窗簾行業客服勞動契約 篇1
甲方：
乙方：
根據《中華 動法》、《民法典》以及國家有關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等協商，就確立勞動聘用關係事宜，自願簽訂本契約，以資共同遵守本契約所列條款：
一、勞動契約期限、試用期
第一條本契約期限為年，從 日止。其中試用期為個月，即 日止。
二、工作崗位、工作內容
第二條乙方的工作崗位為;
第三條乙方不能勝任或不適應本崗位工作時，甲方有權決定對其進行培訓或調整工作崗位並相應調整勞動報酬。
三、工作時間和休息、休假
第四條甲方依法執行標準工時制，乙方每日工作時間8小時，延長工作時間平均每周工作不超過44小時。
第五條甲方根據工作需要，安排乙方加班、加點工作時，甲方依據國家規定，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。
第六條乙方按國家及甲方規定享受節假制度。
四、勞動報酬
第七條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執行，由底薪和提成組成;甲方支付給乙方的月工資不低於上海市當年的最低工資標準。
第八條甲方根據經營狀況、規章制度、考核制度對乙方工作進行定期考核，依據考核結果及乙方崗位、職務的變化，可對乙方的工資進行調整。
第九條甲方支付乙方的工資為稅前工資，於次月日以形式支付給乙方，同時甲方按國家規定代扣代繳個人所得稅。
五、保險、福利待遇
第十條甲方根據國家和上海市有關規定，為乙方繳納基本養老、醫療、工傷、生育等社會保險費用，甲方對乙方個人應繳納的費用部分負責代扣代繳。
第十一條乙方患病或非因工負傷時，憑甲方指定醫院的醫療證明按國家和甲方的有關規定享有醫療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關規定執行。
第十二條甲方按照本單位有關規定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。
七、勞動紀律
第十三條乙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守職業道德和甲方的各項規章制度，自覺維護甲方的合法權益，服從甲方管理，愛護甲方財產。
第十四條乙方應遵守甲方保密制度，保守甲方商業和技術秘密，在本契約期內或契約期滿兩年內乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
第十五條在本契約在執行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職。
八、勞動契約的變更、解除、終止、續訂
第十六條勞動契約的解除
經甲乙雙方協商，可以解除本契約。
乙方解除勞動契約的情形
契約期限內，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動契約，但乙方在解除勞動契約之前應與甲方辦理離職交接手續。
1、在試用期內乙方提前三日提出解除勞動契約的;
2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動契約的;
3、甲方未按勞動契約約定提供勞動保護或必要工作條件的;
4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
5、甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方合法權益的;
6、因《民法典》第二十六條第一款規定的情形致使勞動契約無效的;
7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動契約的其他情形。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
窗簾行業客服勞動契約 篇2
甲方：________________物業有限公司 (以下稱“甲方”)
地址：________________
法定代表人：________________
乙方：________________(以下稱“乙方”)
身份證號碼：________________
家庭現住址：________________
戶籍地址：________________
聯繫方式：________________(固定電話)________________(行動電話)
緊急聯繫人：________________聯繫電話：________________
基於甲乙雙方現建立合法的勞動關係，根據《中華人民共和國救救孩子吧》及有關的法律、法規和企業依法制定的規章制度，遵循自願、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動契約(以下簡稱本契約)，作為雙方履約依據，以資共同遵守。
第一章 契約的類型與期限
第一條 經甲、乙雙方協商一致，本契約期限按照以下第_________項執行：
(1)固定期限勞動契約：即契約期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(2)本契約為以完成一定工作任務為期限的勞動契約。本契約於_________年_________月_________日生效，於_________工作完成時終止。
(3)無固定期限，自_________年_________月_________日起至法律法規規定的終止情形出現時即行終止。
甲乙雙方同意試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共___________個月，試用期工資為：____________。
第二條 錄用條件為：
1.學歷文化：_______________.
2.身體狀況：_______________.
3.工作技能：_______________.
4.團隊精神：_______________.
5.其他：_______________.
第二章 工作內容與工作地點
第三條 乙方同意並服從甲方的工作安排 ，從事__________________工作，該崗位工作任務與職責如下：
該崗位的績效考核辦法為：
第四條 甲方因工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協商一致，但以下情況除外：
A.甲方因生產經營服務需要，產業、產品結構調整及組織機構設定等情況發生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受;
B.甲方確因生產經營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協商確定;
C.乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。
第五條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
第六條 乙方的工作地點為_______________，甲方因工作需要，有權臨時調動乙方的工作崗位(3個月內)，乙方應當服從。如甲方需調整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個月以上)，雙方應協商一致簽訂補充協定書加以確認，該協定書將作為本契約的附屬檔案。
第三章 工作時間與休息時間
第七條甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時制度：________________________________
第八條本契約條款現國家和省新頒布的法律、法規、規章有牴觸的，按新的法律、法規、規章執行。
第九條雙方需要約定的其他事項_________.
第十條本契約自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑑證機關保留一份。塗改或未經合法授權代簽無效。
甲方：_________________
___________年___________月_________日
乙方：_________________
___________年___________月_________日
窗簾行業客服勞動契約 篇3
甲方(用人單位)：________________
名稱：___________________物業管理有限公司
法定代表人：________________
地址：________________
聯繫電話：________________
經濟類型：________________有限責任公司
乙方(職工)：________________
姓名：________________
身份證號碼：________________
住址：________________
聯繫電話：________________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則訂立本契約。
一、契約期限
(一)從20_______________年1月1日起至20_______________年12月31日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在契約期內)：________________
1、無試用期。
2、試用期從年月日起至年月日止。
(試用期最長不超過六個月。其中契約期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;契約期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;契約期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。)
二、工作內容
(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為
(二)乙方的工作任務或職責是
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本契約辦理，雙方簽章確認的協定書或通知書作為本契約的附屬檔案。
(四)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協定。
三、工作時間
(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：________________
1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
四、工資待遇
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執行，不得低於當地最低工資標準。
1、乙方試用期工資元/月;試用期滿工資元/月(元/日)。
2、其他形式：________________。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。
(四)甲方每月日發放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定每(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。
六、社會保險和福利待遇
(一)契約期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續，社會保險費按規定的比例，由甲、乙雙方負責。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，並在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。
(四)甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，並按本契約約定的工資標準支付工資。
七、勞動紀律
(一)甲方根據國家和省的有關法律、法規通過民主程式制定的各項規章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動法律、法規和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密，並作如下約定：________________
八、本契約的變更
(一)任何一方要求變更本契約的有關內容，都應以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本契約，並辦理變更本契約的手續。
九、本契約的解除
(一)經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。由甲方解除本契約的，應按規定支付經濟補償金。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本契約：________________
1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的;
6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事本契約約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
8、本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行，經當事人協商不能就變更本契約達成協定的;
9、本契約約定的解除條件出現的。
甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本契約的，需提前三十日書面通知乙方，並按規定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項解除本契約並符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。
(三)乙方解除本契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本契約：________________
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不按本契約規定支付勞動報酬，剋扣或無故拖欠工資的。
4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本契約：________________
1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
2、乙方患有職業病或因工負傷，並經勞動能力鑑定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的;
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
4、法律、法規規定的其他情形。
(五)解除本契約後，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動契約有關手續。
十、本契約的終止
本契約期滿或甲、乙雙方約定的本契約終止條件出現，本契約即行終止。
本契約期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續訂勞動契約的書面意向，並及時辦理有關手續。
十一、違約情形及責任
(一)甲方的違約情形及違約責任：________________
(二)乙方的違約情形及違約責任：________________
十二、調解與仲裁
雙方履行本契約如發生爭議，可先協商解決;不願協商或協商不成的，可以向本企業勞動爭議調解委員會申請調解;調解無效，可在爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在十五日內向人民法院提起訴訟。
十三、其他
(一)本契約未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在契約期內，如本契約條款與國家、省有關勞動管理新規定相牴觸的，按新規定執行。
(二)下列檔案規定為本契約附屬檔案，與本契約具有同等效力：________________
1、。
2、。
3、。
(三)雙方約定(內容不得違反法律法規及相關規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：________________
甲方：________________(蓋章)乙方：________________(簽名或蓋章)
法定代表人：________________
(或委託代理人)
20年月日20年月日
鑑證機構(蓋章)：________________
鑑證人：________________
鑑證日期：________________20年月日
變更勞動契約協定書
甲、乙雙方經平等協商，一致同意對本契約作以下變更：________________
甲方：________________(蓋章)乙方：________________(簽名或蓋章)
法定代表人：________________
(或委託代理人)
________年____月____日