退休解除勞動契約協定

退休解除勞動契約協定 篇1

甲方(用人單位):

法定代表人:

聯繫電話:

聯繫地址:

乙方(勞動者):

員工工號:

身份證:

通訊地址:

聯繫方式:

甲、乙雙方於_____年_____月_____日簽訂了有/無固定期限勞動契約,現由____方提出協商解除勞動契約要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動契約,並達成如下協定:

1、自______年______月______日起,解除雙方簽訂的勞動契約,雙方的權利義務隨之終止;

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後結清以下款項:

a)月份工資:總計¥______元;

b)相應比例年終獎:總計¥______元;

c)經濟補償金:總計¥______元;

d)其它:總計¥______元;

3、甲方為乙方繳交社會保險金至______年______月______日;

4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;

5、乙方應當於本協定簽訂後1日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6、乙方自願放棄其他所有訴求。解除勞動契約範本

7、此協定書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):

(以勞動契約中甲方名稱填寫並蓋章)

______年______月______日

乙方(簽字):

______年______月______日

退休解除勞動契約協定 篇2

甲方:__________________

法定代表人:____________

電話:__________________

地址:__________________

乙方:__________________

身份證號碼:____________

電話:__________________

地址:__________________

甲、乙雙方於______年____月____日簽訂為期______年無固定期限的勞動契約,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動契約,甲方同意與乙方解除勞動契約。經雙方充分協商,就解除勞動契約的有關事項達成如下契約。

一、雙方一致同意於______年____月____日解除勞動契約,雙方的勞動權利義務終止。

二、因是乙方的原因提出與甲方解除勞動契約,按照《勞動契約法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動契約的經濟補償金、賠償金等。

三、甲方為乙方繳納社會保險費至本契約簽訂之日起終止。

四、甲、乙雙方在此確認:勞動契約履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動契約,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動契約之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動契約的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

五、乙方應在本契約簽字後七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、後勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。

六、勞動契約解除後,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本契約內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動契約之前與甲方簽訂了《保密契約》、《競業禁止契約》的,仍應遵守原契約的約定。

七、乙方辦理完各項交接之5日內,甲方向乙方提供包括解除勞動契約在內的相關證明。乙方應於勞動契約解除後15日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負。

八、甲、乙雙方解除勞動契約後,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

九、本契約經甲方蓋章,乙方簽字後生效。本契約一式二份,甲、乙雙方各一份。

甲方(簽字或蓋章):______

法定代表人:____________

______年______月______日

乙方(簽字或蓋章):______

______年______月______日

退休解除勞動契約協定 篇3

甲方:_________________公司

乙方:_________________(身份證號__________)

甲、乙雙方就勞動關係終止達成如下協定:_________________

一、原勞動契約自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、甲、乙雙方同意,自_____年_____月_____日起終止勞動關係。

三、甲、乙雙方同意終止契約補償金為_____個月工資(當事人上年度月年均工資計算)合計(小寫:_________________元)。

四、本協定自簽字日起生效。

五、本協定一式三份,甲、乙、市社保局各執一份。

甲方:_________________公司乙方簽字:_________________

(蓋章)

甲方代表簽字:_________________

________年____月____日________年____月____日

退休解除勞動契約協定 篇4

眾所周知,不管是勞動者還是用人單位想要單方解除勞動契約的,都必須要符合法律規定的條件,否則的話其解除行為就是違法的,需要承擔一定的法律責任。那么你知道單方解除勞動契約需要什麼條件嗎?為您介紹。

解除勞動契約,涉及契約當事人雙方的利益,因此,國家勞動法規對單方面提出解除勞動契約規定了必須具備的條件。

(1)用人單位可以單方面解除勞動契約的條件用人單位遇有下列情況之一的,可以提出與職工解除勞動契約:

①勞動契約制工人在試用期內,經發現不符合錄用條件的;

②勞動契約制工人患病或非因工負傷,醫療期滿後不能從事原工作的;

③按照《國營企業辭退違紀職工暫行規定》,屬於應予辭退的;

④企業宣告破產,或者瀕臨破產處於法定整頓期間的;

⑤勞動契約制工人被開除,除名、勞動教養以及被判刑的。

(2)職工可以單方面解除勞動契約的條件

職工遇有下列情況之一時,可以提出與所在單位解除勞動契約:

①經國家有關部門確認,勞動條件、衛生條件惡劣,嚴重危害工人身體健康的;

②企業不能按照勞動契約規定支付勞動報酬的;

③經企業同意,自費考入中等專業以上學校學習的;

④企業不履行勞動契約或者違反國家政策。法規、侵害工人合法權益的;

⑤因生產、工作需要,按照國家有關規定,需要垮地區轉移工作單位的。

根據上文的介紹,我們可以知道,用人單位單方解除勞動契約與勞動者單方解除勞動契約的情形是不一樣的,各位在處理相關事件的時候,一定要注意區分不同的主體。要是你所在的單位違法解除與你的勞動契約,那么你可以向勞動監察部門進行投訴,或者申請勞動仲裁、提起勞動訴訟,用這些合法的途徑來救濟自己的權益。

退休解除勞動契約協定 篇5

甲方:

乙方:

由於乙方個人原因使雙方無法繼續履行契約。

經甲乙雙方協商,一致同意:

1、甲乙雙方簽定的勞動契約將於 20__ 年 月 日解除。

2、甲乙雙方自契約解除之日起,互不承擔其他責任,互不履行勞動契約中其他條款。

3﹑本協定既雙方簽字或蓋章後生效,協定文本一式兩份,由甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

經辦人:

簽字(蓋章): 簽字:

日期: 日期:

退休解除勞動契約協定 篇6

甲方:

乙方: 身份證號碼

經甲、乙雙方平等、自主、友好協商,就甲乙雙方解除勞動關係相關事宜達成以下一致協定:

1、甲乙雙方經協商一致同意解除勞動契約關係。

2、乙方自願承諾完全配合甲方做好個人的相關工作交接,若乙方未交接清楚,甲方有權要求乙方協助、配合直至所有交接工作全部完結。

3、乙方在甲方工作 年,甲方支付乙方經濟補償金 元( 個月工資標準);同時,甲乙雙方共同確認勞動契約關係及社會保險關係終止,雙方已經了結所有的勞動權利義務,薪資已全部結清,今後互不追究。

4、乙方自離職之日起,其所有行為均與甲方公司無關,由其自行承擔全部責任。乙方承諾離職後不得以甲方員工身份從事任何活動,亦不得對任何第三方透露任何甲方公司資料,否則由此給甲方公司帶來損失的,甲方有權向乙方追究法律和經濟責任。

5、本協定一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽署後正式生效,具有同等法律效力。

甲方(蓋章) 乙方(簽名):

甲方代表人:

年 月 日 年 月 日

退休解除勞動契約協定 篇7

甲方:

乙方:

甲乙雙方於*年*月日*簽訂為期*年的勞動契約,現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致,簽訂本協定如下:

1、自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動契約,雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計*元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;

6、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金*元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協定,契約解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協定書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章):乙方(簽或蓋章):

法定代表人或授權委託人

(簽或簽章):

______年____月____日______年____月____日

退休解除勞動契約協定 篇8

甲方:江蘇中科新尚自動售貨機有限公司

乙方:

20xx年01月22日,甲乙雙方訂立一份《合作協定書》,就多媒體咖啡機項目的加盟經營進行合作,合作期限至20xx年1月21日止,現乙方提出終止該《合作協定書》,經雙方賬目結算後充分協商一致,自願訂立如下協定:

一:甲乙雙方自願解除上述的《合作協定書》;

二:截至本協定書訂立之日止,甲乙雙方確認賬目如下:甲方於年月日之前,將退款人民幣元(大寫:_____)打入乙方指定賬戶。或甲方於年月日之前,將第一批退款人民幣_____元(大寫:_____)打入乙方指定賬戶,於年月日之前,將第二批退款人民幣_____元(大寫:_____)打入乙方指定賬戶,總計退款人民幣_____元,(大寫:_____)。

三:自本協定書訂立之日起,甲方取消乙方在_____區域的代理經營權。

四:自本協定書訂立之日起_____日內,甲方按照第二條付清款項之前,乙方應把原來合作經營期間的相關技術資料、宣傳資料和契約文本、收據等交還給甲方,乙方應遵守誠實信用原則,保守合作經營期間的商業秘密,不得有損於對方之行為。否則,應承擔違約責任,並甲方有追究乙方的法律責任。

五:甲乙雙方承諾:本協定生效後,雙方再無任何糾葛;除本協定所規定的義務外,一方不得再向另一方提出任何要求。凡涉及到原《合作協定書》的所有事務以此為斷,甲乙雙方均不得再以任何理由挑起事端,如任一方挑起事端,由挑起事端方承擔全部責任。

六:本協定自雙方簽章之日起生效,協定文本一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

七:雙方確認:本協定是雙方共同協商的結果,其內容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

甲方:(簽字蓋章)乙方:(簽字蓋章)

年月日年月日

退休解除勞動契約協定 篇9

甲 方:

乙 方:

甲、乙雙方於年月日簽訂了有/無固定期限勞動契約,現由方提出協商解除勞動契約要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動契約,並達成如下協定:

一、(方)因原因要求提前解除與(方)的勞動契約。經協商,雙方同意自年月日起,解除雙方簽訂的勞動契約,雙方的權利義務隨之終止。

二、 乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為,差旅費、交通費、手機費等費用合計元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

三、甲、乙雙方在此確認:勞動契約履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動契約,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動契約之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。

四、甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

五、乙方自願放棄其他所有訴求。

六、本協定經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。

甲方(公司):

法定代表人或委託代理人:

年月日

乙方(簽字):

年月日

退休解除勞動契約協定 篇10

甲方:

乙方:

甲乙雙方於 年 月 日簽訂為期 年的勞動契約,現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致,簽訂本協定如下:

1、自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動契約,雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為 元,差旅費、交通費、手機費等費用合計 元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣 元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至 年 月 日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;

6、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金 元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協定,契約解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協定書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章): 年月日

乙方(簽字或蓋章): 年月 日

法定代表人或授權委託人(簽字或簽章):年 月日

退休解除勞動契約協定 篇11

甲方:

乙方:,身份證號碼:

甲乙雙方於______年____月____日簽訂了契約期限從______年____月____日至______年____月____日的勞動契約,雙方同意協商解除勞動契約關係。經雙方協商一致,簽訂本協定如下:

1.自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動契約,雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後結清以下款項:

a)月份工資:總計¥元

b)相應比例年終獎:總計¥元

c)經濟補償金:總計¥元

d)乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款:總計¥元;

e)其它:總計¥元;

f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。

3.甲方為乙方繳交社會保險金至______年____月____日

4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;

5.乙方應當於本協定簽訂後1日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6.乙方自願放棄其他所有訴求。

7.此協定書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

______年____月____日______年____月____日

退休解除勞動契約協定 篇12

甲方:_________________

乙方:_________________

甲乙雙方於*年*月日*簽訂為期*年的勞動契約,現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致,簽訂本協定如下:_________________

1、自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動契約,雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計*元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;

6、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金*元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協定,契約解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,關於解除勞動契約協定書雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協定書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章):___________乙方(簽名):___________

代表(簽名):___________

____年_____月_____日

退休解除勞動契約協定 篇13

甲方:x有限公司

乙方:

甲乙雙方於2025年x月x日簽訂為期1年的勞動契約,現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致,簽訂本協定如下:

1、自2025年x月x日起,解除雙方簽訂的勞動契約,雙方的權利義務隨之終止;

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動契約賠償金、相應比例的年終獎等總計人民幣xx0000元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣x0000元(大寫),甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣x0000元(大寫)。

3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至2025年x月x日止。

4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;

5、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6、乙方自願放棄其他所有訴求。

甲方(蓋章):   乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或授權委託人

(簽字或簽章):

年月日   年月日

註:此協定書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。

退休解除勞動契約協定 篇14

甲方:

乙方: 性別:

由於甲乙雙方的勞動契約尚未期滿,現乙方因個人原因於 年 月日提出解除勞動契約,經雙方平等自願協商,共同就解除勞動契約事宜達成以下協定:

1、雙方同意於 年 月 日解除勞動契約,工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在本協定書籤訂之日起一周之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限於:項目的移交,資產的回收,工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。

3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職後遵守如下約定:

(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協定,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;

(2)自解除勞動契約之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相衝突的商業活動。

(3)不得以任何方式做出有損於甲方與客戶的合作關係的行為。

4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失,甲方同意支付給乙方補償金 元人民幣(大寫:)(稅後)

5、乙方按照本協定書的約定辦理完畢全部的離職手續後,甲方將在勞動契約解除後的第一個發薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動契約之日起一年後將剩餘的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。

7、乙方承諾將繼續履行勞動契約中約定的在勞動契約終止或解除後乙方應繼續承擔的其他義務。

8、甲乙雙方一致同意,除本協定內容以外,不再向對方提出任何要求。

9、甲乙任何一方違反本協定的約定,應向對方支付違約金 元。

10、本協定書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,於雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

退休解除勞動契約協定 篇15

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:姓名__________性別________ 年齡________ 身份證號___________________ (以下簡稱乙方)

甲乙雙方就勞動契約終止一事,經協商達成如下協定:

一、雙方同意自本協定簽字之日終止勞動契約關係。

二、根據乙方在甲方工作年限及具體表現,依據勞動關係方面的所有法律法規政策的規定,在本協定簽字之日,乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權利。

三、本協定自雙方簽字之日起生效。

甲方:(蓋章) 20___年___月___日

乙方:(簽字或蓋章) 20___年___月___日

退休解除勞動契約協定 篇16

甲 方:公司

乙 方: (員工工號: )

_______乙__ ( 方)因___________________原因,要求提前解除與________甲_____( 方)於_____年______月______日簽訂的勞動契約。經協商,雙方同意根據___________________(勞動法或勞動管理的有關規定),從_________年______月______日起,解除勞動契約。

甲方自願支付乙方經濟補償金_________元,支付方式為:

_按月支付每月1000元,直至支付到_____年______月______日。

從本契約簽訂之日起至勞動契約解除之日止公司按規定依法為乙方繼續繳納三金,其中員工本人應承擔的部分由公司從按月支付的1000元補償金中代為繳納。

從本契約簽訂之日起至勞動契約解除之日止,甲方不再向乙方支付工資、補貼或獎金等,乙方也不再履行勞動義務。

本協定一式兩份,由甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章)

乙方(簽名)

年 月 日

退休解除勞動契約協定 篇17

甲方(用人單位名稱):_____________________________________

乙方:___________性別:_________

由於甲乙雙方的勞動契約尚未期滿,現乙方因個人原因於_____年_____月

日提出解除勞動契約,經雙方平等自願協商,共同就解除勞動契約事宜達成以下協定:

1、雙方同意於_____年_____月_____日解除勞動契約,工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在本協定書籤訂之日起一周之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限於:項目的移交,資產的回收,工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。

3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職後遵守如下約定:

(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協定,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;

(2)自解除勞動契約之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相衝突的商業活動。

(3)不得以任何方式做出有損於甲方與客戶的合作關係的行為。

4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失,甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫:__________)(稅後)

5、乙方按照本協定書的約定辦理完畢全部的離職手續後,甲方將在勞動契約解除後的第一個發薪日,將50%的`補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動契約之日起一年後將剩餘的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。

7、乙方承諾將繼續履行勞動契約中約定的在勞動契約終止或解除後乙方應繼續承擔的其他義務。

8、甲乙雙方一致同意,除本協定內容以外,不再向對方提出任何要求。

9、甲乙任何一方違反本協定的約定,應向對方支付________元。

10、本協定書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,於雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:___________________

乙方:___________________

__________年_____月_____日

退休解除勞動契約協定 篇18

甲方:

乙方:

甲乙雙方經友好協商,就乙方要求提前解除勞動契約等事宜達成如下協定,雙方共同遵守:

一、雙方勞動契約約定期限為 年 月 日至 年 月 日止,現乙方根據《勞動契約法實施條例》第18條的規定,以個人原因為由要求提前解除勞動契約,甲方表示同意;雙方確認勞動關係於 年 月 日提前解除。

二、在甲乙雙方協商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動契約中約定的違約金等權利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動契約補償金等所有權利;本協定生效後,雙方再無任何糾葛。

三、本協定即雙方簽章好生效,協定文本一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

四、雙方確認:本協定是雙方共同協商的結果,其內容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

甲方: 乙方:

退休解除勞動契約協定 篇19

你與我單位訂立 (固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務)的勞動契約,契約期內從事 工作。根據《勞動契約法》等相關法律法規的規定,現按下列第 條 款規定解除或終止你與單位的勞動契約(關係):

一、符合《勞動契約法》第三十六條 經雙方當事人協商一致,解除勞動契約(關係);

二、符合《勞動契約法》第三十八條 款規定,解除勞動契約(關係);

三、符合《勞動契約法》第三十九條 款規定,解除勞動契約(關係);

四、符合《勞動契約法》第四十條 款規定,解除勞動契約(關係);

五、符合《勞動契約法》第四十一條 款規定,解除勞動契約(關係);

六、符合《勞動契約法》第四十四條 款規定,終止勞動契約(關係);

七、因其它原因解除/終止勞動契約(關係)。

解除或(終止)勞動契約日期: 年 月 日

甲方單位(章): 勞動者(簽名):

送達時間: 年 月 日 簽收時間: 年 月 日 註:《證明書》一式四聯,附《勞動契約法》相關法律條款。

退休解除勞動契約協定 篇20

甲方(用人單位名稱):______________

乙方:___________ 性別:_________

由於甲乙雙方的勞動契約尚未期滿,現乙方因個人原因於 _____年 _____月

日提出解除勞動契約,經雙方平等自願協商,共同就解除勞動契約事宜達成以下協定:

1、雙方同意於 _____年 _____月 _____日解除勞動契約,工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在本協定書籤訂之日起一周之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限於:項目的移交,資產的回收,工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。

3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職後遵守如下約定:

(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協定,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;

(2)自解除勞動契約之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相衝突的商業活動。

(3)不得以任何方式做出有損於甲方與客戶的合作關係的行為。

4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失,甲方同意支付給乙方補償金 ___________元人民幣(大寫:__________)(稅後)

5、乙方按照本協定書的約定辦理完畢全部的離職手續後,甲方將在勞動契約解除後的第一個發薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動契約之日起一年後將剩餘的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。

7、乙方承諾將繼續履行勞動契約中約定的在勞動契約終止或解除後乙方應繼續承擔的其他義務。

8、甲乙雙方一致同意,除本協定內容以外,不再向對方提出任何要求。

9、甲乙任何一方違反本協定的約定,應向對方支付 ________元。

10、本協定書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,於雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:_________ 乙方:_________

_____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日

退休解除勞動契約協定 篇21

甲方:_________________有限公司

乙方:_________________李三(要有基本情況)

甲、乙雙方於______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動契約,現由方提出協商解除勞動契約要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動契約,並達成如下協定:_________________

一、解除勞動契約的日期為:_______________________年____月____日;

二、方支付方經濟補償金(違約金)元;

三、;

四、本協定自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方公章後生效;

五、本協定一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方:_________________有限公司乙方(簽字):_________________

法定代表人或委託代理人:_________________身份證號:_________________

_____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日

收條

今收到按照______年____月____日雙方簽訂的《解除勞動契約協定書》的約定交來人民幣元。

收款人:_________________(簽名或蓋章)

年 _____年 _____月____ 日