個新的台階!
下面進行大會第六項，歡迎董事長劉健作20xx年工作動員報告。„„
董事長作了十分重要的講話，認真聽取董事長的工作報告，我們明確了新一年工作的指導思想、工作目標、工作重點和工作措施，這也是公司領導班子的一致意見，是我們在綜合分析多種因素之後做出的決策，是我們開展今年工作的大政方針，請兩家公司的主要領導組織各部門、各廠認真進行學習討論，認真領會主要精神，紮實帶領全體員工貫徹落實。
同志們，我們能夠取得這樣的成績，這裡面有我們每一位員工的汗水和心血，更體現了每一位管理者的魄力與才能!讓我們對今後的工作更加充滿了信心，我們相信：龍海、神達的事業有了我們這些優秀的管理者和員工，必將更加輝煌!
下面，進行大會第八項，請大家一起聽一聽來自各個方面人員代表的表態發言：
下面歡迎龍海公司勞動模範代表劉小英發言，大家歡迎
下面歡迎龍海公司勞動模範代表劉松華發言，大家歡迎
兩個勞動模範的發言，分別代表了一線員工和各部門員工的心聲，公司的發展是離不開一線員工的，沒有他們的辛勤努力和無私奉獻就不會有公司的成效，劉松華同志自接受供應部負責人以後，為公司降低採購成本，增大公司利潤作出了突出貢獻，銷售中心的杜建華、杜江也為公司創效益作出了很大貢獻，讓我們報以熱烈的掌聲向一線的全體員工，向為公司創效益作出巨大奉獻的同志們致以真誠的感謝!所有成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望每一個優秀員工能夠在不同工作崗位繼續起到模範帶頭作用。
下面歡迎神達公司代表發言，大家歡迎
下面歡迎龍海公司分管生產、安全、質量的副總經理羅中義發言„„
龍海和神達兩家公司的兩個副總的講話都非常實在，從講話看，兩個單位負責同志對明年的工作如何做，思想上有認識，行動上有安排，措施上有保證。他們的講話，深刻的闡述了降低成本、追求效益，加強產品質量、注意生產安全的重要性，重點強調了轉變思想、轉變作風，創新工作思路的必要性，我們相信，龍海、神達的20xx年，一定會生產出低成本、高質量的產品，一定會打造出具有龍海、神達特色的生產文化!
……
下面，進行大會第九項，董事長與兩個公司總經理簽定20xx年工作責任狀
…….
今天，鎮委、政府領導書記、鎮長在萬忙之中抽出時間親臨我們的會議，這就是對我們公司的*好支持，這就是對我們公司的殷切期待，讓我們以*熱烈的掌聲對鎮委、政府領導對我們的關心、關愛和關注表示我們*真誠的感謝!
下面進行第十項，歡迎鎮委領導作重要講話………
鎮委領導的講話，肯定了我們的工作成績，指明我們的努力方向，提出了今後工作的更高要求，我們要認真領會並全面貫徹落實。領會貫徹的講話要從以下方面思考：一是如何發揚成績，戒驕戒躁?二是我們當前存在哪些問題?如何正確認識?今後一個時期工作的方向目標應該如何確定?工作重點要突出哪些?三是面對工作任務和要求，面對隊伍現狀如何進一步提高隊伍素質，轉變工作作風，積極努力工作，實現目標任務?
同志們，雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。東風浩蕩滿眼春，萬里征程催人急。現在衝鋒號令已經吹響，目標已經明確，讓我們發揚真誠奉獻，勤勞務實，只爭朝夕，勇於拼搏的精神，立足當前，著眼全年，奮力開拓，團結進取，為完成全年工作目標努力奮鬥!會後，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在董事長、總經理的正確領導下，繼續堅持“持續發展，不斷超越”的經營理念，和“增收、節支、高效”工作思路，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，為龍海、神達的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
同志們，我們送走了滿載輝煌的20xx年，迎來充滿激情而又富有挑戰的20xx年。在會議結束之前，我代表董事會衷心祝願大家新年好!一祝大家新年新起點，新年新收穫，新年好心情，新年喜事多!二祝默默無聞支持工作的後盾平安健康，萬事勝意!
請全體起立，齊唱《團結就是力量》。歌畢
請參加大會的全體領導、全體先進單位代表、勞模、先進個人留下，會後合影留念。
會議到此結束，散會
【篇三】
男：尊敬的各位領導
女：親愛的各位家人
合：大家早上好!
女：回首過去，我們感慨萬千
男：因為有你們的努力，公司才會有今天的成就;
女：因為有你們的支持，公司才會如此的強大;
男：在此我代表公司感謝全體家人這一年以來的努力拚搏，謝謝你們!女：公司在不斷成長日益壯大，有了今天的成就，離不開在場的各位領導，更離不開所有員工的辛勤勞動和積極配合，
男：在此9月份公司湧現出一批優秀員工，
女：今天，我們全體員工歡聚一堂分享榮譽的喜悅;
男：我們一起用心來聆聽優秀員工的心聲;
下面我宣布：員工激勵動員大會，現在開始。
男：晨會內容：
1、拿出(我要用全身心的愛來迎接今天)晨讀、
2、請右手握拳跟我一起來領讀公司文化!公司使命。公司文化理念、每個和諾人應該具備的以下基本要求、知足理念、捨得理念我們以企業文化為工作指導思想，將企業文化套用到我們的工作中，在企業文化的薰陶下，湧現出了一批優秀的團隊和個人。俗話說的好，沒有完美的個人，只有完美的團隊。如果每個人找到真真屬於自己的團隊並且都願意把自己的光和熱奉獻到團隊上，我相信這個團隊是成功的，無論走在任何地方，它永遠都散發著光和熱，灑滿在這片神州大地上接下來辦法的是區域優秀團隊獎區域銷售冠軍櫃組：方法比速度重要“只要找對了路，就不怕路遠”，他們把公司企業文化落實到了實踐中，她們志存高遠、迎難而上，她們聰明睿智、意志堅強，在頻繁的崗位上作出了不平凡的業績奪得區域銷量的桂冠!
他們分別是：童泰。金豪雀。
這兩個櫃組獲得了我們這個月的區域銷售冠軍櫃組的榮譽稱號為他們頒獎的是我們：安經理，有請安經理上台為他們頒獎。採訪：童泰：
問題：貴櫃組已近連續兩次獲得了銷售冠軍，這次已近是第三次了。區域優秀衛生團隊在9個月的五門店評比中我們為了同一個目標而努力的奮鬥者，那就是優勝門店的光榮稱號，到目前做的*好的團隊是：紅豆家紡、奧德美。為他們頒獎的是我們的張全倉，有請張經理上台為他們頒獎。
再次把掌聲送給我們的張經理和我們的衛生團隊
採訪：
奧德美，也是三次獲獎，你成功的經驗又是什麼呢?
服務明星團隊：
這是一個先進卓越的隊伍，這是一個和諧互助的小家庭。也想做鮮花，也甘做綠葉，你中有我，我中有你，他們對待工作積極有加，對待同志熱忱如火，他們一路相互扶持與學習，互相體諒，共同成長，用忠孝、誠信、快樂、博愛打造一支令人矚目的團隊，他們就是我們化妝品櫃組的情人島。為他們頒獎的是我們的張永芳張經理，有請張經理上台為他們頒獎。再次把掌聲送給我們的張經理和我們的明星團隊。女：胡鵬我想請教你一個問題：
男：喔?不要太難喔!
女：“員工、股東、客戶三者之間誰*重要?”
男：“缺一不可。如果非要說誰*重要，員工排*，有滿意的、有幸福感的員工，才會有滿意的客戶和股東。”
有一句話說：企業成功看高層，企業優秀看中層，企業卓越看基層。員工決定企業的成敗榮辱。從某種意義上說：有多好的員工，才會有多好的企業。我們作為一個服務型企業，員工決定了我們服務的質量，員工是企業的根基，優秀員工是企業制勝法寶。
下面頒發的優秀個人獎
1、她吃苦耐勞，任勞任怨，在銷售工作中，不斷學習，增強自己的專業，從服飾陳列，服裝色彩搭配上，都有很大的提升，10月份以個人銷售23945元名列*名，9月份個人銷售13092元，個人銷售增長率為182.89%成為銷售*名和銷售進步*快的一名家人。數字為崗、績效違紀，她的銷售數字得到了家人的認可，是我們自營員工學習的榜樣，他就是來自自營男裝區的優秀員工郭燕，
為她頒獎的是自營服飾店長助理，翟杜娟
2、別看她年齡小，聰明機靈，活波可愛，但工作起來認真仔細，並能用心傾聽每一位老員工的知道，對待顧客熱情坦誠，用真誠專業的服務打動著每一位進店的顧客，在10月份銷售業績評比中全店*名，她就是來自我們金店的趙靜
為他頒獎的是金店店長溫麗霞，溫店長。
3、他是鞋區一名普通的員工，她來到公司這個大家庭已經一年多了，經過一年多的磨練和洗禮，她從當初對鞋的一知半解到了能夠準確地為顧客挑選合適的鞋，在自己的不斷努力下成為了一名櫃組長，她說：“是公司提供給了她這么一個平台，讓她可以在這裡學習和成長，是公司培養了她”她是一個懂得感人的，感人能讓我們走的更遠，她就是我們鞋區的王娟家人。為他頒獎的是鞋區店長李增翠，掌聲有請李店長上台頒獎。
1、我們的工作作風和口號是：迅速反應馬上行動，認真、快、堅守承諾，決不決不找藉口!口號：聽話出貨，他就是這樣一個人!他來自我們的安保課家人：吉澤。
為他頒獎的是保全科代理指導員逯凱強
2、面對繁雜的事務，面對同事你來我往的工作需求，他懷著對工作的熱情和激情，任勞任怨，默默無聞。凡事認真負責，小到準時上班，大到超負荷工作，沒有理由和怨言，只有盡職與盡責。他始終用行動證明著一切，用自己的責任感打動他人，這就是他的魅力。他就是李永峰為他頒獎的是後勤處張全倉、張經理。
3、“既然我選擇了這個行業，就要堅持到底，要儘自己*大的努力做好每一件事。”這是她的原話，他是來自收銀組的：安晶晶為他頒獎的是我們的收銀主管劉甜甜
4、他在日常工作中表現出勇敢、智慧、認真負責、不怕苦、不怕累、不怕髒、所有的焊接工作有他一個承擔，在商場調整拆遷期間他總是*個主動扛起了大錘，一錘一錘的完成了拆遷工作任務，人送外號“張大錘”，他就是來自我們電工組的張海生
為他頒獎的是電工課科長楊力強
5、她每天面對的是我們常用的碗、盤子、罐子、筷子，她在平凡而普通的崗位上，不辭辛苦，堅持不懈，在夥伴有事不能來上班的時候一個人努力的工作，從不抱怨，以她默默的付出，贏得了所有夥伴的認可。他就是來自餐飲部的李彩麗，
為他頒獎的是我們的餐飲經理：李會梅
6、他是在工作中認真負責，遇到事情從不抱怨，從自身找原因，分析原因，解決問題，對同事相互理解相互包容能真正的做到像對待家人一樣對待同事，她是來自我們娛樂部的漲快
為她頒獎的是張珍
接下來是我們的員工代表發
紅豆代表。童泰代表、情人島代表，金豪雀代表
優秀員工代表發言：
郭燕、安晶晶、李彩麗、吉澤、張塊
女：用熱烈的掌聲再次感謝他們的發言，我們大家在他們的發言中能夠找到自己成功的經驗，他人的成功給我們帶了了什麼樣的啟發，是一個值得深思熟慮的問題，我們不必任何人差，他人能做到的我們也一樣能做到，請大家擺好心態，要相信自己，相信身邊的人，相信只要努力夢想就能實現。
下面我們給予我們員工頒發胸章：有請獲得員工的人員上台領獎，首先頒發的是二員工，有請安經理給他們頒發獎章。企業與個人的關係也正如江河海洋與水滴的關係：對個人而言，企業是施展個人才華、實現個人價值的舞台，這個舞台越寬廣，環境越寬鬆，個人的價值體現就越充分;如果失去這個大舞台，自我價值的實現便成為空談。對企業而言，企業的發展源於每個員工的勞動和創造，員工實現自我價值的過程，就是企業蓬勃發展的過程，二者相輔相成、相互推動，共同發展，正如“大河漲水小河滿”和“不積溪流無以成江河”一樣，是一個問題的兩個方面。
下面請拿出你們的雙手，讓我們歡迎我們經營管理處處長安琪安經理為我們做上月活動總結及本月任務達成動員。
讓我們再次的感謝安經理的
下面有請全體獲獎人員上台領讀《優秀員工工作誓言》
男：愛崗敬業、勤勉踏實、開拓進取、勇於奉獻，是中華民族的優秀品質與優良傳統。
女：為鼓勵先進、激勵後進，公司每月都將對優秀員工予以表彰，此次我相信有許多優秀員工因名額有限沒能一一得獎，但你們的貢獻公司同樣不會忘記。
男：在接下來的時間裡，願大家更齊心協力，同舟共濟，再接再勵，祝願鼎尚明天會更加美好!
女：*後衷心祝願各位領導，同事們，萬事如意，吉祥安康，謝謝大家!