用人單位終止勞動契約書

用人單位終止勞動契約書 篇1

甲方:_________

乙方:________

第一條:根據雙方簽定的勞動契約,用人單位(甲方)按以下契約條款之一( )原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動契約。

1、契約期限屆滿,不再續訂新的勞動契約。

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作。

3、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。

4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。

5、客觀情況發生重大變化,致使原勞動契約無法履行,經甲乙雙方協商同意終止契約。

6、勞動契約約定的其他條款:

(1)乙方應於年 月 日前辦理調出手續;

(2)存檔費用由乙方負擔。

(3)住房公積金於年 月 日(封存或轉出)。

第二條:雙方同意在乙方完成以下工作交接手續後,甲方一次性向乙方支付個月工資的經濟補償金,雙方解除或終止勞動關係。

1、交接程式及內容:

(1)乙方已經受理的業務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。

(2)乙方整理好應該移交的各項資料,對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。

(3)編制移交清單,列明移交的資料和物品等內容,甲乙雙方簽字確認。

2、乙方及時完整的進行工作交接後,甲方按勞動契約法第50條第二款的規定向乙方支付經濟補償金。乙方未在以上時間內交接工作導致甲方受到損失的,乙方應向甲方賠償損失。

(以下無正文)

甲方(簽章): 乙方:

______年______月______日 ______年______月______日

用人單位終止勞動契約書 篇2

甲方:___________公司

乙方:

乙方於____年____月____日進入甲方工作。最近的勞動契約簽訂於____年____月____日,契約期限自____年____月____日起____年____月____日止。

現因________________________。根據國家有關法律規定,可以解除/終止與乙方的勞動契約。經雙方協商一致,就勞動契約解除/終止事宜達成本協定條款如下,以茲共同遵守。

1. 前述勞動契約於____年____月____日解除/終止。

2. 甲方保證向乙方給付並結清乙方在甲方工作期間的勞動報酬、保險福利和法律規定應由甲方為乙方辦理的手續和給付的所有待遇。

3. 根據乙方在甲方的工作年限,甲方一次性補償乙方經濟補償金總計人民幣___________元;除此之外,甲方不再給付乙方其他任何補償。該等經濟補償如需繳納個人所得稅的,按照國家規定執行。

4. 雙方應按照勞動契約、國家有關法律規定、甲方的規章制度等,在____年____月____日之前辦理完畢解除/終止勞動契約、移交工作和離職的各項手續。在辦結各項手續後,甲方將前條所述的經濟補償一次性支付給乙方。

5. 乙方承諾,在離職後繼續保守甲方的商業秘密,不得向任何第三方,包括甲方內部不應了解該保密信息之成員,泄露甲方的保密信息。若有違反,造成甲方損失的.,乙方應承擔由此產生的一切責任。商業秘密是指甲方所有的,不為公眾所知悉的,或與營業或其產品相關的信息或資料,包括但不限於甲方的商品信息、客戶信息、貿易信息、經營信息、技術信息,其他甲方作為保密信息管理的所有信息或相關的檔案、憑證、手冊檔案,不論該等信息或資料是否明確標記為保密。

6. 雙方確認,本協定構成甲方與乙方之間勞動關係解除/終止的最終解決方案。除本協

議所述費用外,甲方與乙方不存在其他任何未了結的債權債務關係。

7. 本協定經雙方簽署後生效,一式兩份,雙方各執一份,並具有同等法律效力。

甲方:____________公司(簽章)

_________年____月____日

乙方:___________(簽章)

_________年____月____日

用人單位終止勞動契約書 篇3

根據雙方簽訂的勞動契約,甲方按照以下契約條款之一( )原因,決定從___年___月___日解除 / 終止與乙方簽訂的勞動契約。

1、 契約期限屆滿,不再續訂新的勞動契約;

2、 在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

3、 乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;

4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動契約致使勞動契約無效;

5、 乙方同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正;

6、 乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;

7、 乙方被依法追究刑事責任;

8、 勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原契約無法履行,經當事人協商不能就變更契約達成協定;

9、 乙方不能勝任工作、履行契約差、完不成工作任務、考核不合格,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任;

10、 乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;

11、 經甲乙雙方協商一致解除本契約;

12、 法律規定的其他情形;

13、 其他勞動契約約定的條款:

甲方按照國家和北京市的相關規定以及勞動契約書約定的條款,對經濟補償金做如下決定:

1、 不予支付經濟補償金;

2、 按照契約規定,支付經濟補償金總計___元。

協定書一式三份,甲方二級用工部門和乙方各執一份,醫學部人才服務與培訓中心備案一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):