解除勞動契約證明和離職證明 篇1
1、解除勞動契約證明
茲有本單位職工，性別，身份證號碼
勞動契約類型為，(有固定期限勞動契約、無固定期限勞動契約、以完成一定工作為期限勞動契約)，工作崗位為，勞動契約起止時間為______年____月____日至______年____月____日，本單位實際工作年限起於______年____月____日，共年個月。因(1)勞動契約期限屆滿，(2)，根據《勞動契約法》第條第款第項規定，本單位於______年____月____日終止(解除)與該職工的勞動契約。
特此證明。
用人單位蓋章
______年____月____日
註：本證明書一式四份，原契約雙方當事人、失業保險機構、社保經辦機構各一份。
2、離職證明
茲有(姓名)同志於______年____月____日至______年____月____日期間在我公司擔任職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因原因申請離職，並已正式辦理離職等相關手續。以後其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
公司單位(蓋章)
______年____月____日
解除勞動契約證明和離職證明 篇2
甲方：_________________有限公司(以下簡稱甲方)
乙方：_________________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方於_____年_____月_____日簽訂為期_____________年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本自動離職解除勞動契約協定書
1.自_____年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方，包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動契約賠償金、相應比例的年終獎等總計人民幣_____________元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_____________元(大寫)，甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣_____________元(大寫)
3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至_____年_____月_____日止
4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續
5、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失
6、乙方自願放棄其它所有訴求
甲方：______________
乙方：______________
_____年_____月_____日
解除勞動契約證明和離職證明 篇3
本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________)簽訂的_______期限勞動契約，由於______________原因於_______年_______月_______日解除，其檔案及社會保險關係移轉至______________。該職工在本單位的相關工作情況：1.本單位與其最近一次簽訂的勞動契約期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.該職工在本單位的所從事的工作內容或工作崗位為：_____________________。3.該職工在本單位的工作年限總計為：______________。
單位蓋章：
_______年_______月_______日