按照總公司的統一部署，**印鈔公司深入學習實踐科學發展觀活動從2009年10月20日開始，2009年2月19日結束，歷時4個月。27個黨總支、支部的1190名黨員參加了這次學習實踐活動。現將學習實踐活動情況總結如下：
一、基本情況
這次學習實踐活動分準備動員、學習調研、分析檢查、整改落實和總結測評等五個階段進行，公司董事會、黨委、經理部高度重視，把學習實踐活動作為一項重大的政治任務和推動北鈔科學發展的難得機遇，緊緊圍繞科學發展這一主題，按照“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民民眾得實惠”的總體要求，組織全體黨員參加，重點抓好領導班子和黨員幹部，切實加強領導，精心謀劃安排，認真組織實施。
在活動啟動之初，認真進行思想發動，紮實做好各項準備，為活動開好局、起好步打下了堅實基礎。在學習調研階段，重點抓好學習討論、深入調研、發揚民主三個環節；在分析檢查階段，重點抓好召開專題民主生活會、形成領導班子分析檢查報告、組織民眾評議三個環節；在整改落實階段，重點抓好制定整改落實方案、解決突出問題、創新體制機制三個環節。在活動基本結束時，認真進行總結，組織民眾滿意度測評。
經統計，活動期間，公司共徵求民眾意見372條，形成各類調研報告18篇，查找和梳理出一批影響北鈔科學發展的突出問題，制定整改落實措施180條，初步建立完善了一批制度機制，已經解決了多項民眾反映的突出問題。整體活動基本實現了“在思想認識上有新提高、在解決突出問題上有新成果、在創新體制機制上有新突破、在促進科學發展上有新成效”的目標要求。廣大職工對學習實踐活動整體滿意。
二、主要做法和體會
學習實踐活動開展以來，公司廣大黨員幹部始終按照總公司、公司董事會、黨委、經理部的統一部署和要求，以高度的責任感、飽滿的熱情、務實的態度和創新的精神，積極參與，扎紮實實完成各項規定程式，使學習實踐活動圓滿結束。歸納起來，有以下幾個特點：
（一）加強組織領導 黨員幹部率先垂範
公司董事會、黨委、經理部注重加強對學習實踐活動的領導，精心組織，統籌安排，把深入學習、提高認識貫穿始終，把解放思想、改革創新貫穿始終，堅持進度服從質量，確保活動取得實效。一方面，公司專門召開會議，研究活動方案，及時成立了活動領導小組，組建了辦公室。各黨總支、支部也相應成立了活動領導小組。全公司上下形成了一把手負總責，分管的領導具體抓，班子成員齊抓共管、一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的嚴密、有力、暢通的組織體系，為確保學習實踐活動順利開展奠定了堅實的組織基礎。另一方面，公司明確要求領導幹部充分發揮表率、示範和引導作用，努力做到“五個帶頭”，即帶頭進行深入學習，帶頭開展專題調研，帶頭進行分析檢查，帶頭謀劃工作思路，帶頭解決問題、落實整改。活動期間，公司班子成員自始至終按要求參加活動各個環節的工作。同時，按照公司領導聯繫製作部制度，班子成員將各自分管單位和定點聯繫的製作部作為聯繫點，加強督促指導。
（二）不斷深化學習 用科學發展觀武裝頭腦
公司始終堅持把認真學習貫穿於整個活動的全過程，努力使廣大黨員幹部深刻理解和全面把握科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求。一是按照總公司確定的內容組織學習。通過集中學習與個人自學相結合、理論學習與專題講座相結合、座談交流與開展調研相結合等多種學習形式，認真組織黨員、幹部學習十七大報告、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》《科學發展觀重要論述摘編》等關於科學發展的有關重要學習篇目。活動期間，公司組織黨員領導幹部專題學習班3次，中心組學習5次，培訓黨員幹部432人次。各黨總支、支部也通過多種形式組織黨員集中學習。同時，每一位黨員都緊密聯繫思想實際，就深入學習領會科學發展觀，在《黨員記實手冊》上撰寫了體會文章，並開展了廣泛交流、討論。二是緊密結合企業實際深化學習。公司組織中層以上領導幹部先後觀看了中央黨校原教育長、著名經濟學家李興山教授作的《深入貫徹落實科學發展觀 推動經濟社會又好又快發展》，中央國家機關深入學習實踐科學發展觀宣講團成員、中央黨校哲學部副主任韓慶祥作的《“以人為本”與當代中國發展》專題報告錄像，並特邀了國家行政學院政治學教研部原主任、**市政治學行政學學會原會長、中共**市委十七大精神宣講團成員徐鴻武教授作了題為《深入貫徹落實科學發展觀》的專題講座。通過專家授課有效深化了黨員幹部對貫徹科學發展觀的重要性緊迫性的認識。三是採取多種形式增強學習的實際效果。公司通過“科學發展網上大討論”活動、線上學習、赴兄弟單位學習交流等多種形式，積極引導和加深黨員幹部特別是領導幹部對科學發展觀的理解。
（三）突出實踐特色 務求學習實踐活動取得實效
公司領導班子堅持以科學理論指導實踐、推動實踐，始終把開展學習實踐活動與貫徹落實黨的十七大精神結合起來，與落實總行總公司的要求結合起來，與貫徹“優質安全保發行，科學管理增效益”的宗旨結合起來，與積極推進現代企業制度改革結合起來，與企業的建設和發展穩定結合起來，以“創新完善體制機制，提升履職能力水平，科學發展建設視窗企業”為主要載體，引導廣大黨員職工緊緊抓住硬體建設不斷提升、產品結構進一步最佳化的有力機遇，努力擴大產能、苦練內功，深挖和解決工作中存在的突出問題，確保“視窗企業”的優勢地位，實現北鈔可持續發展。活動期間，各主管領導親自帶隊，深入實際調查研究，並通過專題民主生活會認真開展了批評與自我批評，深刻剖析了阻礙北鈔科學發展的根本原因，為理清思路，找準問題，並最終形成針對性強、價值高的“調研報告”和“領導班子分析檢查報告”，找準北鈔科學發展的突破口，奠定了堅實的基礎。可以說，領導班子通過學習推動實踐，在推進實踐中深化學習成果，真正把實踐特色貫穿於活動全過程。（四）著力解放思想 以改革創新的精神推動學習實踐活動