簡易個人解除勞動契約協定書 篇1
一、根據甲、乙雙方於 年 月 日簽訂的勞動契約，甲方按照以下契約條款之( )項原因，決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動契約。
1、契約期限屆滿，不再續訂新的勞動契約;
2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;
3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;
4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動契約致使勞動契約無效;
5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正;
6、乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害;
7、乙方被依法追究刑事責任;
8、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原契約無法履行，經當事人協商不能就變更契約達成協定;
9、乙方不能勝任工作、履行契約差、完不成工作任務、考核不合格，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任;
10、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作;
11、甲乙雙方協商一致同意解除勞動契約;
12、乙方主動提出辭職;
13、法律規定的其他情形;
14、其他勞動契約約定的條款。
二、甲方按照相關勞動法規規定以及勞動契約書約定的條款，對經濟補償金做如下決定：
1、不予支付經濟補償金;
2、按照契約規定，支付經濟補償金總計
月工資合計 元。
三、本協定書一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日
第一篇：勞動契約終止解除協定書(範本)
_______________公司
簡易個人解除勞動契約協定書 篇2
_____________________(以下簡稱甲方)與___________(以下簡稱乙方)訂立的勞動合
同期限自年月日到年月日，在本單位的工作年限是年，工作崗位為(更多好文章請關注)，現因使方無法
繼續履行契約，經雙方協商同意，該契約於年月日予以解除。根據《勞動
法》、《勞動契約法》以及其他相關法規政策的規定，乙方：□符合發給經濟補償的規定，公司
將向你發給經濟補償金元，□不符合經濟補償的規定，公司不再向你發給其它款項。
工作交接完畢後領取，並辦理相應的簽收手續。
本協定由雙方簽字蓋章，併到人力資源和社會保障行政部門備案。協定書一式份，
由雙方各執份，備案機關收存一份，共份。
甲方：簽章年月日
乙方：簽章年月日
人力資源和社會保障行政部門(章)：年月日
簡易個人解除勞動契約協定書 篇3
甲方：法定代表人：單位詳細地址：經辦人：電話：傳真：郵編：乙方：身份證號碼：電話：詳細地址：
第一條依據《勞動契約法》第條款之規定：經□單位決定□本人要求□雙方協商同意，因從年月日起，□解除□終止於年月日雙方簽訂的《勞動契約》(契約編號：)
第二條甲方向乙方支付正常工資至年月日止，從年月日起停繳各項社會保險費，甲方有義務給乙方出具解除或終止勞動契約證明，協助辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第三條 甲方應按《勞動契約法》第條款之規定，向乙方額外支付一個月工資：元;支付一次性經濟補償費：元;支付一次性補償費：元，合計(大寫)。
第四條 根據《勞動契約法》第條款之規定，乙方向甲方支付專項培訓約定服務期違約金：元，合計(大寫)。
第五條 乙方必須遵守競業限制規定，不得泄露損害甲方的商業、技術機密和形象，如違約將承擔違約責任。
第六條 本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(簽名蓋章)：乙方(簽名)：
簽訂日期：年月日
備註：①一式三聯，一聯甲方留存，二聯乙方留存，三聯代證明。②□框內選定打√，否定打×。③金額合計應大寫。
鄂爾多斯市勞動和社會保障局監製
簡易個人解除勞動契約協定書 篇4
甲方(用人單位)：重慶賽和物業管理有限公司
乙方(勞動者)：，身份證號碼：。甲、乙雙方於年月日簽訂【為期年】的勞動契約，現因乙方原因，要求解除甲、乙雙方之間的勞動契約。經雙方充分協商，就解除勞動契約的有關事項達成如下協定。
一、雙方一致同意於年月日解除勞動契約，雙方的勞動權利義務終止。
二、。
三、甲、乙雙方在此確認：勞動契約履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動契約，甲方依法履行了義務，包括勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動契約之日前的勞動報酬(含加班工資、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動契約的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償等。
四、乙方應在本協定簽字前完成與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、後勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項(見《員工辭(離職)申請表》)。
五、本協定經甲方蓋章，乙方簽字後生效。
六、本協定一式二份，由甲乙持有。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
年月日
簡易個人解除勞動契約協定書 篇5
於年月日訂立(續訂)了以下第壹項契約：
1年月
2)無固定期限契約。
3)以完成工作期限契約。
根據《勞動法》及有關法律、法規的規定，以及雙方勞動契約的約定，現對該勞動契約按以下第4項辦理。
1)勞動契約期滿，終止勞動契約。
2)因雙方約定的終止勞動契約的條件出現，終止勞動契約。
3)雙方協商一致解除《勞動契約》。
4)因乙方提出辭職，解除勞動契約，終止勞動契約。
5
說明：
1)乙方社會養老保險證序號： 。
2)乙方醫保個人編號：。
3)乙方住房公積金個人編號：。
4)終止勞動關係時間為：。
5)被終止(解除)勞動契約的勞動者，憑本通知書到本人戶口所在地勞動就業
管理機構辦理失業登記手續。
6)通知一式五份，用人單位一份(存入勞動者檔案)，勞動者本人一份，單位所在地社保局一份，住房公積金管理辦公室一份，勞動者本人戶口所在地就業管理服務機
構一份。
甲方：公司乙方(簽章)：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
簡易個人解除勞動契約協定書 篇6
甲方：
電話：
地址：
乙方：
身份證號碼：
電話：
地址：
甲乙雙方於______年____月____日簽訂為期______年的勞動契約，現甲乙雙方協商一致同意解除勞動契約關係，簽訂本協定如下：
1、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止。
2、乙方工資結算至_____年____月____日，乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後並依法代扣代繳個稅後三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續。
6、乙方應當於本協定簽訂後3日內按照甲方要求妥善辦理所有工作移交手續，完成資料和甲方物品的移交，否則甲方有權順延支付本協定約定款項的時間。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協定，契約解除後，乙方無需履行任何競業限制義務，可自由就業。
9、乙方自願放棄其他所有訴求，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為，。
10、本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
11、此協定書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
(以下無正文)
甲方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權委託人：
年 月 日
乙方(簽字或蓋章)：
年 月 日
簡易個人解除勞動契約協定書 篇7
______同事(先生、女士)：
___年___月___日與甲方簽訂的___年期限的勞動契約，現因勞動契約期滿(或者由於___原因)，終止(解除)勞動契約。
根據有關規定，符合(或者不符合)發給經濟補償，發給相當於本人___月工資___元人民幣整。
甲方：_________(簽字蓋章)
乙方：_________(簽字蓋章)
___年___月___日
註：變更勞動契約書一式三份，甲乙雙方、失業職工管理機構各一份。
簡易個人解除勞動契約協定書 篇8
甲方(用人單位)：
法定代表人：
負責人：
聯繫電話：
聯繫地址：
乙方(勞動者)：
身份證件號碼：
通訊地址：
聯繫電話：
甲乙雙方於______年____月____日簽訂勞動契約，契約期至______年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
一、由於甲方原因，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止。
二、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動契約賠償金、相應比例的年終獎等總計人民幣元(大寫______)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣______元(大寫______)，甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元(大寫______)。
三、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至______年____月____日止。
四、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續。
五、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
六、乙方自願放棄其它所有訴求。
七、自甲，乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動契約專用章後生效。
八、本協定一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。
甲方(蓋章)：
法定代表人或授權委託人(簽字或簽章)：
年月日
乙方(簽字或蓋章)：
年月日
簡易個人解除勞動契約協定書 篇9
一、所需材料
1.本人書面《解除聘用契約申請書》(即原辭職申請書)(①該材料由本人出具且須有本人親筆簽名，簽名不得列印;②須在申請書內寫明本人調入本單位時間、所評的最高職稱以及“本人自願申請與某某單位解除聘用契約”字樣;③一式一份，審批部門存留)
2.本人所評最高職稱複印件(①該材料由本人出具;②一式一份，由審批部門存留。)
3.《關於某單位同意與某同志解除聘用契約的說明》(①該材料由單位出具;②須由單位主要負責人簽名並加蓋學校公章。③該材料一式一份，審批部門存留。)
4.填寫《深圳市寶安區事業單位專業技術人員和管理人員解除聘用契約備案表》(①該材料由單位和本人填寫;②由單位主要負責人簽名、單位蓋章、本人簽名、街道教辦簽署“同意該同志解除聘用契約的申請”意見並加蓋公章;③該材料正反面列印，一式四份，區人事部門一份、主管部門一份、單位一份、存入本人檔案一份。)
二、辦理程式
1.本人書面向學校提交解除聘用契約申請書、本人所評最高職稱複印件，並下載填寫《深圳市寶安區事業單位專業技術人員和管理人員解除聘用契約備案表》經本人簽名後提交學校填寫。
2.單位同意本人解除聘用契約後，出具單位同意與某同志解除聘用契約的說明。
3.單位將本人書面“解除聘用契約申請書”、所評最高職稱複印件、單位同意與某同志解除聘用契約的說明和《深圳市寶安區事業單位專業技術人員和管理人員解除聘用契約備案表》於3個工作日內交至街道教辦(直屬學校直接交至區教育局人力資源科C304室)。
4.街道教育辦同意後，在“主管部門意見”欄左側簽署“同意該同志與聘用單位解除契約”並加蓋教辦公章，由教辦將《深圳市寶安區事業單位專業技術人員和管理人員解除聘用契約備案表》連同本人書面“解除聘用契約申請書”和單位同意與某同志解除聘用契約的說明於3個工作日內送交區教育局人力資源科C304室。
5.經人力資源科提出意見，區教育局領導簽署審批意見後，按照解除聘用契約管理許可權送交區人事局審批備案或直接由區教育局審批備案。
6.經審批同意後，區教育局將《深圳市寶安區事業單位專業技術人員和管理人員解除聘用契約備案表》交至街道教育辦或直屬單位。
7.由單位和本人填寫《解除聘用契約證明書》和契約副本。由本人簽名單位蓋章後，單位和本人分別留存一份。
8.單位依據銷編、停薪、並將以審批《深圳市寶安區事業單位專業技術人員和管理人員解除聘用契約備案表》原件歸入本人檔案，將《解除聘用契約證明書》和契約副本複印一份交至主管部門備案，同時提醒本人與區教育局檔案室聯絡，處理檔案轉移問題。
9.本人辦理解除勞動契約並辦理有關檔案移交等手續後方可離崗。
三、注意事項
1.有了解除契約證明書就不用提供契約副本，其中證明書“字第__號”由單位編寫。
2.本人申請辭職即按解除聘用契約辦理，而不是終止聘用契約。3.已獲得初級職稱的仍由區教育局審批備案，已獲得中級及以上職稱的由區人事局審批備案。
4.原辭退手續參照此指南執行，單位須寫明辭退原因，提供辭退相關證據材料。
簡易個人解除勞動契約協定書 篇10
甲方：
乙方：
鑒於：甲、乙雙方於________年____月____日簽訂勞動契約，勞動契約期限為。現甲、乙雙方經共同協商一致，解除勞動契約關係，為明確雙方之間的權利和義務，特訂立本協定，以茲共同遵守。
第一條甲、乙雙方經自願協商一致，同意解除勞動契約關係，甲方同意為乙方辦理離職手續，乙方應當在________年____月____日前辦理完畢。
第二條甲、乙雙方確認，甲方已支付乙方全部工資，包括津貼、獎金，不存在其他任何未結事項。
第三條現甲、乙雙方同意，甲方將應為乙方多交納的壹個月的社會保險費。
第四條乙方確認，甲方已按照法律法規的規定，以現金形式支付乙方一個月工資總計元作為雙方解除契約的經濟補償金。
第五條乙方保證並承諾，雙方勞動關係解除後，屬於甲方的商業秘密乙方負有保密義務，並不得使用以及向任何第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密，包括但不限於客戶名單、產銷策略、招投標標書、產品設計圖片等。
第六條乙方不得為其他有損甲方利益的行為，包括但不限於歪曲事實損害公司商譽等行為，否則甲方有權追究乙方法律責任。
第七條乙方返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。
第八條自本協定生效之日起，甲、乙雙方基於勞動關係產生的一切權利義務已經結清，互無糾葛。
第九條本協定自雙方自簽字蓋章之日起生效。本協定一式兩份，雙方各持一份。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)
法定代表人或委託代理人：(簽字)
________年____月____日________年____月____日