(三)保持幹部隊伍的相對穩定，確保“村改居”工作的順利進行。在“村改居”過程中，要注意穩定幹部隊伍。“村改居”時，村級班子成員一般不調整變動，確需調整的可在以後換屆時考慮。�
五、切實加強領導，為“村改居”工作提供強有力的組織保證�
“村改居”工作政策性強，涉及面廣，情況複雜，各街道和縣直有關部門必須高度重視，切實加強領導。縣委、縣政府成立“村改居”工作領導小組，由縣委副書記、縣長鄒慶忠任組長，縣委副書記李寧、縣委常委、副縣長尹鳳來任副組長，縣委副秘書長鞠俊海、縣政府副秘書長毛向太、縣委組織部副部長蔣加平、縣委宣傳部副部長、縣文明委主任王克柏、縣民政局局長董洪祥、縣公安局副局長呂翔峰、縣計畫生育局副局長單雲蓮、縣建設局黨委副書記姚進田、縣經管局副局長孟慶才、縣信訪局副局長趙子坤、縣國土規劃局副局長王增順、密州街道辦事處主任趙光福、龍都街道辦事處主任吳森、舜王街道辦事處主任牟林鋒、民政局紀委書記張忠為成員。領導小組在民政局設立辦公室，董洪祥同志兼任辦公室主任，張忠同志兼任副主任，具體負責“村改居”工作的組織協調和指導工作。縣裡組成三個工作組分赴三個街道辦事處進行指導督查。各街道黨政一把手要親自過問，分管領導要靠上抓，確定專人負責，成立專門班子一抓到底。各有關部門
要密切配合，各負其責。縣民政局要全面掌握情況，及時匯報，發現問題認真加以解決，確保“村改居”工作的順利進行。�