高級律師勞動契約 篇1
甲方：_____
乙方：_____
甲乙雙方已相互介紹了涉及本契約主要內容的有關情況，在自願平等和相互信任的基礎上，簽定本契約，以便共同遵守。
第一條乙方自願申請到甲方從事律師工作，甲方決定聘乙方為本事務所律師。
第二條乙方的聘任職務是_____律師，其工作範圍為國家法律所規定的各項律師業務。
第三條甲方的權利和義務
甲方在本契約有效期內，可行使以下權利：
1。為乙方安排工作，分配任務;
2。監督檢查乙方工作情況;
3。在乙方工作成績突出或對事務所有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰;
4。確定或調整乙方的工資和福利待遇。
甲方須履行的義務：
1。使乙方及時獲取勞動報酬;
2。使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇;
3。為乙方履行職務提供一定的工作條件;
4。依法維護乙方在履行職務時的合法權益;
5。為乙方更新知識、進修深造提供便利和創造條件。
第四條乙方的權利和義務
在本契約有效期內，乙方有以下權利：
1。依法履行律師職務;
2。獲取勞動報酬;
3。對事務所的管理工作提出建議和批評;
4。依事務所規定的條件申請加入合夥律師;
5。辭職
乙方須履行的義務：
1。遵守事務所的各項規章制度，接受事務所的領導和監督，服從工作安排;
2。在履行律師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;
3。不得從事有損於事務所聲譽的活動;
4。不斷提高自己的實際工作能力和業務素質。
第五條勞動報酬和福利待遇：
乙方在本契約有效期內的勞動報酬和福利待遇，按事務所制定的勞動工資和福利待遇管理辦法執行。
第六條契約的變更和解除
在下列情況下，事務所有權單方解除契約：
1。應聘律師違反事務所規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時;
2。應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業道德;
3。應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格;
4。應聘律師因其他原因不宜繼續履行職務時。
在下列情況下，契約自行解除：
1。應聘律師應徵入伍，出國定居或留學;
2。應聘律師因病或人身意外事故無法繼續履行職務滿六個月;
3。無故不上班工作滿一個月;
4。經批准成為事務所合作律師;
5。事務所自行撤銷或破產。
在下列情況下，契約可以變更：
1。雙方協商之;
2。因國家政策法令發生變化時。
第七條契約解除後一個月內，乙方須立即交出有關檔案，案卷材料和律師工作執照，並辦理業務交接手續停止履行律師職務。
第八條契約期限
本契約有效期為_____年，從契約簽字生效之日起至___年___月___日止，契約期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條本契約一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關備案一份，三份具有同等效力。
第十條本契約自雙方簽字之日起生效。
甲方_____乙方_____
主任簽字：_____
___年___月___日
高級律師勞動契約 篇2
用方： 律師事務所(以下簡稱甲方)
受聘方： (以下簡稱乙方)
經甲方合夥(作)人會議研究決定，聘用 為甲方專職律師，現根據《律師法》、《契約法》等法律，經甲、乙雙方協商，自願簽訂如下聘用契約，雙方應共同遵守。
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為年，自 年 月 日至 年 月 日。(乙方通過甲方首次辦理律師執業證的，聘用期限自首次領證之日起 年。)
二、乙方的工作內容和義務
1、嚴格遵守國家法律、法規，依法積極納稅，恪守律師職業道德和執業紀律，遵守甲方的各項規章制度。
2、每年應完成業務收費 萬元或業務量 件(標準件)。
3、在承辦的案件結案後二十日內將卷宗歸整入檔。
4、服從甲方管理和對工作的統一安排，積級參加甲方的政治、業務學習和社會公益活動。
5、積極維護甲方的名譽和利益，保守甲方的商業秘密。
6、執業期間不得從事其他經營活動。
7、乙方應加強政治和業務學習，不斷提高自己的思想修養和業務水平。
三、甲方提供的工作條件、保險、福利待遇
1、甲方依法定程式及時為乙方辦理律師執業證年度註冊手續。
2、甲方為乙方提供必要的辦公場所、辦公設施辦案所需各類手續、材料用紙等，並承擔乙方收費應繳納的營業稅，其他稅收和費用由乙方自行承擔。
3、乙方完成業務收費定額的，甲方按每月 元發放工資，收費超過 萬元的，按超出部分的 %計提獎金。
4、甲方依國家及當地政府關於社會保險的規定為乙方及時足額交納養老保險和醫療保險。雙方解除契約時，該養老保險和醫療保險按有關規定轉移。
5、甲方應積極支持乙方接受專業培訓教育和深造。
四、契約的變更、解除、終止、續訂、違約責任
1、訂立本契約所依據的法律、法規、規章發生變化，本契約變更相應內容。
2、在聘用期內，任何一方要求變更契約條款，均應徵得對方同意。
3、甲、乙雙方協商一致時，本契約可解除。解除契約應依列條款辦理：
(1)在本契約有效期內提出解除契約的一方，應提前30日書面通知對方。
(2)非本契約約定事由或法定事由，單方提前解除契約的，應向對方支付違約金 元。
(3)契約解除時，乙方在清理完所有債權債務以及交接清所承辦的案件、卷宗材料，交回執業證後，甲方辦理解除手續。
4、乙方有下列情形之一，甲方有權單方解除契約，並依法向乙方追償或請求賠償：
(1)乙方因犯罪受到刑事處罰的：
(2)乙方因違反律師職業道德和執業紀律，造成不良影響或受到律師協會或司法行政機關處罰的：
5、甲方有下列情形之一，乙方有權單方解除契約，並依法向甲方追償或請求賠償：
(1)乙方完成工作任務的要求後，甲方未如數支付工資;
(2)因甲方的違法行為給乙方造成損害的。
6、本契約期限屆滿，聘用關係終止。甲、乙雙方可協商續簽，如有續簽意向，應在期限屆滿前 日通知對方。任何一方不同意與對方續簽契約或擬變更契約主要條款，應在期滿前 日書面通知對方。
五、其他約定事項
1、本契約未盡事宜，按法律法規及主管司法行政機關的有關規定辦理。
2、本契約一式叄份，甲方一份，乙方一份，主管司法行政機關備案一份，具有同等效力，契約自簽字之日起生效。
甲方： 律師事務所(蓋章)
負責人簽字：
乙方：(簽章)
日期：年 月 日
高級律師勞動契約 篇3
甲方(聘請方)：
住址：
負責人：
乙方(受聘方)：
性別：
出生年月：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國律師法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本契約，供雙方共同遵守。
第一條、契約期限
契約期限為年，從20年月日起至20年月日止。聘用期滿，雙方未訂立新契約前，視為雙方同意繼續履行本契約。
第二條、工作內容和地點
甲方聘請乙方從事律師工作,工作地點:南寧市園湖南路16號。
第三條、工作時間和休息
根據律師業務工作特點，乙方實行不定時、不定期工作制度，並根據國家規定享受休息、休假的權利。
第四條、勞動報酬
雙方約定,乙方勞動報酬實行承包制,具體辦法如下:
1、甲方分配給乙方辦理的案件(含法律顧問)，按已結案業務收入的45%提取給乙方作為報酬;
2、除甲方分配之外的乙方辦理的案件，均按65%提取給乙方作為報酬。
乙方所得報酬應依法繳納個人所得稅，甲方可以代扣代繳。乙方因辦理業務被投訴的，甲方有權暫不發放該案酬金並待查清後再作處理。
乙方要求採取其他承包形式的，雙方另行簽訂補充協定。
第五條、社會保險和福利待遇
1、甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷等保險，所需費用從乙方承包所得報酬中扣除;
2、乙方因其他原因要求自行繳納勞動保險的，應在每年審前向甲方提供繳納勞動保險的書面依據;
第六條、勞動保護和勞動條件
甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護法律、法規和規章，為乙方提供必要的辦公條件。甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、有關規章制度的教育和培訓。
第七條、勞動契約的變更和解除
經雙方協商一致，雙方可變更或解除本契約，其他均按法律、法規和規章規定執行。
第八條、雙方約定的其他事項
1、乙方應按法務部及自治區司法廳和甲方的有關規定，承擔法律援助的義務;
2、乙方除應遵守法務部、中華全國律師協會和自治區司法廳、自治區律師協會有關律師工作的行政規章和相關規定外，甲方根據實際情況制訂相應規章制度並向乙方公示，乙方應遵守之;
3、乙方的年審註冊費用由乙方承擔。
專職律師全年沒有收入或總收入為壹萬元以下的，另收取分擔所註冊費及辦公費壹仟伍佰元整;全年總收入為壹萬零壹元至貳萬元的，收取分擔所註冊費及辦公費壹仟元整;全年總收入為貳萬零壹元以上但低於三萬元的，收取分擔所註冊費及辦公費伍佰元整;全年總收入高於三萬元及以上的，不收取分擔所註冊費及辦公費。並於註冊當年結清，否則甲方可不予乙方年審註冊。
4、因乙方報酬實行承包制，故無論發生任何情形，包括但不限於契約期滿、雙方協商一致解除勞動契約等等，甲方均無須向乙方支付經濟補償或賠償金等。
5、乙方是兼職律師或退休後再從事律師工作的，不適用本契約第五條的規定;
6、乙方的聯繫電話：通訊地址：郵編。如有變動，乙方應及時書面通知甲方，否則甲方按該通訊地址郵寄送達有關檔案的，均視為有效送達。
第九條、本契約一式兩份，甲乙方各執一份，自雙方簽或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
高級律師勞動契約 篇4
聘用方：_________律師事務所
受聘方：_________
性別：_________
出生年月日：_________年_________月_________日
身份證號碼：_________
住址：_________
第一條契約依據：
_________。（說明：根據《北京市律師事務所聘用契約管理辦法》及《聘用契約標準格式及必備條款》、本律師事務所《_________規定》制定本契約。）
第二條受聘方申請在聘用方從事下列工作：
_________。（說明：內容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實習律師、律師助理及行政輔助人員。）
第三條聘用方同意受聘方的申請，並負責為受聘方辦理律師執業證及律師助理工作證、實習律師證。如因受聘方未能如實依規定提供有關個人資料或隱瞞事實致使聘用方無法為受聘方申請政府有關部門的從業許可，則本契約終止。且聘用方可以保留追償因此而發生的法律責任的權利。（說明：如因法律規定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作無法獲得政府有關部門的許可，則本契約終止。但如果受聘方系申請行政輔助人員工作，且受聘方自願在無政府有關部門頒發的行政輔助人員工作證的情況下繼續為聘用方工作，則本契約仍然有效。）
第四條本契約有效期為_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中試用期為_________個月。試用期計入契約期。（說明：契約期限不得少於1年。可以不約定試用期。但如約定試用期，則最長不得超過6個月）。
第五條受聘方的工作內容：
_________。（說明：具體內容由律師事務所自定。）
第六條受聘方在事務所工作期間的報酬支付與計算方式為：
_________。（說明：須具體寫出支付與計算方式。如按月、年領取固定工資；按業務收入的一定比例或其他計算方式領取報酬；固定工資加提成；固定工資加獎金；等等年餐、電話費等。由律師事務所自定）。
第七條律師事務所為受聘人員設立下列保險或社會統籌保險基金：
_________。（說明：除醫療保險和養老保險為必設外，其它保險種由律師事務所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設立保險條款。考慮到申請辦理各類證件的期間，律師事務所可以特別規定保險條款的生效期。）
第八條受聘人員調離律師事務所時保險的處理辦法：
_________。（說明：由律師事務所自定。）
第九條受聘人應遵守的工作紀律：
_________。（說明：由律師事務所自定。）
第十條受聘人在契約規定的報酬外所享有的福利：
_________。（說明：由律師事務所自定。）
第十一條契約解除條款：
_________。（說明：《北京市律師事務所聘用契約管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務所可增設其它內容。）
第十二條由於受聘人原因致使律師事務所產生經濟損失的賠償方式：
_________。（說明：由律師事務所自定，但應符合《律師法》的規定。）
第十三條本契約自_________生效。
聘用方（蓋章）：_________律師事務所受聘方（簽）：_________
法定代表人（簽）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
高級律師勞動契約 篇5
甲方：_____
乙方：_____
甲乙雙方已相互介紹了涉及本契約主要內容的有關情況，在自願平等和相互信任的基礎上，簽定本契約，以便共同遵守。
第一條乙方自願申請到甲方從事律師工作，甲方決定聘乙方為本事務所律師。
第二條乙方的聘任職務是_____律師，其工作範圍為國家法律所規定的各項律師業務。
第三條甲方的權利和義務
甲方在本契約有效期內，可行使以下權利：
1.為乙方安排工作，分配任務;
2.監督檢查乙方工作情況;
3.在乙方工作成績突出或對事務所有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰;
4.確定或調整乙方的工資和福利待遇。
甲方須履行的義務：
1.使乙方及時獲取勞動報酬;
2.使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇;
3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;
4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;
5.為乙方更新知識、進修深造提供便利和創造條件。
第四條乙方的權利和義務
在本契約有效期內，乙方有以下權利：
1.依法履行律師職務;
2.獲取勞動報酬;
3.對事務所的管理工作提出建議和批評;
4.依事務所規定的條件申請加入合夥律師;
5.辭職。
乙方須履行的義務：
1.遵守事務所的各項規章制度，接受事務所的領導和監督，服從工作安排;
2.在履行律師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;
3.不得從事有損於事務所聲譽的活動;
4.不斷提高自己的實際工作能力和業務素質。
第五條勞動報酬和福利待遇：
乙方在本契約有效期內的勞動報酬和福利待遇，按事務所制定的執行。
第六條契約的變更和解除
在下列情況下，事務所有權單方解除契約：
1.應聘律師違反事務所規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時;
2.應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業道德;
3.應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格;
4.應聘律師因其他原因不宜繼續履行職務時。
在下列情況下，契約自行解除：
1.應聘律師應徵入伍，出國定居或留學;
2.應聘律師因病或人身意外事故無法繼續履行職務滿六個月;
3.無故不上班工作滿一個月;
4.經批准成為事務所合作律師;
5.事務所自行撤銷或破產。
在下列情況下，契約可以變更：
1.雙方協商之;
2.因國家政策法令發生變化時。
第七條契約解除後一個月內，乙方須立即交出有關檔案，案卷材料和律師工作執照，並辦理業務交接手續停止履行律師職務。
第八條契約期限
本契約有效期為_____年，從契約簽字生效之日起至___年___月___日止，契約期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條本契約一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關備案一份，三份具有同等效力。
第十條本契約自雙方簽字之日起生效。
甲方：_____乙方：_____
主任簽字：_____
___年___月___日___年___月___日
高級律師勞動契約 篇6
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
1、 甲方招用乙方時應查驗乙方與任何用人單位不存在勞動關係的憑證，方可與其簽訂勞動契約;乙方與原用人單位未解除勞動關係的，以及甲方聘用的退休人員，不能簽訂勞動契約。
2、 按照國家就業準入制度的規定，甲方招用從事技術複雜以及涉及到公民生命安全和消費者利益工種的從業人員，必須從取得相應職業資格證書的人員中錄用。
3、 勞動契約期限在6個月以下的，試用期不得超過15日;勞動契約期限在6個月以上1年以下的，試用期不得超過30日;勞動契約期限在1年以上2年以下的，試用期限不得超過60日;勞動契約期限在2年以上的，試用期最長不得超過6個月。
4、 終止、解除勞動契約時，甲方應當出具終止、解除勞動契約的證明書或相關檔案。 甲方法定代表人的變更，不影響勞動契約的履行，無需重新簽訂勞動契約。 社會保險費按國家規定繳納，雙方不能協商約定。 甲乙雙方可以根據實際情況就權利義務，保密期限，違約責任以及競業限制條款等簽訂保密協定。
雙方應當仔細閱讀文本，以明確其權利、義務。 乙方委託甲方進行勞動契約鑑證。 勞動契約的效力，由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認。
根據《中華人民共和國勞動契約法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞動契約，並承諾共同遵守。
第一條 契約類型和期限
甲、乙雙方選擇以下第1種形式確定本契約期限：
(一) 固定期限，自20 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月;
(二)無固定期限：從___ ____年___ ___月__ __日起;
(三) 以完成一定的工作為期限：從_______年______月______日起，到工作任務完成時止，並以_________________ 為工作任務完成的標誌;
(四)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_個月;
(五)乙方應在_____年_____月_____日前到崗。
第二條 工作內容和工作地點
(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事甲方安排的專職律師工作;根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點和崗位;
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
第三條 工作時間和休息休假
(一)乙方實行以下第1種工時制。
1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。
2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。
(二)、用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
1、元旦;
2、春節;
3、國際勞動節;
4、國慶節;
5、法律、法規規定的其他休假節日;
(三)職工累計工作已滿1年不滿20xx年的，年休假5天;已滿20xx年不滿20xx年的，年休假10天;已滿20xx年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期;
(四)職工探親假期：
1、未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為四十五天;
2、已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。
(五)有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
1、安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
第四條 勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害;
(二)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平;
(三)女職工在孕期、產期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規定為其提供勞動保護。
第五條 勞動報酬
(一)乙方在試用期的基本(固定)工資標準為___元/月，績效工資根據乙方的業績考核情況核定;
(二)乙方試用期滿後，甲方應根據單位的工資制度，確定乙方實行以下第_種工資形式：
1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為___元/月，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
2、其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月8日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低於當地政府規定的最低工資標準;
(四)契約期內，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。具體約定如下：
第六條 社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，並按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳;
(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業病，依法享有獲得醫療救治、經濟補償的權利;
(三)乙方在勞動契約期內患病、非因工負傷，依法享有國家規定的醫療期;
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行;
(五)特別約定：甲、乙雙方一致同意前述聘用條款約定，只適用於甲方聘用的行政人員;非行政人員類執業律師，因律師屬高收入人群，乙方自動放棄前述條款，甲方不承擔任何責任。
第七條 勞動契約的變更、解除、終止、續訂
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本契約：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;
2.勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的;
3.由於不可抗力的因素致使勞動契約無法完全履行的;
4.勞動契約訂立時所依據的法律、法規已修改的;
5.法律、法規規定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本契約：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4.同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約的;
6.被依法追究刑事責任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本契約，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動契約：
1、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
2、甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;
3、甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;
4、甲方不能為乙方提供更好發展機會的。
第八條 其他約定條款
(一)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協定》。因乙方原因而提前解除勞動契約，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協定》的約定;
(二)乙方在簽訂勞動契約之前，甲方有權了解乙方與勞動契約直接相關的基本情況，包括但不限於勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關係是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，並應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動契約的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為並導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本契約自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔;
(三)乙方未按照本契約第一條規定的到崗日到崗的，本契約自到崗日滿後自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔;
(四)本契約的附屬檔案與本契約具有同等效力。但如果本契約的條款與附屬檔案內容有任何衝突或不一致之處，則以附屬檔案中的內容為準;
(五)本契約履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本契約履行;若甲方發生合併或分立等情況，本契約繼續有效，由承繼單位繼續履行;
(六)雙方簽訂本契約後，乙方不得在契約期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭衝突的業務;
(七)乙方對在契約期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本契約，並認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本契約終止或期滿後的任何時間對乙方仍有約束力。
第九條 本契約未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本契約。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
第十條 本契約一式2份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，並向勞動部門辦理備案手續。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
高級律師勞動契約 篇7
甲方(聘請方)：____________
住址：____________
負責人：____________
乙方(受聘方)：____________
性別：____________
出生年月：____________
居民身份證號碼：____________
甲乙雙方根據《中華人民共和國律師法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本契約，供雙方共同遵守。
第一條、契約期限
契約期限為____年，從20____年____月____日起至20____年____月____日止。聘用期滿，雙方未訂立新契約前，視為雙方同意繼續履行本契約。
第二條、工作內容和地點
甲方聘請乙方從事________________律師工作,工作地點:________市________路________號。
第三條、工作時間和休息
根據律師業務工作特點，乙方實行不定時、不定期工作制度，並根據國家規定享受休息、休假的權利。
第四條、勞動報酬
雙方約定,乙方勞動報酬實行承包制,具體辦法如下:
1、甲方分配給乙方辦理的案件(含法律顧問)，按已結案業務收入的45%提取給乙方作為報酬;
2、除甲方分配之外的乙方辦理的案件，均按65%提取給乙方作為報酬。
乙方所得報酬應依法繳納個人所得稅，甲方可以代扣代繳。乙方因辦理業務被投訴的，甲方有權暫不發放該案酬金並待查清後再作處理。
乙方要求採取其他承包形式的，雙方另行簽訂補充協定。
第五條、社會保險和福利待遇
1、甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷等保險，所需費用從乙方承包所得報酬中扣除;
2、乙方因其他原因要求自行繳納勞動保險的，應在每年審前向甲方提供繳納勞動保險的書面依據;
第六條、勞動保護和勞動條件
甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護法律、法規和規章，為乙方提供必要的辦公條件。甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、有關規章制度的教育和培訓。
第七條、勞動契約的變更和解除
經雙方協商一致，雙方可變更或解除本契約，其他均按法律、法規和規章規定執行。
第八條、雙方約定的其他事項
1、乙方應按法務部及自治區司法廳和甲方的有關規定，承擔法律援助的義務;
2、乙方除應遵守法務部、中華全國律師協會和自治區司法廳、自治區律師協會有關律師工作的行政規章和相關規定外，甲方根據實際情況制訂相應規章制度並向乙方公示，乙方應遵守之;
3、乙方的年審註冊費用由乙方承擔。
專職律師全年沒有收入或總收入為________元以下的，另收取分擔所註冊費及辦公費________元整;全年總收入為________元至________元的，收取分擔所註冊費及辦公費________元整;全年總收入為________元以上但低於________元的，收取分擔所註冊費及辦公費________元整;全年總收入高於________元及以上的，不收取分擔所註冊費及辦公費。並於註冊當年結清，否則甲方可不予乙方年審註冊。
4、因乙方報酬實行承包制，故無論發生任何情形，包括但不限於契約期滿、雙方協商一致解除勞動契約等等，甲方均無須向乙方支付經濟補償或賠償金等。
5、乙方是兼職律師或退休後再從事律師工作的，不適用本契約第五條的規定;
6、乙方的聯繫電話：____________通訊地址：____________郵編：________。如有變動，乙方應及時書面通知甲方，否則甲方按該通訊地址郵寄送達有關檔案的，均視為有效送達。
第九條、本契約一式兩份，甲乙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：____________
乙方：____________
日期：____________
高級律師勞動契約 篇8
甲方(聘請方)：
住址：
負責人：
乙方(受聘方)：
性別：
出生年月：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國律師法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本契約，供雙方共同遵守。
第一條、契約期限
契約期限為 年，從20 年 月 日起至20 年 月 日止。聘用期滿，雙方未訂立新契約前，視為雙方同意繼續履行本契約。
第二條、工作內容和地點
甲方聘請乙方從事 律師工作,工作地點:南寧市園湖南路16號。
第三條、工作時間和休息
根據律師業務工作特點，乙方實行不定時、不定期工作制度，並根據國家規定享受休息、休假的權利。
第四條、勞動報酬
雙方約定,乙方勞動報酬實行承包制,具體辦法如下:
1、甲方分配給乙方辦理的案件(含法律顧問)，按已結案業務收入的45%提取給乙方作為報酬;
2、除甲方分配之外的乙方辦理的案件，均按65%提取給乙方作為報酬。
乙方所得報酬應依法繳納個人所得稅，甲方可以代扣代繳。乙方因辦理業務被投訴的，甲方有權暫不發放該案酬金並待查清後再作處理。
乙方要求採取其他承包形式的，雙方另行簽訂補充協定。
第五條、社會保險和福利待遇
1、甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷等保險，所需費用從乙方承包所得報酬中扣除;
2、乙方因其他原因要求自行繳納勞動保險的，應在每年審前向甲方提供繳納勞動保險的書面依據;
第六條、勞動保護和勞動條件
甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護法律、法規和規章，為乙方提供必要的辦公條件。甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、有關規章制度的教育和培訓。
第七條、勞動契約的變更和解除
經雙方協商一致，雙方可變更或解除本契約，其他均按法律、法規和規章規定執行。
第八條、雙方約定的其他事項
1、乙方應按法務部及自治區司法廳和甲方的有關規定，承擔法律援助的義務;
2、乙方除應遵守法務部、中華全國律師協會和自治區司法廳、自治區律師協會有關律師工作的行政規章和相關規定外，甲方根據實際情況制訂相應規章制度並向乙方公示，乙方應遵守之;
3、乙方的年審註冊費用由乙方承擔。
專職律師全年沒有收入或總收入為壹萬元以下的，另收取分擔所註冊費及辦公費壹仟伍佰元整;全年總收入為壹萬零壹元至貳萬元的，收取分擔所註冊費及辦公費壹仟元整;全年總收入為貳萬零壹元以上但低於三萬元的，收取分擔所註冊費及辦公費伍佰元整;全年總收入高於三萬元及以上的，不收取分擔所註冊費及辦公費。並於註冊當年結清，否則甲方可不予乙方年審註冊。
4、因乙方報酬實行承包制，故無論發生任何情形，包括但不限於契約期滿、雙方協商一致解除勞動契約等等，甲方均無須向乙方支付經濟補償或賠償金等。
5、乙方是兼職律師或退休後再從事律師工作的，不適用本契約第五條的規定;
6、乙方的聯繫電話： 通訊地址：郵編 。如有變動，乙方應及時書面通知甲方，否則甲方按該通訊地址郵寄送達有關檔案的，均視為有效送達。
第九條、本契約一式兩份，甲乙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：