變更勞動契約通知書 篇1
我們雙方於_________年____月____日簽訂的勞動契約，因______________等原因，現根據《廣州市勞動契約管理規定》第十八條的規定，似對原勞動契約的第______條第______款第____項的內容作如下變更：
____________________________。
勞動契約的其他內容不變。
是否同意變更，請於七日內作出書面答覆;逾期不答覆的，視為同意變更勞動契約。
通知方(簽名或蓋章)：
___年___月___日
簽收回執
本人(單位)已收到單位(職工______)於_____年_____月_____日發出的《變更勞動契約通知》。
被通知方(簽名或蓋章)
___年___月___日
變更勞動契約通知書 篇2
變更勞動契約通知書
_______________(勞動者)：
因為_______________原因，變更勞動契約的內容。
變更內容主要有：
______________________________。
請十日內予以書面答覆。
單位(職工)蓋章或簽：
_____年_____月______日
變更勞動契約通知書 篇3
甲方：(新用人單位)
乙方(員工)：
丙方：(原用人單位)
甲乙丙三方經平等協商，就甲方今後取代丙方繼續與乙方履行勞動契約一事，自願達成如下協定：
一、自本協定生效之日起，乙丙雙方現有勞動契約(以下簡稱“原契約”)中的丙方主體由甲方取代。即乙方和丙方在原契約下的權利和義務(也包括丙方和乙方簽署的《崗位聘用協定》、《保密協定》、《培訓協定》(如有)，以及其他與原契約相關的契約類檔案中規定的所有權利、義務)變更為由甲方和乙方繼續履行，丙方的權利、義務均隨之全部轉移給甲方。同時，丙方不再作為原契約(原勞動關係)的當事人。
二、甲乙丙三方均承認，本協定簽訂後，丙方與乙方之間的原契約尚未履行部分，由甲方與乙方繼續履行，此時未造成乙方與丙方的原契約解除，因此不產生經濟補償金問題。但將來一旦出現乙方與甲方之間的勞動契約被解除或終止，且按法律規定乙方應該獲得經濟補償金時，計算甲方應向乙方支付的經濟補償金時，必須連同乙方在丙方的工作時間一起合併計算，作為乙方應獲得經濟補償金總的工作時間。
三、本協定簽訂後，甲乙雙方均應照原契約之約定繼續履行原契約。與此同時，為了備忘，甲乙雙方通過本協定附屬檔案(《勞動契約》)來重申和變更原契約中的要點內容。
四、本協定自簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 丙方(蓋章)：
委託代理人(簽章)： 委託代理人(簽章)： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日