兼職網路信息宣傳顧問勞動契約 篇1
甲、乙雙方根據平等、自願、協商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職網路信息宣傳顧問一事達成本協定，具體內容如下：
一、聘用崗位及職責
甲方聘用乙方擔任本公司的兼職網路信息宣傳顧問，負責公司的產品宣傳單頁的平面設計、公號的設計及推廣、企業網站設計推廣及維護等。
二、聘用期及工作時間
聘勝時間總計為期 年，自 年 月 日開始起算至 年 月 日止。協定期滿，雙方協商重新簽訂。
乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會，乙方無特殊原因，須按時出席。
三、聘用報酬及工作費用、社會保險
乙方的報酬為每月的月薪 3500 元(人民幣)，由甲方在次月的 5日前支付。
鑒於乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。
四、保密責任
、乙方兼職期間的保密義務，乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：
( )乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責;
(2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密;
(3)未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬於甲方或者屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息;
七、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本協定之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
八、爭議的解決
本協定經雙方簽蓋公章後生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，
協商不成的，在甲方當地法院進行申訴。
九 、本契約一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
(簽章) (簽字)
簽訂日期： 年月日簽訂日期：年月日
兼職網路信息宣傳顧問勞動契約 篇2
甲方： 乙方：
___業務許可證號：導遊證號：
甲乙雙方經自願協商，現就甲方聘任乙方為兼職導遊事宜達成如下協定：
一、自________年____月____日至________年____月____日止，甲方委託乙方代表甲方擔任兼職導遊，具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。
二、甲方責任
1、甲方向乙方支付生活補貼和帶團補貼。
2、乙方為甲方帶團期間，甲方應為其購買旅遊意外保險。
3、團隊任務結束後，甲方應對乙方的工作情況進行如實評價，並在乙方的帶團記錄上作好記錄。
三、乙方責任乙方在為甲方工作期間，應服從甲方管理，遵照法律、法規、國家標準的規定和甲方的要求做好團隊接待工作，提供符合以下要求的導遊服務：
1、乙方僅向甲方提供導遊服務，如有第三方要求帶團，需告知對方直接找甲方協調。
2、乙方保證為甲方工作期間，本人導遊證已通過年審，並處於合法有效狀態.
3、乙方應嚴格按照甲方的接待計畫安排團隊活動，不得擅自改變旅遊計畫安排的行程，如遊客有需求，需向公司計調匯報，經公司同意後方可執行。
4、乙方不得欺騙、脅迫旅遊者購物或者參加需要另行付費的遊覽項目。
5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅遊者索要小費，一經核實，從嚴處罰。
6、對可能危及旅遊者人身、財產安全的事項，乙方應當向旅遊者作出真實的說明和明確的警示，並採取防止危害發生的必要措施。
7、發生危及旅遊者人身安全的情形的，乙方應當採取必要的處置措施並及時報告___、旅遊行政管理部門。
8、在團隊結束時，乙方應主動向遊客分發《賓客意見表》，收集遊客的意見，並於團隊結束後及時上交甲方;
9、乙方應服從甲方安排，在不帶團時務必到公司報導，甲方為乙方提供____區知識、業務流程、講解技巧、投訴應對方式等強化培訓。
四、違約責任：
1、若因乙方責任，給甲方或旅遊者造成損害的，乙方應承擔賠償責任。
五、其他約定：如有其他約定再以附屬檔案形式補充!
本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方：乙方：
時間：________年____月____日 時間：________年____月____日
聯繫電話：聯繫電話
兼職網路信息宣傳顧問勞動契約 篇3
甲方：_________________有限公司
乙方：_________________
身份證號碼：_________________
甲、乙雙方經平等、自願協商，就乙方在甲方兼職獵頭顧問工作的相關事宜達成共識並簽訂本協定。雙方亦認可通過電話、傳真、電子郵件等方式交流的內容。
一、甲方的權利和義務：_________________
1.甲方作為工作平台，向乙方提供人才尋訪所需要的職位信息及進行的信息。
2.甲方負責與招聘企業(也就是招聘人才的企業，下同)簽訂服務協定，並從招聘企業收取獵頭服務費，向乙方支付佣金。
3.為保證乙方利益，乙方應向甲方提供儘可能完整的候選人簡歷。未經乙方授權，甲方、招聘企業及其關聯企業均不得私自動用、利用乙方推薦的候選人簡歷等資料或者透露給第三方。
4.為保證懸賞效率，甲方作為招聘企業和乙方的溝通橋樑，負責三方的溝通協調工作。甲方需及時向乙方提供反饋信息，以保障招聘服務順暢進行。乙方在必要時且經過甲方同意，可與招聘企業相關的招聘機構直接進行溝通。
二、乙方的權利和義務
1.乙方按照甲方要求向甲方或招聘企業進行人才推薦、提供人才簡歷等信息的服務(相關的人才，以下成為“候選人”或“乙方推薦人才”)，乙方根據提供的服務獲得相應的服務費。
2.服務內容包括：_________________按照職位描述進行人才尋訪、提供完整的候選人簡歷、安排面試、協助進行背景調查及候選人入職。
3.乙方不得越過甲方，私自和招聘客戶進行合作，一經發現，不論合作成功與否，甲方將處以乙方與懸賞客戶合作所收取服務費的兩倍罰款。
三、招聘周期及付款條款
1.乙方本次揭榜職位是。全額服務費，若實際收取的懸賞金與其不符，以實際收取的服務費為準。
2.乙方揭榜並按甲方要求提供後續獵頭服務，候選人成功上崗的，乙方將獲取全額服務費的50%。服務內容包括：_________________按照職位描述進行人才尋訪、提供完整的候選人簡歷、安排面試、協助進行背景調查和候選人入職。
3.乙方揭榜，提供簡歷後，將後續獵頭服務託管給甲方，候選人成功上崗的，乙方獲取全額服務費的10%。
4.承諾提供後續獵頭服務的乙方揭榜後，沒有按照甲方要求的服務進行操作(詳見三(2))，經甲方提醒仍做不到者，甲方自動將其變成託管模式。待候選人成功上崗後，乙方獲得全額服務費的10%。如果甲方也沒有從招聘企業獲得本協定所述的利益，甲方須在電話或者是郵件通知乙方此種情況、對招聘客戶採取法律措施追討欠款，乙方也可以主動向懸賞客戶詢問和要求。
5.甲方在候選人成功上崗且收到招聘企業服務費10個工作日內，將分兩次向乙方支付相應比例的服務費。A.甲方在候選人上崗15個工作日後且收到企業服務費10個工作日內，向乙方支付應得部分服務費的50%。B.甲方在候選人上崗3個月後且收到企業服務費10個工作日內，向乙方支付剩餘的50%。
6.如果候選人上崗後3個月內候選人離職，甲方將暫停向乙方支付剩餘的50%懸賞金。若乙方繼續推薦候選人而候選人上崗滿3個月，方可得到剩餘的50%懸賞金。
7.發票事宜：_________________甲方負責向招聘企業方提供發票。
四、協定附屬檔案職位說明書、錄取通知書及其他經雙方確認的信息和材料，均為協定附屬檔案，是本協定的一部分，與本協定具有同等法律效力。
五、保密條款甲乙雙方應對本協定內容以及簽署和履行本協定過程中知悉的對方尚未公開的信息承擔保密義務，未得到另一方事先書面同意之前，任何一方不得泄露上述的內容和信息，或將上述內容和信息用於本協定之外的其他目的。未經甲方許可的任何有關甲方及招聘客戶的企業名稱、聯繫信息，乙方不得以任何形式分享給第三方。乙方可以為了完成招聘和獵頭業務的合理需要，可向潛在的候選人和合作獵頭公司透露信息。
六、條款的變更和修改未經雙方書面約定，任何一方不得變更本協定條款。
七、適用法律本委託協定書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，懸賞委託協定自甲乙雙方簽章後即具法律效力(傳真或掃描件具有法律效力)。出現糾紛時，雙方應協商解決，協商不成由乙方所在地法院裁決。
八、本協定期為簽字後兩年。信息保密期限為信息披露後兩年;甲方不得擅自與乙方推薦的人才合作、乙方不得與甲方介紹的招聘企業合作，均以推薦後或介紹後兩年為限。
甲方代表簽字：_________________乙方代表簽字：_________________
日期：_________________日期：_________________