培訓安置協定書 篇1
培訓安置協定書
甲方：
乙方：
甲、乙雙方就有計畫、有組織的開展乙方學生的培訓安置工作及明確雙方的職責和權益，達成以下條款，雙方共同遵守執行。
一、?甲方責任和義務：
1、?甲方負責提供適用於乙方的珠江三角洲地區企業用工信息。
2、?甲方負責核實用工企業的經營狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關事宜，並對學生提供必要的崗前強化培訓，以提高學生就業成功率。
3、?甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方學生。
4、?甲方對安置上崗的學生實行3個月的重新安置服務和一年的後續跟蹤服務。（詳見重新安置細則及申請服務細則）
5、?甲方保證乙方學生最低月收入元以上。（以上均不含食宿費用）
二、?乙方責任和義務：
1、?乙方應如實向學生說明企業用工情況及要求，所組織的學生需符合企業用工標準，必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無不良嗜好、遵紀守法、服從安排。
2、?乙方應積極配合甲方開展培訓安置工作，按甲方要求保質、保量、按時組織學生南下，提供學生花名冊，調整學生就業心態，自覺遵守甲方各項規章管理制度。
3、?乙方學生需備齊相關證件，包括：學歷證明、身份證、計畫生育證明、外出務工證等，及一寸照片五張。如有必要，乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。
4、?乙方學生需備足外出必備費用，以應付交通、住宿及生活所需。
5、?乙方應及時交納學生培訓安置費用。
6、?甲方安置服務的企業，乙方不得單獨發生業務往來，不得利用甲方名義私自進行經營活動，由此所產生的一切後果由乙方承擔。
三、?_____標準：
1、?培訓安置管理費：每個學生收取一個月收入作為培訓安置管理費（按學生上崗收入標準）。
2、?特殊企業、特殊崗位、特殊情況，其_____標準雙方另行商議。
3、?交通費：按實際發生額收取。
4、?繳費辦法：乙方組織學生到達甲方中心時，需向甲方繳納每學生?%的培訓安置費及元/人（?天）的住宿費，安置費總額在安置工作結束當天，按實際安置總人數與甲方結算。
四、?本協定未盡事宜，可另行簽訂補充協定。
五、?違約責任：
1、?如單方違約，由違約方承擔相應的法律責任和經濟損失。
2、?除不可抗拒的因素外，雙方不得無故中止協定。
六、協定有效期：本協定期限：自?年?月?日至年?月?日止。
七、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章後生效。
甲方代表簽名：
（蓋?章）
日期：年?月?日
乙方代表簽名：
（蓋?章）
日期：?年?月?日
培訓安置協定書 篇2
甲方：法定代表人：住所：聯繫電話：統一社會信用代碼：
乙方：法定代表人：住所：聯繫電話：統一社會信用代碼：
甲、乙雙方就有計畫、有組織地開展乙方學生的培訓安置工作及明確雙方的職責和權益，達成以下條款，雙方共同遵守執行。
一、甲方責任和義務
1、甲方負責提供適用於乙方的地區企業用工信息。
2、甲方負責核實用工企業的經營狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關事宜，並對學生提供必要的崗前強化培訓，以提高學生就業成功率。
3、甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方學生。
4、甲方對安置上崗的學生實行個月的重新安置服務和年的後續跟蹤服務。
(詳見附屬檔案一)
5、甲方保證乙方學生最低月收入元(大寫：)以上。
(以上均不含食宿費用)
二、乙方責任和義務
1、
乙方應如實向學生說明企業用工情況及要求，所組織的學生需符合企業用工標準，必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無不良嗜好、遵紀守法、服從安排。
2、乙方應積極配合甲方開展培訓安置工作，按甲方要求保質、保量、按時組織學生，提供學生花名冊，調整學生就業心態，自覺遵守甲方各項規章管理制度。
3、乙方學生需備齊相關證件，包括：學歷證明、身份證、計畫生育證明、外出務工證等，及一寸照片張。
如有必要，乙方還需辦理前往的邊境通行證。
4、乙方學生需備足外出必備費用，以應付交通、住宿及生活所需。
5、乙方應及時交納學生培訓安置費用。
6、甲方安置服務的企業，乙方不得單獨發生業務往來，不得利用甲方名義私自進行經營活動，由此所產生的一切後果由乙方承擔。
三、收費標準1、培訓安置管理費：每個學生收取個月收入作為培訓安置管理費(按學生上崗收入標準)。
2、特殊企業、特殊崗位、特殊情況，其收費標準雙方另行商議。
3、交通費：按實際發生額收取。
4、繳費辦法：乙方組織學生到達甲方中心時，需向甲方繳納每個學生%的培訓安置費及元/人(大寫：)(共天)的住宿費，安置費總額在安置工作結束當天，按實際安置總人數與甲方結算。
四、本協定未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協定，補充協定與本契約具有同等法律效力。
五、違約責任
1、如單方違約，由違約方承擔相應的法律責任和經濟損失。
2、除不可抗拒的因素外，雙方不得無故中止協定，也不得無故提前解除協定。
六、本協定在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，協商不成的，提交仲裁委員會仲裁。
七、協定有效期：自年月日至年月日止。
八、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章後生效。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
甲方代表簽名：簽訂地點：
乙方代表簽名：簽訂地點：
年月日年月日附屬檔案：
培訓安置協定書 篇3
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協定，以茲共同遵守：
第一條 項目說明
1、培訓內容：
2、培訓目標：
3、培訓時間：
4、培訓地址：
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。
第三條 工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;
獎金按通常支付額的____%支付。
在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。
社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。
受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第四條 服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第____種：
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動契約期滿時止。
第五條 乙方義務
受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況，並附學校有關成績等記錄。
受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。
凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
第六條 違約責任
1、乙方提前解除勞動契約時，應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動契約的，乙方仍應支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
第七條 協定的效力
此協定一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章)：
_______年_____月_____日
乙方(簽字)：
_______年_____月_____日