各位代表、同志們：
今天，xx高中勝利舉行第三屆第一次教職工代表大會，並即將圓滿完成大會預定議程，取得預期效果，這是學校政治生活中的一件大事。特別是大會對校級領導述職報告進行了民主評議，蔡校長解讀了新的《教師績效工資方案》，把廣大教職工普遍關心的重要問題以教代會檔案的形式確定下來，這是學校推進民主參與、民主管理、民主決策、民主監督的一個重要舉措，一定會對促進學校的健康發展起到應有的作用。我首先代表市教育工會對大會的召開表示熱烈的祝賀！向出席本次大會的全體代表致以崇高的敬意和誠摯的問候！
同志們，今年是《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》頒布實施後的第一年，也是“xx”教育發展的開局之年。在這個大背景之下，xx高中召開教職工代表大會，對學校的重大制度改革進行商討和審議具有非常重要和積極的意義。《規劃綱要》就學校的民主管理提出了總體要求：建立健全教職工代表大會制度，落實包括民辦學校在內的教職工參與民主管理、民主監督的權利，不斷完善民主決策機制。這就為今後XX年進一步加強學校民主管理制度建設，努力做好民主管理工作指明了方向。學校的盧金樹主席剛才會前向我介紹，xx高中堅持每年召開教職工代表大會，說明學校在民主管理方面已經起步，而且已經走在前頭。我很高興，今天受邀參加本次大會，和全體代表共同見證xx高中又一個具有歷史跨越性意義的發展歷程。
教代會制度是學校民主管理的基本形式。今天大會的主要議程就是關於學校績效工資改革方案。我們從這幾年義務教育階段的學校實施績效工資的實踐來看，凡是學校教代會制度建設好的，就有利於調動廣大教職工積極性；有利於促進學校各項教育改革的貫徹實施；有利於統一思想、化解矛盾，切實維護廣大教職工合法權益，構建和諧校園。雖然xx高中屬於民辦高中，具有民辦學校的特殊性，但不管是什麼體制的學校，在學校加強民主管理工作，一定是可以更加有力地促進學校健康和諧地朝更遠大更光明的方向發展的。我想，這個道理是一樣的。所以，借本次大會，對全體代表提三點希望：
第一，進一步認識教代會制度在學校改革和發展中的地位，進一步提高對學校加強民主管理重要性的認識，把完善教代會制度、加強民主管理作為學校自我完善，自我發展的內在需求。在座的各位都是學校教職工的代表，我希望大家都能非常珍視自己這么一個身份，對學校整體的工作和發展要非常關心、非常重視，有責任心，對各方面的情況有所了解，才能當好代表，才能很好地參加學校民主管理的各項工作。
第二，不斷探索和創新教代會制度的新內涵、新途徑，把全面維護廣大教職工政治、經濟和精神文化權益作為工作的出發點和落腳點。努力為教職工的全面發展營造良好人文環境，讓教代會真正成為“表民意、集民智、聚民心”的場所。也就是說，通過教代會，把廣大教職工的智慧最大限度聚集起來，凝聚人心，上下一心，同心同德。一個學校，只有心齊了，才能氣順，氣順了才能和諧共事、共謀發展。剛才學校楊明星副校長的述職報告中說，學校楊顧問對學校的發展總結出“一個品牌”、“三個特色”，我想，只要全體xx人群策群力，一起努力，一定可以把學校的品牌做得更大更強，學校的發展一定可以走出一條真正的特色之路、康莊之路、踏實之路。
第三，加強工會組織自身建設，進一步提升工會工作水平。剛才學校工會盧主席的做述職報告，學校工會工作開展得有聲有色，特別是陳金林董事長在《學校發展報告》中大力支持工會工作，提出今年年底將開展春節拜年活動，到教師的家鄉給家屬拜年，我聽了深受感動。這對廣大教職工來說，一定是溫暖人心、激動人心的一個舉措。而剛才，工會盧主席也向市教育工會遞交了學校新當選的工會委員會名單及分工的報告。這裡，向新一屆工會委員會表示熱烈的祝賀，同時結合學校本屆教代會的主題給新一屆工會提一點要求。
今天大會的主題是“創新、和諧、發展”。首先是“創新”，工會是學校教代會日常工作機構，加強學校教代會民主管理，就必須重視加強學校工會工作。做好新時期的工會工作，要有與時俱進的精神，著眼於新的實踐和發展，敢於創新和突破，在創新和突破中解決新問題。但我們的創新要建立在以人為本和科學的發展觀上，要建立在適合學校實際的基礎上，要建立在繼承和發揚優良傳統的基礎上。關於“和諧”，各位工會幹部和代表在工作中要努力追求三個統一：一是把維護穩定學校教育改革大局與切實保護好廣大教職工合法權益高度統一起來；二是把支持學校教育改革不斷深化與切實保護好廣大教職工積極性高度統一起來；三是把讓學校領導團隊放心與讓廣大教職工滿意高度統一起來。實現這三個統一，我們的工會就能建設成活力工會、魅力工會，我們的校園就能和諧，這應該成為我們工會工作追求的理想境界。這也就是“發展”。