湖南省製造行業勞動契約 篇1
甲方(用人單位)名稱：
地址：
性質：
法定代表人(委託代理人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動契約，共同遵守本契約所列條款。
一、契約類型和期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本契約期限：
(一)有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)無固定期限：自________年____月____日起至法定的或本契約所約定的終止條件出現時止。
(三)以完成一定的工作(任務)為期限。自________年____月____日至工作(任務)完成時即行終止。
其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為天。
二、工作內容
第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
第四條乙方實行工時制。
(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條乙方在契約期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件
第七條甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
第八條對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在契約期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
第九條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第十條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。
五、勞動報酬
第十一條乙方試用期的工資標準為元/月。(試用期間工資不得低於本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。
第十二條乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：、;其標準分別為元/月、元/月、元/月、元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為元。
(三)其他工資形式。具體約定可在本契約第四十五條中明確。
第十三條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月日，不得剋扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。
第十四條甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低於乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低於乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低於乙方工資300%的工資報酬。
第十五條非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本契約約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低於當地失業保險標準支付乙方停工生活費。
第十六條甲方安排乙方每日22時到次日6時期間工作的，每個工作日夜班補貼為元。
第十七條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規定的標準，或勞動契約約定的標準，支付乙方工資。
六、社會保險和福利待遇
第十八條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動契約時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。
第十九條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。
第二十條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。
第二十一條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
第二十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：
七、勞動紀律和規章制度
第二十三條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
第二十四條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
第二十五條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本契約。
八、勞動契約的變更、解除、終止、續訂
第二十六條訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第二十七條經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第二十八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
錄用條件為：①
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
第二十九條下列情形之一，甲方可以解除本契約，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本契約第二十六條規定就變更契約達成協定的。
第三十條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難(地方政府規定的困難企業標準)，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動保障行政部門報告後，可以解除本契約。
第三十一條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本契約第二十九條、第三十條終止、解除本契約：
1、患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動契約等級的;
2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
4、復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;
5、義務服兵役期間的;
6、擔任集體協商代表在履行代表職責的;
7、符合法律法規、規定其他情況的。
第三十二條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本契約，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬並依法繳納社會保險。
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本契約規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第三十三條乙方解除勞動契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第三十四條本契約到期，勞動契約即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。
第三十五條本契約期滿後，雙方仍存在勞動關係的，甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動契約，雙方就契約期限協商不一致時，補簽或續訂的契約期限應從簽字之日起不得少於月。乙方符合續訂無固定期限勞動契約條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動契約。
第三十六條訂立無固定期限勞動契約的，出現法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現，本契約終止。
九、經濟補償與賠償
第三十七條甲方違反勞動契約的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低於當地最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分百分之二十五的經濟補償金。
第三十八條甲方解除乙方勞動契約，除本契約第二十八條規定情形外，甲方應按國家和地方有關規定支付乙方經濟補償金。
第三十九條甲方解除乙方勞動契約後，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。
第四十條乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本契約的，甲方除按第三十八條執行外，還應發給乙方不低於六個月工資的醫療補助費(月工資標準按甲方正常生產情況下乙方解除契約前十二個月月平均工資計算，若乙方月平均工資低於企業月平均工資的，則按企業月平均工資標準執行)。患重病和絕症的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低於醫療補助費的百分之五十，患絕症的增加部分不低於醫療補助費的百分之百。
第四十一條甲方發生故意拖延不與乙方續訂勞動契約、與乙方訂立無效勞動契約、違反規定或本契約約定侵害乙方合法權益以及解除勞動契約等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規定賠償乙方損失：
1、造成乙方工資收入損失的，按乙方應得工資收入支付給乙方，並加付應得工資收入25%的賠償費用;
2、造成乙方勞動保護待遇損失的，應按國家規定補足乙方的勞動保護津貼和用品。
3、造成乙方工傷、醫療待遇損失的，除按國家規定為乙方提供工傷、醫療待遇外，還應支付乙方相當於醫療費用25%的賠償費用;
4、乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規定提供治療期間的醫療待遇外，還應支付相當於其醫療費用25%的賠償費用;
第四十二條乙方違反規定或本契約的約定解除勞動契約，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;
2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;
3、本契約約定的其他賠償費用。
十、違反勞動契約的責任
第四十三條當事人一方違反本契約時，應承擔違約責任，向對方支付違約金元。
第四十四條其他違約責任
十一、雙方約定的其他事項
第四十五條
十二、勞動爭議處理
第四十六條因履行本契約發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不願調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
甲方(簽章)_________ 乙方(簽章)_________
________年____月____日 ________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
湖南省製造行業勞動契約 篇2
產品製造分許可協定
鑒於：乙方自其成立時起即為在斜拉索結構的供應和安裝領域的世界範圍內的專家，且其開發了該些技術、提交了相關的專利申請並註冊了各種專利。
鑒於：乙方和甲方（甲方）（被許可方）已經根據中華人民共和國法律成立了一家合營公司（下稱合營公司）（許可方）。
鑒於：根據合營契約規定，合營公司將在中華人民共和國從事乙方斜拉索和懸索結構體系的行銷、部分製造、供應和安裝（合營公司業務）。
鑒於：為此目的，乙方已根據合營契約附屬檔案三技術許可協定的規定授予合營公司技術許可。
鑒於：各方承認，為了開始合營公司業務，甲方有必要製造部分附屬檔案a所列的產品，且為此目的其有權使用乙方擁有和開發並許可給合營公司的某些技術。
鑒於：乙方願意通過合營公司向甲方提供其列於附屬檔案b上的有關專有技術和信息。
有鑒於此，考慮到有關各點，雙方達成如下協定：
第一條?定義
在本協定及其適用中，下列詞語具有如下含義：
協定是指有關產品製造的本分許可協定。
區域是指中華人民共和國（不包括_____特別行政區、澳門和_____）。
產品是指本協定附屬檔案a所指的與斜拉索和懸索結構相關且屬於乙方的產品。
許可技術是指與屬於乙方的產品有關的許可給合營公司並列於本協定附屬檔案b的專有技術、體系、專利。
第二條?許可的授予
2.1?根據以下所規定的條款和條件，合營公司在此授予甲方且甲方在此接受一項獨家、不可轉讓的使用許可技術的分許可。
2.2?合營公司在此承諾其合法有權授予本契約項下的分許可，並保證在簽署本協定之日，就其所知許可技術為乙方全權擁有，且該許可技術不影響任何第三方的權益。
2.3?本許可僅授予給合營公司業務且僅限於甲方在區域內製造產品並只能將產品供應給合營公司的權利。
2.4?在適用時，本協定可延伸至對產品的改進，如果乙方同意的話。
第三條?製造
3.1?甲方可以製造本協定產品。該種製造應由甲方應根據乙方的規範和公差（容限）來進行並由甲方自己控制並承擔責任。
3.2?未經乙方事先書面同意，甲方無權修改製造計畫和規範。
3.3?甲方承諾遵守乙方的所有質量控制指示。乙方有權在任何時候了解並檢查安裝情況並採取質量控制的任何行動。
3.4?為此目的，經事先通知甲方，乙方有權不時派遣代表進入甲方的場地檢查與合營公司業務有關的其生產，並確定其質量以及甲方遵守本協定的誠意。甲方應當與乙方及其代表和代理人在該檢查問題上通力合作。
3.5?製造的產品應只能在區域內銷售給合營公司。產品不得在其它地方銷售。產品的出口應當按照下面第7.9條的規定辦理。
3.6?自生產時起至銷售給合營公司前，甲方應當向合營公司提_____品的樣品。如果乙方在該控制中發現有任何缺陷或不符合之處，甲方承諾在乙方指出後三十（30）天內對該缺陷或不符合之處進行補救。如果產品不符合乙方的規範或公差（容限），則不得進行銷售。
第四條?銷售價格
由甲方提供給合營公司的產品的銷售價列於附屬檔案c。
每年應當對價格上漲進行審視且只能在當地市場價格上升且有競爭力的情況下材料上漲。
第五條?所有權
5.1?甲方承認，合營公司是乙方的被許可方，乙方對許可技術享有所有權，本協定並不給予甲方除本協定所授予的之外的對許可技術的任何權利或利益。
5.2?甲方同意決決不就乙方對許可技術的所有權作出任何相牴觸的行為、且決不就該等所有權提出對抗乙方的任何索賠要求、決不協助第三方試圖就該等所有權提出對抗乙方的索賠要求。
5.3?甲方同意，其將不對乙方對許可技術的權利提出異議，不反對許可技術的任何註冊，或不對本協定的效力或本協定所授予的許可提出異議。
5.4?儘管有本協定授予的許可以及本協定的任何規定，本協定並未授予甲方有關沒有列於附屬檔案中的任何其它技術的任何權利或許可。
5.5?甲方同意協助乙方按照中華人民共和國法律或法規的要求或乙方的許可和願望到相關政府機構辦理本協定的註冊備案手續。
5.6?所有有關本協定以及本協定授予許可的註冊備案費用應由合營公司承擔。
第六條?合營公司的義務
6.1?合營公司將向甲方提供其專有技術以便最最佳化製造產品。合營公司將通過交付原型和/或樣品和/或使用指令提供這些專有技術。
6.2?在合營公司簽署第一份重要訂單後且若甲方要求，合營公司願意在甲方對甲方的兩位工程師和兩位工頭進行為期一個月的特別培訓。甲方將承擔合營公司人員的所有費用包括包括機票和住宿費用。
6.3?如果需要額外的協助，則可在該協助前通過各方之間簽訂一份特別協定解決。
6.4?合營公司聲明，在本協定簽署日，不存在影響本協定的與乙方專利相矛盾的註冊。
6.5?合營公司在區域內只能通過甲方製造產品，不會在區域內向其他方授予有關列於附屬檔案上的產品的契約，除非：甲方不能或不想製造產品；或乙方、合營公司和甲方一致同意可以如此做。
第七條?甲方的義務
7.1?甲方由於其有製造產品的能力，故受到合營公司的許可。因此，甲方有義務確保最大程度地通過聘用合格的員工製造產品。
7.2?產品的製造應當確保遵守適用的規則檔案，甲方應當盡其最大努力確保有最好的工作和服務質量，以便維護乙方在世界範圍內的良好信譽。就此而言，甲方承諾將嚴格遵循質量控制和程式或由合營公司和/或乙方所提出的任何建議。
7.3?甲方應當在業務和工作中遵循所有適用的職業風險控制規則。
7.4?合營公司和/或乙方將不時在甲方的場地或辦公室對其技術能力進行審核。若利用現有設備無法達到要求的質量水平，則甲方已經願意承擔為達到要求的水平對於生產工裝和機器改進而造成的費用或投資。
7.5?甲方應當將其在製造產品時所可能開發的所有專有技術及其相關方法、專有技術和體系傳送給合營公司和乙方。
7.6?甲方將尊重並要求其所有參與乙方體系製造的員工尊重合營契約第六十八條所規定的保密條款。而且，甲方在此承諾對合營公司所交付的有關產品、其使用方法以及其進一步的發展的所有信息嚴格保密。這一義務應當延伸到本協定終止後十年，不管本協定是由於何種原因終止。
7.7?甲方不得直接或通過任何關聯公司間接使用、註冊或促銷可能與本協定所授予的方法、體系或工藝產生競爭的方法、體系或技術。
7.8?甲方承諾，未經乙方事先書面明確同意，決不直接或間接在區域外銷售、使用或租賃本協定的產品。
7.9?本協定產品已經成功地被各種預應力技術委員會和批准機構所認可。如果需要任何新的批准，則將由合營公司辦理並承擔相應費用。
第八條?許可期限和終止
8.1?本協定在雙方正式授權代表簽署且經合營公司董事會第一次會議認可後生效，且保持其全部效力，但本協定根據以下第8.2條的規定提前終止的情況除外。
8.2?本協定在下列情況下終止：
（1）由合營公司提出終止：如果乙方在合營公司中擁有的股權低於百分之五十一（51％）；如果合營公司解散或破產或業務停止；如果甲方違反本協定的任何義務；如果技術許可協定或合營契約終止。
（2）如果合營公司違反本協定的義務，則甲方可提出終止。
8.3?不論何種原因導致本協定終止後，甲方同意（i）立即停止任何使用任何製造產品以及任何使用相關的許可技術的行為，和（ii）立即採取各種措施避免製造本協定產品並使用相關的許可技術。
8.5?在本協定終止後，甲方首先應當通知合營公司其倉庫存貨和它們的帳目價值。經合營公司檢查和接收該存貨清單後（該清單須僅限於可為其他項目使用且出於良好狀態的部件），合營公司須根據本協定之附屬檔案c確定的價格或雙方可能調整的其他價格（若有）向甲方支付其應付的產品價格。
8.6?在本協定終止後，甲方承諾：立即自費歸還所有有關乙方體系、專利、產品和專有技術的檔案、圖紙等。諮詢和履行所有可能的行政手續以便將許可從每一個註冊中消除。毫不遲延地支付所有欠款。在契約終止後決不以任何理由提出任何索賠。
第九條?保護
9.1?甲方應當將其所知道的任何侵權、模仿、模擬或其它非法使用或誤用本協定產品和相關許可技術的情況立即通知合營公司。
9.2?作為許可技術的唯一所有權人，乙方應當決定是否對侵權、模仿、模擬或其它非法使用或誤用本協定產品和相關許可技術的行為採取任何措施。如果乙方選擇不採取這些措施，則合營公司或甲方可自費採取這些措施，但須事先取得乙方的書面批准。在此種情況下，乙方將與合營公司或甲方合作行動，包括但不限於作為一方，但費用應由合營公司或甲方承擔。
9.3?通過採取這些行動所收回的任何金錢賠償或其它金錢應由承擔這些行動費用的一方來享受；或如果幾方共同承擔費用的話，這些金錢應由各方根據承擔費用的比例共享。
9.4?甲方應在其所使用的產品和有關許可技術的保護、執行或侵權時向合營公司和乙方提供所有合理的協助，不管是在法院、行政機構還是在準司法機構或其它機構。
第十條?通訊
各方之間的所有通訊應當送達到其各自註冊地點。如果通過掛號信或國際郵件送達，它們應當被視為在發出後十日內收到。
第十一條?適用法律和_____
11.1?本協定根據中華人民共和國法律解釋和適用。
11.2?由本協定產生的且雙方不能通過友好協商解決的任何糾紛或索賠應當只能通過_____最終解決並適用中國國際經濟貿易_____委員會（cietac）的_____規則。
11.3?_____程式應在上海進行。_____庭由根據cietac指定的三（3）名_____員組成。
11.4?各方應當承擔其自己的_____費用。
11.5?在_____期間，本協定的規定仍應當適用。
第十二條?語言
本協定以中英文兩種語言寫成，兩種文本具有同等效力且在所有實質方面一致。
本協定中英文原件各一式三（3）份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
法人代表（簽字）：_________法人代表（簽字）：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
_________年____月____日_________年____月____日
合營公司（蓋章）：_________
法人代表（簽字）：_________
簽訂地點：_________
_________年____月____日
湖南省製造行業勞動契約 篇3
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)姓名：
根據《勞動法》、《勞動契約法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本契約。
一、契約期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本契約期限：
(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)無固定期限：自 年 月 日起至依法解除、終止勞動契約時止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限：自 年 月 日起至 工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條 乙方從事 崗位(工種)工作。 乙方的工作地點為 。 經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。 乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執行以下第 種工時制度：
(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
(二)經當地勞動行政部門批准，執行以 為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經當地勞動行政部門批准，執行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。
甲方因生產需要，商得乙方同意後，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條 甲方採用以下第 種形式向乙方支付工資：
(一)月工資 元，試用期間工資 元。甲方每月 日前向乙方支付工資。
(二)日工資 元，試用期間工資 元。甲方向乙方支付工資甲方依法建立安全生產制度，乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。
七、解除和終止
時間為每月(三)計件工資。計件單價約定為甲方生產經營任務不足，為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。五、社會保險第五條 會保險手續，代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。乙方在孕期、定執行。
六、勞動保護和勞動條件第六條 有關規章制度的培訓。甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，定期對乙方進行職業健康檢查。 日。
乙方同意待崗的，甲乙雙方按國家規定參加社會保險。產期、哺乳期等各項待遇，甲方負責對乙方進行職業道德、對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方向乙方支付的生活費
甲方為乙方辦理有關社乙方應繳的社會保險費由甲方按國家有關生育保險政策規業務技術、勞動安全衛生及甲在契約期內應第七條 本勞動契約的解除或終止，依《勞動契約法》規定執行。
八、勞動爭議處理
第八條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
第十條 本勞動契約一式二份，甲乙雙方各執一份。 本勞動契約自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日