寧夏回族自治區勞動契約示範文本 篇1
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關勞動保障法規，平等自願、協商一致，簽訂本契約。
一、契約期限
1、本契約為有固定期限契約，期限為 年 個月，自 年月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個月，自年 月日起至
年月 日止。
2、本契約為無固定期限契約，自 年月日起至本契約約定的終止契約的條件出現之日止。其中試用期 個月，自 年月日起至年月日止。
(註：上述兩種契約期限，甲乙雙方協商確定其中的一種填寫。)
二、工作內容
1、甲方分配(聘任)乙方在崗位擔任
職務(工種)。
2、在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體指標為：
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方為乙方提供符合國家、自治區有關勞動安全、職業衛生規定的作業場所。
2、乙方經技術培訓、安全教育、考核合格方可上崗。
3、乙方如系女職工、未成年工，其勞動保護按照《女職工勞動保護規定》、《未成年工特殊保護規定》等有關規定執行。
四、工作時間和休息休假
1、甲方安排乙方實行 工作制。
實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，上下班時間按甲方規定執行;
實行綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間;
實行不定時工作制，在保證完成工作任務的情況下，休息、休假由雙方協商安排。
實行綜合計算工時工作制或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批准後實行。
2、甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商可安排乙方加班加點，並按規定標準給予補休或者支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
3、乙方每周休息兩天，享受國家規定的節假日及探親假、婚假、喪假、計畫生育假等有薪假期。
五、勞動報酬
1、 甲方的工資制度和分配形式：
2、乙方的工資水平，根據其勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻確定，實行同工同酬。甲方每月定期以貨幣形式給乙方發放工資。
3、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整工資和發放獎金，按國家和自治區有關規定給乙方發放津貼。
4、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方應支付給乙方不低於當地政府規定的最低工資標準的工資。甲方書面記錄支付乙方工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並向乙方提供一份其個人的工資清單。
六、保險福利待遇
1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定參加社會保險，按時足額繳納養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險費。其中乙方負擔部分由甲方代扣代激。
2、乙方患病或非因工負傷，需要停工醫療時，甲方根據乙方實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月至二十四個月的醫療期。醫療期內由甲方發給病假工資或疾病救濟費病假工資或疾病救濟費不低於當地最低工資標準的80%。醫療待遇按照國家和自治區醫療保險的有關規定執行。
3、乙方患職業病或因工負傷，醫療費由甲方或社會保險機構負擔，醫療期間應按有關規定發工傷津貼。
乙方因工致殘的傷殘補助金、撫恤金、護理費等待遇，按國家和自治區工傷保險的有關規定執行。
4、乙方因工或非因工死亡，其喪葬費、撫恤費、救濟費按國家和自治區有關規定由甲方或社會保險機構支付。
七、勞動紀律
1、甲方根據國家有關規定，結合本單位情況制訂的各項規章制度為本契約附屬檔案，對乙方進行教育和管理。
2、乙方應端正勞動態度，自覺遵守國家的法律法規和甲方的勞動紀律，執行各種生產、安全技術、衛生規程和保密要求，遵守職業道德，服從管理、聽從指揮，努力完成生產工作任務。
3、乙方違反勞動紀律，甲萬可依據本單位規章制度給予紀律處分，直至解除本契約。
八、勞動契約的終止、續訂、變更和解除
1、本契約期限屆滿即終止執行，由於生產工作需要，經雙方協商同意，可以續訂契約。
2、下列情況，本契約可以終止：
(1)契約期限已滿;
(2)發生不可抗力致使本契約無法履行;
(3)甲方破產;
(4)乙方退休或者死亡;
(5)勞動仲裁裁決或者人民法院判決本契約應予終止。
3、有下列情況之一的，可以變更勞動契約：
(1)由於情況發生變化，經雙方協商同意的;
(2)訂立勞動契約所依據的法律、法規、規章、政策已經修改。
4、甲乙雙方協商一致，可以解除勞動契約。
5、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動契約：
(1)試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴重違反勞動紀律或者規章制度，經教育和一般行政處分仍無效的;
(3)乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養的。
6、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動契約，但須提前30日以書面形式通知乙方：
(1) 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
(3)客觀情況發生重大變化，本契約無法履行而變更契約不能達成協定的;
(4)甲方瀕臨破產法定整頓期間，或者因生產經營狀況發生嚴重困難確需裁減人員的。
7、有下列情況之一的，甲方不得以本條6款情況為由解除勞動契約：
(1)乙方患職業病或因工負傷被勞動鑑定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(2)乙方患病或負傷，在規定的醫療期內的;
(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(4)
8、乙方解除勞動契約，應當提前30日以書面形式通知甲方。
有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動契約：
(1)在試用期內的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未按勞動契約規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
9、有下列情況之一的，乙方不得解除勞動契約：
(1)甲方出資培訓(包括送大中專、技工學校學習)，培訓後為甲方服務未滿 年的;
(2)
10、終止、續訂、變更、解除本契約，由甲方辦理手續和給乙方出具相關證明。
九、解除勞動契約的經濟補償
1、按照本契約第八條6款(1)項規定解除勞動契約的，甲方按乙方在本單位工作年限，每滿一年發放相當於一個月工資的經濟補償金，同時發給不低於六個月工資的醫療補助費。乙方患重病或絕症的，甲方還應加發醫療補助費：乙方患重病的，加發不低於醫療補助費的50%;乙方患絕症的，加發不低於醫療補助費的100%。
2、按照本契約第八條4款和6款(2)項規定由甲方解除勞動契約的，甲方按乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月工資。
3、按照本契約第八條6款(3),(4)項解除勞動契約的，甲方按乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金。
十、違反勞動契約的經濟補償和賠償
1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資以及不支付乙方加班工資的，除在規定時間內全額支付工資報酬外，甲方需給乙方加發相當於工資報酬25%的經濟補償金。
2、甲方支付乙方工資報酬低於當地最低工資標準的，除補足低於標準部分外，甲方需支付給乙方相當於低於部分25%的經濟補償金。
3、甲方未按規定為乙方繳納和代扣代繳社會保險費的，應及時補繳並承擔加收的滯納金。
4、一方違反規定或契約約定解除本契約，給對方造成損失或損害的，依照國家有關規定賠償相關損失。
5、乙方違反本契約約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，按《反不正當競爭法》的規定支付甲方賠償費用。
十一、雙方約定的其他事項
十二、勞動爭議處理
因履行本契約發生勞動爭議協商不成的，甲乙雙方均可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向當地人民法院提起訴訟。
十三、本契約未盡事宜或條款與法律、法規有牴觸的，按照國家和自治區現行法律、法規執行。
十四、本契約簽訂後報勞動保障行政部門鑑證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(章)：
法定代表人
(單位負責人)(簽章)
年 月 日
乙方(簽章)：
年 月 日
鑑證機關(章)： 鑑證人(簽章)：
年 月 日
變更勞動契約協定
經甲乙雙方協商同意，對年月日簽訂的勞動契約作如下變更：
甲方(章)：法定代表人
(簽章)：
(單位負責人)
乙方(簽章)：年月日
鑑證機關(章)：鑑證人(簽章)：
年月日
續訂勞動契約協定
經甲乙雙方協商同意，對年月日簽訂的勞動契約，續訂期限如下：
自年月日起至年月日止。
甲方(章)：法定代表人
(簽章)：
(單位負責人)
乙方(簽章)：年月日
鑑證機關(章)：
鑑證人(簽章)：年月日
寧夏回族自治區勞動契約示範文本 篇2
契約編號：___________
委託人：________________?簽訂地點：________________
受託人：________________?簽訂時間：____年___月____日
第一條?委託人委託受託人處理________________事務的。
第二條?受託人處理委託事務的許可權與具體要求：______________________
第三條?委託期限自________年________月________日至________年________月________日止。
第四條?委託人（是/否）允許受託人把委託處理的事務轉委託給第三人處理。
第五條?受託人有將委託事務處理情況向委託方報告的義務。
第六條?受託人將處理委託事務所取得的財產轉交給委託人的時間、地點及方式：_____________
第七條?委託人支付受託人處理委託事務所付費用的時間、方式：____________________
第八條?報酬及支付方式：________________________________
第九條?本契約解除的條件：______________________________
第十條?違約責任：_____________________________________
第十一條?契約爭議的解決方式：本契約在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決；也可由當地工商行政管理部門調解；協商或調解不成的，按下列第________種方式解決；
（一）提交_____________________委員會_____；
（二）依法向人民法院起訴。
第十二條?其他約定事項：________________________________
第十三條?本契約未作規定的，按《_____》的規定執行。
委託人（章）：
住所：
法定代表人（簽字）：
電話：
開戶銀行：
賬號：
編碼：
受託人（章）：
住所：
法定代表人（簽字）：
電話：
開戶銀行
賬號：
編碼：
監製部門：_______________印製單位：______________
寧夏回族自治區勞動契約示範文本 篇3
業主大會章程(示範文本)
第一章 總則&
第二章 業主和業主大會
第一節 業主
第二節 業主大會
第三章 業主委員會
第一節 委員
第二節 業主委員會
第四章 聘用物業管理公司程式
第五章 維權程式
第六章 業主委員會經費
第七章 通知與公告
第一節 通知
第二節 公告
第八章 附則
第一章 總則
第一條 為了維護
小區業主的合法權益，明確業主與建設單位、物業管理公司三方的權利義務關係，規範業主、業主大會與業主委員會的組織與行為，根據國務院頒布的《物業管理條例》及建設部頒布的《業主大會規程》制定本章程。
第二條 業主大會由該小區全體業主組成，於 年 月 日在
小區經政府有關部門指導下成立。
第三條 業主大會下設
業主委員會於 年 月 日在
小區由第 屆業主大會選舉產生。
第四條 業主委員會全稱：
.
第五條 業主委員會地址：
.
第六條 業主委員會主任為
小區業主委員會的代表人，對內行使業主大會所授予的權力，對外代表業主大會和業主委員會。
第七條 本章程的宗旨是代表和維護本物業全體業主、使用人的合法權益，保障物業的合理與安全使用，維護本物業區域內的公共秩序，創造整潔、優美、安全、舒適、文明的居住環境。
第八條 本章程自生效之日起，即成為規範業主大會、業主委員會的組織與行為，業主、業主大會與業主委員會之間權利義務關係的，具有法律約束力的檔案。業主委員會依據本章程的規定，行使權利，履行義務。 第二章 業主和業主大會第一節 業主
第九條 小區的房屋所有權人為
小區業主，包括享有物業產權的個人、公司或其他組織。建設單位以不予出售的自營部分產權可成為業主。房屋所有權人為兩人以上時，房屋所有權共有人共同作為物業業主。經房屋所有權人授權，房屋承租人可以行使業主依據本章程所享有的權利。
業主按照其擁有的投票權享有權利，承擔義務。
第十條 房屋產權證書是證明房屋所有人為業主的充分證據，在
小區開發商未協助房屋所有人辦理房屋產權證之前，購房契約或其他房屋所有權證明是證明房屋購買人為業主的證據。
第十一條 業主享有下列權利：
（一）按照物業服務契約的約定，接受物業管理企業提供的服務；
（二）提議召開業主大會會議，並就物業管理的有關事項提出建議；
（三）提出制定和修改業主公約、業主大會議事規則的建議；
（四）參加業主大會會議，行使投票權；
（五）選舉和罷免業主委員會委員，並享有被選舉權；
（六）監督業主委員會的工作；
（七）監督物業管理企業履行物業服務契約；
（八）對物業共用部位、共用設施設備和相關場地使用情況享有知情權和監督權；
（九）監督物業共用部位、共用設施設備專項維修資金（以下簡稱專項維修資金）的管理和使用；
（十）法律、法規規定的其他權利。
第十二條 業主在物業管理活動中，履行下列義務：
（一）遵守業主公約、業主大會議事規則；
（二）遵守物業管理區域內物業共用部位和共用設施設備的使用、公共秩序和環境衛生的維護等方面的規章制度；
（三）執行業主大會的決定和業主大會授權業主委員會作出的決定；
（四）按照國家有關規定交納專項維修資金；
（五）按時交納物業服務費用；
（六）法律、法規規定的其他義務。
第十三條 業主依照法律和本章程的規定，有權獲得下列信息和資料：
（一）繳付成本費用後得到本章程；
（二）有權查閱和繳付成本費用後複印：
1.業主委員會與物業管理公司簽訂的物業委託管理契約；
2.業主大會、業主委員會會議記錄；
3.物業共用部位、共用設施設備和相關場地使用情況的記錄；
4.物業共用部位、共用設施設備專項維修資金部分的賬冊。
業主提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向業主委員會提供證明其為業主的書面檔案，業主委員會經核實業主身份後按照業主的要求予以提供。
第十四條 業主大會、業主委員會的決議違反法律、行政法規的或者與物業管理公司簽訂的物業委託管理契約權利義務明顯不對等的，侵犯業主合法權益的，業主有權向房地產管理部門投訴，要求停止或撤銷該違法行為和侵害行為。 第二節 業主大會
第十五條 業主大會是
小區物業管理的最高權力機構，由小區內全體業主組成。代表和維護全體業主在物業管理活動中的合法權益。
第十六條 業主大會分為定期會議和臨時會議。
定期會議每年兩次，並應於每年 月 日之前召開。
有下列情形之一的，應在事實發生之日起兩個月以內召開臨時業主大會：
(1）委員人數少於章程所定人數的三分之二時；
(2）距物業管理契約到期日三個月時；
(3）業主委員會任期屆滿兩個月前；
(4）業主委員會認為必要時；
(5）經20%以上的業主書面請求時；
(6）發生重大事故或者緊急事件需要及時處理的；
(7）業主大會議事規則或者業主公約規定的其他情況。
臨時業主大會只對通知中列明的事項做出決議。
第十七條 業主大會會議由業主委員會依法召集，由委員會主任主持。業主委員會主任因故不能履行職務時，由業主委員會主任指定的副主任或其他委員主持；主任和副主任均不能出席會議，主任也未指定會議主持人的，由出席會議的業主共同推舉一名業主主持會議。
第十八條 召開業主大會，業主委員會應當在會議召開15日以前通知全體業主，通知可以採用書面或公告形式。經業主委員會決定也可以採用包括書面或公告形式在內的多種形式。
第十九條 業主可以親自參加，也可以書面委託代理人參加業主大會。住宅類房屋業主為房屋所有權共有人的，任何一共有人均可行使依照本章程享有的投票表決權，其他共有人在該共有人行使投票表決權後，不再享有表決權。商業性房屋業主為房屋所有權共有人的，需全體共有人共同書面指定或委託一人行使依照本章程享有的投票表決權。