新學期開學教學工作會議講話稿 篇1
親愛的老師們：新年好!
20xx-20xx學年度第二學期學期的鐘聲已經響起，我們的校園從寂靜中又開始熱鬧起來了，師生又踏上了新學期的征程。在此，首先，我謹代表學校行政向全體老師致以新年的祝福，祝大家20xx年身體健康、工作順利、生活愉快、家庭幸福!祝我們觀么中學在新的學期再創佳績!
同時，我也想借這個機會跟大家一起了解一下學校對新學期教學工作的一些基本要求。
一、學校教學工作計畫如何落實?
落實路徑：學校工作計畫→分管教學副校長的學校教學工作計畫(我校的該計畫一融入學校工作計畫中的“教學工作”“教研教改和教科研”“師資隊伍建設”“控輟保學”等計畫中了)→教導工作計畫→教研組工作計畫→教師學科教學工作計畫。
計畫必須以上一級的計畫為依據，結合具體工作的實際而制訂，不能隨便從網上下載一篇上交了事，——那樣的“計畫”制訂者，對學校不負責，對學生不負責。
二、20xx年春季學期學校教學計畫應該注意的幾點
1、教學成績目標中的“三率”(紅分率、合格率、低分率);
2、教師一學期校本集中培訓不少於20學時;
3、抓好教學常規。計畫、備課、上課、作業布置與批閱、輔導、考試、聽課、成績分析、教學反思、教學總結各環節都將嚴格按照《劍河縣中國小教學常規管理規定》(劍教〔20xx〕253號)規範教師的教學行為。我校教師特別注意以下幾點：
(1)每科都要求寫教案(本學期恢復上交手寫教案)。有條件的科目(平行班三位科任教師以上的科目)一定要按照要求認真開展集體備課，材料收集齊備。
(2)記住“藝高人膽大”這句話，不上準備不充分的課。
(3)課堂教學要尊重學生學習主體地位，要面向全體學生;提倡自主學習、合作學習、探究學習，積極嘗試“先學後教、當堂訓練”的高效課堂教學模式，本學期我校將701班數學、702班、703班地理、803班數學確定為高效課堂教學模式試點班科。
(4)為了對學生負責，本學期我校實行填寫上課記錄製度。
(5)教學質量分析。各類大型考試完畢後，科任教師、備課組要按教導處製作的統一模板或表格進行成績統計和教學質量分析。
(6)總結。不斷總結才能進步。教師應不斷的對自己的教學工作和教研工作進行反思和總結，通過反思總結自己的教學理念、教學實踐及教學效果，提高教學水平。每位教師應在學期教學工作結束時，撰寫工作總結，並交學校存檔。總結內容如下：1)教學任務完成情況; 2)主要經驗體會;3)存在問題和改進措施。
(7)聽課、評課:校級領導、中層領導、專任教師要有針對性地互相聽、評課，虛心學習，互相交流，並做好聽、評課記錄。校長一學期聽課30節以上;分管教學副校長、教導主任、副主任20節以上;教研組長16節以上;科任教師聽相關學科課15節以上(為了晉升職稱全部教師聽課基數為15節以上)。
4、要求全體教師在課堂教學中做到“六個有效”(即：有效備課、有效選題、有效訓練、有效講評、有效自學、有效補差);教學手段上抓好“五個關鍵點”(即：常考點、新考點、失分點、能力點、支撐點);兩個“注意”(注意適時滲透思想教育、環境意識教育、養成教育及法制教育;注意預防教學安全事故發生)。
5、關注學生差異，切實做好學困生的轉化工作。面向全體學生，兼顧不同層次學生，關注學困生。耐心進行學困生的幫助、轉化工作;個人教學計畫中要訂出轉化學困生的措施，並切實執行。
6、結合本學科實際和自身特長，關注“大課間”，熱心指導學生組建課外興趣小組。
7、校本教研活動與教科研方面的要求
(1)教導處每學期至少要組織開展一次大型的教學研討或教學評比活動。引導我校教師創新教育教學方法，共同提高教學水平。
(2)教研組每學期要制定可行的教研組工作計畫，教研組一學期完成：
1)至少1輪公開課活動(每個成員都上一次以上公開課算一輪)，材料要求：方案、有主題、公開課的教案、說課稿、聽課記錄(複印)、有圖片、有總結、有簡報內容(交給吳德增主任)。
2)至少1次教師教學技能競賽活動(即教案、聽課記錄、評課稿、說課稿、板書、板畫、優質課、微型課、試卷設計、教學反思、成績分析等的評比)，材料要求：方案、有相關評比的表冊及稿件、有反映過程的圖片、有總結、有簡報內容(交給吳德增主任)。
3)至少1次學生競賽活動(目的在於培養學生特長)，材料要求有：方案、有相關評比的表冊及稿件、有反映過程的圖片、有總結、有簡報內容(交給吳德增主任)。
4)至少5次教學研討會議，以教研組教學研討會議本為依據，並與各次教研活動橫向印證，不得虛假。
(3)積極探索構建高效課堂的有效途徑。縣級及其以上骨幹教師要帶頭嘗試上高效課堂教學的示範課1-2節。
(4)本學期我校九年級語文、七年級語文、數學等學科要按照上級要求認真開展集體備課，要把集體備課與公開課結合起來，同時要注意收集好相關材料。 (5)針對我校目前比較薄弱的學科，學校將繼續有計畫地組織相關學科教師到上述科目比較突出的學校強校學習。要求參加學習的教師必須做到有學習，有記錄，有匯報，有交流，有總結。
(6)繼續加強對青年教師的培養，實施“青藍”工程，實現學校可持續發展(其實就是師徒“結對子”)。各教研組必須重視對青年教師的培養，進一步加強對青年教師教學基本功的檢查、培養與提高。有重點、有計畫地對青年教師進行推門聽課,對青年教師的教案、板書、課堂管理、教學技能技巧等各方面進行檢查與指導，做到及時發現問題,及時改正、提高。青年教師能遇到問題多請教，多參與教學研究,多寫教學後記或教學敘事，對指出的問題要虛心接受、及時改正。
(7)積極開展教科研課題研究。20xx年獲立項的課題有階段性進展;本學期爭取我校有老師申報縣級以上課題。
(8)每位教師期末要交教學反思、教育教學(或教科研)論文、期末教學質量分析報告、教學工作總結各一篇到學校存檔，每人至少有一篇教學論文或教學設計參加縣級及以上評選獲獎或在縣以上公開刊物發表。
三、觀么中學個人教學計畫的基本要求
(一)內容結構：
1、指導思想
2、基本情況分析：
(1)教材分析(含使用教材版本、各章主要內容、重點、難點)
(2)學情分析
3、教學目標
(1)“三維”目標
(2)期末考試成績目標(人均分在全縣的排名、及格率、紅分率、低分率)
4、實現教學目標的措施
包括：提高自身素質的措施(學習專業理論著作、參加培訓、參加教學研討等)、教學理念、教學方法、措施、學困生轉化措施、法制教育滲透措施，等等
5、教學進度與聽課安排表
(二)文本要求
1、標題規範為：20xx-20xx學年度第二學期x年級x班(學科)教學工作計畫
2、制訂人：劍河縣觀么中學 (署於標題下、正文上的中靠右位置，4號字)
3、字型：宋體、標題小二號加粗(副標題三號加粗)、正文四號
4、正文行間距：23-24磅
5、頁邊距上、下、左、右均為2.3厘米
四、教案的要求
1、恢復手寫，用教導處印製的教案紙。
2、每一欄都要寫清楚。
3、“教學設計”是教案的主體欄目，一定要體現一堂課的一般教學過程。
我校規定：5年以下(含5年)教齡的教師必須寫詳案，6-9年教齡的教師，可寫半詳案，20xx年以上教齡的教師，可以寫略案。
五、聽課
一定要真實聽、認真記錄、誠懇點評。上學期存在個別教師拿別人的教案或者聽課記錄來抄的現象，這是作為一個合格教師所不應該的;有的老師實實在在聽了，但是有的記錄簡略、潦草，有的則未給授課人點評。本學期我們要糾正這些不良現象。
六、跨學科的教師可不可以不參加所跨學科所屬教研組開展的教研活動?
不可以。只要對方組要求，就必須參加。
新學期開學教學工作會議講話稿 篇2
本學期即將結束，一學期來，初二年段在學校各級領導的關心、幫助下，在各功能處室的統一領導和指揮下，認真貫徹學校的工作思路，落實各處室的工作安排，發揮教師的主導作用和學生的主體作用，以“敦品、勵學、篤志、尚行”為管理宗旨，全組教師共同努力，堅持“嚴謹治學，精心育人”的理念，狠抓教育教學常規，細化過程評價，全面提高工作質量和管理水平，結合初二年級特點，扎紮實實地開展各項工作，較好地完成了本學期的工作任務，取得了一定的成績，各方面工作都能在原有基礎上，進一步提高，現總結如下：
一、德育工作
(一)班主任方面
1、每周除定期召開一次班主任工作例會外，還隨時據情況召開班主任會議，細緻安排本周日常工作，討論工作方法，針對班主任提出的問題及時研究解決。
我們認為，班主任工作應從點滴作起，班級管理工作無小事，學生一個經意的表情，學生周記中表露出的一點點情緒變化，教寢室細微的變故都應一一納入班主任的管理視野，工作一定要做細做實。及時發現問題解決問題，多多關愛學生，幫助學生，實施人性化、制度化管理。營造良好的人際氛圍，努力提高學生自我管理的水平，力避粗暴簡單。班主任能因時而變，積極研究，應對學生中出現的新情況、新問題。
2、各班還以學校組織的“主題示範
開展各種主題的班會活動，對學生進行愛校、愛班和集體榮譽感、感恩教育，取得了較大的成功。
3、本學期來，各班班主任堅持早到校(早操和6：50—7：10、中午1：30—2：10勤守)、晚離校(晚上6：00—7：00勤查)，特別是1班的韓憲利老師和4班的蔡樂平老師，經常和學生在一起，以校為家。
(二)學生方面
1、開學初，組織學生舉富了校園生活，增強了班級凝聚力和對新班級的認同感，提高了同學們團結協作能力。
2、11月13日上午，組織全體師生開展了以“欣賞廈大美景，培養吃苦精神”為主題的秋季遠足活動。該活動磨鍊了大家的意志，培養了吃苦耐勞的精神，增進了師生的情感，更重要的是增進同學之間的理解和友誼，培養了班級凝聚力，增強了大家戰勝困難的勇氣。
3、在校田徑運動會暨“三個一工程”?首屆文化月開幕式上，我年段表演了校園集體舞，受到廣泛關注。
4、12月14日下午，我校教工足球隊與本年級學生球隊在足球場上進行一場師生交流賽。本次師生足球賽不僅將足球的積極、拼搏、永不言敗的精神傳達給大家，也為校園生活增添了更多美好而難忘的回憶。
5、根據新課改的要求，本學期組織學生利用假期進行研究性學習，撰寫了開題報告，目前正處於調查蒐集資料階段。該活動的開設一定程度上提高了學生的動手能力、思辨能力和及時、有效地解決問題的能力。
6、組織年段自律會以“細節”為突破口，開展系列細節教育與規範活動。年段每周抓三個重點：抓周六、周日遲到早退情況;抓眼保健操、課間操出勤情況;抓各班衛ZYB可調壓渣油泵生打掃情況。
7、抓好常規，落實精細化管理。從規範學生行為習慣入手，加強學生日常行為管理，注重培養學生的責任意識，加強對學生日常行為規範養成教育，結合本年段學生特點，加強學困生的轉化，耐心周到地做好學生心理疏導工作，最大限度轉變和控制思想後進生。關注學生的心理健康，及時與心理老師聯繫，組織學生參加有關心理健康教育的主題集會和班會，對學生進行正面教育;加強安全工作，及時排查硬體與軟體安全隱患，發現問題及時處理，對問題學生進行個別的心理輔導，引導學生學會用合理宣洩、幽默和遷移等方法來排除心理障礙，特別是對特殊學生ZYB重油渣油泵建立了長效的跟蹤管理機制。
(三)教師隊伍建設方面
1、開學初我們年段倡導“和諧與競爭並存的發展理念，人本與嚴格同在的管理理念”，半學期實踐下來，效果很好。年段教師目前團結、和諧、奮進、向上，辦公氛圍良好。
2、注重團隊建設，堅持打造一流團隊的理念，努力提高高二年段團隊氛圍，從班主任的合作到各備課組內部的合作再到全體任課老師的團結協作，做到資源共享，互相協調，全年級上下一盤棋，大家在合作的前提下勤奮工作，甘於奉獻。都能顧全大局，服從安排，積極為年級組工作獻計獻策。逐漸形成了團結協作、齊抓共管的良好局勢。
3、整個學期當中，本年段教師立足本崗位做好本職工作，關注教學常規：備課到位、課堂管理ZYB硬齒面渣油泵到位、作業批改到位、輔導到位、教研活動參與到位，認真組織教學，提高課堂教學的有效性;強化紀律意識，關注時間節點、提高時間觀念，準時並認真參加學校的升旗儀式、各種會議。
二、教學教研工作
1、教書育人、雙管齊下。在繼續加強常規教學月檢查，落實好備教改導輔等環節的前提下，倡導全體任課教師都要對學生管教管導，不再把事情只往班主任那推，實現全員參與，全程管理的格局。
2、分層教學、整體推進。一是課堂教學上的分層要求。這是一項很難做到位的'要求，但教師必須在這方面做出努力。課堂上在完成必須的基本教學內容後，在補瀝青拌合站渣油泵充知識方面儘量考慮到各學習層面的學生。要根據學生的學力，明確提出哪些必須掌握、哪些可以選學、哪些可以放棄，確保課堂上每個學生都有所收穫。
二是作業布置上的分層要求。要求教師在吃透學生的前提下，認真篩選習題和補充題，按照必做、選做、參考等幾個層次去要求學生。必做題目每個學生都必須按時、高質量完成;選做、參考題學生有餘力的去完成，應使每個學生在要求上有明確的目標和任務，從而在自己現有能力的基礎上得到發展。
三是學習評價上的分層要求。在這些學生各個方面、特別是學習的評價上應有不同的標準，評價應以發展程度ZYB型增壓渣油泵為標準，有所進步就應給予肯定和鼓勵，不能用優秀學生的學習品質和成績標準
來衡量他們，這樣不但不切合實際，還會挫傷他們的自尊心和進取的信心。
3、繼續抓好備課組建設。一是落實和完善備課組備課制度。備課組教師輪流對各章進行備課及主講。年級部參加各備課組活動，以提高備課組活動的質量。不斷探索探討教材教法，做到每次活動都有內容有記載。二是更新觀KCB可調齒輪泵念，樹立“科研型教師”的意識，認真寫好教育教學論文。三是各備課組按照學校的要求積極落實組內推門聽課、評課工作。四是組內討論如何提高課堂教學的有效性和、怎樣“磨”、怎樣抓課堂常規、怎樣提高會考成績等等。
4、認真組織好了月考、期中考、會考、期末考等考試。認真分析試卷，備課組分析到題，班主任分析到人，年段分析到班。及時改進方法，儘早採取措施，做好質量反饋和質量跟蹤工作。
5、加強特長生的篩選及其訓練。為了更好地貫徹學校的辦學理念，提前為高三教育教學質量的提高作準備，我們年段組織了藝術特長生的初期訓練，一段時間下來，方方面面反KCB-300齒輪泵
三、家校工作
加強溝通，增進了解，爭取支持。本學期高二年段以家長會為契機，與到校家長進行交流，增進了學校、教師與家長的了解，增強了服務育人意識。同時利用家校簡訊互動平台加強了班主任與家長溝通，獲得家長的一致好評。
新學期開學教學工作會議講話稿 篇3
同志們：
這次會議的主要任務是：學習貫徹全市紀檢、組織、宣傳、統戰工作會議精神，安排部署今年黨建工作。縣委召開這次全縣黨建工作會議，目的是為了進一步動員全縣各級黨組織和廣大黨員幹部，統一思想，明確目標，凝聚力量，全面加強黨的建設，以黨建工作推動全縣經濟建設和各項工作順利開展。剛才，大力同志就黨風廉政建設和反腐敗工作提出了特別要求，會後，紀檢、組織、宣傳、統戰幾個部門還要專門開會安排部署下步工作。希望大家集中精力開好會，下去以後認真抓好落實。下面，我就如何抓好今年黨建工作，講三個問題。
一、認清形勢，居安思危，增強做好黨建工作的自覺性和責任感
進入新的時期，隨著世界經濟全球化進程的全面推進和我國體制改革的不斷深化，新時期黨建工作面臨著許多新的情況新的問題。思想政治 方面："左"和"右"的思潮都還有一定的市場，他們或者認為中國特色社會主義就是"中國特色的資本主義"，或者乾脆否定社會主義的經濟制度，等等。經濟領域方面：經濟成分、利益關係、就業形式和分配方式的不斷變化，地區經濟發展的不平衡，個人收入方面存在的差距等等，使很多人的心態變得不平穩，黨組織的凝聚力遭到挑戰。文化生活方面：全球信息網路化技術的飛速發展，使東西方文化縱橫交織，一些人經受不住誘惑，信念和立場動搖。執政能力方面：個別黨員、幹部，缺乏馬克思主義基本理論的紮實功底，缺乏對中國歷史 、中共黨史和現實的系統了解，缺乏艱苦環境的鍛鍊，難以肩負起黨在新階段的使命。自身建設方面：由於黨內一些好的制度沒有得到很好地堅持，特別是黨內腐敗現象的存在，弱化了黨組織對民眾的吸引力，也挫傷了部分黨務工作者的積極性。面對洶湧而來的世界潮流和紛繁複雜的社會形勢，一些同志開始變得迷惘，甚至不知所措，工作也出現了被動。因此，做好新時期黨建工作，已成為我們黨亟待研究和解決的重大政治課題。中央領導同志一再告誡我們："基礎不牢，地動山搖"，這個問題解決得如何，必然會衝擊經濟建設這箇中心，會影響全面建設小康社會的進程。可見，黨建工作是事關全局、事關發展、事關黨的興衰存亡的大事。
實現脫貧致富奔小康，這是當前全縣人民最大的政治，最根本的任務。實現這一目標，我們一靠全縣各級黨組織和領導班子理清發展思路，二靠一大批德才兼備的優秀領導幹部創新工作舉措，三靠廣大民眾的頑強拼搏進取。這"三靠"，必須通過加強黨的建設來完成。近年來，我縣黨建工作取得了很大成績。但這與上級黨委和廣大黨員民眾的要求相比，與發展的需要相比，還有一定差距。一些鄉鎮黨委"五個好"、村黨支部"五個好"的水平還不高，黨組織的領導核心作用還沒有充分體現;村級集體經濟薄弱的問題仍比較突出，農村經濟的原始積累還任重道遠;部分村幹部、黨員的帶頭致富和帶領民眾共同致富的作用還不明顯;農村黨員隊伍年齡老化、素質偏低的現象仍較突出;機關黨建機制還不夠健全，街道社區和非公有制經濟黨建工作還有待進一步規範和提高，等等。出現這些問題的一個重要原因，就是我們的一些黨組織和黨務工作者，在工作中思想不活、方法不新、措施不力。這些問題，一直是我們黨建工作的難點，制約和影響了我縣黨建工作整體水平的提高。
因此，我們既要看到成績，也要正視差距和不足，科學認識新時期黨建工作的必要性和重要性，正確認識黨務工作者肩負的重要責任，進一步增強搞好黨建工作的自覺性和責任感，把思想和行動統一到縣委的決策和要求上來，與時俱進，居安思危，勤於研究新情況，善於解決新問題，敢於接受新事物，從大局著眼，從每一項具體工作入手，把黨建工作擺上重要議事日程，切實做好新形勢下的黨建工作。
二、抓住重點，明確思路，切實做好今年黨建工作
今年全縣黨建工作的總體要求是：以鄧理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞改革發展穩定大局，解放思想，實事求是，與時俱進，全面加強黨的思想、組織、作風建設，為推動縣域經濟社會發展提供堅實的政治保證和精神動力。
圍繞這個要求，我們必須著力抓好四個方面的工作：
(一)切實做好宣傳理論工作，繼續把學習貫徹"三個代表"重要思想引向深入。
宣傳思想工作是黨和國家工作大局的重要組成部分，是我們黨的政治優勢。去年以來，全縣上下認真貫徹精神，精心組織，周密部署，興起了學習貫徹"三個代表"重要思想新高潮，使"三個代表"重要思想成為了我們統領各項工作的根本指針，成為了我們理清思路、改進工作，推進各項事業發展的巨大精神動力。今後一個時期，全縣各級幹部要進一步增強學習貫徹"三個代表"重要思想的自覺性和堅定性，堅持學習理論和指導實踐相結合，堅持改造客觀世界和改造主觀世界相結合，堅持運用理論和發展理論相結合，繼續在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫，做持久學、深入學的表率，成為學以致用、用有所成的模範，把學習貫徹"三個代表"重要思想的活動不斷引向深入。要進一步弘揚求真務實的精神，在鞏固的基礎上提高，在深入創新中發展，努力使宣傳思想工作更好地體現時代性、把握規律性、富於創造性，著力在推動事業新發展、開創工作新局面上取得實效。
全縣宣傳思想工作要以"宣傳道真、服務大局、促進發展"為主題，按照貼近實際、貼近生活、貼近民眾的要求，以農民增收、結構調整、重大項目建設、招商引資等為重點，以抓導向、抓典型、抓關鍵為切入點，努力開創宣傳思想工作的新局面。一要堅持深入持久地開展創建學習型黨組織、學習型政府、學習型社會的活動，促進全縣幹部民眾素質的整體提高;二要堅持做好《公民道德建設實施綱要》的學習宣傳，有針對性地開展誠信教育，積極開展民眾性文體活動，樹立城鄉文明新風;三要堅持打好道真"民族牌"，繁榮民族文化，塑造民族品牌，積極發展有特色的文化產業;四要堅持以"衛生與秩序"為主題，重點在縣城區開展文明單位、文明社區、文明視窗、文明街道創建活動，積極創建"省級文明衛生城市"。通過這些工作，努力為全縣經濟建設和社會發展營造良好的思想輿論環境和文化氛圍。
(二)堅持用好的作風和好的制度選人，選作風好的人，樹立正確的用人導向，全面提高黨的組織工作水平。
要堅持用好的作風選人。高度重視選人用人的導向作用，堅持用好的作風選人，選作風好的人。在如何選好用準幹部的問題上，要注意樹立幹事創業的用人導向，支持和保護想幹事、能幹事、幹得成事的幹部，把德才兼備、實績突出、民眾公認的優秀幹部及時選拔到各級領導崗位上來，把各級領導班子和領導幹部的精力和積極性引導到幹事業謀發展上來;要探索建立準確、完整、科學反映幹部政績的考核評價體系和獎懲制度，教育引導各級幹部樹立正確的政績觀，既注重考核幹部的"顯績"，又要看他們的"潛績"，既要看主觀努力，也要看客觀條件，引導各級領導幹部煉"內功"、鼓實勁、求實效。
要堅持用好的制度選人。繼續認真貫徹執行《深化幹部人事制度改革綱要》和《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的各項要求，以擴大幹部人事工作中的民主為重點，堅持和完善民主推薦、民意測驗和民主評議制度，積極推行考察工作預告制度、差額考察制度、考察結果通報制度和任前公示制度，加大機關內部競爭上崗和公開選拔領導幹部的力度，抓緊建立並完善幹部推薦、考察和選拔任用工作的責任追究制度，進一步提高幹部工作的公開度和透明度，落實黨員、幹部和民眾對幹部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權，防止和減少用人上的失察失誤，推進幹部選拔任用工作的科學化、民主化、制度化，真正做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程式不變通，遵守紀律不放鬆。
要認真抓好基層黨建工作。堅持以農村、企業和街道社區黨建為重點，以農村基層組織和農村精神文明"示範帶"創建活動、"撤辦並村"後有關工作的完善為契機，進一步提高基層黨建工作的整體水平。充分認識深入開展"三級聯創"活動的重要意義，緊緊圍繞統籌城鄉經濟發展，增加農民收入的要求，指導和督促鄉鎮黨委抓好村黨組織及鄉鎮站所的創建活動，廣泛動員黨員幹部積極投身其中，把創建結果作為考核鄉鎮黨委、村黨組織和相關部門主要負責人工作實績的重要內容，不斷完善"讓幹部經常受教育，使農民長期得實惠"的長效機制。要積極探索在完善社會主義市場經濟體制和建立現代企業制度的條件下，企業黨組織發揮政治核心作用的具體途徑和方法。要充分發揮社區黨組織負責領導本社區工作的職能，努力建設政治堅定、聯繫民眾、熟悉城鎮管理和社區建設的領導班子和工作者隊伍，建立健全社區黨的組織體系，擴大黨的工作覆蓋面。要進一步做好機關、學校黨建工作。
要繼續抓好大規模的幹部培訓工作。教育培訓是提高黨員幹部素質的先決條件。年前開展"送溫暖"活動，我到鄉鎮走了一圈，其中一個很大的體會，就是那些曾受過黨的教育、為黨為國家做出過貢獻的老黨員，或者退下去的村組幹部，儘管他們現在生活還有困難，但他們說話、做事都能顧全大局，理解組織。這說明教育培訓對幹部的影響是非常深遠的。現在，縣委已經制發了全縣《幹部教育培訓規劃》，組織、人事、黨校等相關部門，要相對集中人力、物力、財力，充分利用縣委黨校、遠程教育等資源，多形式、多渠道培訓全縣各級各類幹部，特別是領導幹部。要把"三個代表"重要思想作為培訓的重要內容，以增強幹部的"五種能力"為主要方向，把理論培訓和業務能力培訓擺在突出位置，通過創新培訓內容、改進培訓方法、整合培訓資源、完善培訓機制、健全培訓制度，不斷提高培訓質量。
(三)按照"為民、務實、清廉"的要求，堅持標本兼治、懲防並舉，深入推入黨風廉政建設和反腐敗工作。
腐敗不除，改革難行，發展難促，穩定難求。全縣各級黨委、政府和紀檢監察機關，要按照胡同志"為民、務實、清廉"的要求，正確把握形勢，把解決民眾反映的突出問題作為重點，堅持標本兼治、懲防並舉，建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系,進一步落實黨風廉政建設責任制，堅決糾正一些地方和部門存在的辦事不公、以權謀私、損害民眾利益等問題，切實把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入，維護改革發展穩定的大局，為推進縣域經濟社會的持續快速健康發展提供政治保證。
今年是我縣深化改革、擴大開放、促進發展的重要一年。做好反腐倡廉工作，對保證全縣各項任務的順利完成，意義十分重大。各級各部門要認真學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格執行中紀委三次全會提出的"四大紀律"、"八項要求";繼續開展"五個一"黨風廉政教育活動，加大示範教育和警示教育力度，構築牢固的思想道德防線，增強紀律觀念和廉潔從政意識;要以領導機關、領導幹部為重點，加強黨內監督、國家專門機關監督、民眾監督和輿論監督;要堅持立黨為公、執政為民的本質要求，切實加強黨建扶貧工作，繼續實行縣級領導幹部聯繫鄉鎮和科局定點幫村制度，確保幫扶取得成效;要加強對重點工程"投、建、管、用"等情況的執法監察，加強對招投標全過程的監督，規範建設工程招投標行為，認真處理好農村徵用土地、城鎮拆遷、企業下崗職工安置和支付農民工工資中損害民眾利益等問題，針對民眾反映強烈、社會輿論較為集中的問題要加大工作力度，努力實現新的突破;圍繞"權、錢、人"等重點領域、重點崗位、重要環節，要進一步推進行政管理體制改革、財政管理體制改革和幹部人事制度改革，積極預防和治理腐敗。
加強黨的作風建設，要結合今年將要開展的保持共產黨員先進性教育活動，在全縣上下大興求真務實之風。胡同志在中紀委三次全會上，用大量篇幅專門講了弘揚求真務實精神、大興求真務實之風的問題，從實現全面建設小康社會宏偉目標的戰略高度，深刻闡述了大力弘揚求真務實精神的極端重要性，要求全黨各級組織要緊密結合實際，大興求真務實之風。胡同志在講話中，列舉了十種黨員幹部隊伍中不堅持求真務實的現象，大家下去認真對照一下，看看在我們的幹部身上，還存在哪些同黨的宗旨和性質、同人民民眾的利益格格不入的問題，從而採取綜合措施，切實加以整改，通過加強思想教育、促進工作落實、推動制度建設等多方面的努力，使我們的廣大黨員特別是各級幹部真正做到求真務實、與時俱進、團結一心、踏實苦幹。
(四)圍繞"三個文明"建設，切實加強和改善對統一戰線工作的領導。
統一戰線是中國革命和建設的一大法寶，是我們黨的一項長期方針。要加強政治協商的規範化、制度化建設，為政協各界人士參政議政創造條件，解決實際問題;要加強黨外後備幹部隊伍建設，做好黨外幹部的培養、舉薦和安排工作;要加強經濟統戰工作，堅持"團結、幫助、教育、引導"的方針，進一步搞好與非公有制經濟人士的聯繫，積極支持和鼓勵他們，把企業做強、做大、做優，凝聚各方力量，為縣委、縣政府著力推進"三化"進程服務;要加強與海外社團的聯繫，鞏固老朋友，廣交新朋友，採取"走出去、請進來"等形式，爭取更多的投資和捐資;要加強統戰部門的自身建設，努力把統戰部門建成團結之家、民主之家、交友之家、建言之家、溫暖之家，使全縣各界人士更好地凝聚在各級黨委周圍，同心同德、群策群力，為實現共同目標而努力奮鬥。全縣各級各部門要認真落實"四納入"機制，把統戰工作納入各級黨委的重要議事日程，納入對各級黨政主要領導幹部的檢查考核內容，納入新聞宣傳部門的宣傳計畫，納入黨校的培訓和教育內容，以此加強和改善對統一戰線的領導，充分發揮其大團結、大聯合的優勢和協調關係、化解矛盾的重要作用，以及政治協商、參政議政、民主監督的獨特功能，為加快我縣"三個文"建設增添新的力量。
三、振奮精神，轉變作風，確保完成黨建工作各項任務目標
加強和改入黨的建設是我們做好各項工作的根本保證。各級幹部要堅持以"三個代表"重要思想為指導，深入開展"學、創、促"活動，瞄準各項工作目標，做到"樹正氣奮發向上，講團結萬眾一心，求發展聚精會神"，確保完成今年黨建工作的各項任務目標。
一要始終堅持解放思想、與時俱進的思想路線。影響和制約道真發展的根本原因之一，是思想觀念問題。解放思想必須破除影響改革發展的思想障礙和體制障礙，牢固樹立正確的是非評判標準。中央指出，一切妨礙發展的思想觀念都要堅決衝破，一切束縛發展的作法和規定都要堅決改變，一切影響發展的體制弊端都要堅決革除;要形成與社會主義初級階段基本經濟制度相適應的思想觀念和創業機制，營造鼓勵人們幹事業、支持人們乾成事業的社會氛圍，放手讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發，放手讓一切創造社會財富的源泉充分涌流，以造福於人民。因此，我們要加強學習，勤于思考，搞好理論武裝，不唯書，不唯上，不怨天尤人，讓"思想衝破牢籠"，以全縣思想的大解放，推動全縣經濟的大發展，確保今年整體工作有新思路，重點工作有新突破，各項工作有新局面。
二要始終保持奮發有為的精神狀態。道真邊遠、貧窮，基礎條件差，要想早日脫貧致富奔小康，尤其需要奮發有為的精神狀態。首先要有奮發有為之志。乾工作縮手縮腳，該"為"不為，就會喪失機遇，貽誤發展。只有知難而上，攻堅克難，才能不失眾望，不負重託。其次要有奮發有為之勇。解放思想，實事求是，與時俱進，既需要思想上提高認識，更需要行動上鼓足勇氣，要敢於打破陳規陋習，敢邁大步，敢求突破，接受新挑戰，經受新考驗，開創新局面。第三要有奮發有為之行。要立足本職，埋頭苦幹，開拓進取，在創造中求突破，在創新中爭一流。
三要始終發揚艱苦奮鬥的優良傳統。艱苦奮鬥是我們黨的傳家寶，是共產黨人的政治本色，是我們戰勝困難取得勝利的保證。道真經濟社會相對落後，工作環境較差，尤其需要發揚艱苦奮鬥的作風。艱苦奮鬥需要與時俱進。今天我們發揚艱苦奮鬥的作風，其內涵就是要認真踐行"三個代表"重要思想，做到情為民所系，利為民所謀，權為民所用，以自己艱苦奮鬥的作風帶動整個幹部隊伍作風的轉變;艱苦奮鬥貴在長期堅持。作為領導幹部，尤其要淡泊名利，清清白白做人，踏踏實實做事，乾乾淨淨做官，真正做到"為官一任，造福一方"。要牢記黨和人民的重託，集中精力辦幾件與民眾利益密切相關的大事、好事、實事，造福於人民;艱苦奮鬥重在刻苦實踐。各級幹部要多想一想共產黨人的使命，多想一想人民民眾的冷暖，多想一想我們的事業，工作要向高標準看齊，生活要向低標準看齊，做到工作艱苦、作風艱苦，始終保持一名黨員幹部應有的政治本色。
四要始終堅持真抓實幹的工作作風。真抓實幹是乾好各項工作的基礎。我們的各級幹部，第一要有乾好工作之心。乾好工作，不能耽於幻想，也不能投機取巧，更不能被動應付，必須切實增強事業心、責任感，做到集中精力抓落實，自我施壓，勤政為民，推動發展。第二要有乾好工作之能。要切合實際，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，既要學會"彈鋼琴"，十個手指一齊動，又要善於抓住主要矛盾，對薄弱環節和重點難點，要做到有的放矢，分類推進。第三要有乾好工作之行。空談誤國，實幹興邦。大幹才能有大發展，不乾就肯定不發展。要認真圍繞脫貧致富奔小康的根本任務，結合自己的本職工作，認真調查研究，開動腦子謀劃思路，勤動手腳抓好落實，做到摸實情、謀實招、鼓實勁、乾實事、求實效。
五要始終保持團結一致的強大合力。團結才能出力量，團結才能出成績，團結才能出幹部。這個問題過去我講得多。這裡，我只給各級幹部提三點希望：第一要講政治。全體黨員特別是領導幹部要嚴格用黨的宗旨要求自己，用"三個代表"衡量自己，用組織的要求嚴於律己，堅決同上級黨委和縣委保持高度一致，維護集體領導的權威，確保政令暢通，創造班子團結、幹部勁足、民眾心順的和諧氛圍。第二要講黨性。要遵守黨的各項紀律和規定，大事講原則，小事講風格，認真思考和正確認識：組織上需要我們怎么辦?人民期盼我們怎么辦?要對自己負責，應該怎么辦?從而加強黨性修養，防止和克服有損道真幹部隊伍形象的言論和行為。第三要講配合。全縣上下要講配合，一個單位要講配合，甚至一個科室哪怕只有兩個人，也要講配合。只有配合好了，各司其職，各盡其力，相互理解，相互支持，才能擰成一股繩，做到思想統一，目標同向，行動同步，做好工作。這次班子運轉考察，就發現有些班子存在問題，不夠團結。究其原因，就是一些同志 不講政治，不講黨性，不願配合，影響了工作。組織部門要對這種班子進行認真考察核實，採取必要組織措施。
六要始終貫穿督查推動的工作機制。要全面落實督查責任制，一級抓一級，一級促一級，特別是"直接責任人"和"責任落實人"要切實負起責任，履行好職責，對黨建工作的重點和難點，要抓住不放，鍥而不捨，一抓到底。督查過程中，要真正了解實情，認真總結經驗，及時發現問題，提出改進措施，提高工作水平。縣委將適時進行督查，鄉鎮黨委也要適當安排督查，促進工作任務的落實。對弄虛作假，搞形式主義，工作不務實，造成不良影響和後果的，要進行嚴肅處理。
同志們，今年黨建工作的各項任務已經明確，希望大家以更加昂場的鬥志，更加科學的態度，更加紮實的作風，統一思想，提高認識，增強政治意識、責任意識和大局意識，認真做好各項工作，努力開創新時期我縣黨建工作的新局面。