終止勞動契約通知書（到期不續簽）（精選16篇）
終止勞動契約通知書（到期不續簽） 篇1
終止勞動契約通知書
被通知人：
本單位與你於年月 日簽訂的 期限勞動契約，按照《勞動契約法》第四十四條第______項規定，決定不再與你續訂勞動契約，請按下列第情形辦理手續：
（一）請你在接到此通知後天內到本單位，辦理終止勞動契約關係的相關手續。
（二）因你現處 ，按照規定請你在該情形消失時天內到本單位，辦理終止勞動契約關係的相關手續。
如有疑問，可聯繫：
聯繫人：
電話：
電子信箱：
聯繫地址：
特此通知。
公司
年月日
簽收欄
本人（本單位）已經收到上述檔案，並已知悉其內容。
簽收：
年月日
終止勞動契約通知書（到期不續簽） 篇2
編號： ______
員工姓名 ： 年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約，現因勞動條約期滿(大概由於 緣故起因)，停止(打掃)勞動條約。 根據有關規定，切合(大概不切合)發給經濟補償，發給相稱於本人 月人為 元人民幣整。 甲方： (簽
終止勞動契約通知書（精選16篇）
終止勞動契約通知書 篇1
終止（解除）勞動契約通知書
同志（先生、女士）:
身份證號或護照號：
［］年［ ］月［ ］日，我單位與您簽訂的［ ］期限的勞動契約（編號： ），
現因原因，［］年［ ］月［ ］日終止（解除）雙方之間的勞動契約。
［］年［ ］月［ ］日，公司已經就解除勞動契約事宜徵求工會意見，工會已經同意。
根據《勞動法》以及《勞動契約法》規定，符合（或者不符合）發給經濟補償的情形，經濟補償金按照本人月工資元人民幣整，工資待遇按照正常發薪日，停薪日為［］年［ ］月［ ］日。
請於［］年［ ］月［ ］日到公司人力部門辦理工作交接手續。
本通知書原件一式兩份，公司留存一份，本人留存一份。
單位： （簽字蓋章）
時間：
簽收頁
本人於年月日收到終止（解除）勞動契約通知書。
簽名：
日期：
終止勞動契約通知書 篇2
__________：
因________________________________________，公司決定於_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動契約。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你於___年___月____日前辦理離職手續。
特此通知。
(用人單位蓋章)
_____年 _____月 _____日
簽收:__________________
_____年 _____月 _____日
終止勞動契約通知書 篇3
終止勞動契約通知書（精選15篇）
終止勞動契約通知書 篇1
__________：
由於________________________________________，你與公司簽訂的勞動契約於_____年____月____日予以解除。根據《勞動法》的規定，公司將發給(不發給)你經濟補償金__________元，醫療補助費______元，並將提前預支你________月份的工資______元。請於___年___月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。
特此通知。
(用人單位蓋章)
年 月 日
使用說明：
在勞動契約期內，需要結束雙方的勞動關係時，可採用此文書式樣。當需要提前30天通知時，注意將解除契約的時間填寫正確，需要發給經濟補償金和醫療補助費時，注意按規定計發
終止勞動契約通知書 篇2
終止勞動契約通知書
編號：
：
因您有下列第 項的情形，本公司決定與您終止勞動契約，終止勞動契約的日期 年 月 日。
1、勞動契約期滿；
2、已開始依法享受基本養老保險待遇；
3、本公司依法宣告破產；
4、本公司被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者本公司決定提前解散；
5、法律、行政法規規定的其他情形： 。
請您於 年 月 日前到人事部辦理離職工作交接手續。
特此通知！
公司（蓋章）
年 月 日
終止勞動契約通知書（精選15篇）
終止勞動契約通知書 篇1
編號： ______
員工姓名 ： 年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約，現因勞動條約期滿(大概由於 緣故起因)，停止(打掃)勞動條約。 根據有關規定，切合(大概不切合)發給經濟補償，發給相稱於本人 月人為 元人民幣整。 甲方： (簽
停止、打掃勞動條約關照書範本
編號： ______
員工姓名 ：
年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約，現因勞動條約期滿(大概由於 緣故起因)，停止(打掃)勞動條約。
根據有關規定，切合(大概不切合)發給經濟補償，發給相稱於本人 月變動勞動條約書一式三份，甲乙兩邊、賦閒職工機構各一份。
終止勞動契約通知書 篇2
編號：
姓名： 部門： 用工性質：
你與公司簽訂的勞動契約將於 年 月 日到期。勞動契約期限屆滿後公司不再與你續簽勞動契約。考慮到你的再就業問題，自本通知下發之日起，至勞動契約期滿，你可離崗尋求新的就業機會，但須遵守公司各項規章制度，公司將按崗位標準工資支付你全月工資。
你在另謀職業期間如有接收單位應立即書面通知公司，並辦理檔案轉移手續。 月底前如暫無接收單位，可將檔案存放在職介中心，也可由公司按照勞動局有關規定，在勞動契約期限屆滿後 日內將你的檔案轉移到本人戶口所在地的區、縣勞動部門。檔案關係轉移到勞動部門後，你將按市政府的有關規定得到失業救濟金。
公司對你在契約有效期內為公司提供的服務表示感謝。請在接到本通知後即到人事部辦理相關手續。
經辦人： 日期：
終止（解除）勞動契約通知書（精選14篇）
終止（解除）勞動契約通知書 篇1
員工姓名 ：
年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約，現因勞動條約期滿(大概由於 緣故起因)，停止(打掃)勞動條約。
根據有關規定，切合(大概不切合)發給經濟補償，發給相稱於本人 月變動勞動條約書一式三份，甲乙兩邊、賦閒職工機構各一份。
終止（解除）勞動契約通知書 篇2
終止勞動契約通知書
被通知人：
本單位與你於年月 日簽訂的 期限勞動契約，按照《勞動契約法》第四十四條第______項規定，決定不再與你續訂勞動契約，請按下列第情形辦理手續：
（一）請你在接到此通知後天內到本單位，辦理終止勞動契約關係的相關手續。
（二）因你現處 ，按照規定請你在該情形消失時天內到本單位，辦理終止勞動契約關係的相關手續。
如有疑問，可聯繫：
聯繫人：
電話：
電子信箱：
聯繫地址：
特此通知。
公司
年月日
終止勞動契約通知書（精選13篇）
終止勞動契約通知書 篇1
編號： ______
員工姓名 ： 年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約，現因勞動條約期滿(大概由於 緣故起因)，停止(打掃)勞動條約。 根據有關規定，切合(大概不切合)發給經濟補償，發給相稱於本人 月人為 元人民幣整。 甲方： (簽
停止、打掃勞動條約關照書範本
編號： ______
員工姓名 ：
年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約，現因勞動條約期滿(大概由於 緣故起因)，停止(打掃)勞動條約。
根據有關規定，切合(大概不切合)發給經濟補償，發給相稱於本人 月變動勞動條約書一式三份，甲乙兩邊、賦閒職工機構各一份。
終止勞動契約通知書 篇2
__________：
因________________________________________，公司決定於_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動契約。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你於___年___月____日前辦理離職手續。
特此通知。
(用人單位蓋章)
_____年 _____月 _____日
簽收:__________________
_____年 _____月 _____日
終止勞動契約通知書 篇3
員工姓名 ：
年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約，現因勞動條約期滿(大概由於 緣故起因)，停止(打掃)勞動條約。
根據有關規定，切合(大概不切合)發給經濟補償，發給相稱於本人 月變動勞動條約書一式三份，甲乙兩邊、賦閒職工機構各一份。
終止勞動契約通知書 篇4
編號：
姓名： 部門： 用工性質：
終止勞動契約通知書
終止勞動契約通知書
__________：
你與公司_____ 年___月___日所簽的《勞動契約》，將於____年___月___日到期，現公司決定與你續訂勞動契約。
請在接到本通知後於______年___月___日之前以書面形式通知人力資源部是否續簽《勞動契約書》。
終止勞動契約通知書
先生/女士：
本單位與你於年月日簽訂的期限勞動契約，按照《勞動契約法》第四十四條第______項規定，決定不再與你續訂勞動契約，請按下列第情形辦理手續：
（一）請你在接到此通知後天內到本單位，辦理終止勞動契約關係的相關手續。
（二）因你現處，按照規定請你在該情形消失時天內到本單位，辦理終止勞動契約關係的相關手續。
用人單位終止勞動契約書（精選3篇）
用人單位終止勞動契約書 篇1
甲方：_________
乙方：________
第一條：根據雙方簽定的勞動契約，用人單位(甲方)按以下契約條款之一( )原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動契約。
1、契約期限屆滿，不再續訂新的勞動契約。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。
3、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。
4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。
5、客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經甲乙雙方協商同意終止契約。
6、勞動契約約定的其他條款：
(1)乙方應於年 月 日前辦理調出手續;
(2)存檔費用由乙方負擔。
(3)住房公積金於年 月 日(封存或轉出)。
第二條：雙方同意在乙方完成以下工作交接手續後，甲方一次性向乙方支付個月工資的經濟補償金，雙方解除或終止勞動關係。
1、交接程式及內容：
(1)乙方已經受理的業務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。
(2)乙方整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。
(3)編制移交清單，列明移交的資料和物品等內容，甲乙雙方簽字確認。
2、乙方及時完整的進行工作交接後，甲方按勞動契約法第50條第二款的規定向乙方支付經濟補償金。乙方未在以上時間內交接工作導致甲方受到損失的，乙方應向甲方賠償損失。
(以下無正文)
甲方(簽章)： 乙方：
雙方終止勞動契約協定（精選3篇）
雙方終止勞動契約協定 篇1
甲方：__公司(簡稱“甲方”)
乙方：___(簡稱“乙方”)
身份證號碼：
現上文述及的甲乙雙方，經協商一致後訂立本《終止勞動契約協定書》(簡稱“本協定書”)，本協定書的條款如下：
1、雙方同意，自勞動契約屆滿日____年____月____日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動契約，雙方之間基於勞動關係的權利和義務隨之終止。
2、乙方的最後工作日為____年____月____日。乙方應不遲於最後工作日將屬於甲方的檔案、物品以及其他各種財產返還甲方並辦妥甲方公司規定的正式離職手續。
3、甲方同意支付乙方經濟補償金相當於乙方_____個月的月工資收入，合計人民幣_______整(￥_____元)。
4、除第三條規定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項，同時自____年 ____月 日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。
5、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續並且交還所有屬於甲方的物品、財產及檔案，甲方同意於____年 ____月 日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔，如果甲方有扣繳的法定義務，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。
6、本協定書經雙方簽字(甲方蓋章，乙方簽字)確認後生效。本協定書一式兩份，雙方各執一份。
本協定生效後，甲乙雙方的勞動關係至____年____月____日終止，甲乙雙方基於勞動關係產生的一切權利義務已經結清，互無糾葛。
甲方：___公司乙方(簽字)：____