2025年培訓協定書 篇1
甲方：________________學校;
乙方：________________
學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規範_______英語培訓市場，經甲乙雙方協商特制訂了以下協定：
一、學習周期：自_______年____月____日到_______年____月____日總計____個月)
二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。
三、學習費用：____元月( 6小時月)
四、學習類型：____年級，________(人)班
五、甲方權利義務：
1.甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。
2.甲方必須為乙方提供專業的學習場所用於開展學習服務。
3.甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4.為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5.甲方承諾自協定簽定之日起——個月內將乙方的英語學習成績由____——____分提高到____分(滿分為____分)。在承諾期限內，若甲方無法將乙方的英語學習成績由____——____分提高到____——____分，則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協商予以免費重學。
六、乙方權利義務：
1.乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2.____在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計畫而沒有上的相應課時費用。
3.乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
4.如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業，電訪反饋的`效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
5.甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1.本協定自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協定，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2.甲、乙雙方的權利義務以本協定的列印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3.本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字：__________ 乙方(法定監護人)簽字：_________
日期：______年____月____日日期：______年____月____日
2025年培訓協定書 篇2
培訓(服務期)協定書
甲方：
乙方： 身份證號：
地址： 聯繫方式：
(乙方地址或聯繫方式變更應當十日內告知甲方)
甲、乙雙方就有關培訓、服務期限等事宜，經協商一致，自願達成以下協定：
一、培訓安排：
1.項目及內容：
2.培訓地點：
3.培訓時間：
4.培訓費用：甲方將負擔以下所列乙方相關培訓費用，包括並不限以下內容：
項目金額(RMB)
培訓學費(須由培訓方開據發票)
資料費
住宿和生活雜費
其他費用
合計
乙方確認上述培訓費用
5.培訓計畫
培訓內容有：_________________________________________________________________________
二、培訓效果
培訓期滿後，乙方必須達到如下培訓效果：
取得 證書的，或通過 考試，或 。
三、培訓期滿，勞動契約的簽訂：
1、乙方達到本協定第二條規定的培訓效果的，甲方可與乙簽訂不低於 年的勞動契約，建立勞動關係，乙方應服從甲方分配，勝任_________工作崗位(或職務)，並按本協定第五條的規定履行服務期協定;
2、乙方未達到本協定第二條規定的培訓效果的，甲方有權終止本協定，並要求乙方返還所有培訓費用。
3、培訓期滿後，乙方不與甲方簽訂勞動契約，或雙方就簽訂勞動契約內容未達成一致的，甲方有權終止本協定，並要求乙方返還所有培訓費用。
四、權利及義務
1、甲方應按照本協定約定提供培訓資金及其他必備之條件;
2、乙方應培訓期間應自覺接受培訓方的管理，服從安排，根據甲方要求及時匯報學習情況，培訓結束後向甲方提交書面培訓報告;
3、在培訓期間，乙方應珍惜時間，努力學習;
4、乙方應在培訓期內自覺維護自身安全健康;
5、乙方有義務保守在培訓期內獲知識的甲方及培訓公司的商業秘密(包括但不限於在培訓中了解到的產品、服務手法、供應商、宣傳策略、客戶信息等拍照錄音錄像，亦不得在網際網路等媒體上發布相關信息);
6、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定。
五、服務期約定：
1.乙方參加本次培訓後，甲方與乙方簽訂勞動契約並安排工作的，乙方必須為甲方服務_________(以下簡稱“必須服務期”)，必須服務期起算日為簽訂勞動契約後第一個工作日;
2.乙方在必須服務期內，若勞動契約期滿，經甲方書面同意該勞動契約期限自動延長至必須服務期滿。
六、在培訓期間，甲、乙雙方確認：
1、不存在任何管理及被管理關係，不存在勞動及用工關係;
2、甲方無權安排乙方從事相關工作;
3、甲方發放的生活津貼及其他待遇不視為乙方從事勞動的工資待遇;
4、乙方發生傷亡事故的，無權要求甲方賠償;
5、乙方無權要求甲方支付工資待遇及繳納社保。
七、其它約定：
1.未經甲方同意，乙方不得改變培訓期限，也不得延長時間或提前結束;
2.乙方在受訓期間突然患病，致使培訓無法繼續，本協定的繼續履行與否由雙方協商後決定;
3.雙方約定，乙方服務期約定的賠償金為甲方支付培訓費用，如實際損失大於培訓費的，按實際損失賠償。
八、違約責任：
1.乙方在課程結束前無論何種原因拒絕或不能參加培訓的，須償還本協定第一條第4款所列培
訓費用中甲方已為其支付的費用;
2.乙方在必須服務期內無論何種原因離職或者甲方根據《勞動契約法》第三十九條規定解除勞、
動契約的，乙方須按以下計算方法支付甲方違約金：
甲方培訓費用*協定未滿服務月數
違約金=-------------------------------------------
服務年限*12
註：服務期限從勞動契約簽訂後的第一個工作日起算，服務每滿一個月按一個月計算，未滿一個月的，不計當月服務時間。
3.除服務期條款外，因履行本協定其他條款發生的糾紛，由甲方所在地法院管轄;因履行服務
期條款發生的糾紛，交由甲方所在地勞動爭議仲裁委管轄。
九、本協定未盡事宜，雙方可另行協商。
十、本協定一式二份，甲方、乙方各執一份。具有同等效力，本協定經雙方簽字或蓋章後生效。
甲方蓋章： 乙方簽署：
簽署日： 年 月 日 簽署日： 年 月 日
2025年培訓協定書 篇3
甲方：
乙方：
為了維護武漢“________”品牌形象，協助政府有關部門打擊“________”假冒偽劣產品，揭露一切打著“________”的招牌招搖撞騙：搞加盟，培訓招生的不法分子;對外宣傳正宗“________”品牌及產品，更好的將正宗“精武鴨頸”技術推廣到全國各地，使更多人能品嘗到來自武漢的精品美食!經甲乙雙方友好協商，特達成如下學習培訓協定：
一：甲方負責提供正宗“精武鴨頸”技術，教學人員供乙方學習，乙方全面配合學習。
二：甲方收取學習培訓費3800元/人，包括：學習5-7天，含正常學習期間吃(中餐)，住宿費;
標準：吃：和師傅，員工同吃工作餐;住：乾淨，衛生，安全。
三：甲方對學員必須認真教學，學員有充足動手實踐機會，兌現承諾，包括：教學品種，配方等;甲方教學可根據實際教學需要調配。
四：乙方學習期間必須嚴格執行甲方操作規範，不得浪費原材料，配合甲方教學;
五：乙方必須保持身體健康狀態才能參加學習，如有傳染性疾病甲方有權拒絕;
六：甲方提供生產流程，配方，乙方不得隨意向外界透露，嚴守甲方秘密;
七：培訓合格標準：乙方能獨立操作，口味達到甲方標準;生產產品在總店銷售!
八：甲方如有新口味，技術，乙方可以終身免費學習，但食宿自理;
九：如有未盡事宜，另行協商。
十：本協定經雙方簽字即日生效!
甲方：乙方：
(蓋章)(蓋章)
(簽字)(簽字)
________年____月____日
2025年培訓協定書 篇4
甲方(培訓 機構)：________________________
乙方(企業/單位)：________________________
為進一步提高職工文化層次，乙方委託甲方對 名職工進行崗位培訓,並組織參加統一考試。為使培訓工作順利開展，明確雙方責任和權利，經甲乙雙方友好協商，簽定以下條款：
一、甲方的權利和義務
1.甲方負責全部培訓工作，完成規定的科目和學時，直到參訓人員文化課考試結束。甲方必須保證參訓人員考試通過率不低於75%。
2.甲方應在培訓開始前兩周和乙方確定培訓時間和培訓內容，並在培訓開始前5個工作日前將培訓方案報乙方備案。
3.未經乙方允許，甲方不得在上課時隨意錄像。
4.甲方在培訓結束後提供免費的職業能力和職業性格測試，並將測試結果反饋給乙方。
5甲方負責培訓期間產生的培訓(包括資料)及考務費用，並承擔50%的證書辦理費用。
6 乙方參訓人員考試合格獲得技能證書後，甲方應向乙方支付相應的培訓津貼。
7 甲方負責對考試不合格學員的補考，補考費用由甲方支付。
二、乙方的權利和義務
1.乙方負責培訓對象的報名組織工作，並提供花名冊、身份證複印件、照片及社保繳費證明。
2. 乙方應組織參訓人員參加考試，參考率原則上不低於80%。
3. 未經甲方授權乙方不得公開甲方的課程、培訓資料以及教學過程。
4. 乙方應在開課前至少兩周通知甲方上課時間，如要更換上課時間需提前通知甲方。
5乙方參加培訓人員考試通過後，由乙方參訓人員承擔50%的證書辦理費用(證書費用參加勞動部證書費用標準)。
三、培訓實施
1.甲方按照乙方就近原則和不影響乙方正常經營原則，與乙方協商培訓時間和培訓地點。
2.培訓將在 期間進行。
四、費用支付
1.培訓費及考務費由甲方支付，乙方職工不繳費。
2.乙方職工經培訓並考試合格後，應按照考試通過人數將證書做證費用的50%支付給甲方，以便甲方做證。
3.甲方在乙方職工或者證書後，按照獲得證書人數將20元/人的培訓組織管理費支付給乙方。
3.付款時間:乙方應在考試成績發放後10個工作日內，將做證費用支付給甲方。甲方應在證書發放後10個工作日內，按以上第四款第3規定的付費標準，把培訓津貼一次性支付給乙方。
五、補充： 。 .
六、違約責任：甲乙雙方應共同遵守以上條款，未盡事宜雙方協商一致後，寫入補充條款，補充條款具有同樣法律效力。遇不可抗拒因素無法履行本協定時，雙方均不承擔違約責任。
六、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字後即生效，至雙方賬目結清無異議後失效。
(本頁以下無正文)
附屬檔案1：《職工技能培訓報名登記表》
甲方(公章) ________________________乙方(公章)________________________
代表人(簽章)________________________ 代表人(簽章)________________________
年 月 日 年 月 日
2025年培訓協定書 篇5
甲方_________因工作需要，同意乙方參加_________培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定，經雙方協商，一致同意：
一、從_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。
二、培訓形式
全脫產學習/半脫產學習/非脫產學習。
三、培訓費支付
培訓費總計_________元。由甲方負責承擔______%，人民幣_________元;由乙方負責承擔________%，人民幣_________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。
四、乙方在培訓期間的，其基本工資發______%或不計發;崗位工資發_______%或不計發;其他工資獎金補貼發_________%或不計發。
五、乙方通過培訓後，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。
六、由甲方提供經費，時間的培訓，乙方必須為甲方繼續服務_________年。
七、乙方違反勞動協定或提前解除勞動協定，以及培訓後為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費，脫產期間發的工資獎金。
八、其他約定：_________.
九、本協定一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本協定由雙方簽字蓋章後生效。
甲方__________________
負責人________________
_________年_________月________日
乙方__________________
_________年_________月________日
2025年培訓協定書 篇6
甲方：____________________
乙方：____________________
甲方派遣乙方人員(_____名)參加消防大隊組織的“消防系統工程操作培訓，經甲乙雙方協商特訂立本培訓契約。
一、培訓目的和時間：
1、甲方為加強消防系統工程操作能力，為培養優秀的保全人才等，決定委派乙方_____名)到消防大隊進行消防系統培訓。消防培訓的目的在於使乙方掌握或提高消防專業知識與技能，以適應甲方的消防安全生產需要，更好地為甲方服務並作出更大貢獻;
2、培訓期間，由甲方出資安排乙方進行培訓內容，乙方要服從甲方的安排，完成消防培訓的目標任務。如乙方在培訓期間拒絕參加培訓訓練或未完成最低必要培訓時間的情況下，乙方必須將甲方培訓所負擔的費用償還給甲方，(即每人_____元的培訓費總計_____元);
3、乙方受訓人員保證在培訓期間及今後在甲方任職工作時不僅主動積極地向自己的下屬及同事積極傳授通過培訓所學技術專業知識與技能，而且充分發揮消防培訓的經驗成果，為提高甲方的消防安全的整體水平而堅持不懈努力工作。
二、甲乙雙方的義務與權利
1、乙方受訓人員必須遵守國家的所有法律與法規，遵守甲方和甲方的相關機構的規章制度。如乙方有違反國家法律，自負法律責任;如有違反甲方之規章制度的情況，按照甲方的相關規章制度接受處罰;
2、因乙方受訓人員違反甲方之規章制度給甲方帶來負面影響及經濟損失時，甲方需開除乙方受訓人員時，乙方需賠償該經濟損失及照價賠償本次培訓費用，每人培訓費_____元，其他經濟損失按實際損失賠付;
3、乙方必須保證所受訓人員於_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在甲方服務，如不能完成，按每人培訓費××元給予賠付違約金。
三、乙方受訓人員：_____名：__________________________________________________
四、乙方受訓人員契約簽訂：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止
五、其他：
本契約未盡事宜，依據國家法律、甲方及甲方的相關機構的相關規章制度執行。本契約一式_____份，甲乙雙方及鑑證機構各執_____份。
本契約經有關部門鑑證具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
甲方：_______________
單位名稱：______________有限公司
電話：_______________
簽字代表：_______________
乙方：_______________
單位名稱：______________有限公司
電話：____________
簽字代表：____________
簽訂日期：_______年_____月_____日
2025年培訓協定書 篇7
甲方：
乙方：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協定，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協定，這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協定，以茲共同遵守：
一、培訓期限培訓日期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____個月。
二、培訓內容
1、基本功，包括氣泡音、氣息訓練、口部操;
2、國語聲母訓練。
三、培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
四、服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動契約期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動契約期限延續至培訓服務期協定約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動契約期限的契約自動延續問題。甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動契約期滿時止。
五、乙方的義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
六、工資及福利待遇風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協定中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
七、違約責任
1、乙方提前解除勞動契約時，應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動契約的，乙方仍應支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
八、協定的效力此協定一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章)：________年____月____日
乙方(簽字)：________年____月____日
2025年培訓協定書 篇8
甲方：________
住所：________
法定代表人(或主要負責人)：________
乙方：________
住址：________
居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》及有關法律、法規，甲乙雙方在合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用等原則基礎上，簽訂本契約(以下簡稱“本契約”或“本協定”)。
第一條 培訓及服務期約定
乙方受聘於甲方，擔任________。鑒於乙方崗位的重要性，甲方給予乙方專項技術培訓，並據此約定服務期。
乙方在培訓結束以後，將繼續在其崗位上為甲方服務___(以5年為例)年，自______年____月____日起計算服務期間(以下稱指定期間)。此服務期不能與乙方和甲方簽訂的其他培訓協定所列的服務期同時計算，乙方必須以協定簽訂的日期為準則，順序完成有關的服務期。
乙方違反有關培訓服務期約定的，向甲方支付違約金，違約金的數額不超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
乙方給甲方造成其他損失的，另行賠償。
第二條 培訓內容及時間
甲方同意在________ (以下簡稱培訓機構)對乙方進行________培訓(以下簡稱培訓)，時間從________始至________。
在培訓期間包括可能延長或縮短的培訓時間，乙方應自始至終認真參加。
第三條 培訓費用及返還
甲方在此同意支付培訓及其他相關費用折合為：人民幣______元。
在培訓期間，若受訓者：(1)拒絕繼續在公司服務;或(2)因受訓者失誤或疏忽職守導致被公司解僱，乙方將按要求退還公司根據本協定為其支付的費用，總計人民幣______元。標準如下：就每一月的培訓償還人民幣______元。未滿一個整公曆月度亦以整月度計算。
在培訓結束後，若受訓者：(1)在指定期間內，拒絕繼續在公司服務;或(2)在指定期間內，因受訓者失誤或疏忽職守導致被公司解僱，受訓者按照其在公司工作的年限，將按要求退還公司根據本協定為其支付的培訓及相關費用，總計人民幣______元。
退還培訓費標準如下(以5年為例)：
服務少於壹年100%-人民幣______元
服務壹年以上少於貳年80%-人民幣______元
服務貳年以上少於叄年60%-人民幣______元
服務叄年以上少於肆年40%-人民幣______元
服務肆年以上少於伍年20%-人民幣______元
第四條 培訓獎金
在________(期間)的培訓期間，乙方享有固定的年終獎金，金額為年薪的10%，乙方必須於每年發放獎金的月份仍然受聘於公司，才可獲得獎金。
第五條 保密
有關甲方公司商業或重要事件以及培訓機構或其各自人員或代理的任何信息(無論屬個人，技術，商業方面)，乙方均需嚴格保密，不得向第三方透露，也不得以任何方式使用對公司或可能對公司造成傷害或直接、間接損失的信息。
第五條 培訓終止
雙方亦同意並作如下聲明：若甲方提前三個月做出書面通知，儘管與上述條款不符，但公司將可在任何時間取消本協定並無條件終止培訓。屆時乙方因本協定所享有的權利及需承擔的義務均將終止。
第六條 其他
本契約未盡事宜，由雙方協商確定，達成補充協定作為本契約附屬檔案，效力相同。
本契約一式兩份，經甲方和乙方簽字或蓋章生效。甲乙雙方各執一份，效力相同。
甲方(簽章)：________
簽訂日期：______年____月____日
乙方(簽字)：________
簽訂日期：______年____月____日
2025年培訓協定書 篇9
甲方(用人單位)名稱：
住所：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
為了公司新員工能快速適應工作環境，掌握必備崗位工作技能，特對公司招聘的新員工進行內部定向強化培養，提供為期個月的脫產專業技術培訓。
經甲、乙雙方協商一致，雙方自願達成如下共識，特訂立本協定，以資恪守。
一、培訓時間：____年____月_____日至____年____月____日
二、培訓地點：甲方指定園區、甲方會議室、甲方合作單位。
三、培訓內容：職業道德規範、工作業務技能實踐培訓(電梯維修保養規範、安全操作規範、法律法規、安全教育)，甲方管理規章制度。
四、培訓費用：合計元人;包括：專業技能考試培訓費、教材費、講師費、員工服裝費、培訓場地費、生活補助費、住宿費。
五、自培訓日起，甲方每月從乙方工資中扣除200元月，作為培訓費，培訓期滿被甲方正式錄用後，乙方需為甲方服務滿年月日至年月日，服務期滿，乙方續簽契約或者乙方自願離職並辦完相關離職手續後，所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。
六、培訓效果：培訓結束後，甲方根據乙方考試、考核的表現，在轉正後給予乙方適當的調薪。
簽訂契約後，按勞動契約規定，每年根據乙方考試、考核的表現進行工資的增長。
七、甲方的權利和義務：
1、負責提供教學場地、設備設施，教材資料，實踐場地。
2、保證做好培訓指導、監督、協調和服務工作。
3、負責教學管理，如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，情節嚴重者給與開除處分。
4、培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過三個月的學習後，根據乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分配至公司各個對應園區，安排至相應的工作崗位工作。
5、乙方在培訓期內，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回;如能按時完成甲方下達的各項任務，並考核合格，則簽訂“勞動契約”，工資待遇按照甲方工資方案執行。
6、乙方在勞動契約服務期內辭職，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。
八、乙方的權利和義務：
1、乙方培訓期工資待遇：
2、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設定內容;乙方如有違規違紀行為，要自覺接受甲方處理。
3、乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重後果，責任全部由乙方承擔。
4、乙方在培訓期間享有對甲方的培訓管理人員友好地提出意見和建議的權利。
5、培訓期間，乙方從甲方處獲得的任何商業、技術、運營數據或其他性質的資料，無論以任何形式或載於任何載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。
九、附則：
1、乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方被扣除培訓費用;如因甲方的原因，使乙方不能正常培訓學習，甲方退還全部費用。
2、因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費(指報名考試、服裝、書籍、食宿等成本)後，退還全部剩餘培訓費用;乙方在培訓期內，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請法院強制執行。
3、本協定的附屬檔案及教學計畫、管理制度等作為本協定的補充材料，具有同等法律效力。
4、本協定一式二份，甲、乙雙方各一份;自簽訂日期開始此協定即刻生效。
5、未盡事宜，甲、乙雙方共同協商解決。
甲方：乙方：
代表：身份證：簽約時間：簽約時間：
2025年培訓協定書 篇10
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協定，以茲共同遵守：
一、培訓期限培訓日期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____個月。
二、培訓內容
1、攝像師基本要求;
2、攝像的含義;
3、攝像器材操作要領(各類型攝像機，搖臂，軌道，斯，攝影燈光技巧等);
4、攝像藝術鑑賞和設計理論;
5、影視後期創作(初級)。
三、培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
四、服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動契約期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動契約期限延續至培訓服務期協定約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動契約期限的契約自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第____種：
(1)至________年____月____日止;
(2)至勞動契約期滿時止。
五、工資及福利待遇風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協定中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
六、乙方義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況，並附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
七、違約責任
1、乙方提前解除勞動契約時，應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動契約的，乙方仍應支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
八、協定的效力此協定一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章)：
________年____月____日
乙方(簽字)：
________年____月____日
2025年培訓協定書 篇11
請仔細閱讀本《協定書》和以下說明後填寫
說明：
一、關於培訓期限的填寫和執行
乙方應按照《河北省優秀專家出國培訓資格證書》中確定的培訓期限填寫，並嚴格執行本協定的約定。
二、關於保證金的填寫
1、短期出國培訓的人員免交保證金。
2、中期和長期出國培訓的人員須交保證金。
3、出國培訓人員交保證金數額、違約金及擔保金額，保證人條件、擔保辦法等按照《河北省資助優秀專家出國培訓管理辦法》（試行）的要求填寫。
三、請一律使用墨水筆或毛筆填寫，勿使用原子筆。
四、聯繫電話：（0311）7022498
傳真：（0311）7022498
郵政編碼：050051
聯繫地址：石家莊市裕華西路408號
甲方：留學人員服務中心
住所：石家莊市裕華西路408號
法定代表人：
乙方：（培訓人員）
性別：；
出生日期：________年____月____日；
聯繫電話：
現工作單位：編號；
郵編：
身份證號碼：編號；
傳真：
住址（戶籍所在地）：
現住址：編號；
郵編：
丙方：（乙方國內第一經濟保證人）
性別：；
出生日期：________年____月____日；
聯繫電話：
現工作單位：編號；
郵編：
身份證號碼：編號；
傳真：
住址（戶籍所在地）：
現住址：編號；
郵編：
（乙方國內第二經濟保證人）
性別：；
出生曰期：年月曰；
聯繫電話：
現工作單位：編號；
郵編：
身份證號碼：編號；
傳真：
住址（戶籍所在地）：
現住址：編號；
郵編：
甲、乙、丙三方在平等、自願的基礎上，就乙方在甲方資助和支持下出國培訓事宜，達成如下協定：
第一條甲方為滿足我省人才培養計畫和事業發展的需要，接受乙方的申請，同意乙方由甲方派遣，赴（國家）接受培訓，期限為個月。
第二條甲方同意乙方選定的專業，並同意乙方的計畫。
第三條甲方承擔如下義務：
1、對乙方的出國給予必要的指導，並向乙方提供有關出國培訓的諮詢和服務。
2、為乙方辦理出國手續提供幫助和方便。
3、向乙方提供或保障乙方獲得資助的形式：由甲方直接提供80%的資助（出國前提供60%，如期回國後再提供20%），培訓人員所在單位提供20%的資助。
4、向乙方提供或保障乙方獲得如下具體經費資助：
（1）出國和按本協定規定完成培訓計畫按期回國的國際機票（或火車票）；
（2）確定的培訓期限內在國外生活和學習的費用；
（3）其它有關費用。
5、加強與乙方國內工作單位的聯繫，採取多種適當形式將培訓人員的培訓情況通知其國內工作單位。
第四條乙方承擔的義務：
1、保證完成第二條所規定的培訓計畫，並保證在第一條確定的培訓期限內學成回國工作至少兩年。在規定的回國工作兩年內，不得因私長期（三個月以上）出國；如因公出國，需經所在單位正式同意。
2、保證遵守甲方關於乙方不得延長培訓期限的規定。未經派出機構同意，不得更改本協定確定的國家和培訓計畫。
3、保證抵達培訓所在國後____日內向甲方和國內派出單位報告。
4、在培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守所在國的法律，與當地人民友好交往。
5、在國外期間保持與國內工作單位的定期聯繫。
6、培訓結束時應及時作出書面學術成果報告和培訓總結。
7、培訓期滿回國後的____日內向工作單位報到，匯報培訓情況。1個月內向省人事廳報到。
第五條乙方為保證履行其承諾和義務，同意出國前按《河北省資助優秀專家出國培訓管理辦法》（試行）的規定向甲方交存保證金。如果乙方發生違約，違約金從保證金中扣除。
乙方辦理提取保證金手續前，應向省人事廳提交《出國培訓人員提取保證金證明表》，國內工作單位人事部門的證明，回國入境日期證明（護照第1頁和入境蓋章頁的複印件），保證金收款憑據及培訓總結和學術成果報告，經省人事廳確認後，將乙方出國前交存保證金本金和利息（利息率按國家規定的確定）按《河北省資助優秀專家出國培訓管理辦法》（試行）規定的程式和方式由甲方退還本人。
第六條如乙方違反本協定約定，甲方有權根據其違約事實，按照國家法律的有關規定，要求其承擔相應的違約責任。根據具體情節，扣除相應的保證金，並要求乙方賠償資助出國的全部費用。
第七條甲方同意乙方為保證履行本協定約定的義務，確定丙方為乙方的保證人。丙方同意認真協助甲方督促乙方履行協定並按期回國服務。
第八條如乙方發生違約行為，丙方將認真協助甲方追究乙方責任。丙方同意在乙方違約而又未承擔或不能完全承擔第六條規定的經濟責任的情況下，作為保證人願承擔賠償責任。為此，丙方第一保證人願以作為擔保，丙方第二保證人願以作為擔保。丙方第一保證人和第二保證人承擔連帶
責任。兩方承擔賠償責任，有權根據有關法律的規定向乙方追償。
第九條在本協定第一條規定的培訓期滿前，如丙方因故需要變更，應提前兩個月通知甲方，經甲方同意後按甲方規定的程式辦理變更手續。
第十條因乙方違反本協定而應由乙方或丙方支付的賠償費、違約金，用人民幣或自由外匯支付；非貨幣性財產，應由資產評估機構按現行重置市價折算成人民幣；自由外匯與人民幣匯率按違約確定之日中國銀行公布的買賣中間價折算。
第十一條在乙方不履行回國服務義務的情況下，甲方有權決定本協定書的副本提交乙方培訓所在國的有關單位或個人。
第十二條甲、乙、丙三方因違反本協定而發生的糾紛，應當在中華人民共和國境內提起訴訟，適用中華人民共和國法律；或按協定進行仲裁。
第十三條本協定書自公證之日起生效，簽約各方均負有履行本協定的義務。
第十四條本協定正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保證人各一份，公證處一份。
甲方法定代表人（簽字）
（蓋章）
乙方（簽字）
丙方第一保證人（簽字）
丙方第二保證人（簽字）
簽約日期：________年____月____日
地點：
2025年培訓協定書 篇12
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協定，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。
若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協定，這樣追究其違約責任時才合法。
根據法律規定，從事保全服務人員必須持證上崗。
為此公司將安排大家參加保全員上崗證的培訓，望乙方不僅能積極配合併且能熟練的掌握培訓內容。
為確保乙方能圓滿完成培訓，以實現甲、乙雙方的共同發展。
甲、乙雙方根據平等自願的原則，達成以下培訓協定，此協定與《勞動契約》具有同等的法律作用，任何一方違反本協定，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
一、培訓項目與要求
1、參加培訓項目：
2、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
3、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。
以實際培訓時間為準。
4、培訓地點：
二、培訓費用
1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準;
3、培訓費用負擔方式為：
三、工資及福利待遇風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。
要特別注意：在培訓協定中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。
要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。
要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。
在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。
社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。
受訓員工受訓期內不享受年度休假。
四、甲方權利與義務
1、甲方有權利根據公司的經營狀況，自主決定乙方的培訓進程;
2、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協定。
五、乙方權利與義務
1、保證在培訓期服從管理、服務甲方各項安排;
2、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;
3、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象;
4、保證在培訓期結束後，繼續在甲方工作，服務甲方分配，擔任工作崗位(或職務)，繼續服務期限。
六、服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。
另外，還需在此條款里約定如與勞動契約期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動契約期限延續至培訓服務期協定約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動契約期限的契約自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種：
(1)至________年____月____日止;
(2)至勞動契約期滿時止。
七、違約責任
1、乙方提前解除勞動契約時，應向甲方支付違約金____元;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動契約的，乙方仍應支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
八、此協定一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：法人代表：________年____月____日
乙方(簽字)：________年____月____日
2025年培訓協定書 篇13
甲方：_________________
乙方：_________________
為促進__________汽車行業高素質人才的培養，經甲乙雙方友好協商，雙方決定共同建立“汽車行業人員培訓基地”,並達成以下協定：
一、甲方的權利與義務
1、甲方是“汽車行業人員培訓基地”所在地，負責提供培訓所需的場所(室內、外，含飲食、住宿)。
2、在不影響學校正常教學工作前提下，提供教學設施、設備、師資。
3、負責培訓項目的收費、核算、教學、考核和人員的管理工作。
4、提供雙方合作用的辦公室。
二、乙方的權利與義務
1、負責提供培訓所需的校舍改造、設備購置的資金投入。
2、發揮企業的優勢，協調和培訓相關單位的關係。
3、參與整個培訓工作的策劃、培訓、考核、管理工作。
4、本著為促進甲方的專業建設和教學需要，乙方可以把廢舊無使用價值的汽車配件送於甲方用於教學。
甲方：______________________
乙方：______________________
時間：______________________
2025年培訓協定書 篇14
機動車駕駛培訓協定書
甲方(培訓機構名稱):_________
法定代表人:__________________
報名地點:_____________________
聯繫電話:_____________________
乙方(學員姓名):_____________
學員身份證號:_________________
學員單位:____________________
為維護甲乙雙方的合法權益,根據《中華人民共和國民法典》、《道路運輸條例》及相關法律法規的規定,在公平、自願的基礎上,雙方就機動車駕駛培訓達成如下協定:
一、培訓內容
乙方申報培訓準駕車型為:____________,甲方在乙方完成報名、繳費手續後,按照乙方申報的準駕車型提供駕駛員理論及實操培訓服務。
二、甲方義務
1.甲方在乙方辦理報名手續及簽訂本契約前應向乙方出示《道路運輸經營許可證》、《收費許可證》及工商部門發放的《營業執照》,如實向乙方說明本校的基本情況,並按照交通部的《機動車駕駛員培訓教學大綱》向乙方提供機動車駕駛培訓服務。
2.甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發的教員《準教證》,教練車須在交通部門註冊登記。
3.甲方應根據《教學大綱》要求制定教學計畫,每一培訓階段結束後書面告知乙方下階段教學安排;甲方教練員每次培訓結束後如實填寫《廣州市機動車駕駛員培訓教學日誌》不得弄虛作假,否則承擔法律責任;除雙方另有書面約定外,甲方安排實操培訓時每班不能同時預約超過核載人數使用同一輛教練車進行培訓。
三、乙方義務
1.乙方入學後,應配合甲方按照教學大綱完成培訓計畫,認真學習,服從教員指導,保證完成課目訓練,服從學校管理,遵守學校各項規章制度,達到交通部門所規定的培訓學時;
2.按照本契約附屬檔案的約定,按時向甲方交付培訓費用及相關費用;乙方如果考試不合格需參加補考,乙方按考試部門規定的金額的要求需另交與補考相關的費用,並由甲方按本契約第五條第1款的約定向乙方出具相關票據;
3.乙方報名申請培訓時提供的證件及相關信息必須真實有效,如在各科考試過程中,因乙方提交的證件或信息有失真實造成的損失,由乙方承擔相應的責任;
4.乙方因違反相應法律法規或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的,應由乙方賠償經濟損失,並對其後果承擔法律責任。
四、甲乙雙方的權利
1.如有一方未遵守教學計畫、教學大綱要求的培訓學時,另一方有權拒絕在《教學日誌》、《培訓記錄》上籤字。
2.乙方未按照甲方通知的時間參加培訓或考試,超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的,甲方有權不予退費;如未超出駕駛技能證明有效期的,可以由甲方安排乙方繼續參加培訓、考試。
五、特別約定
1.本契約簽訂後,甲方一次性收取費用______元,包括所有報名費、培訓費及理論、場地駕駛、路面駕駛考試的報考費及相關費用(見附屬檔案)。同時,針對以上發生的費用,甲方須向乙方開具發票或出具有效收費憑證。
2.除本條第一款外,甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費性娛樂活動。
3.甲方必須嚴格按照交通部門規定的教學計畫、教學大綱對學員進行培訓,為乙方提供符合行業管理部門要求的理論教材、培訓教員、培訓場所,安排乙方到公安部門規定的路段訓練。除雙方約定外,甲方提供的培訓車輛應為符合公安考試部門規定並審驗合格的教練車;甲方必須保證學時及教學質量,甲方不得降低對乙方的培訓標準,如因甲?講話湊鍘督萄Т蟾佟肥┙淘斐梢曳講荒芡ü公安部門考?,甲方應免費為乙方、提供對應科目的重新培訓及補考,並承擔有關合理費用;由於甲方教學不規範,給乙方或第三人造成人身、財產或其他損失的,應由甲方賠償經濟損失,並對其後果承擔法律責任。
4.其他補充條款(補充條款經雙方協定後,可以修改上述條款,其效力優於上述有關條款)
(1)________________________(這裡寫有關接送之類的事宜)
(2)________________________
關於本協定未盡事宜,經甲乙雙方協商,按《中華人民共和國民法典》及《道路運輸條例》執行。如不能達成一致,任何一方可向人民法院提出訟訴。
本契約一式二份,甲乙雙方各執一份。契約自甲乙雙方簽字之日起生效,至乙方取得駕駛證為止,契約最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最後限期為準。
附屬檔案:
1.收費項目清單:
體檢費:____________元教材費:____________元
照相費:____________元保險費:____________元
理論考試費:________元郵遞費:____________元
場地考試費:________元制證費:____________元
路面考試費:________元場地費:____________元
資格鑑定費:________元
培訓費:____________元其他:______________元
合計:______________元
大寫:______________元
2.學時計畫及時間安排:
理論培訓:____________學時路面培訓:____________學時
場地培訓:____________學時其他:____________學時
合計:____________學時(1小時/學時)
甲方(蓋章)_________________
甲方法定人代表人簽字:_______
_________年_______月_______日
乙方簽字:___________________
_________年_______月_______日
2025年培訓協定書 篇15
學生：（以下簡稱甲方）法定代表人：補：（以下簡稱乙方）法定代表人：接受、提供補習教育服務事宜，雙方同意訂立本契約，約定下列條款共同遵守：
第一條 契約審閱本契約與簽訂前已經甲方審閱____日，並經甲乙雙方磋商後合意訂立。
第二條 就讀班別及課程科目性別：課程：班別：課程：風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動契約期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動契約期限延續至培訓服務期協定約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動契約期限的契約自動延續問題。
第三條 學習期間自________年____月____日至________年____月____日止。
第四條 每周授課時數及上課時間每周授課時數_______小時，如因乙方事由未能授課時，應予補足上課時數。上課時間如課程表。
第五條 師資
一、乙方聘請教師如下：科目名稱：講師姓名：科目名稱：講師姓名：
二、開課後，乙方無正當事由不得任意更換教師。
第六條 上課地點乙方應依規定編班於下列經核准或立案班址的教室上課：地址
一：___________________；地址
二：___________________。
第七條 收費手續
一、繳費金額
（1）學雜費：____________元整。
（2）教材或者講義費：____________元整。
二、繳費方式甲方應於開課煎（即________年____月____日前）繳清全部費用。但因特殊需要，經乙方同意者，可分期繳納費用，明細如下：
第一期應於________年____月____日繳清總費用金額30％以上。
第二期應於________年____月____日繳清總費用金額50％以上。
第三期應於________年____月____日繳清餘額。未依上述各期費用繳交者，不得上課。
三、乙方視實際需要可另行收取代辦費等。
四、乙方收取費用應開據正式收據交由甲方收執。
第八條 退費手續甲方在註冊後，因故離班的，乙方應依下列規定退費；
一、甲方自註冊後至實際上課日前離班，乙方應退還學雜費、講義費及實習材料費的70％。
二、甲方在註冊時已預繳學雜費，至實際上課日前離班，其預繳學雜費在30％以內的，乙方不退還已預繳費用；其超過30％的部分，乙方應全數退還。
三、甲方自實際上課之日起算未逾全期13的，乙方應退還學雜費、講義費及實習材料費的50％。
四、甲方在班時間已逾全學期13的，乙方不予退費。
五、甲方所繳代辦費，乙方應全額無息退還，但已購置成品的，發給成品。
六、甲方因故離班申請退費時，應由甲方（未成年者應由其法定代理人）提出申請並填寫申請書及交回原有收據（遺失者應另立切結書），並出示身份證明，經乙方審核後於一周內退費，並應以書面通知甲方具領。
七、乙方應於________年____月____日之前開課，因故未能開班上課的，應主動以書面通知甲方，並於____日內全額退還甲方所繳費用。乙方退費時，甲方應繳回原有收據（遺失者應另立切結書）並出示身份證明，如系未成年者應由其法定代理人出面具領。
第九條 成績考查及獎勵風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協定中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。
一、乙方對甲方成績考查的方式分類如下：
（1）臨時測驗。
（2）階段性測驗。
二、對於成績考查結果，乙方以公告或書面通知甲方或其家長，甲方成績優異者，乙方給予適當獎勵，其辦法由乙方另行制訂。
第十條 終止契約
一、甲方有下列情形之一的，乙方可終止契約，甲方不得繼續上課並不得依
第八條規定辦理退費手續：
（1）甲方於全期內無故缺席、曠課達三次的，
（2）甲方有打架、羞辱師長或其他違法行為經查明屬實，經乙方召開獎懲會議通過給予記過處分，記過累計達三次的；
（3）甲方經查有吸毒或竊盜或惡意破壞教學設備等行為的。
二、乙方有下列情形之一的，甲方可終止契約並要求乙方退費；
（1）無正當事由，變更原定課程、科目、時數或開課後更換教師超過13人數的，乙方應依甲方實繳金額退還甲方。
（2）教室經政府有關部門檢查列為危險建築物，在勒令停止使用後仍未能另行提供安全教室的，依尚未上課時數核算應退還費用予甲方。
三、甲方發生
第一項違規事項時，乙方應於每次違規處分後____日內以書面通知家長或法定代理人。
第十一條 生活輔導甲方在報名時應主動告知乙方特殊生理狀況。上課時因突發急症或受傷時，乙方應立即送醫治療並聯絡家長（或法定代理人）或緊急聯絡人到場照料或處理。
第十二條 數據保護乙方未經甲方同意，不得擅自對外提供甲方個人資料。因乙方違約致甲方權益受損害時，乙方應負損害賠償責任。
第十三條 違約處理甲乙雙方違反契約要承擔違約責任，支付違約金______元。
第十四條 合意管轄法院甲乙雙方同意就本契約所產生的糾紛，由__________________人民法院管轄。
第十五條 附屬檔案效力及契約分存本契約一式____份，由甲方雙方各執_____份為憑，並自簽約日起生效。
第十六條 未盡事宜之處理本契約如有未盡事宜，依相關法律法規及誠實信用原則公平解決之。甲方：法定代表人：________年____月____日乙方：法定代表人：________年____月____日
2025年培訓協定書 篇16
甲乙雙方根據平等自願的原則，達成以下培訓協定，此協定與勞動契約具有同等法律作用，任何一方違反本協定，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
一、甲方的權利與義務：
根據乙方自願申請和醫院有關部門的推薦，甲方同意乙方參加年月日至年月日，主題是培訓學習（專業進修、學術交流、實地參觀學習等）。
本次培訓甲方為乙方提供培訓學習費用人民幣￥元（大寫）。
甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。
在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關係，以便很好的完成培訓任務。
培訓結束後，甲方組織有關部門對乙方的培訓結果進行跟蹤評價。
對參加完培訓之後的人員，甲方在任職資格、薪酬待遇等方面，將予以優先考慮。
二、乙方的責任與義務
乙方自願參加甲方組織的培訓學習，願意接受甲方所提供的條件與費用，並遵守本協定的所有內容和甲方的《員工培訓管理制度》。
培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，並做認真詳細的記錄。
培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守醫院、主辦單位或委託培訓單位的各項管理制度，積極維護醫院形象和利益，遵守國家的法律法規，如果由於自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
乙方參加完培訓之後為甲方工作年限為5年，即從年月日至年月日，若因甲方醫院內部變更，需縮減契約時間，則以甲方變更為準。
乙方嚴格執行醫院保密制度，培訓期間所有重要技術資料均交還醫院保存。
三、甲乙雙方其它約定
1、乙方在培訓期間，如出現如下情況所發生的一切費用均由乙方自己承擔：
違反培訓有關規定；未能通過培訓考核；
未達到培訓要求；因自己原因中途退出培訓。
2、培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發生培訓費用由甲方承擔。
3、在契約期內乙方因個人原因辭職，或因嚴重違反醫院規章制度由醫院解除勞動契約的，需結合培訓後服務期向醫院交回培訓費用及差旅費，具體標準如下：
培訓後服務期不滿一年，則交納全部培訓費用；以後服務期每滿一年醫院負擔培訓費用的20%，其餘由個人承擔；因違紀被醫院辭退的員工亦照此辦理。
4、乙方參加完培訓之後，在契約期內自願為本醫院服務，超過契約期，乙方有權選擇留職或離開醫院。
四、本協定作為《勞動契約》附屬檔案，具有同等的法律效力。本協定一式二份，甲乙雙方各執一份，協定自簽字之日起生效。
備註：本協定中的培訓內容包含：專業進修、學術交流、繼續教育、專題培訓班、實地參觀考察、出國考察等。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）
法定代表人：（簽名）
年月日年月日
2025年培訓協定書 篇17
甲方：____________
乙方：____________
年齡：____________
性別：____________
出生年月：____________
學歷：____________
專業：____________
身份證號碼：____________
家庭住址：____________
為提高乙方的基本素質及職業技能，甲方鼓勵並支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業，並按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協定：
一、甲方同意乙方赴______學習______專業，學習期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______。
二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，並得到甲方的批准，否則以曠工論處。
三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。
五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，並依有關規定處理。
六、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，並附學校有關成績等方面的記錄。
七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理。
八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。
十、培訓學習結束後，乙方應為甲方繼續服務______年，從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動契約期限。在服務期內，乙方以任何理由解除勞動契約的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的契約期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動契約的，亦照此辦理。
十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動契約的，乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動契約的，亦照此辦理。
十二、培訓學習結束後，乙方應於培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動契約，按本協定第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學習期間成績優異，有傑出表現，甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽章：____________乙方簽章：____________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
甲方：_______________(以下簡稱甲方)
乙方：_______________(以下簡稱乙方)
甲方根據企業發展需要對員工進行安防專業技術培訓，乙方同意接受甲方的培訓安排，以不斷提高自身的技術水平。現經雙方協商一致，就有關培訓安排及培訓後的相關事宜達成以下協定：
第一條 培訓內容
1._______________
2._______________
3._______________
第二條 培訓時間
培訓時間為_____天，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
第三條 培訓形式
乙方脫產參加甲方安排的培訓。
第四條 責任和義務
1.乙方參訓的費用(包括學費、交通費、住宿費和基本工資)由甲方支付。
2.乙方必須按時參加培訓，全面完成培訓期間的全部任務，並取得相應的(合格、專業、結業、畢業)證書。
3.乙方在參加培訓期間沒有完成培訓任務或培訓不合格(因不可抗力之因素除外)，應向甲方支付所花費的全部費用，並賠償甲方伍仟元經濟損失。
4.乙方參加培訓後，必須為甲方連續服務三年以上(包括三年)。如果在此期間乙方擅自辭職，除了承擔其外出參加培訓的學費、交通費、住宿費和薪酬等全部費用外，另賠償公司1-3萬元經濟損失。其中培訓後第一年度辭職，賠償甲方3萬元;培訓後第二年度辭職，賠償甲方2萬元;培訓後第三年度辭職，賠償甲方1萬元。
5.在本協定執行期內，凡乙方自願辭職、或擅自離職、或因違反甲方制度規定而被甲方勒令辭職(試用期除外)時，按照本協定第四條第3款之規定由乙方承擔違約責任。
第五條 其他
1.本協定作為《勞動契約書》的附屬檔案，具有同等效力。
2.本協定一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方(蓋章)：_______________
甲方代表(簽名)：_______________
乙方(簽字)：_______________
協定簽訂時間：_____年_____月_____日
2025年培訓協定書 篇18
甲方：
乙方：
身份證：
為使得公司新入職員工能快速適應工作環境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內部定向強化培訓，經甲、乙雙方協商一致，雙方自願達成如下共識，特訂立本協定，雙方共同遵守。
培訓時間：___年____月____日至__ __年____月____日。 培訓地點：公司辦公區。
培訓內容：公司概況、產品信息、銷售平台使用等其他崗位工作技能。 培訓費用：合計3000元/人。培訓費用自乙方通過面試簽訂勞動契約並辦理新員工入職手續日起，甲方在三個月內從乙方工資中扣除1000元/月。
協定約定內容：
第一條甲方根據公司的發展要求結合實際情況對乙方進行職業形象、職業技能、業務能力等方面的培訓。
第二條甲方安排專人在乙方轉職為正式職工前對乙方進行一對一的教導，引導乙方熟悉公司各方面情況，指導學習業務技能，督促儘快完成培訓。
第三條在培訓期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學習，遵紀守法，積極參與甲方安排的培訓活動;甲方如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，乙方有義務自覺接受甲方處理，情節嚴重者將給予辭退。在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經濟或其他嚴重後果產生的損失。
第四條甲方在培訓期間將定期或不定期進行考核，並根據乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業務量，決定是否轉為正式員工。
第五條轉為正式員工的標準是：⑴自辦理入職手續之日起累計業務量達
到人民幣100萬元;⑵在培訓期間表現良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。
第六條 乙方培訓期原則上為3個月。期滿如達不到轉職標準成為正式員工的將視情況經甲乙雙方協商後再延長2個月為考察期;如累計5個月後仍達不到轉職標準的甲方將視同乙方自動離職。
第七條 培訓費用在乙方轉為正式員工後且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓期及轉正後6個月內因甲方原因造成乙方不能繼續學習或工作的，甲方將一次性獎勵(返還)給乙方並按月利率1.6%支付利息。在乙方轉為正式員工後6個月內，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓費用以及產生的相關利益甲方將不再獎勵(返還)給乙方。
第八條乙方在培訓期間享有甲方提供的如職業技能、工作能力提升等方面的培訓的權利，有向甲方相關人員友好地提出意見和建議的權利。
第九條本協定一式二份，甲、乙雙方各一份;自簽訂之日起生效，在乙方結束培訓轉為正式員工6個月後、6個月內因故被辭退、辭職、自動離職時，契約自動失效。
第十條 未盡事宜，甲、乙雙方共同協商解決。
甲方(公章)
乙方(簽字)：
日期:__ _年___月___日
2025年培訓協定書 篇19
甲方：
乙方：
根據《勞動法》和《勞動契約法》等有關規定，甲乙雙方經協商一致達成如下協定：
一、培訓費用甲方同意乙方到________參加________業務培訓。在業務培訓期間，培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%，乙方將培訓費交甲方財務部。培訓後將發票交甲方人力資源處。
二、乙方的義務
1、乙方應珍惜此次培訓機會，認真參加培訓，自覺遵守培訓單位的紀律。因違規違紀受到培訓單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內的違規行為，按公司制度追加懲處。
2、乙方參加培訓後，需達到此次培訓的目的。培訓結束後，乙方應將培訓成績單、培訓證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構頒發的培訓合格的成績單、相關證書、證明材料等，則乙方承擔全部培訓費用，並按照甲方相關制度扣除已發生的相關費用。
三、服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動契約期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動契約期限延續至培訓服務期協定約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動契約期限的契約自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種：
(1)至________年____月____日止;
(2)至勞動契約期滿時止。
四、工資及福利待遇風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協定中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、乙方的責任和義務
1、完成培訓目標和任務;
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定;
3、在培訓期間服從甲方各項安排;
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況;
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
六、違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰;
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年後，如離職不扣除本協定中涉及的培訓費用。
七、其他此協定一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：__________
法人代表：__________
________年____月____日
乙方(簽字)：__________
________年____月____日
2025年培訓協定書 篇20
建築人員培訓協定書
勞務使用方： (以下簡稱甲方)
勞務提供方： (以下簡稱乙方)
為保證施工生產的順利進行，確保職工的安全與健康，爭創文明工地，各班組必須執行上級有關檔案的規定，強化安全意識，在施工中必須做到“安全第一，預防為主，強化管理，文明施工”。本著“誰主管，誰負責”的原則，結合本工程的實際情況，經雙方商定簽訂本協定書，提高工人的自防、自治、自衛能力，實現安全無事故的目標。
一、雙方的責任與義務：
(一)甲方的責任與義務：
1、負責對乙方工人的入場教育和上崗前的安全培訓、考試。
2、負責對乙方進行部分分項工程、不同工種、機電設備使用的安全技術交底工作，並履行簽字手續。
3、不得違章指揮或強令乙方人員冒險作業，負責承擔因違章指揮的發生事故的全部責任。
4、有權進行安全檢查，對發現的問題及時提出整改意見，並限期整改完畢，同時按規定給予相應的處罰。
(二)乙方的責任和義務：
1、負責對其工人進行入場教育和安全知識考試。
2、嚴禁使用跨省、市的零散人員，並按規定向甲方及時報送施工人員花名冊;負責向甲方提供年齡在18周歲以上至50周歲以下的健康勞動者，所有人員必須辦理健康憑證，特種作業人員必須持證上崗。
3、負責按照有關規程、規範、標準和甲方安全技術交底進行操作，不得違章作業和野蠻施工。
4、施工前，乙方應對其工人進行每日至少一次的班前安全教育活動，並做好記錄，受教育者必須簽名，以備查驗。
5、乙方應保證其工人服從甲方的管理，遵守甲方的各項規章制度，遵守勞動紀律。
6、負責承擔因自身原因所發生的一切安全事故的全部經濟責任和法律責任。
二、控制目標：
1、 每日進行一次班前安全教育活動(由各班組執行)。
2、 每月至少召開兩次由全體職工參加的安全生產大會(由項目部專職安全員組織)。
3、 保持施工期間安全事故為零的記錄。
4、 不得違反各項安全技術操作規程。
5、 不得違反各項規章制度和勞動紀律，無聚眾賭博、滋尋鬧事、打架鬥毆現象。
6、 無各種治安案件發生。
三、違約責任：
1、 凡遇合作方罰款，甲方將按合作方罰款額的雙倍給予罰款。
2、 在施工中的罰款概由乙方及責任者全部承擔。
3、 凡在施工區域外發生的治安案件責任及費用，概由乙方及責任者承擔，甲方不付任何責任。
4、 凡違反有關規定的，按《獎懲辦法》等規定執行。
四、本協定書自簽字之日起至工程結束時有效。
五、本協定書一式兩份，甲方雙方各一份，雙方簽字生效。本協定書作為內部承包契約的附屬檔案，一同生效。
甲 方： 乙 方：
代表人： 代表人：
2025年培訓協定書 篇21
甲方：法人代表：
乙方：身份證號：
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協定，以茲共同遵守：
第一條培訓服務事項甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，並進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加西點培訓，在西點培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束後，在甲方單位繼續工作服務。
第二條培訓內容
1、蛋糕;
2、曲奇餅乾;
3、布丁;
4、奶昔;
5、泡芙。
第三條培訓期限培訓期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
第四條培訓費用培訓費用____元，由__承擔。
第五條服務期甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動契約期滿時止。風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動契約期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動契約期限延續至培訓服務期協定約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動契約期限的契約自動延續問題。
第六條工資及福利待遇受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協定中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。
第七條乙方的責任和義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天向__人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，__將追加懲處，視同在本__內的嚴重過失。
第八條違約責任
1、乙方提前解除勞動契約時，應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動契約的，乙方仍應支付違約金：
乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
第九條協定的效力此協定一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
2025年培訓協定書 篇22
甲方：
乙方：
經過甲、乙雙方充分協商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協定書。
一、培訓目的：為進一步加新進員工的教育和管理，更好地適應新的工作要求。特委託乙方對甲方新員工進行培訓，現雙方就委託培訓事宜達成如下協定：
二、培訓對象：新進員工24人。
三、培訓日期：第一期：20__年7月27日至29日，共3天;第二期：20__年7月28日至30日，共3天。
四、培訓內容： 企業文化、禮儀禮貌、職業道德
五、培訓地點： 206教室
六、培訓形式：全日制脫產
七、培訓費用及支付方式
培訓費：總計人民幣伍萬元(￥50000.00)整。支付時間：甲方在培訓班開始前先支付(￥20__0.00)元培訓費給乙方，餘款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。支付方式：銀行轉賬。
八、雙方職責：
1、甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協定書約定向乙方支付培訓經費。
2、乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計畫)，並按雙方確認的培訓方案(計畫)組織合適的教師實施培訓;
九、違約責任及糾紛處理方式
甲、乙雙方必須嚴格遵守本協定，任何一方在未徵得對方同意之前不得單方終止或變更本協定。如因本協定發生糾紛，雙方協商解決。本協定書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務各一份，簽字蓋章後生效。本協定如有未盡事宜，由雙方協商處理。
甲 方(簽字蓋章) ： 乙 方(簽字)：
負責人及電話： 聯繫人及電話：
年 月 日 年 月 日
2025年培訓協定書 篇23
甲方：
法定代表人：
地址：
聯繫方式：
乙方：
身份證號：
地址：
聯繫方式：
甲，乙雙方經過協商，就乙方參加甲方培訓的____年傳媒類高考藝術培訓。
培訓的有關事宜，達成如下協定：
一、收費方式
乙方學生向甲方交納學費____元，每個參加培訓的學員第一次繳費不得少於____元，第一次繳費時間為________________，第二次繳費時間為________________，甲方開具財務收據(必須由所在學校負責人或家長陪同方可報名)。
二、甲方的權利和義務
1、甲方在學習期間，向學生提供適宜的學習環境，聘用優秀的師資力量，按考綱要求組織教學。
按時發放教材及配套習題作業資料，並送考，直到應屆傳媒類藝考考試結束截止。
2、甲方按學生的專業成績和專業特點，指導學生參加相關的藝術類專業考試。
3、甲方有權按照乙方的個人能力安排相應大學的考試。
4、甲方保證乙方專業合格並拿到大學類本科專業合格證，乙方違約除外。
三、乙方的權利和義務
1、乙方應積極主動認真的完成學習課程，並對甲方的所有自編教材，內部資料及其他考前信息等負有保密的義務，不得在課堂上錄音錄像。
2、在藝術高考單招校考報名和考試後，乙方應將准考證，考試成績單原件和複印件於該院校專業考試結束之日起____日內，以書面的形式交付甲方，甲方簽字確認後退還原件。
3、出現以下情況時視為乙方根本違約，乙方應免除甲方的退費義務：
(1)偽造報名或以虛假證件報名參加本班的(包括但不限於：所提供的證件，證件號碼，姓名與報名參加藝術高考的證件，證件號碼，姓名不一致時等情況)。
(2)雙方本著相互尊重的原則，甲方已經正式通知，但乙方未報名參加當年的藝術高考，或以任何理由拒絕參加，或未書面告知甲方私自參加，或因任何原因被取消報名資格，棄考缺考的以及在考試中違紀、替考、作弊等行為遭到處罰的。
(3)甲方組織的專業授課，乙方學習期間無故缺席曠課累計達____次以上的，學習期間違法犯罪被限制人身自由的。
(4)甲方所安排的專業考試或規定考試的大學，乙方沒有按要求填報的，造成的一切後果由乙方自己承擔。
四、甲方的退費義務及程式
1、在乙方按約定履行本協定之條款的協定下，乙方參加____年高等院校傳媒類藝術招生的校考專業成績，未拿到大學本科類專業合格證且不是由乙方個人原因造成的。
甲方退還乙方學生的所繳學費的____%。
2、退費程式：辦理退費時，乙方應向甲方辦理退費申請，說明考試情況以及退費要求，出具本協定原件以及甲方所開的收費單據。
甲方在接到乙方退費要求，應在____日內完成核實工作，核實無誤，應在核實後____日內為乙方辦理退費，同時乙方將本協定原件以及學費收據原件交給甲方。
五、其他條款
1、本協定書一式____份，甲、乙雙方各執____份，由甲方負責解釋，雙方簽字後生效。
未盡事宜，予以補充。
2、本協定有效期為____年____月____日至____年____月____日。
甲方：
法定代表人：
開戶銀行：
賬戶：
簽訂時間：____年____月____日
乙方：
簽訂時間：____年____月____日
2025年培訓協定書 篇24
甲方：__________________
乙方：__________________
由美國_________公司開發的_________3D是一款高性價比的三維動畫製作軟體，是世界四大主流三維動畫軟體之一，在電影、電視、遊戲、網頁、廣告、印刷、動畫等領域有著廣泛的套用。為了進一步推廣_________D的使用，滿足國內日益增長的對_________3D的培訓需求，公司特別建立了“授權培訓管理中心”即“NATM”，並授權給該中心全權負責中國授權培訓項目。
授權培訓管理中心負責在其責任地區建立“授權培訓管理中心”即“NATM”。NATM首先對所有 ATC申請者申請資料進行審核，審核通過後雙方簽訂本協定。
《授權培訓中心協定書》由公司制定，用於中國授權認證培訓項目中，ATC的授權確認。中國授權認證培訓項目中的 ATM、 ATC及 ATC申請者都要遵循本協定的所有規定。
一、定義
1.中國授權培訓 ---- 指獲得公司授權並由公司提供技術支持的產品技術培訓活動。
2.ATM ---- 授權培訓管理中心，是由公司指定的負責授權培訓的管理機構。
3.ATC---- 授權培訓中心，是由公司及 ATM共同授權的進行產品技術培訓的機構。
4.AEM ---- 授權認證考試管理中心，是由公司授權，負責制定 認證考試計畫及命題的管理機構。
5.AEC ---- 授權認證考試中心，是經過 AEM授權認證的進行授權認證考試的機構。
6.Certified 3D Animation Designer ---- 是指頒發給通過授權認證考試的考生的證書。
7.《授權培訓教師資格證書》----是指 AEM頒發的代表具有授權培訓教師資格的證書。在授權培訓體系中，所有擔任產品技術培訓的教師，都必須獲此項證書。
二、授權內容
1.授權時限
自本協定生效之日起1年
2.授權課程
3.授權範圍
授權培訓資格只適用於協定書中指定的單獨的培訓中心或培訓點，申請者不得把此資格套用於其它培訓點;每個培訓點都應申請其自己的授權培訓資格。
三、 ATC授權認證
1.ATC的權益
ATM對 ATC實行統一的管理及宣傳體制。所有 ATC的資料都將展示在 ATM的官方網站上。
ATM向 ATC提供產品技能教學培訓方面的技術支持。 ATM會對 ATC的教學質量進行監督，並將最新的產品信息和技術提供給 ATC。 ATC在產品技能遇到疑難，可向 ATM進行諮詢， ATM將和公司共同負責解決技術疑難問題。
ATM向 ATC提供在宣傳資料、廣告等類似材料上使用 中國授權認證培訓中心標識的權力。
ATM將為 ATC提供統一的培訓教材、教學計畫及相關考試信息。
為保證 ATC的培訓教學質量， ATM將定期為 ATC的培訓教師進行新產品、新技術的培訓。
ATM將為 ATC免費提供授權牌匾和授權證書。為 ATC所培訓的並通過授權認證考試的學員頒發證書。
2.ATC須履行的責任
在授權培訓課程中，使用由 ATM統一制定的培訓教材、教學計畫、課時及內容安排等，按照指定的教學大綱進行教學，不得隨意刪減學時;提供一定上機操作輔導時間。
每期培訓班都要納入10分鐘的智慧財產權普及培訓，即正版軟體教育。
在授權培訓課程中，合法使用的軟體，每套軟體只能在一台電腦上安裝使用。
授權培訓中心應雇用至少一名認證教師進行教學，並在軟體版本更新後及時學習新增功能
每季度向 ATM提供季度總結報告，在報告中說明這一季度中 ATC教授的課程科目、課時數、科目負責教師及學生數量等相關資料。
在每期培訓課程結束後，安排學員參加授權認證考試。
根據公司的技術升級情況，安排教師定期參加由甲方組織的技術培訓。
如欲繼續得到授權資格，乙方應在授權期滿一個月內，向甲方提出書面申請，並積極配合甲方做年度審核工作，審核通過後，即可獲得下一年度的授權資格。
3.獲得 ATC授權認證資格的條件
作為 ATC必須具備一定的教學條件。(具體要求詳見《 授權認證培訓中心教學條件要求》)。
正確詳細填寫《中國授權認證培訓中心申請表》，並向 ATM提交全部所需資料。
ATC所有授權認證培訓教師，必須具有頒發的《授權培訓教師資格證書》。
ATC在產品技能培訓課程中，要使用正版軟體，並向 ATM提供培訓課程中所使用的軟體產品的購買發票。
四、費用標準
1.年費
3000元/年。甲方將在收到乙方第一年的年費後，向乙方頒發授權牌匾和證書。此後，每年乙方在提交下一年度的授權申請的同時提交下一年度的年費。
2.教育軟體費用
為教育用戶提供的特殊優惠價格，_________3D中文版 9800元/套
3.授權認證教師資格考試費用
500元/人次
4.授權認證三維動畫設計師考試費
150元人民幣/人次，授權培訓中心可享有80元;若考試未通過，考試費不退還;
5.授權認證_________3D 培訓費
收費為1500元-3000元/人，若培訓中心另外增加培訓內容和學時，可適當增加，但要經過(中國)授權培訓&考試管理中心的審核。
6.教師培訓費
(中國)授權培訓&考試管理中心提供統一的高強度全日制教師培訓，標準教程為80學時，可針對具體情況適當延長或縮短學時。收費5000元人民幣/人次。
五、年度考核標準
ATM在每年 ATC授權期滿時，將對其進行年度考核，已確定是否繼續給予其授權資格，考核標準如下：
1.根據 ATC所在地區的生源狀況及該地區的 ATC分布情況，乙方每年應完成________人次的培訓量。
2.乙方應每季度向 ATM提交業務報告。
3.乙方應盡力確保授權認證課程的培訓質量，由乙方所培訓的學員，在接受授權認證三維動畫設計師考試時，合格率應不低於____%。
六、責任限制
1.當本協定及協定相關資料被錯誤使用，造成直接或間接的損失(包括：各種經濟損失、商業利潤損失、業務損失、商業情報損失等)時，公司和 ATM不對所有損失承擔責任。
2.當由本協定中的內容所引發的任何交易，出現任何的問題、損失時，公司和 ATM不承擔任何直接或間接連帶責任。
3.在執行本協定的過程中，如出現因產品技術問題及產品缺陷而導致的責任損失，公司和 ATM不承擔任何直接或間接責任和損失。
4.當上述責任限制條款被權威法庭裁決終止時，如需要公司和 ATM承擔經濟責任及損失，公司和 ATM只承擔在本協定所涉及的培訓事項中， ATC支付給公司和 ATM的實際費用。
七、權效說明
1.ATC在沒有得到 ATM同意之前，不得將本協定內容泄露給他人。
2.ATC對本協定所涉及的內容、權利、義務等所作的轉讓或轉讓意向，都是無效的。
3.若因不可抗力等自然因素，或破產、併購等經濟原因，造成 ATC無法繼續履行本協定，ATM有權終止本協定。
4.若 ATC違反本協定及 ATM相關管理章程，ATM有權終止本協定。
八、其他說明
1.本協定一式兩份，甲乙雙方各持一份。
2.本協定自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。
甲方：__________________ 乙方：__________________
負責人姓名：____________ 負責人姓名：____________
負責人簽字：____________ 負責人簽字：____________
單位公章：______________ 單位公章：______________
2025年培訓協定書 篇25
根據____________公司和____________公司簽訂的____________號契約第_________條規定，以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協定書。
1.應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。
每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船後在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。
每期培訓計畫另行制定，並在受訓前兩個月通知乙方。
每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據交船進度和培訓計畫予以商定。
2.培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元(包括訓練、食、住、醫療和市交通費)，培訓費總額為____________U.S.D(大寫_________美元)。
培訓費以可兌換的美元支付。
乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附屬檔案。
3.本協定書用英文書寫，正本兩份，雙方各執一份。
本協定書自簽字之日起生效。
4.如有未盡事宜，雙方將通過友好協商並以書面確認。
___________________代表__________________代表
簽字___________________簽字__________________
日期___________________日期__________________
2025年培訓協定書 篇26
甲方（單位）：
法定代表人：
聯繫方式：
法定地址：
乙方（勞動者）：
身份證號：
聯繫方式：
住址：
甲方因工作需要，決定選派乙方參加_____________專業技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業並按時返回甲方工作，根據《中華人民共和國_____》第二十二條及甲方的有關規定，雙方本著平等自願的原則，經雙方協商一致訂立如下協定：
一、培訓地點及時間
1、甲方同意乙方赴_____________（地點）參加由_____________機構組織的_____________專業技術培訓。
2、培訓時間：自______年______月______日起，至______年______月______日。
二、乙方應在本協定規定的培訓機構和專業接受培訓，不得任意變更。
三、培訓費用支付
培訓學費總計人民幣__________元（大寫：_________），可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓後，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。
五、乙方培訓後至少為甲方服務______年，若乙方違反勞動契約、違反甲方規章制度或提前解除勞動契約，導致培訓後為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方。
1、違約金的計算方法：
違約金=因培訓所產生的費用總額_________未服滿服務期/約定服務期
2、因培訓所產生的費用包括：培訓學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通等費用，乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。
六、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定和要求，凡因違規_____產生的損失和責任由乙方承擔。
七、乙方培訓後應及時返回並向甲方報到，並應整理出一套完整的學習資料及時交於甲方，不得截留。
八、乙方在接受培訓後需將所學用於實踐工作，為甲方創造相關效益，並按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。
九、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習範圍的業餘活動行為，無擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿完成學業，在向公司行政報到後一周內，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十、乙方多次參加專業技術培訓，其服務期在前次服務期滿後之日，後一次計算開始計算。
十一、本協定未盡事宜，以國家法規和甲方規章制度和檔案、慣例為準。如發生任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，可向_______________委員會申請_____，不服_____決定可依法向___________人民法院起訴。
十二、本協定雙方簽字蓋章後生效，一式_____份，雙方各執_____份。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
乙方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
2025年培訓協定書 篇27
1.根據____________公司和____________公司簽訂的____________號契約第_________條規定，以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協定書。
2.應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船後在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計畫另行制定，並在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據交船進度和培訓計畫予以商定。
3.為了便於甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力並能懂英文。
4.培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元(包括訓練、食、住、醫療和市交通費)，培訓費總額為____________U.S.D(大寫_________美元)。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附屬檔案。
5.本協定書用英文書寫，正本兩份，雙方各執一份。本協定書自簽字之日起生效。
6.如有未盡事宜，雙方將通過友好協商並以書面確認。
___________________代表__________________代表
簽字___________________簽字__________________
日期___________________日期__________________