勞動契約分類版本 篇1
勞動契約
（分類）
（施工企業招用務工農民）2
（金融行業）8
（商業、娛樂、酒店行業）14
（非全日制用工）20
（出租汽車行業招用駕駛員）24
（通用勞動契約）30
（施工企業招用務工農民）
甲方：
用人單位名稱
乙方：
姓 名
編號：
說明
1、本勞動契約供施工企業招用務工農民參考使用，用人單位和勞動者可根據需要依法調整相應條款。
2、此契約被解除或終止後，用人單位應至少保存二年備查。
甲方基本情況
名稱法定代表人或負責人
住所聯 系 人
組織機構代碼證號聯 系 電 話
乙方基本情況
姓名身份證號碼
最高學歷技術等級
聯繫電話常住地址
戶籍所在地
工 作 簡 歷
依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關政策法規，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用原則的基礎上籤訂本勞動契約。
第一條勞動契約期限
1、固定期限：自年月日起至年月日止，其中：試用期為個月。
2、無固定期限：自 年 月 日起施行。
3、以完成一定工作任務為契約期限。該工作任務為：。
第二條 工作內容
甲方安排乙方從事工作，乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
第三條 勞動報酬
甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，按月支付乙方勞動報酬，並不得低於武漢市最低工資標準，工資支付辦法和標準如下：
第四條 社會保險
甲乙雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
第五條 勞動保護和勞動條件
（一）甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。
（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓，乙方從事特種作業的必須經過專門培訓並取得特種作業資格後持證上崗。
（三）乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條 雙方約定的其他事項：
第七條 勞動爭議處理
因訂立、履行、變更、解除和終止本契約發生的勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。
第八條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
法定代表人（委託代表人）簽章：
契約簽訂日期： 年 月 日
續 訂 、變 更 勞 動 合 同
根據甲方生產（工作）需要和乙方要求，雙方同意續訂勞動契約年。從 年 月 日起至 年 月 日止。經協商變更原契約第條，內容為 另增加原契約未盡事宜：
甲方（蓋章）乙方（簽名）
年月日年月日
（金融行業）
甲方：
用人單位名稱
乙方：
姓 名
編號：
說明
1、本勞動契約供金融行業用工參考使用，用人單位和勞動者可根據需要依法調整相應條款。
2、此契約被解除或終止後，用人單位應至少保存二年備查。
甲方基本情況
名稱法定代表人或負責人
住所聯 系 人
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乙方基本情況
姓名身份證號碼
最高學歷技術等級
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工 作 簡 歷
依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關政策法規，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用原則的基礎上籤訂本勞動契約。
一、勞動契約期限
1、固定期限：自年月日起至年月日止，其中：試用期為 個月。
2、無固定期限：自 年 月 日起施行。
3、以完成一定工作任務為契約期限。該工作任務為：。
二、工作內容
（一）根據甲方工作需要，乙方從事 崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。
（二）乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
（一）甲、乙雙方按以下第 種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制,每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。
2、經勞動保障行政部門批准，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、經勞動保障行政部門批准，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
（二）乙方在契約期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。
四、勞動保護和勞動條件
（一）甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
（二）甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員違法經營行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。
五、勞動報酬
1、甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬。根據乙方現任職務和工作崗位，約定工資為 元/月，試用期工資為元/月。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算，具體辦法為：
2、甲方必須每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發薪日。
3、甲方安排乙方延長工作時間的，應按《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定支付其工資報酬。
4、乙方在依法參加社會活動期間，或享受年休假、探親假、婚喪假、女職工孕期檢查、產假、哺乳期內哺乳時間、計畫生育手術假、男方護理假等期間，甲方應視同乙方提供正常勞動並支付工資。
六、社會保險和福利待遇
甲乙雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
甲方向乙方提供如下福利待遇：
七、保守商業秘密和競業限制
（一）乙方在契約期內，應遵守甲方的保密規定，嚴格保守甲方的商業秘密。
（二）乙方掌握甲方商業秘密的，勞動契約終止或解除後年（月）內，不得在（地域）從事 （業務範圍）工作。
（三）在競業限制期限內，甲方按月向乙方支付競業限制經濟補償費，具體標準為 元/月。
八、雙方約定的其他事項
九、勞動爭議處理
因訂立、履行、變更、解除和終止本契約發生的勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。
十、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
法定代表人（委託代表人）簽章：
契約簽訂日期： 年 月 日
（商業、娛樂、酒店行業）
甲方：
用人單位名稱
乙方：
姓 名
編號：
說明
1、本勞動契約供商業、娛樂、酒店行業用工參考使用，用人單位和勞動者可根據需要依法調整相應條款。
2、此契約被解除或終止後，用人單位應至少保存二年備查。
甲方基本情況
名稱法定代表人或負責人
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乙方基本情況
姓名身份證號碼
最高學歷技術等級
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工 作 簡 歷
依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關政策法規，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用原則的基礎上籤訂本勞動契約。
一、契約期限和工作內容
（一）勞動契約期限
1、固定期限：自年月日起至年月日止，其中：試用期為 個月。
2、無固定期限：自 年 月 日起施行。
3、以完成一定工作任務為契約期限。該工作任務為：。
（二）勞動崗位
甲方安排乙方從事工作，乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
二、工作時間和休息休假
（一）甲、乙雙方按以下第 種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制,每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。
2、經勞動保障行政部門批准，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、經勞動保障行政部門批准，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
（二）乙方在契約期內享有國家規定的各項休息休假的權利。
三、勞動保護和勞動條件
（一）甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，並按國家規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
（二）甲方嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、勞動報酬
1、甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬。根據乙方現任職務和工作崗位，約定工資為 元/月，試用期工資為 元/月。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算，具體辦法為：
2、甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；甲方在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；甲方在法定節假日安排乙方工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
3、甲方必須每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發薪日。
4、乙方在依法參加社會活動期間，或享受年休假、探親假、婚喪假、女職工孕期檢查、產假、哺乳期內哺乳時間、計畫生育手術假、男方護理假等期間，甲方應視同乙方提供正常勞動並支付工資。
五、保險福利待遇
甲乙雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
甲方向乙方提供如下福利待遇：
六、雙方約定的其他事項
七、勞動爭議處理
因訂立、履行、變更、解除和終止本契約發生的勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決
八、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
法定代表人（委託代表人）簽章：
契約簽訂日期： 年 月 日
續 訂 、變 更 勞 動 合 同
根據甲方生產（工作）需要和乙方要求，雙方同意續訂勞動契約年。從 年 月 日起至 年 月 日止。經協商變更原契約第條，內容為 另增加原契約未盡事宜：
甲方（蓋章）乙方（簽名）
年月日年月日
（非全日制用工）
甲方：
用人單位名稱
乙方：
姓 名
編號：
說明
1、本勞動契約供非全日制用工參考使用，用人單位和勞動者可根據需要依法調整相應條款。
2、此契約被解除或終止後，用人單位應至少保存二年備查。
甲方基本情況
名稱法定代表人或負責人
住所聯 系 人
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乙方基本情況
姓名身份證號碼
最高學歷技術等級
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戶籍所在地
工 作 簡 歷
依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關政策法規，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用原則的基礎上籤訂本勞動契約。
第一條 工作內容
甲方安排乙方在__________________________崗位工作。
第二條 工資報酬
甲方按乙方工作時間支付勞動報酬，每小時工資為___元，甲方勞動報酬支付周期不超過15日。
第三條 工作時間
乙方一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時，具體工作時間為：
___________________________________________________________
第四條 勞動保護和勞動條件
一、 甲方根據國家和本市的有關規定對乙方進行安全生產和操作規程培訓，為乙方提供勞動安全和衛生設施，根據所從事工種的需要向乙方發放勞動防護用品，保障乙方生產過程中的安全與健康。
二、 乙方應遵守甲方安全衛生和生產操作規程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規章制度。
三、 甲方依法為乙方辦理工傷保險，乙方因工負傷按照國家和本市的有關規定執行。
第五條 雙方需約定其它事項
______________________________________________________________________________________________________________________第六條 本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
法定代表人（委託代表人）簽章：
契約簽訂日期： 年 月 日
（出租汽車行業招用駕駛員）
甲方：
用人單位名稱
乙方：
姓 名
編號：
說明
1、本勞動契約供出租汽車行業招用駕駛員參考使用，用人單位和勞動者可根據需要依法調整相應條款。
2、此契約被解除或終止後，用人單位應至少保存二年備查。
甲方基本情況
名稱法定代表人或負責人
住所聯 系 人
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乙方基本情況
姓名身份證號碼
最高學歷技術等級
聯繫電話常住地址
戶籍所在地
工 作 簡 歷
依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關政策法規，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用原則的基礎上籤訂本勞動契約。
第一條 本契約期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中：試用期為 個月。
第二條甲方招用乙方在出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運承包契約以及崗位責任制要求，完成規定的營運任務。
第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。
第四條 經勞動保障行政部門批准，乙方所在崗位實行不定時工作制。乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，自主安排作息時間和休假。
第五條甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬。乙方勞動報酬不得低於本市最低工資標準。具體約定為：
第六條甲乙雙方應依法參加社會保險,按規定繳納社會保險費。
第七條 甲方必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第八條甲方提供的勞動安全衛生設施應當符合國家規定的標準。
第九條乙方在勞動過程中應當嚴格遵守安全操作規程。
第十條任何一方違反本契約規定，給對方造成損失或損害的，應當根據其後果和責任大小、依法承擔賠償責任。承擔賠償責任的方式為：
第十一條 雙方約定的其他內容：
第十二條 因訂立、履行、變更、解除和終止本契約發生的勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決
第十三條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
法定代表人（委託代表人）簽章：
契約簽訂日期： 年 月 日
續 訂 、變 更 勞 動 合 同
根據甲方生產（工作）需要和乙方要求，雙方同意續訂勞動契約年。從 年 月 日起至 年 月 日止。經協商變更原契約第條，內容為 另增加原契約未盡事宜：
甲方（蓋章）乙方（簽名）
年月日年月日
（通用勞動契約）
甲方：
用人單位名稱
乙方：
姓 名
編號：
說明
1、本勞動契約供全日制用工參考使用，用人單位和勞動者可根據需要依法調整相應條款。
2、此契約被解除或終止後，用人單位應至少保存二年備查。
甲方基本情況
名稱法定代表人或負責人
住所聯 系 人
組織機構代碼證號聯 系 電 話
乙方基本情況
姓名身份證號碼
最高學歷技術等級
聯繫電話常住地址
戶籍所在地
工 作 簡 歷
依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律法規，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用原則的基礎上籤訂本勞動契約。
第一條勞動契約期限
1、固定期限：自年月日起至年月日止，其中：試用期為 個月。
2、無固定期限：自 年 月 日起施行。
3、以完成一定工作任務為契約期限。該工作任務為：。
第二條工作內容和工作地點
甲方招用乙方在 （地點） （崗位）工作，工作內容為：
第三條工作時間和休息休假
（一）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制,每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。
2、經勞動保障行政部門批准，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、經勞動保障行政部門批准，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
（二）甲方因生產（工作）需要延長工作時間的，按《中華人民共和國勞動法》第四十條辦理。
（三）乙方在契約期內享受國家規定的各項休息休假權利。
第四條勞動報酬
1、甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬。根據乙方現任職務和工作崗位，約定工資為 元/月，試用期工資為 元/月。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算，具體辦法為：
2、甲方必須每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發薪日。
3、甲方安排乙方延長工作時間的，應按《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定支付其工資報酬。
4、乙方在依法參加社會活動期間，或享受年休假、探親假、婚喪假、女職工孕期檢查、產假、哺乳期內哺乳時間、計畫生育手術假、男方護理假等期間，甲方應視同乙方提供正常勞動並支付工資。
第五條社會保險
甲乙雙方按照國家和地方有關規定，參加社會保險（養老、失業、醫療、工傷、生育）。其中乙方應承擔繳費部份，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲乙雙方應嚴格按照《中華人民共和國勞動法》第五十二條、第五十三條、第五十四條、第五十五條、第五十六條、第五十九條、第六十條、第六十一條、第六十三條、第六十四條、第六十五條規定執行。
第七條勞動契約的變更
用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動契約約定的內容。變更勞動契約，應當採取書面形式。
變更後的勞動契約文本由用人單位和勞動者各執一份。
第八條勞動契約的解除、終止
依據《中華人民共和國勞動契約法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條、第四十五條、第五十條規定執行。
第九條雙方認為需要約定的事項：
第十條勞動爭議處理
因訂立、履行、變更、解除和終止本契約發生的勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。
第十一條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方未將勞動契約文本交付乙方，給乙方造成損害的，甲方應承擔賠償責任。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
法定代表人（委託代表人）簽章：
契約簽訂日期： 年 月 日
續 訂 、變 更 勞 動 合 同
根據甲方生產（工作）需要和乙方要求，雙方同意續訂勞動契約年。從 年月日起至 年月日止。經協商變更原契約條，內容為另增加原契約未盡事宜：
甲方（蓋章）乙方（簽名）
年月日年月日
勞動契約分類版本 篇2
男方：，××年×月×日出生，住××市路號，身份證號：。
女方：，××年×月×日出生，住××市路號，身份證號：。
男女雙方於××年×月×日在民政局（辦）辦理結婚登記手續。××年×月×日生育x子女。因協定人雙方性格不合，夫妻感情破裂，無法繼續共同生活，已無和好可能。現雙方就自願離婚一事達成如下協定：
一、男女雙方自願離婚。
二、女兒由x方撫養，由x方每月給付撫養費×元，在每月號前付清；直至付到成年為止。（註：如要求其支付至大學畢業，需明確約定，否則成年後就無需支付撫養費，將成年改為大學畢業即可）
在不影響孩子學習、生活的情況下，x方可隨時探望x方撫養的孩子。(註：或約定x方每星期休息日可探望女兒一次或帶女兒外出遊玩，但應提前通知女方，女方應保證男方每周探望的時間不少於一天。可根據自身實際情況更改)
三、雙方婚姻關係存續期間共同財產，各自名下銀行存款歸各自所有。
雙方有夫妻共同財產座落在路××小區××室商品房一套，價值人民幣××萬元，現協商歸女方所有，由女方一次性給付男方現金××萬元，此款在本協定簽訂後的7天內付清；此房內的家用電器及家俱歸女方所有（註：家具清單可另行簽訂附屬檔案，清點好應有的家具和數量）。房地產權證的業主姓名變更的手續自離婚後一個月內辦理，男方必須協助女方辦理變更的一切手續，過戶費用由女方負責。（註：產權手續變更的約定也很重要！）
四、雙方婚姻關係存續期間無共同債權、債務糾紛。今後若發現，誰經手誰負責，若因男方/女方對外借款導致男方/女方承擔責任的，可向對方全額追償。（註：該條款可能只對內部有效，不能對抗債權人，但依據本條款，承擔責任後可以向對方追償。現在債權人要證明屬於夫妻共同債務，難度很大，一般都是認定為個人債務。所以這個條款的重要性沒有以前那么大。但是如浙江高院有出相關的意見，20萬元以下的債務可能被推定為用於夫妻日常生活，進而認定為夫妻共同債務）。
五、本協定書財產分割基於上列財產為基礎。任何一方不得隱瞞、虛報、轉移婚內共同財產或婚前財產。如任何一方有隱瞞、虛報除上述所列財產外的財產，或在簽訂本協定之前二年內有轉移、抽逃財產的，另一方發現後有權取得對方所隱瞞、虛報、轉移的財產的全部份額，並追究其隱瞞、虛報、轉移財產的法律責任，虛報、轉移、隱瞞方無權分割該財產。
六、因女方生活困難，男方同意一次性支付補償經濟幫助金元給女方。鑒於男方要求離婚的原因，男方應一次性補償女方精神損害費x元。上述男方應支付的款項，均應於年月日前支付完畢。
七、任何一方不按本協定約定期限履行支付款項義務的，應付違約金x元給對方。
八、如本協定生效後在執行中發生爭議的，雙方應協商解決，協商不成，任何一方均可向X人民法院起訴。
九、本協定一式三份，自婚姻登記機關頒發《離婚證》之日起生效雙方各執一份，一份交婚姻登記處備案。
男方： 女方：
×年××月××日
來源：法律讀品、民商事實務
特別聲明：
特別聲明：本協定範本是基本框架，僅用以解除雙方婚姻為導向，如果覺得這份協定範本解決不了你的問題，請付費讓信得過的專業律師量身定做。
勞動契約分類版本 篇3
甲方(委託方)：___________________
乙方(受託方)：物業管理有限責任公司
根據有關法律、法規，在自願、平等、協商一致的基礎上，雙方就契約編號為__________________的《物業服務契約》續約有關事項訂立本物業續簽契約版本。
一、乙方根據甲乙雙方簽訂的編號為__________________的《物業服務契約》，從______年______月______日開始提供物業服務，該契約於______年______月______日到期，經雙方友好協商，同意將編號為______的《物業服務契約》續約，續約契約期限自______年______月______日0時起至______年______月______日24時止。
二、甲乙雙方原簽訂的編號為______的《物業服務契約》，除契約期限經本次修改外，其他條款不變，雙方均願意共同遵守、履行。未盡事宜，雙方協商解決。
三、本契約一式三份，甲乙雙方各執一份，報物業行政主管部門備案一份。
甲方簽章：________________________乙方簽章：______________________________
法定代表人或委託代理人：__________________法定代表人或委託代理人：__________________
____________年______月______日