兼職三方協定 篇1
甲方：_____________法定代表人：______________電話：______________
乙方：_________________法定代表人：_______________電話：_____________
丙方：____________________電話：
為促進我校勤工助學工作協調、可持續發展，緩解用工單位的招工壓力，給廣大同學更多的兼職機會，根據《民法典》的相關法律規定，在平等、公平、自願的前提下達成如下三方兼職協定：
二、甲方權利與義務
1、負責為丙方聯繫、審核兼職信息
2、甲方有權要求乙方提供本單位經營許可證、負責人身份證的原件、複印件(存檔)
3、甲方本著公益的原則為乙、丙雙方服務，不牽涉雙方利益，因此在履行相關法定義務的基礎上不承擔其他的法律責任
三、乙方權利與義務
1、乙方須為合法的經營主體，並有義務向甲、丙證明其合法身份
2、根據甲方要求和乙方自身需要為丙方安排適宜的兼職崗位，提供必要的工作條件和安全健康的工作環境;
3、負責對兼職學生進行上崗前安全防護知識、崗位操作規程等相關培訓，嚴格落實安全防護措施，謹防發生意外事故;
4、乙方有權和丙方協商達成試用期，如丙在試用期間不能勝任工作，乙方有權解除此協定，此過程需有甲方全程參與。
5、乙方不得設立押金,依約按時足額支付兼職報酬。
四、丙方權利與義務
1、服從甲方和乙方管理，珍惜兼職崗位，認真完成任務
2、丙方需為具有完全民事行為能力的主體
3、丙方有權和乙方協商達成試用期，如在試用期中不能勝任工作，丙方有權解除此協定此過程需有甲方全程參與4、兼職過程中，丙方應嚴格遵守兼職單位的相關規定及相關法律規定，保護自身財產及人身安全
五、此協定中未提及的協定起止時間、工作地點等其他事項將以附屬檔案的形式加以明確，附屬檔案的法律效力同本協定的法律效力。
六、其他未盡事宜，由三方依據國家法律法規友好協商解決。
七、該協定一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，從簽字之日起生效執行。
甲方(蓋章)：____________代表簽字：___________________、_________年______月______日
乙方(蓋章)：_______________代表簽字：________________、__________年_______月_______日
丙方身份證號：______________學生簽字：_______________、____________年______月________日
兼職三方協定 篇2
甲方：_______________
乙方：_______________
根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲乙雙方本著自願、平等、協商的原則，一致同意簽訂本契約。本契約中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動關係。
一、本契約約定的勞動期限
1、本契約有效期為_____月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
2、任何一方只需提前_____天，以書面形式提出，即可終止本契約。
3、本契約有效期滿後，雙方願意繼續保持兼職聘用關係，則再行簽訂兼職聘用契約。
二、本契約約定的工作內容
1、乙方同意在被聘用兼職期間，根據甲方工作需要，從事工作。
2、乙方願服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，乙方必須盡職盡責完成甲方規定的工作任務，並達到甲方所規定的要求。在本契約期限內因甲方需要，對乙方的工作內容作出變更的，乙方同意服從。
三、本契約約定的勞動時間及勞動條件
1、乙方在被聘用期間執行不坐班、不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切後果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
3、甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
四、本契約約定的勞動紀律
1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，恪守職業道德，履行崗位責任，完成工作任務。
2、乙方在簽訂契約時甲方已將相關制度告知乙方，並得到乙方的認可，乙方如果違反甲方的規章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
五、本契約約定的兼職勞動報酬
1、甲方按雙方約定的工作任務及勞動報酬，每月付給乙方報酬人民幣__________元整。
2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，並且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。
3、甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。
4、甲方將在每月日前以貨幣形式或轉賬形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。
六、本契約約定的商業秘密保護
1、甲乙雙方約定乙方在本契約期限內負有對甲方的商業秘密予以保護的義務。此項保密義務涵蓋的範圍包括所有能給甲方帶來經濟利益的屬甲方所有的技術信息與經營信息。乙方履行商業秘密保護義務系指乙方不得將其知曉的前述技術信息與經營信息直接或間接地泄露給第三人或為自己利用於經營的目的。
2、乙方凡有違反上述約定保守商業秘密條款者，一經發現，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經濟損失，直至依法追究責任。
七、違約責任
1、甲、乙任何一方，由於違反本契約任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據相關法律法規進行確定。
2、在契約期限內乙方無法完成工作任務、擅離公司造成違約的，應向甲方支付元違約金。
八、本契約約定勞動契約的變更、解除和終止
1、甲乙雙方協商一致可以就本契約進行變更，一方要求變更本契約的，應將變更要求書面通知另一方。
2、甲乙雙方約定在本契約期限內，發生法律法規規定的勞動契約解除或終止的情形時，甲方或乙方可以解除或終止本契約。
3、甲方制定並公示的規章制度對乙方具有約束力，乙方若違反甲方規章制度，甲方可以根據制度相關條款解除本契約。
4、乙方不按質、按量、按時完成甲方安排的工作任務，甲方可以解除勞動契約。
5、乙方由於身體健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動契約。
6、由於乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無法完成的，甲方可解除勞動契約。
7、乙方明確表示或依行動表明，將不願履行甲方交給的工作任務，甲方可以解除勞動契約。
8、本勞動契約到期雙方的勞動關係終止。雙方應及時辦理交接手續。
九、其他
1、因履行本契約發生的糾紛，甲乙雙方根據互相諒解的原則協商解決，協商不成或不願協商的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本契約自簽訂之日起生效，本契約中未盡事宜，按國家有關規定執行;必要時，經甲乙雙方協商一致後方可對本契約進行修改或補充;對本契約的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章後方可生效，並具有與本契約同等的法律效力。
3、本契約書一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_______________
日期：_____年_____月_____日
乙方(簽字或蓋章)：__________
日期：_____年_____月_____日
兼職三方協定 篇3
甲方：_________________有限公司
乙方：_________________
身份證號碼：_________________
甲、乙雙方經平等、自願協商，就乙方在甲方兼職獵頭顧問工作的相關事宜達成共識並簽訂本協定。雙方亦認可通過電話、傳真、電子郵件等方式交流的內容。
一、甲方的權利和義務：_________________
1.甲方作為工作平台，向乙方提供人才尋訪所需要的職位信息及進行的信息。
2.甲方負責與招聘企業(也就是招聘人才的企業，下同)簽訂服務協定，並從招聘企業收取獵頭服務費，向乙方支付佣金。
3.為保證乙方利益，乙方應向甲方提供儘可能完整的候選人簡歷。未經乙方授權，甲方、招聘企業及其關聯企業均不得私自動用、利用乙方推薦的候選人簡歷等資料或者透露給第三方。
4.為保證懸賞效率，甲方作為招聘企業和乙方的溝通橋樑，負責三方的溝通協調工作。甲方需及時向乙方提供反饋信息，以保障招聘服務順暢進行。乙方在必要時且經過甲方同意，可與招聘企業相關的招聘機構直接進行溝通。
二、乙方的權利和義務
1.乙方按照甲方要求向甲方或招聘企業進行人才推薦、提供人才簡歷等信息的服務(相關的人才，以下成為“候選人”或“乙方推薦人才”)，乙方根據提供的服務獲得相應的服務費。
2.服務內容包括：_________________按照職位描述進行人才尋訪、提供完整的候選人簡歷、安排面試、協助進行背景調查及候選人入職。
3.乙方不得越過甲方，私自和招聘客戶進行合作，一經發現，不論合作成功與否，甲方將處以乙方與懸賞客戶合作所收取服務費的兩倍罰款。
三、招聘周期及付款條款
1.乙方本次揭榜職位是。全額服務費，若實際收取的懸賞金與其不符，以實際收取的服務費為準。
2.乙方揭榜並按甲方要求提供後續獵頭服務，候選人成功上崗的，乙方將獲取全額服務費的50%。服務內容包括：_________________按照職位描述進行人才尋訪、提供完整的候選人簡歷、安排面試、協助進行背景調查和候選人入職。
3.乙方揭榜，提供簡歷後，將後續獵頭服務託管給甲方，候選人成功上崗的，乙方獲取全額服務費的10%。
4.承諾提供後續獵頭服務的乙方揭榜後，沒有按照甲方要求的服務進行操作(詳見三(2))，經甲方提醒仍做不到者，甲方自動將其變成託管模式。待候選人成功上崗後，乙方獲得全額服務費的10%。如果甲方也沒有從招聘企業獲得本協定所述的利益，甲方須在電話或者是郵件通知乙方此種情況、對招聘客戶採取法律措施追討欠款，乙方也可以主動向懸賞客戶詢問和要求。
5.甲方在候選人成功上崗且收到招聘企業服務費10個工作日內，將分兩次向乙方支付相應比例的服務費。A.甲方在候選人上崗15個工作日後且收到企業服務費10個工作日內，向乙方支付應得部分服務費的50%。B.甲方在候選人上崗3個月後且收到企業服務費10個工作日內，向乙方支付剩餘的50%。
6.如果候選人上崗後3個月內候選人離職，甲方將暫停向乙方支付剩餘的50%懸賞金。若乙方繼續推薦候選人而候選人上崗滿3個月，方可得到剩餘的50%懸賞金。
7.發票事宜：_________________甲方負責向招聘企業方提供發票。
四、協定附屬檔案職位說明書、錄取通知書及其他經雙方確認的信息和材料，均為協定附屬檔案，是本協定的一部分，與本協定具有同等法律效力。
五、保密條款甲乙雙方應對本協定內容以及簽署和履行本協定過程中知悉的對方尚未公開的信息承擔保密義務，未得到另一方事先書面同意之前，任何一方不得泄露上述的內容和信息，或將上述內容和信息用於本協定之外的其他目的。未經甲方許可的任何有關甲方及招聘客戶的企業名稱、聯繫信息，乙方不得以任何形式分享給第三方。乙方可以為了完成招聘和獵頭業務的合理需要，可向潛在的候選人和合作獵頭公司透露信息。
六、條款的變更和修改未經雙方書面約定，任何一方不得變更本協定條款。
七、適用法律本委託協定書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，懸賞委託協定自甲乙雙方簽章後即具法律效力(傳真或掃描件具有法律效力)。出現糾紛時，雙方應協商解決，協商不成由乙方所在地法院裁決。
八、本協定期為簽字後兩年。信息保密期限為信息披露後兩年;甲方不得擅自與乙方推薦的人才合作、乙方不得與甲方介紹的招聘企業合作，均以推薦後或介紹後兩年為限。
甲方代表簽字：_________________乙方代表簽字：_________________
日期：_________________日期：_________________