員工協定書範本 篇1
甲方：
乙方：
乙方在甲方公司工作，有關責任權利和義務制定如下，雙方應認真遵守：
一、 工作地點：石家莊市級所屬地區
二、 乙方工作性質：會計或出納工作
三、 乙方工作待遇：月工資 元。
四、 雙方責任矣義務：
甲方：
1、甲方按時向乙方支付工作報酬、工資。
2、向乙方提供適應於本項工作的環境及條件。
3、甲方明確乙方的具體工作性質、任務、工作範圍。
乙方：
1、遵守國家法律，遵守公司財會管理制度和工作制度。
2、按時完成公司交辦的財務工作。
3、不得對外披露公司財務狀況及公司商業秘密。
4、不得做有損公司形象的事情和言行。
5、公司所收款項及時按照規定入賬上交公司，未經許可不得保留現金，所發生後果自己負責。
五、契約簽署有效期為一年，期滿，經雙方同意可續簽，每年延續一次。
六、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽署或蓋章之後生效，至任何一方要求終止合作時終止。
七、本協定未盡事宜，應由雙方協商解決，協商不成時，由石家莊仲裁委員會 定。
八、甲方營業執照複印件和乙方身份證複印件為本協定附屬檔案，系本協定的組成部分。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
員工協定書範本 篇2
聘用方：(單位) (以下簡稱甲方)
受聘方:____________________________________ (以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據國家和當地法律、法規、按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
一.勞動契約期限
本契約期限類型為_____期限契約。本契約生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。
二.工作內容和工作地點
(1)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________(工作地點)從事____(崗位)工作。詳細工作職責請參閱公司崗位管理制度。
(2)乙方應按甲方的要求，保質保量按時完成規定的工作量。並接受甲方規章制度對工作成果的考核處理
三. 工作條件和勞動保護
1、在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方每月____日，以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低於____元，其中試用期間工資為__元。
2、甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
四.工作報酬
1.根據公司的有關規定，甲方按月支付乙方工資;以下是個人工資計算表：
2.甲方有計畫為乙方協商繳付商業保險等、甲乙雙方達成一致可以辦理商業保險。
五.工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應遵守國家的法律、法規，乙方若違反國家法律法規則本契約自行終止，所造成的後果均由乙方承擔。
2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。自覺服從甲方的管理、教育、 3.乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本契約。 六.聘用契約的變更、終止和解除
1.聘用契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
2.聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3.甲方單位被撤消，聘用契約自行終止。
4.經聘用契約雙方當事人協商一致，聘用契約可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約。
(5.1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(5.2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(5.3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(5.4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5.5)泄漏公司商業機密;給公司造成經濟損失的;被依法追究經濟責任和刑事責任。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。
(6.1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的;
(6.2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(6.3)聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的;
(6.4)乙方不履行聘用契約的。
7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用契約。
(7.1)在試用期內
(7.2)甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
8.乙方要求解除聘用契約，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第八條 違反和解除聘用契約的經濟補償
1.經聘用契約當事人協商一致，由甲方解除聘用契約的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償。
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用契約的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金。
3.聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的契約無法履行，經當事人協商不能就變更契約達成協定，由甲方解除聘用契約的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用契約的上一年月平均工資)。
5.聘用契約履行期間，乙方要求解除聘用契約的，應按不滿聘用契約規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用契約的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用契約的，甲方應按契約約定結算並解除聘用契約的同時支付欠發的工作報酬。
第九條 其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用契約發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2.本契約一式兩份，甲乙雙方各一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
3.本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
員工協定書範本 篇3
一、工作協定雙方當事人基本情況
第一條 甲方(用人)姓名：
居民身份證號碼：
現住地址：
聯繫電話：
第二條 乙方(員工)姓名：
居民身份證號碼：
現居地址：
聯繫電話：
二、員工工作協定期限
第三條 本協定期限為三個月，自 年 月 日起至 年 月 日止，如果期滿，雙方可以提前協商續協定。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任服務員崗位(工種)工作。
第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為：新疆和田縣各縣各鄉 。
第六條 甲方根據季節定額標準合理安排抄表任務，乙方按照甲方要求完成定額標準抄表任務，每一個表1.5元。
四、工作時間和休息、輪休
第七條 甲方安排乙方執行標準工時制度，台北時間：冬季：10：00~14：00;五、勞動報酬
第八條 甲方每下月5日前以人民幣形式支付乙方工資，甲方每月扣乙方工資的百分之10%元人民幣，契約到期的時候一次性付款給乙方。
六、勞動保護，和上下班防護。
第九條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全制度，並對乙方進行必要的培訓，乙方應當嚴格遵守甲方的勞動制度，嚴禁違章作業，在上班期間和下班途中或在來上班的路上和通過各層領導批准請假輪休加班或私自走失在工作期間突然有什麼病危情況導致生命危險等等一旦出現意外傷亡事故與甲方一切無關，甲方概不負責。
七、協定的變更、解除、終止、和經濟補償。
第十條經甲乙雙方協商一致，乙方同意為甲方當服務員，同時乙方在工作期間原則上必須聽從甲方指揮，服從分配的工作，無故不聽指揮或在協定期間乙方出現中途辭職者，甲方有權從乙方剩餘工資中扣取違約金元，同時解除協定。
八、當事人約定的其它內容
第十一條甲乙雙方依法約定的其它事項
1、在工作期間，服務員與服務員之間必須搞好團結，不許打架、鬥毆，更不可互相傷害，如出現問題，乙方自行處理，甲方概不負責。
2、在工作期間不能使用筆記本上網，如有發現上網者判3年至4年坐牢，罰款3000~6000元整。
第十二條本協定自甲乙雙方簽字之日起生效，本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
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員工協定書範本 篇4
甲方(贊助單位名稱)：
乙方(學生社團名稱)：
甲乙雙方本著“繁榮校園文化 服務學生成才 宣傳企業形象 合作互惠共贏”的原則，經協商簽訂如下合作協定並承諾共同遵守協定中各項條款。
一、 甲方負責：
1. 甲方為此活動的贊助商。參加此次活動的甲方需交納一定的活動費用後，方可進行此次活動。
2. 甲方必須遵守乙方校園管理制度，愛護校內公共財物，保持校內衛生清潔，不得影響正常的教學秩序，並保證不得損害同學的切身利益。
3. 甲方在乙方校園開展活動的時間：初定為： 年 月 日. 畫展地點： 交流會地點： 。
4. 活動中的海報、宣傳單和橫幅等均由甲方提供。
5. 甲方為乙方提供活動經費總計人民幣 元整，活動前先付 元，活動結束後，在乙方完成責任情況下再付餘款 元。
6. 甲方有權益監督活動全部過程並及時與乙方溝通，使之達到甲方的要求。
7. 甲方的行為不得涉違法國家法律事項，如有涉及，一經查出，乙方有權立即終止活動，由次造成的全部損失均由甲方承擔。
二、 乙方責任：
1. 乙方為此活動的校方具體負責單位。
2. 乙方有義務在與甲方簽訂協定後，為甲方辦理相關活動手續，並保證甲方在乙方校園的活動順利正常進行。
3. 乙方有義務為甲方申請活動所需場地和宣傳單頁、海報、橫幅的發放、張貼和懸掛，並提供活動所需的人力和其他必要物品。
4. 乙方需在甲方做講座期間需保證至少有45人參加(甲方帶來人員不算且大一、二設計班每班都有人員參加)，並保證至始至終，如沒有達到相應的參會人員，每缺少一人扣除活動經費10元。
5. 由甲方交付乙方的物品、資料等，不得損壞和丟失，如發現須照價賠償，在使用完畢後應立即歸還。
6. 如遇場地變更、天氣變化等不可抗力因素而導致活動無法舉行，由雙方友好協商延期舉行。
三、 違約責任：
a) 甲方如在舉行活動過程中違反乙方校內管理制度，乙方有權請校內保衛處等相關人員對甲方相關人員進行管理，情節嚴重取消此次活動，並由甲方承擔全部損失。
b) 在簽署協定後，如果乙方在活動期間沒有按照合作協定的要求執行或者由於乙方主觀原因造成活動無法正常進行，乙方應返還甲方部分至全部活動經費，具體數額由甲方雙方協商確定。
四、 未盡事宜：
本協定由甲乙雙方共同協商議擬定，未盡事宜如需補充和修改，須經雙共同協商並簽署相關補充協定。
五、 其他：
a) 如果甲、乙雙方在執行次協定時發生爭議：甲乙雙方應本著友好協商的原則共同協商解決方案。未發生爭議的條款繼續執行，任何一方不得擅自解除協定。
b) 本協定一式兩份，甲、已雙方個執一份，自簽訂之日起，雙方簽字蓋章後生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工協定書範本 篇5
甲方：
法定代表人：
單位地址：
接洽電話：
乙方：
接洽電話：
身份證號碼：
甲方因業務需要，需誠聘 擔任 店 職務。
一、上崗培訓期為 天，從 年 月 日至 年 月 日止。培訓期間，一伙食自理，培訓期結束，到店上班第一天開始記薪，甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為 元，加 元一伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定：業績 元以上的底薪+一伙食補助+ %提成。
二、簽訂聘用契約書，乙方必須嚴格遵守店裡所制定的各項規章制度，若因乙方個別原因，包括違反公司的上崗規定，故意尋釁滋事，搬弄是非，借各種藉口不服從工作調配，或不按規定使用產品給消費者造成損失或給甲方造成經濟、名譽及其他不可預見方面的損失，甲方有權辭退乙方，並有權要求乙方做出經濟賠償，甚至追究相應的責任。
三、若在試用期內，因不良表現，被公司解聘者不得有異議，因甲方原因，包括正常裁員或者內部調整等原因辭退乙方，甲方均按乙方實際出勤和銷售情況給予發放工資，新進人員未做滿 10天，即離職，不予以計薪，以自動棄權論，
四、甲方定期為乙方提供產品和工作培訓，提工作制服二套，員工離職時應清洗乾淨退回公司，如有丟失、損失者，扣除制服費。
五、乙方本人負責健康證、上崗培訓及有關證件產生的費用，於簽訂契約日繳身份證複印件，乙方合理原因辭職，必須要提前30天書面提出，經甲方同意後交清手續，方可解除契約。
六、工作時間：兩班制，早班： 至 ，晚班: _至 ，每月輪休4天，預約客人的美甲師必須將服務完成之後，方可下班。店長須安排一名美甲師提前30分鐘整理內務。
七、甲方定期為乙方提供產品和工作培訓，提供冬夏制服兩套，員工離職時應清洗乾淨退回公司，如有丟失、損壞者，除以相應的處罰。
八、本契約一式二份，雙方各執一份，本契約有效期自 年 月 日至 年 月 日止。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工協定書範本 篇6
一、工作協定雙方當事人基本情況
第一條 甲方(用人)姓名： 依力哈木.瓦依提
第二條 乙方(員工)姓名：
二、員工工作協定期限
第三條 本協定期限為三個月，自 年 月 日起至 年 月 日止，如果期滿，雙方可以提前協商續協定。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任服務員崗位(工種)工作。
第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為：新疆和田縣各縣各鄉 。
第六條 甲方根據季節定額標準合理安排抄表任務，乙方按照甲方要求完成定額標準抄表任務，每一個表1.5元。
四、工作時間和休息、輪休
第七條 甲方安排乙方執行標準工時制度，台北時間：冬季：10：00~14：00;五、勞動報酬
第八條 甲方每下月5日前以人民幣形式支付乙方工資，甲方每月扣乙方工資的百分之10%元人民幣，契約到期的時候一次性付款給乙方。
六、勞動保護，和上下班防護。
第九條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全制度，並對乙方進行必要的培訓，乙方應當嚴格遵守甲方的勞動制度，嚴禁違章作業，在上班期間和下班途中或在來上班的路上和通過各層領導批准請假輪休加班或私自走失在工作期間突然有什麼病危情況導致生命危險等等一旦出現意外傷亡事故與甲方一切無關，甲方概不負責。
七、協定的變更、解除、終止、和經濟補償。
第十條經甲乙雙方協商一致，乙方同意為甲方當服務員，同時乙方在工作期間原則上必須聽從甲方指揮，服從分配的工作，無故不聽指揮或在協定期間乙方出現中途辭職者，甲方有權從乙方剩餘工資中扣取違約金元，同時解除協定。
八、當事人約定的其它內容
第十一條甲乙雙方依法約定的其它事項
1、在工作期間，服務員與服務員之間必須搞好團結，不許打架、鬥毆，更不可互相傷害，如出現問題，乙方自行處理，甲方概不負責。
2、在工作期間不能使用筆記本上網，如有發現上網者判3年至4年坐牢，罰款3000~6000元整。
第十二條本協定自甲乙雙方簽字之日起生效，本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日