教師節學校領導致辭範文

教師節學校領導致辭範文 篇1

老師們、同學們:

大家下午好!

今天我們隆重集會,熱烈慶祝第三十一個教師節。首先我代表學校向勤奮耕耘、辛勞工作的廣大教師致以節日的祝賀!向為學校的生存發展嘔心瀝血、恪盡職守的教職員工們表示最衷心的感謝!並對今天受到表彰獎勵的師生表示熱烈的祝賀!

召開本次大會的目的有三:一是總結工作,繼往開來;二是表彰先進,樹立典範;三是弘揚師德,再塑形象。前面代表校委會對我校過去一年的工作做了客觀、公正的總結。完全符合學校的實際,成績只能代表過去,存在的問題才是我們今後的關鍵和動力。就我校而言,過去一年,教育教學質量總體水平偏低,學校管理不夠科學規範,學校日常工作還不夠精細,學生素質教育還沒有落到實處,教師總體素質參差不齊,凡此等等,都是我們今後要正確面對的,努力改變的,徹底解決的。儘管困難肯定不小,但我們有信心、有能力攻堅克難,讓學校成為家長的學校,辦人民滿意的教育。

在今天的大會上我們還對等15名教師授予優秀班主任、先進工作者、師德標兵、教研能手等榮譽稱號,表彰獎勵了等30名三好學生、優秀班團幹部、優秀團員、進步較大者。這樣做的原因是在上學年的工作中,確實湧現出了一大批愛崗敬業、無私奉獻、勤於鑽研、勇於進步、成績優異的教師,也造就了一大批品行好、學習好、知禮儀、懂感恩、會生活、有特長的突出學生,為了激勵先進、弘揚正氣,我們這樣做,是非常有必要的。所以,今天的表彰活動,不僅是對過去一年對學生、對教育事業負責的態度兢兢業業、埋頭苦幹、辛勤努力的各類先進進行表彰和感謝,也是對沒有進入表彰行列的,在日常工作中默默無聞、不計得失、樂於奉獻的教職工表示感謝和致以崇高的敬意!

今天是第31個教師節。今年教師節的主題是“立德樹人,同心共築中國夢”,實現中國夢,作為廣大教師和教育工作者,就是要用立德樹人的不凡業績共築中國夢。主席在第十二屆全國人民代表大會上指出:“全國廣大青少年,要志存高遠,增長知識,錘鍊意志,讓青春在時代進步中煥發出絢麗的光彩。”的重要講話,揭示了青少年在實現中國夢進程中的重要作用,體現了黨和國家對青少年的殷切期望,為青少年健康成長指明了方向,也為廣大教師和教育工作者怎樣用立德樹人的不凡業績共築中國夢賦予了神聖責任。

立德樹人是教師肩負的神聖職責,包含自身樹立德業和培養學生成人成才的兩大任務。而立德是關鍵,是首要,所以學校將以師德師風建設為重點加強教師隊伍建設。就今後我校教師隊伍建設而言,主要做好三個方面的工作:

第一,在教師隊伍中大力弘揚為人師表、教書育人、敬業愛生的良好風尚。第二,抓好教師的專業發展。結合學校實際,完善、修訂教師培養計畫、學習制度,開展各類活動,完善落實監督、檢查、評比、考核等機制,構建教師培養培訓體系,全力提高教師思想政治素質和業務能力。第三、堅持以人為本的管理理念,全面關心教職員工的工作、生活、身心健康和發展,努力最佳化工作環境,改善工作條件,使學校成為師生的精神家園和事業樂園。

老師們,社會發展對教育提出了更高更新的要求,本學年學校將圍繞“提高教育質量”的中心,按照“規範學校管理,強化教師培養,實施高效課堂,創建特色學校”為工作思路,全力發揚學校苦抓、教師苦教、學生苦學的“三苦”精神,努力達到學校的教學質量、教師的師德和業務水平、學校規範化管理效能的“三個提高”,從而推進學校各項工作再上台階,實現學校新的更大的發展。

面對新學年,恰逢教師節,我想對大家提幾點希望:

1.全體教師要勤學習、勤思考、勤工作,愛崗敬業,勇挑重擔,敢於負責,勇於爭先,圍繞教育教學質量,服從大局講團結,忠誠事業講奉獻,立足本職比貢獻。通過師德師風建設為重點的教師隊伍建設,紮實落實培養和學習制度,形成肯吃苦、愛學生、愛學校的教師隊伍。要發揮課堂教學主渠道作用,以大面積提高學生成績為突破口,全力實施高效課堂,牢固樹立質量意識,力促學校教學質量的全面提高。

2.全體教職員工要有“質量即學校的生命”的憂患意識。要清醒地認識到學校的發展,任重而道遠。要繼續弘揚“敬業、奉獻”精神,不斷增強教書育人、以身立教的社會責任感,盡心盡責地把工作做好,用自己的行動踐行學校辦學理念,“學為人師,行為世范”,管好學生,促進學風不斷好轉,進而形成健康向上、文明高雅的優良校風,為學校的發展不懈努力。

3.同學們要學會學習,學會做人,要本著為自己的前途和命運負責的態度,發揮個人的內動力,培養自己堅忍不拔的意志力,培養獨立自主的能力,要具備積極主動學習的精神和能力,堅信“進步就是優秀”,日積月累,積累成功,厚積薄發。還要恪守“做人準則”,做一個誠實、守信、正直、高尚的人。

目標的實現和任務的完成,有賴於我們全體教職員工齊心協力,步調一致,與時俱進,只爭朝夕,全身心投入到工作當中,盡心盡職做好本職工作。

新學期已經開學,學校各方面工作都有了良好的開端。撫今追昔,心潮澎湃;展望明朝,信心百倍。全體師生要保持“心齊、氣順、勁足、實幹”的精神狀態,同心同德,恪守校訓,發揚創業精神,抓住機遇,開拓進取,為再鑄輝煌,把我校建成一所“環境優美、師資雄厚、管理科學、優質高效”的現代化學校而不懈努力!

最後再次祝全體教師節日快樂!

祝在座的各位身體健康,工作順利,學業有成,家庭幸福!

教師節學校領導致辭範文 篇2

尊敬的領導,尊敬的來賓,尊敬的同志們:

金秋九月,秋高氣爽;金秋九月,碩果纍纍;金秋九月,繼往開來。

在這個美麗的季節,又一批初一的新同學懷揣美麗的夢想,走進黃中,為我們學校增添了勃勃的生機和青春的活力,我代表學校,對你們的到來,表示最熱烈的歡迎!

希望新同學與學哥學姐們一道,在黃松峪中學這個大家庭中立德健體、奮發圖強,譜寫自己人生的壯麗,描繪黃中明天的精彩。

1985年,教師節的確立,使教師的職業開始在太陽底下熠熠生輝,教師開始受到全社會的廣泛尊重。今天是20xx年9月10日,是我國第28個教師節,我要代表學校,向全體教職員工致以節日的問候!

值此舉國歡慶的重要時刻,我要對全體教職工表達我的感謝與敬意,希望與祝福。

我要感謝大家,在黃松峪中學經歷轉型期陣痛的重要歷史時刻,與學校榮辱與共,同渡難關。維護了學校的穩定大局,為黃中儘快止住下滑的腳步,為黃中的第二次騰飛做出了不可磨滅的貢獻。

我還要表達對學校這個群體中的優秀分子的由衷敬意!譚書記老驥伏櫪,壯心不已,兢兢業業,盡職盡責;沈校長年輕有為,無私奉獻,率先垂範,敢於負責;郭校長沉穩細緻,任勞任怨,言傳身教,低調高效。他們是我們學習的榜樣。此外,學校領導班子成員和班主任老師不計得失,不分工作日與休息日,只要學校需要,便會堅持到校護導學生;任課教師舍小家顧大局,長期犧牲休息時間為學生補習文化課;郭艷軍老師早來晚走為改善師生一伙食殫精竭慮;蔡金平老師堅守一線,為帶好青年教師傾囊相贈;訾中義老師注重細節,隨手疏通下水管的閃光一瞬;馬占江組長與組員一道精心備課,一絲不苟;劉海山主任事必躬親,身先士卒的憨憨一笑……此時此刻,很多很多的人,很多很多的事,像過電影一樣浮現在我的眼前,但時間有限,我無法在這短短的時間內一一表述,在此,我對所有為黃中發展盡心盡力的前輩們、同事們,表達我深深的敬意。

我還有兩個希望,希望我們全校教師在新的征程中,繼續堅守“辦負責任的學校、育有責任的公民”的辦學理念,繼續高舉素質教育的大旗,為祖國未來的發展培養出更多的精英和棟樑之材。希望我們每一名同學,牢記祖國的重託,牢記父母的期望,牢記自己的理想和信念,揮灑青春的汗水,拼搏出大好的前程。

最後,我要表達對全體教師的誠摯祝福,祝福你們節日快樂、家庭幸福、事業有成、萬事如意!

教師節學校領導致辭範文 篇3

尊敬的各位老師、親愛的同學們:

大家晚上好!

九月金秋,丹桂飄香,空氣中瀰漫著感念師恩的情緒。過去、現在、將來,我們感謝“一代又一代”老師為我們一代又一代的學生所做的一切。在此,讓我代表學校校委會向辛勤耕耘在教育戰線上和曾經在教育戰線上辛勤耕耘的前輩深情的道一聲:老師,節日快樂!同時,向你們致以崇高的敬意!

時光飛逝,歲月每天都開始著新的篇章。今天,我們全體師生以嶄新的精神面貌迎來了第27個教師節。教師,是一個崇高的職業,也是一個辛勞的職業。我們用自己的能量照亮著別人,我們也在成就著自己,所以,我們獲得了,今天的辛勤耕耘,明天的桃李天下。

回首昨天,我們覺得付出,總有回報;奮鬥今天,我們無怨無悔;展望明天,我們充滿希望。我們學校經過十餘年的發展,老師們為我們學校的進步、發展、建設,做出了巨大的貢獻,培養了一批又一批優秀的學生。現在,我們面臨著新的高度、新的目標、新的任務。我們要把成績當作新的起點,發揚執著進取的精神,與時俱進,開拓創新,用我們的聰明才智共同把學校的辦學水平推向一個新的高度。

今天在和校長外出購買教師節禮品時,有兩位家長談論,“xx學校二年學生都可以上外邊的四年級。。。,一直在談論,當然,他們並不認識我們,我們心裡很高興,因為在已大有名氣。

老師們,我們從事的是轉化人的靈魂的事業。一支粉筆兩袖清風,三尺講台映襯著四季晴雨。在第27個教師之際,我真誠的希望全體教師面臨新形勢、面對新挑戰能夠志存高遠,愛崗敬業,嚴謹篤學,團結一致,求真務實,勇於創新,為打造品牌而努力工作,不懈奮鬥!以高尚的師德,精湛而紮實的業務水平,豐碩的成果無愧於教師的光榮稱號,讓家長放心,讓學生喜歡,讓社會滿意。

最後,敬祝在座各位節日愉快,身體健康、家庭幸福、萬事如意!

謝謝大家!

教師節學校領導致辭範文 篇4

尊敬的各位領導、老師們:

大家上午好!

春花秋實,周而復始,在這金秋九月迎著涼爽的秋風,我們懷著喜悅的心情,又一次迎來了我們自己的節日,第26個教師節。首先我代表自己向在座的所有同事致以最真誠的祝願,祝願大家在自己的節日裡好好享受這份快樂。同時,我也要感謝中心校的領導再次給我提供和大家交流的平台。再一次坐在這裡,我不能不感嘆歲月匆匆,十一年前的第十五個教師節,是我這一生最難忘的,因為那一年,是我97年參加工作以來第一次過教師節,記得那一年我們全鎮的教師在政府開表彰大會,當年我非常榮幸地代表優秀教師講話,當時我很激動,也曾身輕如燕的我跑步上台。十一年真是彈指一揮間啊,在過去的十一年中,我在領導的關懷下,在同事們的支持下與幫助下不斷成長。今天----第26個教師節,我認為這是我人生軌跡的又一個起點,今天坐在這裡,和以往的心情不一樣,我覺得自己肩上的擔子重了,承擔的責任大了。因此我也借這個機會感謝組織信任我,感謝同事朋友支持我。在過去的一學年中,我校本著質量求生存的原則穩步地開展學校的教學工作,在全體師生的共同努力下,我校的教學工作又邁新台階,成績的取得源於我們學校有一個團結務實,積極進取的團隊。為了新站國小能夠生存下去,作為新站人我們都為之努力過。今天是總結表彰會,按理說我應該多說過去,少說未來,但我覺得我的情況比較特殊。初任新站國小的校長,我壓力很大,也曾顧慮重重,我真怕自己乾不好。作為新站國小的又一任校長,我必須對新站國小的未來負責,我有義務為新站國小的未來不斷構思。我不敢預知新站國小能再度輝煌,但我能夠保證我們這個團體一定會為之努力。

經歷了從開學初到現在的這段日子,短短的十幾天掐指可算,可就在這短短的十幾天,我卻經歷了太多的感動,我感動於中心校及兄弟學校領導們的不斷鼓勵,感動於同事們的大力支持,感動於家長們的鼎力相助。上班的第一天,我們新站國小就面臨著一個嚴峻的問題,那就是一年級收生出現了空前的困難,眼看著學生返校的日子一天天臨近,可是我校報名的新生卻寥寥無幾,截止8月25日,我們學校新生實際報名數還不足15人,這樣的一個數字,讓我們的危機感倍增,當時我們想,我們絕不能坐以待斃,沒有學生,我們還何談教學質量啊?因此,在學生返校前,我們就讓一年級的劉淑平、劉學坤兩位班主任老師及劉宏偉老師、宋艷麗老師,還有我和張冬梅老師下幼稚園走訪,在這期間劉學坤老師家正在籌備孩子的升學宴,應該說家裡也忙得不可開交,但是劉學坤老師仍然堅持下幼稚園,為了加大我們學校的知名度,於維州老師又將我們學校的小考成績寫了一份喜報,在大黑板上寫了一份一年級的任課教師的簡介,一併掛在了我們學校的大門上,為了達到讓家長去宣傳的目的,31日返校那天,我把所有一年級的新生家長召集在我校的電教室利用多媒體開了家長會,我這樣做也是為了讓家長們感覺到,我們學校雖然房子破,但是教學手段一點都不落後,開家長會之前,我們把學校事先準備好的新生入學須知單附學生信息採集卡發到了家長的手裡,我們讓家長在第一時間內就感受到我們的工作已經細緻到了一定程度。家長會,讓家長們的眼睛亮了,心踏實了,在家長們的又一宣傳下,截止9月3日我們學校一年級新生就突破了50人,超過了我們預想的人數。學生有了,我們心裡的一塊石頭也就落地了。教學質量是一所學校的生命,高效的教學質量離不開敬業的教師團體,我校的教師的敬業精神真是令我折服,記得31日返校那天,我們學校的校園真是呈現了一個熱火朝天的場面,老師、學生、家長都參加到了校園除草這一工作中,一上午,整個校園就重換新顏,下午各班主任老師又把教室粉刷一遍,返校這一天,我們的老師幹了整整一天的活,安老師是我們學校年紀最大的班主任,那天我看著她頭上、臉上沾著白灰,最後一個騎著腳踏車離開校園時,說實話,我的心就在那一刻抽搐了。上班之前,我們學校閻秀英老師家的孩子得了肺炎在哈爾濱住院,她本學期承擔畢業班班主任的工作,在這期間,她不知給我打了多少電話,發了多少信息,內心中一直惦記她的這個班,一直打聽學生是否有轉走的,字裡行間,我都能感到她內心的著急與牽掛,開學兩周了,閻老師的班一直是李穎男老師在帶班,而且帶班期間李穎男給班級刷牆、布置教室,每天兩個班的英語課還要照常上,這兩周她也累壞了。閻老師班級的語文數學課,我抽空去上,上周,我校的吳曉梅老師看我實在是太忙了主動和我提出去五年一上課,吳老師去年嗓子做手術,恢復得不是很好,課講多了會受不了,這一點我內心非常清楚,就連我校近幾年體弱多病的徐秀霞老師也主動提出要給閻老師的班級上數學課,她的情況我最了解,這一節課上完,也夠她喘息幾天了。王秀岩本學期我安排他抓學校的衛生環境,從開學到現在,他一直都在盡職盡責,開學前兩天,在清理學校衛生工作中,他累得走路直打晃,這一切我都看在眼裡,記在心上。此時,我真不知道自己用什麼樣的語言才能淋漓盡致地表達我內心的這份感動。由於時間的關係,類似於這樣感人的事,在我們學校許多老師的身上都有,真是一個老師一段故事,如果有時間我會寫一本我們學校老師的故事集,在這裡我就不一一細說了,說這些,我只想表達一個意思,我們學校有這么多這樣的好老師,何愁教學質量不提高?。

我們學校的網路部落格已經開通了,本學期內我會讓我們學校老師的感人事跡在網上流傳,我也希望中心校的領導、在座的各位同事能夠經常光臨我們的部落格 歡迎你們檢查指導,並提出寶貴建議。新學期開始了,我校的全體教師將以更開拓進去的態度,更嚴格認真的作風,更科學規範的管理,更細緻耐心的服務,進一步提高我校的教育教學質量和辦學水平。未來的工作我們會努力做到讓家長放心、讓學生歡心,讓領導省心。最後,祝願我們的領導,老師身體健康,每天都過得充實愉快。

教師節學校領導致辭範文 篇5

尊敬的各位領導、老師們:

大家上午好!

春花秋實,周而復始,在這金秋九月迎著涼爽的秋風,我們懷著喜悅的心情,又一次迎來了我們自己的節日,第26個教師節。首先我代表自己向在座的所有同事致以最真誠的祝願,祝願大家在自己的節日裡好好享受這份快樂。同時,我也要感謝中心校的領導再次給我提供和大家交流的平台。再一次坐在這裡,我不能不感嘆歲月匆匆,十一年前的第十五個教師節,是我這一生最難忘的,因為那一年,是我97年參加工作以來第一次過教師節,記得那一年我們全鎮的教師在政府開表彰大會,當年我非常榮幸地代表優秀教師講話,當時我很激動,也曾身輕如燕的我跑步上台。十一年真是彈指一揮間啊,在過去的十一年中,我在領導的關懷下,在同事們的支持下與幫助下不斷成長。今天----第26個教師節,我認為這是我人生軌跡的又一個起點,今天坐在這裡,和以往的心情不一樣,我覺得自己肩上的擔子重了,承擔的責任大了。因此我也借這個機會感謝組織信任我,感謝同事朋友支持我。在過去的一學年中,我校本著質量求生存的原則穩步地開展學校的教學工作,在全體師生的共同努力下,我校的教學工作又邁新台階,成績的取得源於我們學校有一個團結務實,積極進取的團隊。為了新站國小能夠生存下去,作為新站人我們都為之努力過。今天是總結表彰會,按理說我應該多說過去,少說未來,但我覺得我的情況比較特殊。初任新站國小的校長,我壓力很大,也曾顧慮重重,我真怕自己乾不好。作為新站國小的又一任校長,我必須對新站國小的未來負責,我有義務為新站國小的未來不斷構思。我不敢預知新站國小能再度輝煌,但我能夠保證我們這個團體一定會為之努力。

經歷了從開學初到現在的這段日子,短短的十幾天掐指可算,可就在這短短的十幾天,我卻經歷了太多的感動,我感動於中心校及兄弟學校領導們的不斷鼓勵,感動於同事們的大力支持,感動於家長們的鼎力相助。上班的第一天,我們新站國小就面臨著一個嚴峻的問題,那就是一年級收生出現了空前的困難,眼看著學生返校的日子一天天臨近,可是我校報名的新生卻寥寥無幾,截止8月25日,我們學校新生實際報名數還不足15人,這樣的一個數字,讓我們的危機感倍增,當時我們想,我們絕不能坐以待斃,沒有學生,我們還何談教學質量啊?因此,在學生返校前,我們就讓一年級的劉淑平、劉學坤兩位班主任老師及劉宏偉老師、宋艷麗老師,還有我和張冬梅老師下幼稚園走訪,在這期間劉學坤老師家正在籌備孩子的升學宴,應該說家裡也忙得不可開交,但是劉學坤老師仍然堅持下幼稚園,為了加大我們學校的知名度,於維州老師又將我們學校的小考成績寫了一份喜報,在大黑板上寫了一份一年級的任課教師的簡介,一併掛在了我們學校的大門上,為了達到讓家長去宣傳的目的,31日返校那天,我把所有一年級的新生家長召集在我校的電教室利用多媒體開了家長會,我這樣做也是為了讓家長們感覺到,我們學校雖然房子破,但是教學手段一點都不落後,開家長會之前,我們把學校事先準備好的新生入學須知單附學生信息採集卡發到了家長的手裡,我們讓家長在第一時間內就感受到我們的工作已經細緻到了一定程度。家長會,讓家長們的眼睛亮了,心踏實了,在家長們的又一宣傳下,截止9月3日我們學校一年級新生就突破了50人,超過了我們預想的人數。學生有了,我們心裡的一塊石頭也就落地了。教學質量是一所學校的生命,高效的教學質量離不開敬業的教師團體,我校的教師的敬業精神真是令我折服,記得31日返校那天,我們學校的校園真是呈現了一個熱火朝天的場面,老師、學生、家長都參加到了校園除草這一工作中,一上午,整個校園就重換新顏,下午各班主任老師又把教室粉刷一遍,返校這一天,我們的老師幹了整整一天的活,安老師是我們學校年紀最大的班主任,那天我看著她頭上、臉上沾著白灰,最後一個騎著腳踏車離開校園時,說實話,我的心就在那一刻抽搐了。上班之前,我們學校閻秀英老師家的孩子得了肺炎在哈爾濱住院,她本學期承擔畢業班班主任的工作,在這期間,她不知給我打了多少電話,發了多少信息,內心中一直惦記她的這個班,一直打聽學生是否有轉走的,字裡行間,我都能感到她內心的著急與牽掛,開學兩周了,閻老師的班一直是李穎男老師在帶班,而且帶班期間李穎男給班級刷牆、布置教室,每天兩個班的英語課還要照常上,這兩周她也累壞了。閻老師班級的語文數學課,我抽空去上,上周,我校的吳曉梅老師看我實在是太忙了主動和我提出去五年一上課,吳老師去年嗓子做手術,恢復得不是很好,課講多了會受不了,這一點我內心非常清楚,就連我校近幾年體弱多病的徐秀霞老師也主動提出要給閻老師的班級上數學課,她的情況我最了解,這一節課上完,也夠她喘息幾天了。王秀岩本學期我安排他抓學校的衛生環境,從開學到現在,他一直都在盡職盡責,開學前兩天,在清理學校衛生工作中,他累得走路直打晃,這一切我都看在眼裡,記在心上。此時,我真不知道自己用什麼樣的語言才能淋漓盡致地表達我內心的這份感動。由於時間的關係,類似於這樣感人的事,在我們學校許多老師的身上都有,真是一個老師一段故事,如果有時間我會寫一本我們學校老師的故事集,在這裡我就不一一細說了,說這些,我只想表達一個意思,我們學校有這么多這樣的好老師,何愁教學質量不提高?。

我們學校的網路部落格已經開通了,本學期內我會讓我們學校老師的感人事跡在網上流傳,我也希望中心校的領導、在座的各位同事能夠經常光臨我們的部落格 歡迎你們檢查指導,並提出寶貴建議。新學期開始了,我校的全體教師將以更開拓進去的態度,更嚴格認真的作風,更科學規範的管理,更細緻耐心的服務,進一步提高我校的教育教學質量和辦學水平。未來的工作我們會努力做到讓家長放心、讓學生歡心,讓領導省心。最後,祝願我們的領導,老師身體健康,每天都過得充實愉快。

教師節學校領導致辭範文 篇6

尊敬的領導,尊敬的來賓,尊敬的同志們:

九月,是收穫的季節,九月,也是播種的季節,九月,也是歡慶的季節。身為教師,在金色的九月,總能在莘莘學子的深情問候里引起我們對教育生涯的美好回憶,總能在尊師重教的暖風吹拂中感悟人生的價值,總能在科教興國的熱切呼喚中增添激情和力量。

今天,我們歡聚一堂,慶祝第二十六個教師節,感受身為教育工作者的幸福和自豪。首先,讓我代表侖蒼中心國小 全體老師對百忙之中前來參加教師節座談會的領導、來賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!代表學校領導班子向全體同志表示節日的祝賀和親切的問候!並通過你們對你們的家屬表示感謝!

教師節已經走過了二十六年的歷程。二十六年來,伴隨著侖蒼的改革開放和經濟建設的闊步前進,教育事業呈現出蓬勃發展的大好形勢,教師的社會地位和待遇日益提高。身為教師,我們越來越感受到來自四面八方的尊重和羨慕目光,教師已經實實在在是令人羨慕和嚮往的職業。

教師職業是神聖的。教師不是演員,卻有固定的忠實觀眾;教師不是雕塑家,卻塑造著世界上最珍貴的藝術品;教師不是明星,但教師的身上凝聚著眾多學生滾燙的目光。“人類靈魂的工程師”這一高度的概括,使我們懂得了教師職業的內涵,懂得了教師應該是真誠的種子,善良的使者,美麗的旗幟,摯愛的化身。百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。

幾年來,我校上下團結一心、拼博奮鬥、銳意進取、外樹形象、內練真功,廣大教職工愛崗敬業,無私奉獻這是我校教育事業發展和教學實績不斷取得突破的重要的原因。兩年來,學校先後榮獲“泉州市第十一屆文明學校”、“泉州市交通安全文明示範學校”、“泉州市現代教育技術實驗學校”、“泉州市先進教工小家”、“南安市平安校園”、“南安市新課程實驗工作先進單位”光榮稱號。20xx年11月通過南安市實施素質教育工作先進學校的評估驗收,今年又剛剛通過“福建省義務教育標準化學校”評估驗收。

隨著學校規模逐漸擴大,學校今年調入了多名新教師,為學校的發展注入了新的活力,成為學校實現新目標、實現新跨越的生力軍。應該說,我校教師隊伍的整體素質是過硬的,同時,我們應清醒地看到,我校的教師隊伍仍然是一支處於成長中的隊伍。迅速提高師資隊伍素質,形成骨幹教師群體,培養造就一批高水平的老師是我校當前和今後相當長時期面臨的迫切任務。為此,我代表學校向同志們提幾點希望:

第一,熱愛教育,熱愛學生,增強事業心和責任感。教育是一項神聖的事業,只有具有崇高的事業心和責任感,工作起來才有源源不斷的動力。學生使教師的精神世界如四季常青的綠園,學生使教師的生活快樂而充實,學生使教師充滿了不斷前進的動力。把愛獻給學生,是教師最大的幸福。愛是人類力量的源泉,是教育取之不竭的能量,每個教師都要視學生如兒女、如親人,灑向學生都是愛,才能創造教育的奇蹟;投入教育都是情,才能成就偉大的事業。

第二,進一步確立先進的教育理念,特別是樹立創新教育觀念。知識經濟,創新意識,對於我們二十一世紀發展至關重要,面對世界科技飛速發展的挑戰,我們必須把增強民族的創新意識提到關係中華民族興衰存亡的高度來認識,努力培養學生的創新精神和實踐能力,全面提高學生素質,造就有理想、有道德、有文化、有紀律的德智體美等全面發展的社會主義建設者和接班人。有了全新的教育觀念,才能適應新課程的需要,才能適應教育教學改革的需要。

第三,提高師德水平,端正教育行風。“學高為師,身正為范”,我們要進一步加強師德修養,提高政治素養和道德情操,教書育人,為人師表。

第四、努力學習,善於學習,不斷地充實和提高自己。資訊時代,知識更新換代的周期越來越短,增長的速度驚人。“十年寒窗,終身受用”的觀念不僅將被完全摒棄,而且還意味著只要停止一段時間的學習,就將成為信息社會的“功能性文盲”。我們要在瞬息萬變的信息社會中生存發展,就必須不斷學習。不但要自覺地努力學習,更要善於學習,積極投身到繼續教育的洪流中去,充實提高自己,提高競爭能力。在知識更新周期日益縮短的今天,優秀教師之所以優秀、骨幹教師之所以成為骨幹,首要條件是努力學習、善於學習。

目前,我校的辦學水平和先進學校還有一段距離,仍然處於發展階段,我們的面前有大好的機遇,也面臨著嚴峻的挑戰。老師們要積極為學校的發展獻計獻策、出力流汗;也請領導、來賓們大力支持!

最後,祝在座的各位節日快樂,身體健康,事業興旺,萬事如意!

教師節學校領導致辭範文 篇7

尊敬的各位領導、各位來賓:

大家上午好!

今天我滿懷著激動的心情參加這個活動。首先,請允許我代表XX中學全體師生及全體學生家長,向愛心捐贈的X公司表示深深的謝意和敬意。你們的慷慨真誠關愛,無私幫助之舉,不僅給學生們帶來了實實在在的物質支持,更重要的是帶來了巨大的精神動力,它必將溫暖這裡的每一個心靈,滋潤每一塊心田。有句話說的好:“愛心,是亘古不變的陽光。”愛心助學,傳遞的是愛心,營造的是希望,收穫的是美德。感謝你們的雪中送炭,感謝你們對我們學校的親切關懷。

我們學校的前身是某企辦中學,後歸屬市教育局直屬中學。去年新建了教學樓,通過了省標準化學校驗收。X公司的捐助,大大改善了我校的辦學條件,我們中學會在教育局的領導之下,上下一心,勤奮工作,抓好內涵建設,提高教師育人本領,提升教學質量,把我們的學校辦成一所社會滿意、家長滿意、學生成才的優質學校。

最後,我再次向X公司,向X總裁表示衷心的感謝!同時我們誠摯聘請X總裁為我校名譽校長!也衷心祝願X公司財源興旺、蓬勃發展!

教師節學校領導致辭範文 篇8

尊敬的上級領導、同事們:下午好!

衷心地感謝上級領導對我的信任、感謝學校黨委和石校長對我的培養,感謝領導和全體教師的一路支持!因為如果沒有黨組織的信任,沒有石校長的培養,沒有陳校長、張校長、李校長等領導一直的幫助與鼓勵,在工作上沒有老師們的支持,我就不能夠很好地成長,感謝您們!

在這非常的時刻,我感覺壓力多於欣喜,責任甚於欣慰,我更多地感到這份擔子的分量和責任,它飽含著上級領導和校長的高度信任,寄託著全體教師和學生的殷切希望。為此,我將義不容辭地承擔起這個角色理應承擔的責任和義務,嚴格按照教育局的要求,盡力協助校長做好學校工作,切實履行好職責,不斷加強學習,提高業務水平,努力做好分管工作,不辜負組織對我的培養和同志們對我的期望。

謝謝大家!

教師節學校領導致辭範文 篇9

各位領導和各位老師: 大家好!

因為工作需要,領導讓我來鄉小主持工作。在感謝領導的信任的同時,我更感覺到肩上沉重的壓力。眾所周知,咱們鄉小在賈校長和大家的共同努力下,歷年來各項工作都取得了可喜的成績。所以我也深知要勝任這一職責,是要付出更多的心血和汗水的。

今天我在這裡發言,沒有豪言壯語,也沒有雄心壯志。我只是表態:我會腳踏實地做好每項工作,和大家一起為鄉小的明天而努力。

在座的各位咱們大多都認識,也相互了解。我也早就知道鄉小老師精誠團結、敬業奉獻、上進心強。所以我懇請大家在接納我的同時,理解我、支持我、幫助我。由於我比較年輕,加上能力有限,在今後的工作中難免會存在這樣或那樣的問題,因此我請大家多提中肯的建議和批評,也懇請中心校的領導能督促指導!

最後祝願鄉小的明天會更加美好!

謝謝大家!

教師節學校領導致辭範文 篇10

尊敬的各位老師:

上午好!

日月如梭,時光如流。轉瞬間一學期又在緊張、有序的工作中度過了。即將迎來溫順、祥和、充滿希望、具有生機勃勃的暑假。特藉此機會,代表校委會及我本人向戰鬥在教育教學第一線勤奮工作、不計得失、無私奉獻的廣大教職員工致以崇高的敬意和衷心感謝!並祝廣大教師及其家人暑假快樂!萬事如意、一切順心!

滄桑礪洗,春華秋實,沐浴著xx屆三中全會精神的劉猴鎮鄧沖國小,在市教體局、鎮中心學校的正確領導和關愛下,我們緊緊圍繞強師興校的奮鬥目標,積極倡導超前教育理念,全面實施了強校方略,堅持文化立校、質量興校、科研強校、品牌榮校、改革活校的辦學思路,堅持把“自主發展、科學發展、全面發展、超常發展、和諧發展”作為主題,把全面提高教學質量作為主線,把教育教學改革作為動力, 全方位地打造育人平台,以濃厚的文化育人氛圍,外樹形象,內強素質,一學期來各項工作有了長足的發展。

1、品牌效應進一步增強。今年“三八”前夕,學校被評為宜城市“三八紅旗單位”,《學生行為習慣儲蓄存摺》的推出,受到各級領導的充分肯定和多家媒體的關注,湖北省電視台對我校的這一做法進行了現場採訪、錄製,並分三次在湖北電視台進行了宣傳報導,社會反響非常強烈。

2、“七園工程”進一步推進。一是營造“書香校園”,廣泛開展了“我愛讀書、我會讀書、讀好書”的活動;二是搭建“科技校園”,廣泛開展了“科幻作文”大拼盤,“科幻畫”大比賽;三是創設“快樂校園”,努力“創設快樂環境、營造快樂課堂、實施快樂活動”,使“快樂”伴隨學生成長;四是構建“和諧校園”走進校園讓人有種和諧的氛圍、同學之間有種和諧的成分、師生之間有和和諧的關係、學校與社會、與家庭有種和諧的默契;五是建構“藝術校園”,讓校園處處體現藝術、讓教育時時充滿藝術、讓師生刻刻感悟藝術;六是打造“平安校園”,營造平安環境、實施平安教育、制定平安措施、倡導平安一生;七是歌聲“響徹校園”,讓校園時時有歌聲,讓歌聲在校園的上空迴響。

3、制度管理進一步創新。一學期來,我們大力推行管理改革,在各部負責、年級自治的基礎上,全面加強制度管理、情感管理和文化管理,努力把學校建成“求知的學園、生活的樂園、幸福的家園、美麗的校園”,為師生的生命提供成長的沃土。一是加強制度管理。首先是健全崗位責任制度,我們結合學校新階段的目標和特點,重新修訂了《教師崗位制度》、《教研組長職責》、《班主任職責》等10個崗位制度,使全體領導和教師乾有標準、做有準則;其次是建立常規管理制度,我們制定了《教師一日常規》、《課堂教學常規》、《德育常規》等管理辦法,著力據推行規範化管理;再次是出台考核制度,制定了《教師考評細則》、《班主任工作量化考核細則》和《班級工作一日行為規範》,並實行了班主任津貼和科任教師津貼,極大地調動了廣大教師的工作積極性,使管理趨於科學化、客觀化。二是推行情感管理。我們以尊重人、激勵人、關愛人、發展人為管理理念,全面推行情感管理,努力把學校建成教師依戀的精神家園。努力為教師成長搭建平台,我們一直把教師的專業化發展作為學校生存和發展的大事來抓,創造條件讓教師學習、培訓,為教師提供展示與交流的機會,真正做到業務上關注,政治上關心,生活上關懷。當天值日教師和夜間組織學生開展活動的教師實行免費供餐,並為在校就餐的教師學校補貼、個人只出 1元的生活費,而且相關福利是其他國小不可的,使廣大教師能安心、安身。三是實施文化管理。首先是構建尊重的文化,我們充分尊重教師,尊重教師的理事權、議事權,尊重教師的獨創性和個性化,通過各種形式,博採教師的智慧,吸納教師的意見,為學校的發展贏得“人和”; 其次激活校園文化,我們通過確立“鄧沖國小教師宣言”,使廣大教師深感肩上的責任,通過“班級榮譽榜”;使廣大師生爭先創優,通過櫥窗、板報營造濃厚的文化氛圍,凝集了力量,進而擴展與強化為對學校品牌忠誠。

4、校園環境進一步最佳化。今春,我們投資三千多元修花池、三級台階、水溝、泥黑板、做櫥窗,構建文化長廊,使師生受到文化薰陶。

5、教師素質進一步提高。一學期來,我校先後有6名教師參加了片教研的主講活動或接受上級領導的聽課,校長、主任參加鎮同台賽講分別獲得一等獎和三等獎,周暢玉老師被為宜城市“三八紅旗手”。教師撰寫的教學論文、教學設計、製作的課件等在國家、省、市縣各大網站公開發表24篇,其中國家級網站14篇、省級網站6篇、市級網站2篇、縣級網站2篇,又有9篇論文或課件被選送參加省第五屆電教論文評選。

6、教學質量進一步攀升。在湖北省第六屆“天地杯·中華贊”作文競賽中,經過“教師認真輔導、學生廣泛參與、逐層推薦選拔、集中測試上報、逐級審核評定”我校4名學生勇奪大賽獎:劉曉紅榮獲一等獎、陳美馨、張芮分別榮獲三等獎、何艷華獲優秀獎;五年級孫若蘭同學的《太空極速》科幻畫被選送到市參評,在劉猴鎮第十一屆中小學生藝術節文藝節目展演中《小太陽》榮獲第一名,《開門紅》榮獲第四名的好成績。文藝節目《小太陽》被選送到市參加調演。

7、教育通聯進一步提升。為了宣傳自我、推銷自我、強化自我、擴大影響力,提高學校知名度,提升學校品位,我們加大了教育通聯工作的力度,積極撰稿、投稿,無論是用稿數量還是質量居宜城市前茅,我本人獲得市通聯評比第一名。今春據不完全統計,被各級各類新聞媒體、網站採用的稿件達211篇(條),其中國家級146篇(條)[人民網11、新思考

8、中基網30、中國教師報網站30、中國教研網25、中國教育發展網4、中國農村教師網1、中國中國小教育網32、輔導員雜誌2]、省級16篇(條)[湖北教研網5、黨員生活雜誌1、湖北教育信息網2、網路教研中心8]、市級6篇(條)[襄樊政府網1、漢江傳媒網1、襄樊日報2、襄樊電台1、襄樊教研網1]、縣級436篇(條)[楚都宜城網4、宜城都市網12、教體局網13、教研室網14]。

以上成績的取得,是我校廣大教職員工全心全意乾工作、一心一意謀發展的結果 。我們深信:機遇與挑戰並存,成功與艱辛相伴,在今後的歲月里,我們將以海納百川的胸懷、鷹擊長空的氣勢,迎接新的挑戰。我們相信,在上級部門的正確領導下,用每一位辛勤園丁的智慧雙手,一定能創造鄧沖國小美好的未來!

最後,預祝廣大教職員工暑假愉快!合家歡樂!萬事如意!

教師節學校領導致辭範文 篇11

位運動員 、裁判員、老師們、同學們:

金風送爽,碩果飄香。今天,我們以無比喜悅的心情迎來了我校20xx年秋季田徑運動會的召開。首先,我代表學校校務會,向大會的召開表示熱烈的祝賀!為了本次田徑運動會的順利召開,大會籌備人員不辭辛勞,積極準備;各班同學為了班級榮譽而踴躍報名,刻苦訓練;體育教師 加班加點,悉心指導。為此,我代表校務會,向為本次大會的順利召開而精心準備的所有人員表示衷心的感謝和誠摯的敬意!

在過去的一個學年,我校各項工作均取得了可喜的成績,高考 本一上線286人,600分以上101人,劉波同學以685分的優異成績位列全市第九名,全省第三十六名,被清華大學 錄取。成績是令人鼓舞的,但我們深知:我們不僅在學業上要力爭上遊,而且還要在德育、體育、美育等方面實現新突破,尤其是體育工作必須得到進一步加強,“發展體育運動,增強人民體質”,這不僅是廣大青年學生的自覺追求,更是時代的客觀要求。知識經濟時代是全球競爭的時代,競爭是空前激烈的。沒有健康的身體素質,根本就無從適應大時代的要求。因此,一個合格的唐中學生必然是一個全面發展,能自我完善的學生,是一個無論在考場上,還是在運動場上都能勇攀高峰的學生。

一年一度的秋季田徑運動會,是貫徹黨的教育 方針,大力推進素質教育的重要體現,是對我校體育教學工作的一次檢閱,是促進各項工作不斷上水平、提檔次的一個契機,更是展示我校師生精神面貌和綜合素質的一個視窗。學生正處於長身體、長知識、長才幹的黃金時期,積極參加體育鍛鍊,有效增強體質是我們實現理想、創造美好生活的重要基礎。因此,開好這次運動會,對於提高同學們自身素質,促進學校各項工作的開展,具有十分重要的意義。

本屆運動會共有來自高一、高二年級的450多名運動員參加。希望全體師生要講公德、講衛生,在運動場地上不留下一件廢棄物,真正體現現代中學生文明有序的行為習慣;希望全體運動員以飽滿的激情,昂揚的鬥志,勇於拼搏的信念,團結向上的精神投入到本屆運動會中去,賽出成績,賽出水平,賽出風格;希望全體裁判員要盡職盡責,嚴守規程,公正裁判;希望全體工作人員忠於職守、嚴密組織,熱情服務,確保把本次運動會開成一個“安全、文明、拼搏、奮進”的大會。

最後,預祝本屆運動會圓滿成功!

教師節學校領導致辭範文 篇12

尊敬的各位領導、老師們、同學們:

大家上午好!

今天我們相聚在橫道河子文華國小,隆重歡迎合眾人壽保險公司吉林分公司來我校捐贈。這既是文華國小的一件喜事,也是橫道河子鄉教育事業的一件盛事,合眾人壽保險公司吉林分公司的領導及全體員工心繫災區,情牽文華,他們路之遠,心之切,我此時的感激之情無法言表,那么首先允許我代表文華國小300多名師生向與會的合眾人壽保險公司吉林分公司的領導及員工表示最熱烈的歡迎,同時也向各部門領導及所有嘉賓的光臨表示最誠摯的謝意!並代表全體師生講三句話:

第一:感受

無情的洪水摧毀了我們的校園,卻沒有磨滅我們文華國小每一名教師的堅強意志,在洪災過後的第一時間,全體教師不顧自家被淹,不顧自身安全,不顧陰雨連綿的惡劣天氣與臭氣熏天的殘酷環境,毅然投入到學校的財產搶運與淤泥清理工作中,一乾就是十幾天,手腳壞了也顧不上包,實在堅持不住就吃兩片正痛片„„我從事管理工作二十餘載,此時此刻的場面好讓我感動,催人淚下,我更深刻的感受到山村教師高尚的事業情懷,同學們都學過《誰是最可愛的人》一課,今天我要告訴你們:老師也是你們最可愛的人!

第二:感動

人們常說:“社會多一份關愛,孩子就多一份信心,我們的未來就多一份希望”,繼新教室落成之後,今天我們學校又得到了一份關愛,合眾人壽保險公司吉林分公司向我們捐贈了價值近3萬元的少兒圖書與體育器材,既拓寬了孩子們的閱讀視野,又最佳化了我校的辦學條件,真可謂是雪中送炭啊!

捐資助學是一項“功在當代,利在千秋”的偉大事業,也是中華民族的傳統美德,更是在社會主義市場經濟條件下經濟運行與道德行為相結合的一個善舉,它有著積極而深遠的影響意義,當合眾人壽保險公司吉林分公司向文華國小捐贈的訊息傳開時,文華國小的全體師生無不歡聲雀躍而為之感動!

捐助是真誠的,關愛是無價的,我們感動之餘只有即時付諸行動,我們要勵精圖治,嚴謹辦校,把文華國小辦成一所領導滿意、社會滿意、家長滿意、學生滿意的學校;我們全體教師將不斷學習,誨人不倦,永做人民滿意的教師;全體學生一定會把合眾人壽保險公司吉林分公司的關愛與溫暖化作自強不息、奮發學習的動力,化作克服困難、知難而進的勇氣,用優異的學習成績報答父母的養育之恩,報答社會的關懷之情,不辜負合眾人壽保險公司吉林分公司對文華國小的殷切期望!

三:感謝

感謝吉林省團委、青少年發展基金會李寧部長,是您搭橋引線,為文華國小與合眾人壽保險公司吉林分公司架起了一座友誼的橋樑!

感謝合眾人壽保險公司吉林分公司的領導及全體員工,是你們在文華國小最危難的時刻伸出援手,慷慨捐助,為孩子架起了通往知識海洋的橋樑!

有句俗話:“授人玫瑰,手留余香”,我說:“奉獻愛心,收穫希望”。 合眾人壽保險公司吉林分公司這一捐助善舉,將福澤千秋,世代相傳!

最後讓我們以熱烈的掌聲再一次向合眾人壽保險公司吉林分公司的捐助表示衷心的感謝!

謝謝大家

教師節學校領導致辭範文 篇13

尊敬的各位領導、老師們、同學們:

大家好!

在這金浪滾滾,五穀飄香的九月金秋,在舉國歡慶奧運圓滿成功、神洲七號順利升空的喜慶日子裡,在祖國母親即將迎來她五十九歲華誕之際,我校師生歡聚一堂,舉行XX年秋季運動會。做為二實驗中學的校長,我此時心潮澎湃,萬分激動。首先我代表校領導向全體師生向百忙之中光臨我校的各位領導表示誠摯的問候和熱烈的歡迎!向光臨我校的榆樹電視台、廣大學生家長及社會各界好友表示衷心的感謝!

為進一步深入貫徹落實科學發展觀,在“科教興國”偉大戰略的指引下,在大力推進素質教育,加強和改進未成年人思想道德建設的今天,我校為活躍校園文化生活,落實“陽光體育運動”工程,弘揚“更高、更快、更強”的奧林匹克精神,為建國59周年獻禮,特召開了這次秋季運動盛會!

親愛的同學們,你們這些當代中學生不再是“兩耳不聞窗外事,一心唯讀聖賢書”的學子了,時事的風去變幻時時牽動著你們的注意力,國事、家事、天下事,事事關心。因為你們將是這個世界未來的主人,未來的輝煌燦爛要靠你們去創造。21世紀是科技競爭的世紀,科技需要人才,人才需要教育,它關係到國家的強盛,民族的興旺,所以“教育”便成了社會發展中倍受關注的問題,當前,社會上需要的是綜合性很強的複合型人才和具有一技之長的專業性人才。因此我校有素質教育放在首位,培養學生各方面的素質和能力,我們的理念是:關注每一個學生的成長,為學生的終身發展奠基。真正做到全面發展、張揚個性。

今天,做為校長,我向本次運動會的組委會及全體師生提出殷切的希望:希望全體組委會成員各施其責,圓滿舉行!

教師節學校領導致辭範文 篇14

各位來賓、老師們、同學們:

今天我們在這裡隆重舉行浙江師範大學第十一屆社團文化節開幕式暨社團成立三十周年慶典,在此,我代表學校黨委、行政對第十一屆社團文化節的開幕表示熱烈的祝賀,並向所有社團人表示節日的慰問!

社團文化作為師大校園文化建設的重要組成部分,從1997年“社團文化巡禮”活動,到後來的“社團活動周”、“社團活動月”、“社團文化節”,經過無數社團人的星火傳承,至今已經成功舉辦了十屆。社團文化節的舉辦,在提升師大校園文化品位、豐富校園文化生活、增強師大學子的創新精神和實踐能力、推動高素質人才培養等方面發揮了積極的作用。本次社團文化節以“回首〃感動〃奮進”為主題,百團“匯戰”、百花齊放、百舸爭流,充分展現了師大學子意氣風發、銳意進取的精神風貌!

經過多年發展,目前我校有各類學生社團200餘個,有學生社團會員9千餘人。學生社團日益成為我校學生專業學習和拓展的重要平台、學生科研的重要高地、提高大學生綜合素質的有效載體,成為我校青年工作的重要陣地。

希望有關職能部門和學生社團以此次社團文化節為契機,進一步加強建設,推動我校學生社團工作再上新台階:

要堅持貫徹學校第七次教代會和第十六次團代會的精神,用科學的理論指導學生社團發展。要抓住第二次社團代表大會和社團成立三十周年慶祝活動的契機,圍繞大學生素質拓展這一主題,不斷拓展社團的使命和內涵,營造“敏於求知,善於創造,勇於拼搏”的師大社團工作局面。要將社團活動與建設文明和諧新校園相結合,引導同學在活動中樹立正確的社會主義道德觀念,在校風學風建設中營造高雅的校園文化氛圍。

要堅持培育和弘揚大學生的時代精神。要發揮好學生社團這一有效載體的重要作用,全面推進學生素質教育,提高社團組織凝聚力、創造力和戰鬥力,進一步發揮社團在“又好又快地推進教學研究型大學建設的進程中”的作用。

要堅持以青年為本促進大學生全面發展。學生社團工作著眼點和落腳點是育人,要尊重大學生的首創精神,培育他們的創新能力,鼓勵和引導他們通過積極參與大學生科普論壇、學生學術沙龍、學術講座、各種學科大賽等活動,促進大學生思想道德素質和科學文化素質的和諧發展,知識水平與實踐能力的全面提高,個性培養與全面成才的有機統一。

最後預祝本屆社團文化節取得圓滿成功!謝謝大家!

教師節學校領導致辭範文 篇15

尊敬的各位家長朋友: 首先感謝你們能在百忙中參加這次美術公開課活動!

我曾經跟我們幼稚園的可可的媽媽劉女士有過交流,她認為:“從小接受藝術薰陶會對孩子的成長有好處,所以就讓孩子上美術特長班。最重要的是孩子自己也很喜歡。”經過在幼稚園的美術學習,劉女士認為兒子有很大的進步,但並不體現在“畫得像”上,而是整體構圖、色彩運用、審美情操等方面。其實有很多家長,都對我們老師教學中注重審美啟迪而非技巧培養的美術教育觀念比較認可。

畢卡索說過,每一個兒童都是藝術家。兒童的藝術是兒童心理世界的真實流露。他們不受功利目的的支配,只是為了表達自己的認識、想像、願望或情感。兒童畫稚拙、天真,然而在這種稚拙、天真中,卻使我們感受到一種清新、真實、活潑和自由。正因如此,兒童的繪畫不僅打動著普通人的心靈,而且也打動了許多藝術家的心扉。兒童的藝術含有相當多的先驗成分。兒童的年齡越小,也就更深地被他自身的本能的先驗的內容所占據。這些在意識上還朦朧的孩子,生活在夢想的王國里,他們整天不知疲倦地做自己喜歡的事——自由地遊戲、自發地塗畫、自發地唱歌„„幼小兒童的這些活動是本能的自我表現,他們在這種自我表現中成長起來,就像種子在空氣、陽光、水得到保障的情況下,就能循序漸進的生長。 因此,我們要了解孩子在幼兒時期藝術繪畫的特點:1.5歲到4歲的幼兒繪畫屬於塗鴉期,它又分為三個階段。第一階段是1.5歲幼兒的無意識的塗鴉期。幼兒只會在紙上畫不規則的線條,這是一種較少受到視覺控制的純肌肉運動。第二階段是2歲幼兒的控制塗鴉期。幼兒正在逐步學習控制手的動作及開始注意手眼協調,反映在繪畫上表現為幼兒會畫有一定規則的線條和圓形物。第三階段為命題塗鴉期。幼兒不能如實再現其腦中的圖象,但是他卻能給他筆下所畫的形象命名,這說明他的確是想把自己頭腦中的形象加以再現。4歲的幼兒已經可以用簡化的形式,來表現他眼中所看到的形象。如兩個點代表眼睛,兩條線代表胳膊等,表明這一年齡的孩子已經能夠抽象出物體的主要特徵。5歲的幼兒能畫完整的人,6歲的孩子注意到了人體的比例。用簡化形式進行繪畫正是幼兒創造力的表現,因為它是按照幼兒主觀的某種傾向把外部世界的面貌進行了改造。

幼兒繪畫中創造力表現的另一個現象是物體的融合,將不相干的兩個世界重新組合。如幼兒畫輪船時會畫上兩隻人的眼睛,他的解釋是讓輪船認路。幼兒將完全不相干的事物聯繫在一起,使用的是現實中的材料,但卻擺脫了現實的束縛,創造出了讓成年人意想不到的新形象、新概念和新形式,這種創造性的思維是十分難能可貴的。

所以,繪畫對孩子的創造力發展影響巨大,從塗鴉期開始,孩子的創造想像力從其筆下就已經源源而來。幼稚園的小孩子這么小,其實並不用叫他們怎么畫畫,最主要的是他們自己的想像,創造!一抹淡彩,一點創意,構成一幅反應出孩子內心世界的圖畫!

興趣是最好的老師!深圳大學師範學院學前教育系主任熊賢君教授也認為,美術教育的目的不在於培養藝術家或是讓孩子“畫得像”,而在於激發孩子欣賞美和創造美的能力。所以家長扮演的角色應該是興趣的激發者,而非抱著功利思想的強迫者,在選擇特長班時一定要尊重孩子的興趣和意願。

如何激發和保持孩子的興趣,是我們和家長朋友們一起要做的!不要吝嗇我們的誇獎,不要扼殺孩子認知美的天性,讓孩子插著想像的翅膀,自由地翱翔在藍天!

教師節學校領導致辭範文 篇16

親愛的老師、同學們:

大家好,20xx年如期而至,在這除舊迎新的日子裡,首先祝同學們學業進步,祝老師們身體健康,幸福美滿,在此新年之際,我想和同學們說,作為桂中的學生,要“傳承府學文化,提升核心素養”。府學文化也好,核心素養也好,歸根結底,就是培養全面發展的人,作為一個全面發展的人,我認為應有以下幾點:

一、心中要有愛。愛是大愛,愛祖國,愛家鄉,愛學校,愛父母老師同學,有愛之人才無敵於天下。有愛之人心中會少怨恨,才心中寬闊坦蕩。南非前總統曼德拉就任總統時專門請自己坐牢的看守到場參加自己的就職典禮,讓所有到場的嘉賓感受到了他的愛與寬容;他用自己對祖國和人民的大愛在很短的時間裡消除了種族歧視,實現南非的民族和諧。心中有大愛的人不會拘泥於一些小事,小矛盾,而遵從本心,善待世界和他人。愛無處不在,愛不拘泥於形式,只要我們真心付出,即使是微不足道的小事也能溫暖人心,愛也是一種責任,愛朋友,我們就不會強人所難,愛學校,我們就會為她增光添彩,愛家人,我們就會讓他們為我們自豪和驕傲!我們可以喜歡很多人,喜歡很多事,但一旦你說你愛上了誰,就意味著一種責任,這就是我們的生活態度,也決定我們前進的方向。

二、養成良好的習慣。中學階段,作為學生我們要養成良好的學習和生活習慣,好的習慣會影響我們一生。作為桂中的學生,要讓優秀成為我們的習慣。信守承諾,注重細節,遵守彼此的約定,即使實現約定的希望很渺茫也要努力創造條件,直面問題,要珍惜你現在所擁有的一切,用心對待你的學習和生活,不忽視任何一個細節,你才有可能抓住屬於你的任何一個機會。微信上曾經流行這這樣一個段子,兩個秘書同時進入一家公司,幾年後一個升職了一個仍然原地踏步。原因何在?這說明養成良好的學習、生活、工作的習慣才能為自己和生活贏得更多的契機。

三、要有擔當精神。認真對待學習和生活,擔負起你應該擔負的責任,你才能看到你努力的成果。如果意識到自己犯了錯誤,就要及時糾正,不要推脫找藉口,也不要過多的悔恨和不安,要勇於承認自己的不足,並找出解決的方法,使自己不斷進步。幾年前美國著名的心理學博士艾爾森對世界各領域中的一百名傑出人士做了一項問卷調查,其中61%的成功人士承認,他們現在所從事的職業並非內心最喜歡的,但為什麼一個人竟然能夠在自己並不喜歡的領域取得如此輝煌的業績呢?除了勤奮和聰穎,還有什麼?有位名人說“因為我在那個位置上,那裡有我應盡的職責,我必須認真對待,不管喜不喜歡,都是我必須面對的,這是對工作的負責,也是對自己負責!”這就是擔當的精神。就像我們現在,也許我們不喜歡現在的教育,不喜歡某個學科,或者教師,但你就在學生這個位置上,你必須盡你學生的責任,努力學習就是你的擔當,這樣你才能實現你的理想和目標。

四、要有毅力。成功沒有一定之規,堅持向上是一種可貴的精神,切實的努力就會有回報。三天打魚兩天曬網你就一事無成。也許有時我們會懶惰,有時我們會安於現狀,但往往我們會忽略自己內在的潛能。堅持一下,克服自己的惰性,也許就多一個機會,就多一份收穫。有人說“不是因為看到希望才堅持,而是堅持以後才看到希望“只有通過不懈的嘗試,即使經歷無數的失敗,但最終的勝利依然會屬於我們。遇到挫折不拋棄不放棄,相信自己一定行,完善學習的方法、轉變思維方式和處事方式,振奮精神從頭再來,你將會發現,困難並沒有你想像的那么強大,你將會發現,成功並不遙遠,未來依然璀璨奪目。

五、學會感恩。作為子女,要感恩父母含辛茹苦拉扯你成人,作為桂中的學生,要感恩學校給我們提供了良好的學習環境,感恩這所百年名校給我們的厚重與文化,感恩我們能在“專心志,憂天下”的校訓教誨下,思考自己的現在與未來;要感恩老師孜孜不倦的教導,讓我們能“學主動,思深刻”;作為朋友,要感恩同伴創造了和諧的人際氛圍,讓我們能在文明和諧的環境裡自由成長;作為對手,要感恩他們給予我們的激勵和奮鬥,讓我們永不懈怠。學會感恩,珍惜自己擁有的一切,你才有可能收穫更多寶貴的東西。

20xx,愛你一路,只要我們胸懷希望,就一定會與幸福成功相伴,只要我們堅持不懈,就一定能收穫累累碩果,只要我們師生同心協力,就一定能實現人生的價值,讓學校、教師、學生迎來共同發展的嶄新春天。最後再次祝同學們在新的一年裡學習進步,祝老師們身體健康,闔家歡樂,祝桂林國小蒸蒸日上,再創輝煌!

教師節學校領導致辭範文 篇17

各位同學,各位老師,大家好!

我是廣州壹對壹教育的陸老師。

今天,廣州壹對壹教育機構和廣州星之苑音樂高考培訓中心聯合舉辦“首屆藝考生文化課輔導承諾班和藝考生出國留學輔導承諾班大型公開課”!

我提議,我們以熱烈的掌聲共同慶祝本屆公開課隆重舉辦! 時間已經跨入了20xx年11月份,距省藝術生統考僅剩2個月左右的時間,藝考生也進入了繁忙的專業課備考中,在此,我衷心的預祝全體藝考生在本屆藝考中取得好的成績,專業成績達到本科線以上!

緊接著我們的藝考生們又要把全部精力投入到文化課高考複習備考中。前段時間,我們有許多藝考生為衝刺專業課而放棄了文化課的學習,由於我們的我文化課基礎本來就比較弱,長達半年之久的專業課學習更是讓文化課成績掉了一大截。我們的藝考生要特別注意,往年專業課成績非常好,而因文化課差而落榜的藝考生很多。值得一提的是,幾年來藝考熱的不斷升溫,各省各高校也提高了藝考生文化課的錄取分數線。不要讓文化課成為藝考生升學的絆腳石。

現在學校里藝考生大多數是和普通文化生在一個班學習文化課,而當藝考生經過長達半年的專業學習和考試後回到學校,肯定會跟不上班裡的學習進度,藝考生在許多學校里都是人數較少的特殊高考群體,因而也就引不起校方的足夠重視,即使校方指派老師為你們補習,也都是時間倉促,馬馬虎虎,效果不佳!所以,藝考生回校補習文化課都是很被動的,很大部分要靠自己努力來完成。因而必然會造成很多藝考生文化課補習效果差。

廣州壹對壹教育師資全都是各校在職高三教師,針對藝考生的特點,精心編寫教材和輔導資料,將必考知識點,考試題型按照輔導時間和複習計畫,濃縮到教學輔導資料中,抓基礎,抓重點,抓考點,保證廣大藝考生能在較短時間內有效提高各科文化課成績。我們會向廣大藝考生簽約承諾高考文化課成績在本科線以上。

同學們,大家相信,有優質專業的師資,針對性的教材,獨特的教學輔導方法,是我們壹對壹教育與廣大藝考生兌現承諾的保證。

下面我們用熱烈的掌聲歡迎,廣州中山大學資深英語教授,加拿大富蘭克林教育集團董事長,苗學林先生給我們講課!

下面我們用熱烈的掌聲歡迎,中學高級教師,市重點中學高三數學把關教師,謝老師為大家講課!

下面我們用熱烈的掌聲歡迎,中學高級教師,市重點中學高三語文把關教師,曾老師為大家講課!

我們歡迎黃校長講話!

今天的公開課到此結束,我們歡迎同學們去諮詢處詳細諮詢報名!

教師節學校領導致辭範文 篇18

尊敬的老師們、親愛的同學們:

大家早上好!帶著對暑假生活的美好記憶,懷著對新學期新生活的美好嚮往,我們又回到了寧靜的校園,歡聚一堂,並聚集在莊嚴的國旗下,進行新學期開學典禮,我和你們一樣,心情是非常高興的。

對我們可愛的同學來說,今天是我們成長曆程中一個全新的起點;對我們可敬的老師來說,今天是又一段輝煌事業的開始;對我們可親的學校來說,它所引領的,必將是xx國小燦爛的每一天!首先,我代表學校對老師們、同學們的按時返校表示熱烈的歡迎。

在剛剛過去的一學年裡,全校師生齊心協力、辛勤工作、努力拚搏,在教育教學質量和師生隊伍建設等方面都取得了可喜的成績,學校在各個方面都得到穩步的發展:學樣校園得到了進一步的拓展,新操場正在建設之中,學校拿到了全區品牌學校的入場券,六年級畢業考試獲得了全區第一的好成績,學校有三位老師被推薦為市名師,學校被推薦為市名校參選單位,學校獲得首屆全國大中小學生寫規範漢字大賽優秀組織獎。以上成績的取得是全校師生共同努力,用辛勤汗水澆灌的結果。

親愛的同學們,成績已經成為過去,面對新學年新的任務、新的挑戰,我們要更加努力。新學期中,我們每一位老師都懷著巨大的企盼期待著你們在陽光下健康快樂的成長,希望你們長得更高、變得更懂事。而你們,也一定會用自己的言行,讓老師們由衷地感到,出現在他們面前的學生更可愛了。

俗話說:良好的開端等於成功的一半。新學期開學了,我相信同學們一定會滿懷信心走向成功。怎樣爭取有一個良好的開端呢?在這裡,我向同學們提議:

第一,樹立一個信心:我能我行

自信心對我們的學習很重要。我們讀書學習,需要有決心、有信心、有行動。在這兒要送大家三句話:相信自己,我能成功!鼓勵自己,天天成功!超越自己,一定成功!

第二,創立一種學風:認真刻苦

新學期開始,我們要在全班創立一種優良的學習風氣。

凡事從認真開始,認認真真地讀書,認認真真地上課,認認真真地做作業。學業成功的過程離不開勤奮和刻苦。

第三,培養一個習慣:自覺自愿

學業進步,貴在自覺。我們要在老師的指引下,培養自己良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。同學們要自覺自愿遵守小學生守則和學校的規章制度,自覺養成良好的學習習慣和生活習慣。

第四,創設一個環境:文明有序

每個班級都是學校的縮影,每個學生都代表學校的形象,每寸校園都代表學校面貌,同學們要做到語言文明,行為文明,在校園內不亂丟雜物;不欺負小同學;在校外遵守交通規則;不進網咖、遊戲廳;在家尊重父母。在社會,做一個愛國愛民、遵紀守法、誠實守信、文明禮貌的優秀小公民。

尊敬的老師們,我們肩上的責任關係著學生、家庭和社會的未來,只有以充滿著無私和寬容的愛心投入工作,才能無愧於我們光榮的職業。我們應以高尚的人格感染學生,以文明的儀表影響學生,以廣博的知識引導學生,以博大的胸懷愛護學生,我希望我們每位教師爭做學生歡迎、家長滿意、同行敬佩的優秀教師。我相信,我校這支思想素質好,業務能力強,富有責任意識和進取精神的教師隊伍一定能為我們每一位學生的成長和發展搭建廣闊的平台!

老師們、同學們,新學期奮進的號角已經吹響,讓我們一起努力,共同放飛心中的理想,共同鑄就實驗國小新的輝煌!

謝謝大家!

教師節學校領導致辭範文 篇19

同志們:

為深入貫徹科學發展觀、全面落實黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神,準確把握我鎮各校領導班子思想政治、作風建設和領導幹部德、能、勤、績、廉的情況,為學校領導班子配備提供準確、科學的依據,根據領導幹部管理相關規定,對學校領導班子和領導幹部進行20xx-20xx學年度考察。下面,我代表考察組就如何做好這次考察工作講幾點意見。

一、考察的目的、意義

這次考察是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面深入貫徹科學發展觀,按照黨的xx屆四中、五中全會精神,加強領導班子和幹部隊伍建設的重大舉措,是進一步貫徹落實縣委各項工作任務的需要,是準確把握領導班子和領導幹部思想作風和精神狀態方面情況的需要。

二、考察的對象和內容

本次考察的對象,就是我們學校領導班子及班子成員。

考察的內容:

1、對領導班子,主要考察領導班子認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以及黨的xx大和xx屆四中全會和自治區、市有關會議精神,按照縣委和縣政府的工作部署,從實際出發,領導本單位改革開放和社會主義現代化建設,推進科學發展和諧發展,加強作風建設,完成各項重要工作任務的情況。

2、對領導幹部,全面考察領導幹部在德、能、勤、績、廉以及身體健康狀態等方面的情況。具體來說,對領導班子正職,考察包括民主作風、開拓創新精神和充分調動班子成員積極性情況;對領導班子其他領導幹部,考察包括全局觀念、在分管和協管工作中的提出的思路及其完成績效情況。

三、考察的方法和程式

考察的方法:

採取領導班子述職和領導幹部個人述職,組織民眾民主評議和民主測評,找幹部民眾進行個別談話等方法進行。

考察的程式:

一是召開考察動員會議,統一思想,明確任務。

二是進行領導班子和領導幹部述職,由單位主要負責人代表班子作述職報告,述職的內容順序是:

三是述職報告結束後,進行民主測評、民主評議和民主推薦(有關要求稍後再講)。

四是採取個別談話方式,廣泛聽取幹部民眾的意見。

五是綜合考察情況,寫出班子和個人的考察材料以及反饋材料等。

四、幾點要求

1、要正確對待考察。這次對學校領導班子及領導幹部考察,是一次正常的考察。作為領導幹部,要正確對待,要以一種積極的姿態,去迎接組織的考察和民眾的評議,心平氣靜地對待考察。

2、要行使好民主權利,認真參與民主測評、民主評議和民主推薦。民主測評和民主評議就是對本單位領導班子和領導幹部的工作進行客觀公正的、實事求是的評價。因此,請在座的同志,用表格的形式對本單位領導班子和領導幹部的德、能、勤、績、廉進行綜合分析,實事求是地、一分為二地、客觀公正地作出評價。民主推薦,就是推薦近期能夠擔任學校領導職務的人選,把有豐富基層工作經驗,政治堅定,公道正派,民眾公認,與時俱進,實績突出的優秀年輕幹部推薦出來,為配好配強各學校領導班子提供重要依據。

3、要講紀律。在考察過程中,一定要講黨性、講大局、講原則,嚴格按程式進行。在民主測評、民主評議、民主推薦以及個別談話過程中,要公道正派,實事求是,客觀公正,絕不允許出現非正常的情況。

同志們,這次考察時間緊,任務重,要求高,希望大家積極配合,通力合作,使考察工作能夠高效率、高質量地完成任務。

謝謝大家。

教師節學校領導致辭範文 篇20

老師們、同學們:大家好!

今天,我們在這裡隆重召開20xx年“學風建設月”活動動員大會。 開展學風建設月活動,就是要進一步地發揚我校學風的優良傳統,採取有力的措施來改進當前學風當中存在的問題,使我校學風更加優良。下面,我就如何加強學風建設講幾點意見。

一、加強學風建設的重要意義

有的同學問,什麼是學風?簡單說來,學風是一個學校學生的學習風氣,具體指學生在受教育過程中所表現出來的思想意識和行為特徵的總和,包括精神面貌、學習態度、行為規範等。

加強學風建設,是全面實施素質教育、樹立學生自主意識、自我成才觀念的需要;是推動學校內涵建設,提高辦學水平、培養高素質人才的需要;是學校、家長的需要,更是廣大學生自身成才的需要。

抓學風建設就是為大家創造一個好的學習和生活環境。一個學校學風的好壞,對班風具有直接的重要的影響。學風正,班風就正,同學們所處的學習環境就越好。好的學風,能增強學生的事業心和求知慾,培養學生的團隊精神精神、遵紀守法意識、文明行為習慣,形成團結互助的風氣,促進學生全面發展。所以說學風也是與我們每個同學的根本利益、與每個同學的自身成才息息相關,不僅僅是學校的事情,也是每一位同學的事情,我們每一名師生員工都應積極投到創建優良學風的活動之中,共同創造一個良好的學習、生活環境。

二、如何參與到學風建設中來

在我們同學們當中,存在一些這樣一些人 :有的同學學習目的不明確,沒端正學習態度。不知道讀書是為誰讀,讀什麼,怎么讀,整天“混日子”過;還有的同學很茫然,完全不知道自己應該乾什麼,只是機械地應付學習;有的同學沉迷於網路,整天昏昏沉沉,遲到、早退、逃課、曠課,翻爬圍牆、通宵止網等現象頻頻出現;有的同學,存在厭學情緒,不能正確認識和對待自己所選的專業,認為不是自己所喜歡的,就不學或不聽。上課時睡覺、看課外書、玩手機等現象時有發生。或是談情說愛,虛度光陰;還有個別同學,嬌生慣養,不懂得尊重父母,尊重老師、尊重他們;也有個別無視學校的學籍管理規定,愛出風頭,打架鬥毆,敲詐勒索。

同學們,學風是一種傳統、是一種氛圍,又具體表現為每一個人的行為習慣,需要不斷地培養和薰陶。創建優良學風離不開每一位師生的共同參與和努力,而同學們要做的就是,改正自身在思想觀念、學習、生活、做人、做事等各方面存在的不足。樹立崇高的理想和堅定的信念,樹立正確的人生觀、價值觀,學會尊重他人、學會做人、學會做事,學會學習。把學風建設活動深入到各種場所和各個場合,時時、處處注意學風的礪練。

學風建設是一個長期的過程,艱苦的過程,不可能畢其功於一役。我們必須把學風建設長期堅持下去,要將培養出來的優良學風一屆一屆地傳承下去。但是建設優良學風又是一項緊迫的工作,特別是不良的學習風氣多存在一天,就會多一天給我們予不良的影響。所以我們要緊急行動起來,與不良的學習風氣作鬥爭,迅速扭轉目前的不良學風。

三、創建優良學風的幾點希望

加強學風建設,必須狠抓落實。學工處、團委、教務處、保衛處等職能部門要切實加強日常教學管理、學生管理,把學風建設引入規範化、制度化軌道。對學風建設中發現的問題認真分析總結,並著力加強制度建設,形成長效機制。

任課教師要不斷提高執教能力和課堂教學質量,增強課堂教學的吸引力和感染力,從中激發學生的學習興趣,指導學生掌握正確的學習方法,養成良好的學習習慣,提高學習的效率,使課堂教學成為學風建設的主陣地。

班主任既是教師隊伍的一員,又是學生管理隊伍的一員,身處教學、管理第一線,是學風建設的關鍵力量。班主任要積極配合教學和學生日常管理,切實加強學生的思想教育、學業指導和生活管理;主動擔負起優良學風、優良班風建設的主導角色。多抽時間到學生中走一走,看一看,聊一聊。 要建立在人格上尊重學生,感情上關心學生,工作中信任學生的新型師生關係,加大對學習困難、經濟困難、心理困難“三難”學生的關心。

學生會、學生社團、班級幹部、學生黨員、入黨積極分子、學生團員在學習、工作和生活上嚴格要求自己,在學風建設中作好表率和榜樣。樹立服務意識,做好學校、班級日常管理的協助工作,當好老師、班主任的左膀右臂。

總之,良好的學風,是學校的寶貴財富,是提高教學質量、培養合格人才的重要保證,是衡量育人環境的重要標誌;建立優良學風,構建和諧校園,需要我院師生共同努力,要把學風建設當作提高辦學質量的頭等大事來抓。我相信,有全體師生的共同參與和努力,我們的學風建設一定會取得顯著的成效。

謝謝大家!

教師節學校領導致辭範文 篇21

各位老師、同學們:

大家好!

20xx-20xx學年度已經進入尾聲,首先,我代表縣教體局黨委和教體局對一年來辛勤工作在教育教學第一線的廣大老師和和同志們表示真誠的問候和衷心的感謝!

為貫徹落實科學發展觀,推進創先爭優的深入開展,進一步加強中國小校領導班子和幹部隊伍建設,根本縣教體局黨委《關於對全縣中國小(幼稚園)校領導班子進行年度考核的通知》(教發[20xx]8號)精神,從五月下旬開始,局組成四個考核小組,分別對全縣各中國小校領導班子進行年度考核,其目的是進一步了解學校領導班子一年來在德、能、勤、績、廉等方面的表現情況,以及班子隊伍、教師隊伍團結狀況,工作積極性等方面的情況,對學校領導班子的工作作出公正客觀的評價,同時也為局黨委對全縣中國小校(幼稚園)的領導班子調整提供依據。

本次考核的對象是學校校長、副校長、部分學校黨支部副書記,考核的程式分成四個步驟:

首先,我們一起聽取學校每一位班子成員在履行職責和思想、作風、學習、廉潔自律等方面的主要成績、存在不足、今後努力方向等方面情況的匯報,以及在創先分歧優活動中積極引導全體教師與時俱進開拓進取、推進教育又快又好發展情況的匯報。

第二,參加會議的每一位同志根據學校領導的述職述廉報告,結合平時對他們的了解,以無記名方式填寫民主測評表,同時推薦年紀較輕、教育教學和組織協調能力校突出、工作責任心強的同志作為學校領導後備隊伍。

第三,由考核組安排部分同志進行個別談話,具體了解學校領導幹部履行工作職責、執行黨風廉政建設目標責任制及遵守廉潔自律各項規定等方面的情況,聽取廣大教師和有關同志的意見和建議。

最後,考核組根據廣大教職工民主測評的情況和個別談話情況形成書面考核材料報局黨委,考核的結果將作為幹部選拔任用、獎懲的重要依據。

為了做好這次考核工作,瑞在提出幾點要求:

一、每位參加會議的同志都必須認真聽取學校領導的述職述廉報告,對他們的工作作出綜合、公正、客觀的評價,不搞親疏好惡,吹先聲求疵,也不得借考核之機搞陰謀詭計,打擊報復。

二、每一位同志都必須本人填寫民主測評表和民主推薦表,不搞串聯,不替他人填寫,不得干預他人填寫。

三、民主測評表和大菸鬼表按要求填寫完成後直接交考核組統計人員手中。

另外,參加這個談話的人員要實事求是地反映情況,更改分析學校工作中取得的成績和存在的問題,積極提出促進學校穩定和長遠發展的意見和建議,沒有被點到參加談話的同志如果有想說的話,想提的意見,可以隨時向考核組同志提出,或通過書面信函、電話、電子郵件等方式向我們反映,我們的目的只有一個,那就是維護學校的穩定和發展,促進教育的公平與均衡,提升教育教學質量和學校管理水平。

謝謝大家!

教師節學校領導致辭範文 篇22

尊敬的各位領導、各位來賓、各位老師,親愛的同學們:

大家晚上好!

帶著收穫的喜悅,我們順利地走過了不平凡的20xx年,滿懷豪情,我們即將迎來充滿希望的20xx年。在這充滿熱情、充滿希望、辭舊迎新的歡慶時刻,我謹代表學校,向蒞臨本次晚會的各位領導、各位來賓、各位家長表示熱烈的歡迎和崇高的敬意,向為本次演出付出辛勤工作的老師們、同學們表示親切的問候和美好的祝願!

回首過去的一年,我們在董事會正確領導下,在全體師生的艱苦努力下,學校各項工作發生顯著變化。教師的工作熱情高漲,業務能力有了質的飛躍,教學成績明顯提升。20xx年中考,我校考生最高分突破600分,500分以上的人數是20xx年的12倍,占參考人數的19%,位居全縣前列!各學科在縣內平時抽考和三校聯考中,也都取得了非常好的成績。我校總體教學成績已經跨入我縣先進學校行列。我校的辦學規模不斷擴大,學生人數由20xx上半年的1500餘人發展到現在的2400餘人;同學們熱愛學習、遵守紀律、講究衛生的良好行為習慣正在逐步形成。這些成績的取得,是全體教職工積極進取、奮勇爭先的結果,是全體同學不斷努力、奮力拚搏的結果。它譜寫了天河實驗學校發展史上的新篇章,必將鼓舞我們滿懷信心地迎接20xx年,為創造天河實驗學校輝煌的明天而更加努力的奮鬥。

一元復始,萬象更新。值此辭舊迎新、繼往開來的特殊時刻,我 也應清醒的看到:新的一年裡,機遇與挑戰並存,希望與困難同在,擺在我們面前的任務仍然十分艱巨。我希望全體教師攜起手來,同心同德、完善自我、開拓進取、給力天河,用自己的智慧和愛心,哺育祖國美麗的花朵;用自己的艱辛和汗水,培養未來社會的棟樑。讓天河這朵教育戰線上的奇葩,在這片熱土上更加絢麗芬芳吧!希望全體同學在新的一年學會自主學習和自主管理,立下高遠的志向,養成良好的習慣,做一個愛學習、講文明、有道德的人,在這個溫馨的大家庭中快樂學習、快樂成長!

最後,我真誠的祝願:我們的學校更加美麗、輝煌,老師們更加團結、向上,同學們更加健康、快樂!

謝謝大家!

看過學校領導元旦匯演致辭的人還看了:

教師節學校領導致辭範文 篇23

各位尊敬的領導、敬愛的老師、親愛的同學們:

大家,晚上好!陽春布德澤,萬物生光輝。伴著美好的時節,東北電力大學校的社團文化也在新階段取得了蓬勃的發展。逝去的一年裡,在校黨委的正確領導下,校團委的深切關懷和指導下,社團聯合會的各項工作均登上了一個新的台階,取得了很多驕人的成績!社團聯合會一直秉持建設“健康活潑、積極向上的學生社團”的目標,以“豐富校園文化生活,弘揚校園主旋律,服務全校學生” 為宗旨,深入貫徹、落實我校“一實兩創”人才培養特色,與時俱進,拼搏進取,引導和幫助各學生社團共同營造一個和諧、豐富的校園文化氛圍。社團聯合會管理並服務全校學生社團組織,其中涵蓋了實踐服務、文學藝術、興趣愛好、體育運動等功能豐富、類型兼備的27個校級社團,23個院系級社團,15個紅色社團。

千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。一年的辛勤耕耘,社團聯合會和各社團的每一名成員都在默默的為東北電力大學社團建設和校園文化生活的進一步豐富而拼搏、奮鬥著。也正因為如此,社團聯合會是一個很有生命力的團體,也是一支特別能吃苦,特別能戰鬥、特別有凝聚力的集體;成績的背後不僅包含了我們社團人的努力,也與校團委老師的悉心指導和親切的關懷是密不可分的。

接下來,請允許我代表社團聯合會全體成員,向大家匯報一年來校園社團文化所取得的階段性工作:

(一)活動方面

一年來,社團聯合會認真組織並開展了很多內容豐富、形式多樣的特色活動。我們舉辦了第五屆學生團體文化節,組織各社團結合自身特色展開了許多新鮮新穎的活動,並主辦了第____屆黨團知識競賽、“辯響校園”新生辯杯論賽、“安全防火、和諧校園”消防海報創作大賽等活動。在文化節之後,針對各社團的具體情況又相繼開展了學生社團特色系列活動。在這些活動中,我們每一名成員都充分發揮了社團聯合會與各社團間的橋樑和紐帶作用,對豐富校園文化生活,提高大學生素質,展示青年大學生良好的精神風貌和校園文化建設發揮了重要作用,同時也充分展示了東北電力大學學生社團的風采。

(二)社團建設方面

社團聯合會是社團的指導管理中心,同時也是對社團進行巨觀調控作用的管理、服務組織,本屆社團聯合會對各社團的指導和服務上取得了很多卓有成效的工作。首先,為各學生社團從一定程度上解決開展活動中的遇到的各項問題,對於部分需要幫助的社團,社團聯合會對各社團在社團活動等方面,給予了一定的人力和物力上的支持。

第二,在社團的管理方面也對社團的全體幹部進行了團體培訓,各社團負責人同社團聯合會主席團定期研討社團所面臨的形勢問題,達到了一定的共識,解決了很多問題;對於表現優秀的社團和社團負責人給予表彰,在每學期選出優秀社團進行評優,對於表現較差的社團給予批評和改正的機會,在激勵機制方面較以前有了大幅的提高。

第三,在引導社團發展方面,我們在例會中會借鑑一些科學的社團發展和管理的經驗,向社團負責人提供一些指導社團發展的學習資料。同時社團聯合會一直在“為社團的發展爭取更大的空間,為更好的指導社團和引導社團發展而努力。”我們會結合實際的管理經驗為學生社團建設搭好橋、鋪好路。

(三)社聯內部建設方面

社團聯合會在保留了原有的《社團聯合會管理辦法》 、《學生社團成立、註銷流程》和《社團聯合會檔案管理辦法》的基礎之上,又加入了一些新的管理措施,這樣使社團聯合會在制度建設和辦公規範化方面有了更大的進步和全面的提高。

在幹部隊伍素質建設方面,定期開展各種形式多樣的內部培訓活動,利用固定時間召集社聯的學生幹部給大家講述社團聯合會的發展歷史,培養了社聯內部學生幹部的主人翁意識,增強了社聯的凝聚力和戰鬥力。

例會方面,我們爭取將例會以“無領導小組討論”的形式共同研討,相互交流的,開會時得講究效率,汲取經驗。一年來我們在社團聯合會的內部建設方面取得了很多實效,並得到了較為全面的完善,這也為社團聯合會在今後的工作中取得成績打下了堅實的基礎。

作為東北電力大學社團聯合會的負責人,我就這一階段工作所取得的成績感到榮幸和驕傲,但也深知社團的發展與完善絕非一朝一夕。社團聯合會將繼續在校黨委正確的領導下,校團委深切地指導下,明確發展方向、明細管理規範、提升品牌層次、豐富校園活動,在公益實踐、體育文娛、學術科研等諸多方面緊跟時代潮流,以服務廣大東電學子為已任,不斷貼近廣大同學的實際需求,朝著新的目標邁進。

我們相信,有著各級組織的堅強領導,有著廣大同學的大力支持,有著社團同仁的不斷開拓,社團聯合會必將在加強校園文化建設、提高學生綜合素質、引導學生適應社會和促進學生成長成才方面發揮越來越重要的作用,校園社團文化的明天一定會更加絢麗多彩!我們相信明天定會更加輝煌,我們的校園文化建設亦會步入一個嶄新的階段。有廣大師生的大力支持和社團聯合會全體成員的共同努力,社團聯合會將一如既往、繼往開來的拼搏向上,我們相信明天定會更加輝煌,我們的校園文化建設亦會步入一個嶄新的階段。

教師節學校領導致辭範文 篇24

各位老師、同學:大家下午好!

我校第二xx屆冬季運會今天隆重開幕了。在此,我謹代表本屆大會組委會向大會致以熱烈的祝賀!向承辦本屆運動會的老師們表示衷心的感謝!向運動員、教練員、裁判員及大會工作人員表示誠摯的謝意!

近年來,我校在全面推進素質教育的進程中,注重發展學校體育事業,不斷完善體育基礎設施,不斷強化體育教學,樹立以人為本、健康第一的理念,舉全員之力,在體育教學、科研、管理等各個方面,作了大量的工作,取得不少成績。

在此,我希望全體運動員發揚“團結、友誼、進步”的精神,向著“更快、更高、更強”的目標,團結協作、頑強拼搏,勝不驕,敗不餒,賽出水平,賽出風格,全面展現我們蓬勃向上的時代風采,取得運動成績與精神文明雙豐收;同時也希望全體裁判員、教練員、工作人員堅持公開、公平、公正的原則,恪盡職守,嚴於律己,嚴肅賽風賽紀,確保運動會的順利進行。讓我們共同努力,把這次運動會辦成一次“安全、文明、拼搏、奮進、和諧”的盛會。

在運動會中,我對全體運動員提出幾點要求:

(1)運動員必須嚴格遵守比賽規則,注意安全,比賽開始後,任何人不得橫穿跑道,要文明觀看比賽,不要擠占跑道,不要帶跑。

(2)運動員比賽時要服從裁判,做到友誼第一,比賽第二。

(3)要注意環境衛生,不要亂吐亂丟亂扔。

最後,祝同學們在比賽中取得優異成績!祝本屆運動會圓滿成功!

謝謝大家!

教師節學校領導致辭範文 篇25

親愛的一年級同學們、尊敬的各位家長:大家好!

不知不覺中,你們的孩子已經長大,已經成為一位小學生啦!首先,我代表全體教師和學生向你們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的祝福!

孩子們,我們的校園書聲朗朗,歌聲陣陣。這裡走出了很多很多傑出的人才,有很多人成為解放軍、工程師、醫生、教師、幹部、警察等等。到這裡來讀書,是我們爸爸媽媽的心愿,也是你們的心愿,對嗎?

我希望同學們在這裡能快樂的學習、快樂的遊戲、快樂的生活,能大聲朗讀、大膽發言、能認真書寫、能積極思考,能與同學友好相處,能聽從老師的教導,能攀上科學的高峰,能鍛鍊各項本領。

我向同學們提出幾點希望:1、要熱愛學校、尊敬老師、孝敬父母;2、要好好讀書,好好寫字,快樂每一天;3、要嚴以律己,寬以待人,相互理解;4、要保護環境,講衛生、講文明;5、特別要注意交通、活動、飲食等安全,減少意外傷害。

同時,我也向各位家長提幾點建議:1、每天督促孩子養成良好的生活學習習慣,早睡早起,按時按成作業;2、每天看課程表(督促孩子整理書包做好第二天上學準備);3、帶著學生每天晚上閱讀課外書,養成看書的好習慣;4、每天到固定地點接送孩子;5、保持與班主任溝通聯繫。

現在,我再向大家介紹一下我們三位班主任老師:張愛梅、徐翠英、孟春曉最年強、最優秀、最有經驗的老教師

最後,我衷心祝願每個小朋友都能成為德、智、體、美、勞全面發展的好學生!

謝謝大家!

教師節學校領導致辭範文 篇26

尊敬的上級領導、同事們:下午好!

作為承上啟下的部門領導,中層幹部是學校的骨幹和中堅力量。如何擺正關係,明確職責,科學、藝術地開展工作,優質、高效地完成任務,工作的需要,也是每一位中層幹部經常思考的問題。根據自己擔任中層和副校長的工作經歷和經驗,就“如何做一名稱職的學校中層幹部”這個話題談些看法,也可以當作是建議和要求。

一、力求做到八字”要求

如無真誠,1真誠。無論是做人還是做事。就談不上朋友,談不上同事。因此,上對領導,下對老師和學生,均應赤誠相見,以誠相待。

公正是非常重要的每一個中層當然會有你關係特別好的同事,2公正。凡中層工作均涉及教職工的切身利益。因此。但在涉及利益問題上,必需讓這些同事明白,平時關係與工作是兩回事,明智的老師會接受這一觀點,小恩小惠反而會被他看輕,對於個別犯規的老師要敢於和善於批評,否則意味著對大多數人的不公正、不公平。同時強調,公正不是均等,對工作出色的教師,應當實行傾斜政策。

為學生服務是中層領導必需樹立的觀念。3服務。中層工作是具體、繁瑣的管理工作的服務性在中層崗位上得到充沛的體現。為教職工服務。

就意味著奉獻,4奉獻。選擇了教師這個職業。選擇了中層,就意味著需要做出更大的犧牲和奉獻。因為我不只僅是老師這個角色,更重要的還是教育教學工作的服務者、管理者、執行者。因此,必需多講奉獻,少講待遇,享樂在前,享受在後,這是不能計較名利的職位。

二、必需堅持的六項原則

結合本部門特點,1講服從但不盲從。執行中必需認真領會決策的精神實質。因地制宜,服從中補充豐實和完善學校的全局決策。講服從但不盲從的原則,能夠防止不動腦筋的照抄照搬,提高執行的靈活性和實效性。

值得提倡和讚揚,2講主動但不越權。積極主動地投入工作體現了中層幹部強烈的主人翁責任感。也必須提倡,但作為一個部門和部門的中層,必需明確責權,擺正位置,掌握處置問題的分寸尺度,堅持主動而不越權的原則,能防止不明責權的亂拍板、瞎拍板,防止給學校領導和全局工作造成主動,甚至要收拾殘局的尷尬局面。

有助於掌握事情的關鍵和解決問題。但學校領導,3講請示但求有主見。中層部門遇到重要事情請示學校領導。特別是校長面對的部門多、任務重、時間緊,故請示有三忌:①忌突然訪問請示。②忌隨意口頭請示重要事情。③忌無解決方案單純向領導要主意。而應在請示時主動提出建議。講請示但求有主見的原則,能方便領導全面了解事情緣由,拓寬領導思路,進行短時間的最佳選擇,形成正確的決策。

精神可嘉,4講務實但要求創新。工作務實。但必需有創新的突破和活力。務實多為量的積累,創新才是質的飛躍。務實基礎上有創新方可形成特色。講務實更求創新的原則,能打破不思進取,墨守成規,死水一潭的工作狀況。

特別要注重奉獻的實際效果。建議講奉獻但更求實效的原則,5講奉獻但更求實效。奉獻精神是教師職業的高尚風範。但奉獻要講科學性和藝術性。能夠防止忽視教育教學的科學方法,學生教育實效欠佳的現象等。

教師節學校領導致辭範文 篇27

尊敬的老師、親愛的同學們:

在這辭舊迎新的美好時刻,我代表學校向辛勤耕耘的老師們致以崇高的敬意!向全體同學表示誠摯的問候和新年的祝福!

20xx年,我校秉承“和諧校園,快樂人生”的和樂文化理念,老師們嘔心瀝血、傳道授業,播撒一路書香,贏得桃李競芬芳;學子們揮灑智慧,求知探索,放飛青春夢想,收穫自信與快樂!20xx年是充滿收穫的一年。在這一年裡,全體師生同心同德、開拓進取,春華秋實,碩果纍纍。在20xx年的生物、地理會考中我校有22名學生獲得了雙A,比武陵區其它四所中學雙A生的總和還要多,這為我們贏得20xx年中考的勝利打下了堅實的基礎!

20xx年,將是我校“秣馬厲兵、趕超常英”的一年,也是我校“克難求進、雄冠武陵”的一年,我們任重而道遠,我們要信心百倍、鬥志昂揚!劍鋒所指、所向披靡! 老師們、同學們,讓我們依託這個舞台,一起歡歌,一起舞蹈;讓我們在載歌載舞中送走輝煌的一年,共同期待蘆山中學美好的明天!

老師們、同學們,讓我們用愛打造“和諧校園”,讓我們用心收穫“快樂人生”,讓我們的歌聲、笑聲溢滿蘆中校園,響徹雲霄!

現在我宣布:蘆山中學20xx年“和諧奮進,樂伴我行”主題元旦文藝匯演現在開始!

教師節學校領導致辭範文 篇28

今天陽光明媚,校園裡處處蕩漾著融融暖意,我們岳陽職院終於迎來了歷屆校友的隆重聚會。

若干年前,洞庭湖畔、南津港灣、機電校園,教室、工廠,聽課、動手;操場、球場,晨跑、競賽;食堂、宿舍,吃喝、睡鬧;有限的空間,無限的情誼;短暫的時光,不盡的回憶。清晨樹林下的輕盈箭步,中午氮肥廠小飯店的興隆生意,傍晚湖邊小路的成群嬉鬧……點點滴滴,你們記得,老師記得,校園記得。

忘不了你們與書為伴的凝思眉宇,忘不了你們專心聽課的希冀眼神,忘不了你們生龍活虎的矯健身姿,更忘不了你們獲勝領獎的燦爛笑容!

依依惜別意,眷眷留戀情。殷殷情意,留不住你們開創事業的腳步,你們滿載青春、懷揣理想,躊躇滿志,步入社會。

無默默之志就無赫赫之功;有灼灼之光才有昭昭之明。

今天,你們帶著成功,帶著昭明,相聚母校,這是為師的驕傲,這是母校的榮光,這是你我共同的喜悅!

親愛的校友們,你們中的許多人正乘破浪長風,雲帆直掛,在人生之海上愜意遨遊。然而你們滿含反哺之情、懷揣拳拳之心,始終將關切的目光投向這片曾經養育你們的熱土,投向這所曾經給你們打造騰飛翅膀的母校。

校友走多遠,學校的疆域就有多遠。大學的競爭是質量的競爭,是各校校友之間的競爭。我們衷心希望通過校友會這個橋樑和紐帶,整合母校與校友的資源,匯聚合作與發展的力量;衷心希望校友們繼續關注母校的發展,為母校發展建言獻策;衷心希望充分發揮大家的優勢,為母校發展創造機遇。

我們堅信,只要有政府一如既往的支持,有各位校友真誠無私的幫助,有全體師生的不懈努力,我們一定會讓岳陽職院這顆鑲嵌在洞庭湖畔的教育明珠更加璀璨奪目,更加煜煜生輝。

群賢畢至,共敘校友深情;眾豪鹹集,同譜母校華章。

教師節學校領導致辭範文 篇29

尊敬的各位家長:

大家晚上好!

首先,請允許我代表桃花山鎮中學向各位準時參會的家長表示衷心的感謝!感謝各位對我校各項工作持之以恆地大力支持!今天參加大會的是全體走讀生家長,體現了我今天發言的主題《對孩子的教育問心無愧,對家族的發展拼盡全力》,我在這裡談談個人的五點想法,與大家進行交流。

一、陪伴與作息。

對孩子的陪伴要有質量,你可以沒有很高的文化水平,也可以沒有廣博的思想境界,但如果你將孩子帶在身邊,經常陪伴在孩子左右,這是一種隱形的精神投資,孩子在父母的監督管理中,大多都會循規蹈矩,能培養較好的行為習慣,即使孩子不大聽話,自己也決不會後悔,因此我想請各位家長按作息時間的要求,管好自己的孩子,請大家注意四個時間點:早晨開校門的時間為5:40,請幫助孩子定好鬧鐘。中午回家吃飯的離校時間為11:45。下午開校門時間為13:50,加強管理的時間段為11:45——13:50,請您陪伴孩子午睡。下晚自習時間為:七八年級:20:20,九年級為:21:00。請各位家長及時來接孩子,付出定有回報,請大家辛苦。

二、安全與交流。

家長朋友們,學生現在正是長身體、長知識的關鍵時期,也是逆反心理最嚴重的時期,望你們經常與孩子交流,溝通,孩子們有什麼不對的地方,我們要能及時發現,暫時如果無法解開心結,但陪伴左右千叮萬囑也能保證孩子的安全,怎樣掌握孩子的心理及狀況,怎樣交流,我個人認為可從三方面著手:

1、從宣傳正能量著手,每天和孩子交流學生、學校的正面典型,活動開展情況,孩子交流正面的東西,說明孩子也在積極向上,榜樣的力量是無窮的。

2、從夸孩子的優點、長處著手:好孩子都是夸出來的,在分工越來越細緻的當今社會,孩子將來都靠自己的優點吃飯,今後的社會是充分展示個人特長的社會,我們就是要幫孩子發展優點。

3、對觸及發展的問題,既要把握底線,也要保護孩子的“自尊”,譬如對待“偷盜現象”,家長要對孩子嚴管真愛,也要對外保護其尊嚴,切忌隨意宣揚。

三、進步與吃苦。

在開學初,各班都印發了隨州二中王桂蘭校長的國旗下的講話《不讀書,不吃苦,你要青春幹嘛》,借今天開會之機,我將講話的三個核心觀點與大家共同分享,相信你們一定會認同,也希望大家教育和引導學生肯乾吃苦耐勞。

1、適者生存論:能吃苦者必能適應環境,更能生存,更有發展空間,否則易被淘汰。

2、前苦與後苦:怕吃苦,苦一輩子;不怕苦,苦一陣子。

3、吃苦與擇業:吃得苦的人,必將成為優秀的人,優秀者擇業機會多,相反則易被淘汰。

不要問時間夠不夠,基礎行不行,關鍵看是不是從現在開始引導孩子肯吃苦耐勞,開始用功,就能實現自己的目標,當孩子沉浸在學習的樂園中時,你認為是辛苦,在學生看來是幸福和快樂。

四、理想與付出。

紅金龍香菸有句廣告說得好:“思想有多遠,我們就能走多遠”,這是我最敬佩的廣告,一個國家,中國有“十三五”規劃,各地各部門也有相對的宏偉藍圖,每個家庭在除夕之夜,都有一個大致的安排及相應的目標,作為學生也有相應的目標。

九年級學生:中考準備考進哪所高中,定好各科目標及榜樣目標;七八年級學生:每次每科單元分數,名次,都要幫助學生分析明確,甚至分析題目的得失,我深信,付出定會有回報,付出越多,回報也會越豐厚。

五.內因和外因。

我們因為孩子的原因而聚集到了一起,我們都是為孩子的健康成長而努力,我們的努力是外因,調動孩子努力才是內因,所以很多事情我們通過許多手段幫助孩子,孩子才是根本受益者,因為他們形成了良好的習慣,形成了自己的能力。

尊敬的各位家長,學校將一如既往地抓實學生管理,抓好學習成績,希望我們一起共同努力,為孩子的成長添磚加瓦。

謝謝大家!

教師節學校領導致辭範文 篇30

尊敬的各位領導,各位來賓,各位朋友,親愛的老師、同學們:

今天,我們相聚在這裡,隆重舉行“情系學子、放飛夢想”愛心助學公益捐贈儀式和文藝慰問演出活動。此時此刻,我心潮澎湃、倍受鼓舞、深感幸福,因為被各位領導不辭勞苦的真誠關懷和綿陽中學隴南育才學校與隴南成昌房地產開發有限責任公司奉獻愛心、傳遞真情的善舉久久激勵著、感動著。在此,我謹代表三倉九年制學校九百多名師生,向各位領導、各位來賓、各位朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

各位領導、各位來賓、各位朋友,三倉九年制學校雖然地處偏遠,卻並未因此遠離大家的關懷。近來年,特別是5.12特大地震以後,在各級領導的關懷下、在各界人士的大力支持和幫助下,尤其是以綿陽中學隴南育才學校董事呂生林先生為代表的社會賢達,一直以來致富不忘家鄉,致富不忘母校,多次為我校捐贈圖書、學生用品和衣服等,使我校的辦學條件得到了翻天覆地的變化,育人環境得到進一步最佳化,教學質量一年一個台階,三年來為高一級中學輸送畢業生112人,其中隴南一中上線14人,六科合格率達到10.3﹪。各位領導、各位來賓、各位朋友,是您們將愛心的種子播灑到孩子的心間,是您們為孩子的成長提供了發展的平台!是您們為三倉教育的發展創造了良好的環境和堅實的基礎。孩子們未來的成功里,有您們的一份功勞!

綿陽中學隴南育才學校和隴南成昌房地產開發有限責任公司的善舉,給三倉九年制學校帶來了又一個發展機遇。我們將不負重望,奮力拚搏,加強內部管理,力爭把三倉九年制學校辦成一所上級滿意、社會認可、家長放心、學生成才的農村示範學校。

老師們、同學們!我們一定不要辜負綿陽中學隴南育才學校和隴南成昌房地產開發有限責任公司對我們的厚愛,一定要奮發圖強,認真工作,努力學習,再創輝煌,以優異的成績回報各級政府和社會對我們的關愛。

讓我們再一次用熱烈的掌聲向關心和支持我校發展的各位領導、各位來賓、各位朋友表示衷心的感謝!

最後,祝各位領導、各位來賓、各位朋友工作順利!身體健康!闔家幸福!祝綿陽中學隴南育才學校和隴南成昌房地產開發責任有限公司事業蒸蒸日上!創造輝煌佳績!

謝謝大家!