京津冀勞動契約參考文本 篇1
簽 約 須 知
1.根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》等法律法規的規定，用人單位應當與建立勞動關係的勞動者，遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立書面勞動契約。
2.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
3.勞動契約雙方可以約定試用期，試用期限按照《中華人民共和國勞動契約法》第十九條規定執行。
4.用人單位有未及時足額支付勞動報酬或未依法為勞動者繳納社會保險等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，勞動者可以依法向相關部門舉報投訴，並可依法解除本契約。
5.用人單位依法建立的勞動規章制度，可以作為勞動契約的附屬檔案，雙方應當認真遵守。
6.勞動契約一律使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡應清楚、工整，確需塗改的，雙方應在塗改處簽字或蓋章確認。
7.簽訂勞動契約時，必須由雙方簽字(蓋章)，勞動者不得由他人代簽。
8.用人單位與勞動者經協商一致簽訂的勞動契約具有法律效力，用人單位與勞動者應當按照勞動契約的約定全面履行各自的義務。
9.變更勞動契約，應當採取書面形式。除法律法規規定情形外，雙方應當協商一致。
一 簽約人基本情況
(一)用人單位基本情況
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(或主要負責人)：
註冊地：
住所地：
聯繫電話：
(二)勞動者基本情況
乙方(勞動者)姓名：
經常居住地(通訊地址)：
戶籍所在地：
居民身份證號碼：
(或者其他有效證件名稱 證件號碼： )
聯繫電話：
二 契約期限
(三)甲乙雙方按以下第 種方式確定本契約期限：
1.固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期包含在勞動契約期限內。
2.無固定期限：自 年 月 日起至法律規定的終止條件出現時止，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期包含在勞動契約期限內。
3.以完成一定工作任務為期限：自 年 月 日起至
工作任務完成時止。無試用期。
三 工作內容和工作地點
(四)甲方根據工作需要和任職要求，經協商一致，安排乙方在(管理性/操作性)崗位上工作，具體崗位(工種)為_____________ ________，工作內容為 。根據甲方的工作需要，經雙方協商一致，可以變更工作內容。
(五)乙方的具體工作地點為 市(省、自治區) 區(地區、市、州、盟) (縣、區、旗);或因工作地點無法明確，工作區域為 。
(六)甲方對乙方的具體工作要求為：
1. ;
2. ;
3. 。
四 工作時間和休息休假
(七)根據乙方所在工作崗位的特點，甲乙雙方按以下第 種方式確定乙方的工時制度：
1.標準工時工作制;
2.經行政許可，實行以 為綜合計算周期，周期內總工時為___ __小時的綜合計算工時工作制;
3.經行政許可，實行不定時工作制。
(八)甲方確因生產經營需要安排乙方加班加點的，應符合有關規定，不得強迫或者變相強迫乙方加班加點。
(九)甲方保障乙方依法享受休息休假待遇(包括休息日、法定節假日、帶薪年休假、婚假、產假、喪假等)。
五 勞動報酬
(十)甲乙雙方就工資報酬及有關內容約定如下：
1.試用期內，乙方工資為 元/月，或者按照 執行，且工資不低於本單位相同崗位最低檔工資的80%，或者不低於勞動契約約定的試用期滿後工資的80%;
2.試用期滿，乙方工資為 元/月，或者按照 執行;
3.甲方支付乙方工資應符合最低工資標準有關規定;
4. ;
5. 。
(十一)乙方的工資支付周期為___，_____(日期)之前支付。
(十二)甲方安排乙方加班加點的，應依法安排補休或支付加班加點工資。
(十三)經雙方協商，勞動關係存續期間，甲方可以從乙方工資中扣除以下費用： 。
六 社會保險和福利待遇
(十四)甲乙雙方按國家及單位註冊地有關規定參加社會保險，甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務;乙方應積極配合甲方提供相應的材料。
(十五)乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
(十六)甲方為乙方提供的福利待遇有： 。
七 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(十七)甲方應當嚴格執行勞動安全衛生規程和標準及相關法律法規規定，建立、健全勞動安全衛生制度，對乙方進行勞動安全衛生教育和操作規程培訓，努力改善勞動條件，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
(十八)甲方必須為勞動者提供符合規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。
(十九)乙方在勞動過程中應當嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
(二十)乙方因工作原因受到事故傷害或者患職業病，經工傷認定的，依法享受相關待遇。
八 勞動契約的解除、終止
(二十一)甲乙雙方解除或終止本契約，應當按照《中華人民共和國勞動契約法》、《中華人民共和國勞動契約法實施條例》等法律法規和有關政策規定執行。甲方應當在解除或終止勞動契約時出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
(二十二)乙方應在本契約解除或終止(前/後) 日內辦理完畢工作交接手續。
雙方解除或終止本契約時乙方需辦理工作交接明細如下：
1. ;
2. ;
3. 。
甲方依法應當向乙方支付經濟補償的，應在辦結工作交接時足額支付。
九 違約責任及違約金
(二十三)甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，就有關服務期和違約金等事項雙方約定如下(或見雙方簽訂的專項協定書)：
。
(二十四)乙方為甲方的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員，雙方就競業限制的範圍、地域、期限、經濟補償和違約責任等事項約定如下(或見雙方簽訂的專項協定書)：
。
十 雙方補充約定事項
(二十五)甲乙雙方本著合法、公平、平等自願的原則，經協商約定如下事項：
1. ;
2. ;
3. 。
十一 勞動爭議處理
(二十六)甲乙雙方因本契約發生爭議時，可以按照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》等相關法律、法規的規定，進行協商、申請調解和仲裁。對仲裁裁決不服的，除《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》另有規定的外，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十二 其他事項
(二十七)雙方應當仔細閱讀契約條款，以明確其權利和義務。
(二十八)本契約的條款如違反有關法律、法規或政策規定，則按照有關法律、法規和政策規定執行。
(二十九)本契約未盡事宜，按照有關法律、法規和政策規定執行，無規定的雙方應協商解決。
(三十)本契約自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方應嚴格遵照執行。本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
法定代表人(負責人)
或委託代理人
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
續訂勞動契約(一)
經甲乙雙方協商同意，續訂本契約。
(一)甲乙雙方按以下第 種方式確定續訂契約期限：
1.固定期限：契約期限____年(月)，自 年____月____日起至 年____月____日止;
2.無固定期限：自 年____月____日起至法律規定的終止條件出現時止。
(二)雙方就有關事項約定如下：
1. ;
2. ;
3. 。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
法定代表人(負責人)
或委託代理人
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
續訂勞動契約(二)
經甲乙雙方協商同意，續訂本契約。
(一)甲乙雙方按以下第 種方式確定續訂契約期限：
1.固定期限：契約期限____年(月)，自 年____月____日起至 年____月____日止;
2.無固定期限：自 年____月____日起至法律規定的終止條件出現時止。
(二)雙方就有關事項約定如下：
1. ;
2. ;
3. 。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
法定代表人(負責人)
或委託代理人
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
變更勞動契約
經甲乙雙方協商同意，自 年 月 日起，對本契約作如下變更：
1. ;
2. ;
3. 。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
法定代表人(負責人)
或委託代理人
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
京津冀勞動契約參考文本 篇2
甲方(男方)：_________________男______年____月____日生漢族戶籍地：_________________身份證號：_________________
乙方(女方)：_________________女______年____月____日生漢族戶籍地：_________________身份證號：_________________
甲乙雙方在平等、自願的基礎上，經過充分的協商，現就雙方離婚後變更子女撫養權等相關事宜達成如下協定：
一、被撫養人，男，現年*周歲，原由女方撫養。
現雙方協商同意孩子自______年____月____日起隨男方生活，男方負責其日常生活、健康和教育等方面的監護，其撫養權歸男方。
二、乙方不負擔孩子的任何撫養費用。
三、關於探視權的規定
1、女方對孩子享有探望權。
2、探望時間及次數：_________________女方每個星期至少可以探望孩子一次。
四、女方日後協助男方辦理孩子戶口遷移手續。
五、如遇其它未盡事宜或應時事宜，按照一切有利於孩子健康成長的原則，互諒互讓，協商解決。
六、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
七、本協定自雙方簽字後生效。
甲方：_________________
乙方：_________________
_____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日
京津冀勞動契約參考文本 篇3
範本一
甲方：___________有限公司
乙方：(若是法人，需與營業執照名稱一致，若是自然人，則同於身份證)
身份證號碼：(若是自然人，即留存此項)
甲方______________________與乙方___________於___年___月___日簽訂了【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的契約/協定名稱】，原契約/協定有效期至___年___月___日，現因______________________【此處填寫解除契約/協定的原因】原因致使原契約/協定無法繼續履行，現經甲乙雙方協商一致，達成如下協定：
1、原【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的契約/協定名稱】自___年___月___日解除，自解除之日起，原契約/協定中約定的雙方權利義務終止;
2、甲方應將乙方已交納未發生的___________【如：已交納的場地服務費等】費______元於本解除契約協定書生效時退還乙方;
3、甲方應將乙方已交納的______元保證金於本解除契約協定書生效時退還乙方;【如果有保證金此條款留存，沒有保證金此條款刪除】
4、【雙方互不承擔違約責任時使用本條款】本協定由甲乙雙方簽字蓋章後生效，本協定生效之日，原【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的契約/協定名稱】解除，雙方互不承擔違約責任;
【需要承擔違約責任時使用本條款】本協定由甲乙雙方簽字蓋章後生效，本協定生效之日，原【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的契約/協定名稱】解除，___方需要依照原契約/協定的約定於本協定生效時向___方支付___元違約金。
【其他未盡事宜，可以根據實際情況添加】
5、本協定一式2份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲方：乙方：
代表：代表：
日期：日期：
範本二
甲方：
乙方：
根據實際情況，在平等協商，自願互諒的基礎上，本於誠信，甲乙雙方達成如下協定：
第一、甲乙雙方同意解除20xx年X月XX日簽訂的《工程承包契約》及其它相關協定。自協定解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權利、義務關係自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。
第二：甲乙雙方同意對於契約訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行負責擔。
第三：鑒於契約未能履行是由於客觀經濟形勢變遷造成的，甲方同意於本協定簽訂之日一次性退還乙方已經交納的甲方施工管理費16.5萬元;待該工程施工完成計量結算後(20__年12月6日前)甲方退還乙方已交納甲方10萬元履約保證金。
第四、甲乙雙方都保留通過訴訟解決本契約爭議的權利，在本協定生效後，如果任何一方不履行本協定約定的義務，另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中，本協定將不利於違約方的解釋。
第五、未盡事宜雙方協商解決。
甲方：
乙方
日期：