普通員工的勞動契約（電商運營） 篇1
甲方(用人單位)_____________________
乙方(勞動者)_______________________
甲、乙雙方根據
有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本契約。
一、勞動契約期限甲乙雙方約定按下列_____種方式確定"勞動契約期限"：
1、有固定期限的勞動契約自___________年________月______日起至___________年________月______日止，其中試用期自___________年________月______日起至___________年________月______日止。
2、無固定期限的勞動契約自___________年________月______日起，其中試用期自___________年________月______日起至___________年________月______日止。
3、以完成工作任務為勞動契約期限，自___________年________月______日起至完成本項工作任務之日即為勞動契約終止日。
二、工作內容及要求
1、乙方根據甲方要求，經過協商，從事__________工作。
甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的並已公示的規章制度。
乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
三、工作時間和休息休假
1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定條款，平均每周工作_____小時：甲方實行每天_____小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周周_____至周_____工作，上午_____，下午_____。
每周周_____為休息日。甲方實行_____班制，安排乙方實行_____班運轉工作制。甲方安排乙方的_____工作崗位，屬於不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。甲方安排乙方的_____工作崗位，屬於綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。
2、甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
3、甲方為乙方安排帶薪年休假。
四、勞動保護和勞動條件
1、甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。
3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
4、甲方按照國家關於女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
5、乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關於醫療期的規定。
五、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。
1、甲方承諾每月_____日為發薪日。
2、乙方在試用期內的工資為每月_____________元。
3、經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定條款：乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元。
甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_________元，以後根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之_____以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。
4、甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協商協定、內部工資正常增長辦法)確定。
5、乙方加班加點的工資，以雙方經過協商確定的_____工資為基數計算。
6、乙方事假期間，甲方扣除工資的標準為_____________。
7、乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的工資支付。
六、社會保險和福利
1、雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
2、甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。
3、如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，並在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑑定，並為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。
4、乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。
七、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程式，並向乙方公示。
乙方遵照執行。
甲方(蓋章)：________________乙方(簽章)：________________
___________年________月______日___________年________月______日
普通員工的勞動契約（電商運營） 篇2
甲方(用工單位)名稱：____
性質：____
地址：____
電話：____
法定代表人：____
乙方(工人)姓名：____
性別：____
年齡：____
籍貫：____
現住址：____
乙方屬性：(在□打上√號)
原固定工□
契約制工□
臨時工□
身份證號碼：____
×勞合號單位勞同書號
甲方因生產(工作)需要，按照用工有關規定考核後，同意招、聘、雇為本公司員工。雙方根據《中華人民共和國勞動法》及，同意簽訂本契約，並達成協定條款如下：
一、工作任務及工種：
乙方同意按甲方生產(工作)需要在崗位，承擔工作任務，為工種，因生產情況變化，甲方有權調整乙方崗位工種，如乙方認為難於適應調整的崗位、工種、可申請離職。
二、契約期和試用(熟練)期：
契約期從一九________年____月____日起至________年____月____日，試用(熟練)期滿，甲方應及時對乙方進行考核，合格者定級定薪，不合格可延期或辭退(延期不得超過三個月)。如過期不考核，視為合格，履行契約。契約期屆滿，經雙方同意，可以續訂契約。
三、勞動時間、報酬、保險、福利和政治待遇：
1.勞動時間：每周實行日工作制，每日為小時制，每月預計加班小時，月加班時間不超過36小時。
2.勞動報酬：
(1)按規定甲方結匯後的職工工資部分，由甲方依照政府現行有關規定辦理實行，根據乙方的崗位、責任、技術水平、工作(業務)性質，暫定為每日工資元×25.5=月工資元。晉級加薪每年的月工資增元至元不等。
實行計件工資制的，月工資按計件單價結算，具體辦法可在本契約雙方約訂欄中約定，甲方因故停工連續天以上，或月累計天以上，每天發給乙方元作為基本生活費。甲方每月至少發放一次工資，每月日為發薪日，超過規定日期的從第六日起生意安拖欠工資的%賠償乙方損失。
(2)獎金：應按單位的經濟效益和乙方的勞動貢獻定，一般每月元至元;年終獎金每年視效益另定。
(3)加班工資：法定節日為%。公休假日和平時為%。從事夜間(22時至次日6時)工作的，每班發給元作為夜餐津貼。
3.勞動保險和福利待遇;①甲方必須按規定為乙方辦理退休養老保險、待業保險和工傷保險，按規定繳納保險金(臨時工的社會保險每月自付元，先由甲方支付，後在其當月工資中扣除;臨時工不享受待業保險待遇，在未實行工傷保險前及甲方沒有為乙方辦理工傷保險時，乙方在契約期間因工傷、殘、亡的，按現行規定、辦法執行);②乙方在契約期患疾病或契約期滿但在治療期內的，甲方應根據其工齡或累計投保工齡發給一定比例的工資：根據其工齡或累計投保工齡發給一定比例的工資：年以下的%，年至年為%，年至年為%;年的以上為%，其醫藥費報銷%，或每月發給乙方元包乾使用。需住院治療的應經公司批准，其住院的醫藥費應實報實銷。③乙方為已婚女工的，產假期間甲方發給100%的月工資及生活補貼和全勤獎。④在契約期內，乙方服務每滿一年，甲方應根據有關規定每年為其安排探親假一次，共天，夫妻生活在一地，與父母異地的，每滿四年為其安排探親假一次，共天。臨時工在甲方工作滿一年以上再續簽契約的可安排探親假，其探親假為天;滿一年以上的，每年探親假為天，在批准探親期間，均發給月工資及各種補貼(不影響年終獎);路費按規定報銷或實行包乾制。⑤法定節日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規定所休假天數視為有薪假期;如超過幾天數經批准可作事假處理，否則，按曠工處理。
4.政治待遇：乙方在契約期間，有權參加員工大會和經選舉的員工代表大會，參加政治活動、技術文化學習、評選先進、晉級提拔及申請參加工會、黨、團組織。在不影響生產(工作)的情況下，甲方應允許乙方參加上述組織的活動。
四、勞動保護和勞動條件：
1.甲方必須為乙方提供生產廠地和生產工具，乙方個人專用工具應妥善保管，丟失應按使用年限折舊賠償。2.甲方必須根據國家有關規定和乙方崗位工作需要發給勞動保護用品：____丟失不補;保健食品(費)：____。3.甲方應為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自付。如房租按商品化標準收取的，甲方應給乙方住房補貼。每月為元;如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼。每月為元;4.膳食：甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費;不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月元。
五、勞動紀律：
乙方在契約期必須遵守如下紀律;1.按時上下班。不得遲到早退;2.嚴格遵守操作規程，保證安全生產;3.愛護單位財產，不得無故損壞，不得貪污、盜竊單位財物;4.上班工作時間，不得做私事，不得看無關書報;5.保質保量(合理的)完成當班、當月任務，不得投機取巧;6.聽從指揮，服從調配，不得打、罵、吵鬧，影響正常的工作秩序;7.有事要請示報告，不得擅自主張。
六、契約的解除及其責任：
1.有下列情形之一的，可以解除勞動契約;①雙方一致同意的;②符合本契約本條下述第3項和第5項規定的;③乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不願意供職的;④乙方患病(不含職業病)或非因工負傷，經治療不能復工或調整工作崗位後仍不能從事正常工作的;⑤甲方瀕臨破產處於法定重整(整頓)期間需要裁減人員的;⑥甲方因生產、經營、技術條件發生變化，經勞動主管部門確認無法調劑的富餘人員;
2.有下列情形之一的，本契約自行解除：①甲方宣告破產;②乙方被除名、開除、勞動教養或判處徒刑的。
3.乙方在契約期內有下列情況之一的，甲方可以辭退：①嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的;②違反操作規程、損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的;③服務態度惡劣，損害消費者利益，影響甲方聲譽的;④有貪污、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責任的;⑤無理取鬧、打架鬥毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
4.乙方有下列情況之一的，甲方不得解除契約：①契約期限未滿，又不符合本契約第六條第3項所列情形的;②患有職業病或因工負傷未能治癒恢復健康的;③患疾病或非因工負傷，在規定的醫療期間的;④女工在孕期、產假或哺乳期內的;⑤前往香港、澳門、中國台灣地區或國外探親在規定假期內的。
5.甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：①調整工種後所從事專業不對口，不能發揮技術特長的;②人格受到甲方負責人侮辱的;③甲方連續兩個月不支付工資的;④甲方不履行勞動契約，或者違反國家政策、法規、分割工人合法權益的;⑤經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，無有效的保護措施，嚴重損害工人身體健康的;⑥經甲方同意，自費考入中等專業以上學校學習的;⑦經有關部門批准，到香港、澳門、中國台灣地區或國外定居的。
6.任何一方解除勞動契約或是否續訂勞動契約，應提前三十日通知對方，並按有關程式解除或續訂契約手續。
7.任何一方違反契約規定，解除契約，給對方造成經濟損失的，對方有權根據其責任和造成的後果，追究對方直接經濟責任;如賠償培訓費或補償給對方個月工資。
8.乙方符合下列情形之一的，甲方應發給補償金：①契約期滿終止勞動契約的;②依本契約第六條第一款第一、四、五、六項和第五款規定解除勞動契約的(拖欠工資的還應補發所欠工資及利息)。補助費標準按乙方在甲方服務的工齡計算：每滿一年的，計發解除勞動契約當年本人一個月的平均工資;滿半年不足一年的，按一年工齡計發;不滿半年的，計發半個月的平均工資。
9.按照本契約第六條第1款第④項解除勞動契約的，甲方發給乙方個月平均實發工資的醫療補助費。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
八、本契約未盡事宜或契約條款與勞動法規、政策規定有出入的，按現行勞動法規和政策執行。
九、本契約從簽訂日起，經勞動部門鑑證後生效，塗改或冒簽無效。
甲方簽字蓋章：乙方簽字：
法定代表人簽字：委託代表人簽字：
鑑證人員簽名：
普通員工的勞動契約（電商運營） 篇3
電商運營服務協定
契約編號（20160702）
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甲方（公司全稱）：
聯繫人：
手機：
電話：
傳真：
郵件：
通訊地址：
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乙方（公司全稱）：
聯繫人：
手機：
電話：
傳真：
郵件：
通訊地址：
品牌名稱及店鋪全稱：
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甲乙雙方本著互相尊重、平等互利、長期合作的原則，為共同推廣乙方品牌和商品，拓展其網店銷售業務，甲乙雙方經友好協商：就乙方委託甲方對乙方所投資的網路商城平台（包括但不限於天貓商城、京東商城、淘寶C店、1號商城、亞馬遜商城，QQ商城等）進行運營服務事宜達成協定。
問題：
1、淘寶C店建設費用少，非官方旗艦店或企業店，公信力不足。
A店 淘寶聚划算分站（電商加盟）保證金30-50萬後期會更多
B店天貓商城(企業開店)保證金1萬
C店集市(個人開店)保證金1000
2、現在已經沒有QQ商城，QQ商城就是京東商城
解決辦法：規定每個平台所開店鋪屬性，如：在淘寶上是開旗艦店或、企業店
第一條委託服務內容
（一）服務期限：
乙方委託甲方在 平台開展網路運營託管維護服務，期限一年，自 年 月 日起至 年 月 日止。在合作期間內，雙方確認甲方系乙方唯一合法網路服務商，就本協定約定之品牌、店鋪，未經甲方書面同意乙方不得自行或委託其它第三方服務商開展相關的電子商務活動；期限到期，可續簽合作協定。
問題：無自行開展電子商務權，電子商務範圍非常廣，例如：自建微信商城、下設經銷商或代理商無法在淘寶開店
解決辦法：界定及明確甲方為某個平台的某個店鋪屬性的唯一服務商，不能一概而論，更不能禁止我方開展電子商務活動。
（二）服務內容：
1、乙方應指定專人負責與甲方就此次項目合作進行對接，提供產品及倉儲物流，負責提供產品庫存數據。甲方負責組建支持乙方所委託平台的策劃運營團隊，委派專門的項目主管負責此次項目合作，視不同情形按需提供店鋪圖片處理、運營策劃推廣、美工設計、統計分析、分銷管理、論壇幫派維護、軟體行銷、最佳化推廣等運營服務中的若干項或全項，以及客服服務。
問題：網上店鋪的所有權問題
解決辦法：網上店鋪及相關數據、資料的所有權因歸乙方所有。
2、乙方需提供充足的庫存產品及物流配送，甲方根據庫存情況制定合適的推廣方案。若因乙方未備足庫存產品及提供物流配送，相關銷售額仍應計入甲方幫助乙方實現的銷售額，並支付佣金。
問題：1、物流費、倉儲費用歸我方所出，這些費用，也應該算在整體的電商運營中。
2、銷售額界定不清，倉儲、物流會出現一些不可控因素，如過年期間物流停運等，會導致公司實際銷售和網上店鋪銷量不等。
解決辦法：1、明確倉儲、物流費用成本。
2、規定實際銷售額，應以我方實際收款金額為準，而不是以店鋪銷量為準。
3、甲方根據乙方的產品定位、產品風格，提供項目合作期區域網路絡店鋪首頁裝修，並配合平台的活動策劃出不同的行銷內容，以達到最佳的推廣效果。
4、甲方負責進行圖片處理、美工設計、產品上網店的鋪貨、產品分類、產品細節描述等一系列網上店鋪日常營運工作，包括已有產品細節圖的最佳化整改及新上線產品細節製作。乙方為甲方運營團隊提供完整的產品圖片素材；或由乙方提供產品樣品，甲方協助進行細節拍攝，費用由乙方承擔。若需模特協助拍攝，費用由乙方承擔。乙方需對甲方人員進行必要的產品知識培訓，指導甲方更全面地了解產品知識，使設計方案更有針對性地進行賣點的提煉和品質的打造；甲方按照網店的標準化運作，制定相應的整套行銷流程，包括產品的關鍵字及屬性最佳化，產品類目最佳化，產品上下架最佳化等；
問題：一套產品標準圖拍攝下來，費用需要4、5千元，需考慮我們的成本
5、甲方負責乙方品牌的軟文鋪墊，品牌的推廣和打造，使品牌曝光度達到最佳效果，以拉動店內流量並轉換為實際交易量；甲方提前制定銷售目標及詳細的推廣計畫、平台活動預算等，自行安排實施；相關活動及銷售進展，甲方可使用包括但不限於郵件、即時通訊、電話、簡訊或昶客CRM客戶端形式向乙方進行告知及溝通。在徵得乙方同意的情況下，甲方可積極開拓本協定約定以外的其他電商平台，並負責網路分銷渠道的建設，對分銷體系進行系統化、正規化管理，提升官方品牌的市場占有率。
6、甲方保證在一年內為乙方在包括但不僅限於 等網路商城上銷售不低於 萬元銷售額。
問題：銷售額的具體定義，及未完成甲方因付的責任。
（三）項目成本安排：
根據雙方協定的服務內容，甲方人員數量的安排可自行視情況決定，包括運營、客服、美工、推廣策劃等。隨著業務的擴展，人員根據項目的情況進行增加。
在一次性向乙方收取約定的基礎服務所需的成本分攤費用後，甲方負責承擔運營本項目產生的所有人員成本（包括項目內員工工資與福利）及軟硬體設備成本，此部分分攤費用不再另行向乙方收取。
（四）項目運營費用及付費方式：
1、乙方需支付的基礎服務所需的成本費用為：單個商城 萬元整，該成本所涉範圍包括但不限於平台上線策略制訂、產品定價、店面設計、頁面最佳化、店鋪運營、活動策劃及頁面EDM製作、客服安排的人員成本（包括項目內員工工資與福利）及軟硬體設備成本。就同一項目，該費用，乙方只需繳納一次，後無需再繳納。
問題：產品定價權需明確，乙方須具有定價權
2、甲方向乙方收取的運行銷售佣金比例為:單個商城 %.
3、甲方根據每月的實際銷售結算額 * 銷售額佣金比例，得到實際的當月佣金，帳單每月由甲方通過包括但不限於簡訊、郵件、即時通訊、後台系統等形式通知乙方確認。
5、協定簽署後，為使商家順利開展經營，甲方已提供設計、美工、運營、策劃、文案、客服、技術支持等服務，如因單方提前提出契約終止，基礎服務費用已用於團隊搭建上面，不予退還基礎服務費用。
7、運營所產生的銷售佣金雙方約定結算日期：乙方與平台結算後的3個工作日內，將甲方運營產生的銷售佣金打到甲方的帳戶，方式包括但不限於甲方自動在乙方所預繳的款項中扣除、工行劃帳，支付寶支付等。甲方對公帳戶如下：
開戶行
賬戶名
帳號
（五）廣告投入及費用：
為了更好引入流量，獲得更高的品牌價值，店鋪的廣告投入由乙方支付，支付比例 為： 平台廣告投入比例為年銷售額 臨時協商 （只限平台硬廣告）。產品本身折扣、贈品成本、團購成本和刷單成本不在前述廣告費預算中；廣告的投放由甲方本著投資回報率最高的方式策劃執行，以利於品牌的推廣和知名度的提升；廣告投放款項由乙方直接支付至平台帳戶。
問題：1、網店後期的曝光率及轉化率需要一系列的活動及廣告費用。比如：雙十一平台做活動，產品需做打折銷售和首頁廣告位推廣及促銷品等，此項費用較高，需考慮成本。
解決辦法：1、明確後期促進銷量需投入的費用承擔方。
2、對方需提供及明確階段性網店的瀏覽量（PV）、IP，流量轉化率，通過明確這些數據來保證最終的銷量。
第二條甲方的責任、權利和義務
1.甲方在網際網路上以合法方式為乙方提供運營服務。
2.甲方必須尊重乙方的智慧財產權。
3.除非為達成本協定服務所需的目的，甲方保證不對乙方產品複製、拷貝或挪作他用。
4.甲方所使用乙方提供的資料和物品不得用於與提供服務無關的事務上。
5.甲方負責店鋪的整體運營及活動策劃，乙方享有參與權與知情權。
6.甲方確保服務期間不單方使用乙方任何產品、資金、資料、帳戶做與託管服務無關事宜。
7.服務期間，甲方可以提出建議，並與乙方協商，由甲方具體操作。
8.甲方有權在乙方所委託服務的平台上策劃各類型行銷活動，乙方須提供支持。
第三條乙方的責任、權利和義務
1、在買家支付貨款後，乙方負責及時發貨。如因發貨問題所產生的投訴，平台降權、平台扣款、信用指標下調等，乙方承擔相關責任。
2、乙方須在簽定契約後二個工作日內支付合作的相關費用，若超過兩個工作日未支付視為自動解約。若在合作期內由於乙方單方面解約（在雙方約定的日期內沒有按時支付服務成本費用分攤、預充值的銷售額佣金，則視為單方面解約）給甲方所造成的損失，甲方有權追究相應產生的各類相關責任及費用。
3、乙方保證提供給甲方網上銷售的產品均合法獲得，有合法的智慧財產權，乙方為甲方提供網上銷售產品與服務的詳細介紹、價格以及相關資料，並確保所提供產品資料真實有效。若乙方的產品庫存、價格、屬性等相關信息進行調整，應及時通知甲方。
4、乙方須提供真實有效的產品價格（出廠價、團購價、市場價），以確保甲方在平台行銷活動的策劃上，提供更具競爭力的方案。
5、乙方負責產品售出以後的後續支持工作（打包，發貨，填寫快遞單號，調換貨，退款等）。非甲方及平台方操作行為所造成的後果，由乙方負責。
問題：物流、配送在電商的過程中是出現問題幾率最大的板塊，甲方完全規避此版塊風險。
6、乙方必須全力配合甲方的運營工作（包含不限於產品拍攝、信息提供、新品開發等）。
7、乙方有義務以實體經驗配合甲方開展行銷工作，乙方對甲方的運營服務有知情權、建議權。
8、契約期間，乙方除了產品問題、進貨、發貨等工作，可以建議除運營服務之外的其他方案, 但不能影響甲方的具體運營操作。
9、乙方為甲方提供詳細有效的企業資料複印件、個人身份證複印件等證件資料，並對其真實性和合法性負責。
10、乙方有義務對甲方相關運營服務人員進行產品、行業等相關知識培訓。
11、乙方保證其店鋪銷售的產品、提供的服務不對第三方造成侵權，若甲方在銷售產品、提供服務過程中出現侵權行為，或因疑似侵權行為遭受有權部門調查導致產品下架等事由發生，甲方將不承擔任何關聯責任。
問題：此項條款有推卸責任之嫌
解決辦法：在銷售過程中因產品質量問題所產生的問題，又乙方負責，除產品質量外，產生的問題又甲方負責
第四條智慧財產權權利約定
1、就乙方提供的產品圖片素材，乙方確保其不侵犯他人合法權益。若有智慧財產權，亦歸乙方支配及承擔，與甲方無涉。甲方應尊重乙方的智慧財產權，且不得擅自使用，不得侵犯乙方的智慧財產權，除非為達成本協定服務所需目的。
2、針對乙方提供的產品圖片素材，經甲方後期處理、美術加工後形成的新的圖片作品，若存在著作權，則其著作權歸甲方所有。甲方為達成本協定服務目的所作一切文字、美術、攝影攝像作品及相關行銷創意（包括但不限於行銷活動策劃書及網店首頁排版裝修等），其智慧財產權均屬甲方所有。乙方應尊重甲方的智慧財產權，且不得擅自使用，不得侵犯甲方的智慧財產權。
問題：我方已支付相關外包費用，故其外包運營過程中的所產生的任何資料、素材、圖片、視頻等應歸乙方所有，或甲乙雙方共同所有。
3、在乙方提供產品樣品，甲方策劃細節實施拍攝的情況下，甲方負責創意策劃，乙方負責承擔費用，對此系列合作活動所產生的照片及其他合作成果，若有智慧財產權，則由雙方共同享有（各50%）。任何一方，在未徵得對方書面同意的情況下，不得擅自使用該智慧財產權。
第五條不可抗力
1、本協定所稱的不可抗力，是指依契約法規定在本協定簽訂並生效後，非由於甲乙雙方的過失，發生了甲乙雙方不能預見、不能避免並不能克服的，使本協定不能履行或不能如期履行的客觀情況，如平台規則變動、網際網路的特殊性等導致契約不能執行的，甲乙雙方免責。
2、甲方監督部門的相關指令及政府政策調整，構成本協定中不可抗力的一部分。
3、當不可抗力事件發生並影響本協定的履行時，發生事件的一方當事人應當立即如實通知對方（通知方式：包括但不限於電話溝通，書面通知、簡訊、郵件、即時通訊、後台系統等）。並盡力採取合理措施防止損失進一步擴大。發生不可抗力事件的一方當事人應當在不可抗力事件發生十五日內請求並獲得事件發生地的政府有關部門或公證機構出具的證明檔案。因不可抗力不能履行協定的，根據不可抗力的影響，部分或者全部免除相關方的責任。
第六條違約責任
1.任何一方違反本協定，不履行或未按協定完全履行的，另一方有權單方以書面通知方式終止本協定；給守約方造成損失，違約方應依據協定承擔賠償責任，賠償守約方全部直接、間接損失（包括但不限於預期利益損失、律師費及訴訟費用），並支付守約方違約金 2萬 元整。
2.如乙方未能在本協定約定時間內，向甲方支付銷售佣金，每延遲一天乙方須向甲方支付應付銷售佣金總額5 %的滯納金。如延遲超過五個工作日，甲方有權將乙方委託運營服務平台上的全部產品從網店下架。延遲時間超過7個工作日，甲方有權終止協定，並有權向乙方：以所約定的預估年銷售佣金總額，及已發生的最高的月實際銷售佣金*12個月總額，取其高者，向乙方索賠。且前述索賠，並不影響甲方依據本協定向乙方主張違約金的權利。
3.協定期未滿前，除發生本協定約定解約事項及因不可抗力不能履行本協定外，任何一方不得單方面終止本協定，如一方終止協定，另一方有權根據協定提出相應的補償。
問題：只規定了乙方違約甲方向乙方索賠，未規定若甲方違約乙方向甲方索賠事宜。
第七條通知與送達
1.甲乙雙方因履行本契約而相互發出或提供的所有通知、檔案、資料等，均以首頁所列明的地址、傳真，即為送達；一方如果遷址或變更電話、傳真的，應相應的以書面方式通知對方，否則即視為送達。
2.當面交付檔案的，在交付之時即視為送達；以郵寄方式的，掛號信寄出或投郵當日視為送達。
第八條爭議的解決
因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，雙方應協商解決，協商不成，雙方同意向契約簽訂地（嘉興市嘉善縣）人民法院提起訴訟解決。
第九條其他
協定期內，經雙方協商一致，可以變更此協定，以書面形式確認作為附加協定。附加協定與本協定權責一致。協定到期後，在同等服務價格條件下甲方享有優先預約權。
如在服務期限未滿一年，讓客戶不滿意的情況下，客戶可與公司計算餘款退回。
本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章後生效，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
授權代表： 授權代表：
20__年月 日 年月日