已到退休年齡解除勞動契約 篇1
甲方：________________有限公司
乙方：________________
甲、乙雙方於_________年_________月_________日簽訂了_________年_________月(或無固定)期限勞動契約，現由方提出協商解除勞動契約要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動契約，並達成如下協定：
1、解除勞動契約的日期為：_________年_________月_________日;
2、方支付方經濟補償金(違約金)__________________元;
3、甲方為乙方繳納保險至_________年_________月_________日
4、本協定自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方公章後生效;
5、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：__________________有限公司
法定代表人或委託代理人：__________________
___________年___________月_________日
乙方(簽字)：__________________
身份證號：__________________
___________年___________月_________日
已到退休年齡解除勞動契約 篇2
茲有本單位員工__，性別__，身份證號__，因□員工本人提出解除勞動關係;□員工嚴重違反本公司的規章制度，依據《中華人民共和國勞動契約法》第36條規定,本單位解除與該職工的勞動契約，特此證明。
員工簽字：__ (用人單位蓋章)
( 存入員工檔案 ) 年 月 日
已到退休年齡解除勞動契約 篇3
簽訂時間：_____年__月__日
協定雙方：
甲方：________(用人單位)
乙方：________
甲乙雙方本著協商一致，平等自願，公平合理的原則，依據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動契約法》和《上海市勞動契約條例》等相關法律法規的規定就解除雙方之間的勞動契約達成如下協定：
(一)甲乙雙方一致同意於_____年__月__日解除雙方於_____年__月__日簽訂的自_____年__月__日至_____年__月__日的勞動契約。乙方工資發放至_____年__月__日;經雙方協商一致後同意由甲方一次性支付給乙方人民幣________元整，作為甲方給予乙方的解除勞動契約的經濟補償金。
(二)甲乙雙方一致同意自本協定簽署之時，終止履行勞動契約所約定的一切義務，自願放棄因勞動契約履行及解除所產生的一切權利。並確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動契約履行期間及解除後，雙方應履行的所有義務等。)
(三)自本協定簽署之日起五日內，乙方應將屬於甲方的所有財物，檔案和資料等歸還給甲方，並按甲方人事管理制度規定及時辦理離職手續。若乙方未在規定時間內辦理完離職手續的，乙方同意甲方有權暫時緩發包含本協定第一條在內的一切費用。
(四)未經同意，任何一方均不得向第三方泄露本協定書的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經濟賠償責任。
(五)雙方若在履行本協定時產生爭議的，應先友好協商解決。如果協商不能解決的，可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。
本協定經雙方簽名蓋章後生效，且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份，具有同等法律效力。
甲方-用工單位(蓋章)：________乙方(簽名)：________
_____年__月__日