關於會計的勞動契約 篇1
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方：(受聘人)(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條 契約期限
契約有效期： 自 年 月 日至年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期)，契約期滿聘用關係自然終止。
聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用契約，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任契約。
第三條 工作條件和勞動保護
甲方實行每周工作 小時，每天工作小時的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條 工作報酬
根據國家、單位的有關規定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月 元支付乙方工資，每月計發工資的具體日期為。
甲方根據國家、單位的有關規定，可調整乙方的工資。
乙方享受規定的福利待遇。
乙方享受國家規定的法定節假日、計畫生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
乙方應遵守國家的法律、法規。
乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定經予處罰。
第六條 聘用契約的變更、終止和解除
聘用契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。
聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用契約自行終止。
經聘用契約雙方當事人協商一致，聘用契約可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用契約無法履行，經當事人協商不 能就變更聘用契約達成協定的;
(4)乙方不履行聘用契約的。
7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用契約。
(1)在試用期內的;
(2)甲方無故未按照聘用契約約定支付工作報酬逾期 月的。或者提供工作條件的。
8. 乙方要求解除聘用契約，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用契約的經濟補償
經聘用契約當事人協商一致，由甲方解除聘用契約的，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用契約的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的契約無法履行，經當事人協商不能就變更契約達成協定，由甲方解除聘用契約的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。
聘用契約履行期間，契約雙方的任何一方擅自違反規定解除契約的，必須負違約責任。並應按不滿聘用契約規定的期限支付基本工資額度的違約金。
乙方因“用人單位未按照聘用契約的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用契約的，甲方應按契約約定結算並解除聘用契約的同時支付欠發的工作報酬。
第八條 其它事項
甲乙雙方因實施聘用契約發生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。
本契約一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
本契約的未及事項，按國家有關規定執行。
雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充契約。
甲方簽字：
乙方簽字：
關於會計的勞動契約 篇2
甲方：
住址：法人代表：身份證號：
乙方：
住址：法人代表：身份證號：
風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟體、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協定條款可能大不相同。
本協定的條款設定建立在特定項目的基礎上，僅供參考。
實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。
為規範______________會計師事務所(以下簡稱事務所)的組織和行為，保障事務所及其合伙人、債權人的合法權益，根據《中華人民共和國註冊會計師法》、《中華人民共和國合夥企業法》及其他法律、法規、規章的有關規定，全體合伙人遵循自願、平等、公平、誠實信用的原則，訂立本協定，以資信守。
第一條、事務所依法設立，其一切經營活動應遵守國家法律、法規、規章的規定及本協定的約定。
第二條、事務所註冊名稱為：中文名稱：___________會計師事務所。
英文名稱：____________________________。
第三條、事務所住所_____________________。
第四條、合伙人出資總額為人民幣______________(大寫______________)元。
第五條、事務所的經營期限為______________，自營業執照簽發之日起計算。
經合伙人會議同意，可在事務所經營期限屆滿前向審批機關申請延長經營期限。
第六條、事務所設主任會計師。
主任會計師為事務所負責人，由執行事務的合伙人擔任。
第七條、本協定的當事人為事務所的合伙人。
各合伙人根據本協定出資、合夥經營、共享收益、共擔風險，對事務所的債務承擔無限連帶責任。
第八條、事務所根據業務發展需要，可以設立分所，並向有關部門辦理報批和登記手續。
第九條、事務所經批准設立，成為註冊會計師協會團體會員，按其規定享有相應的權利，履行相應的義務。
第十條、合伙人對執行事務所事務享有同等的權利。
第十一條、合伙人享有如下權利：風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
(一)參加或委託代理人參加事務所合伙人會議，對所議事項發表意見，對議案進行表決。
(二)選舉、被選舉為主任會計師、合伙人管理委員會委員。
(三)查閱事務所賬簿、合伙人會議及合伙人管理委員會會議記錄，了解事務所經營狀況和財務情況。
(四)獲得財務會計報告，以及其他對外報告資料。
(五)監督事務所主任會計師、合伙人管理委員會委員的工作。
(六)監督事務所的各項活動，提出建議或者質詢。
(七)合伙人對外轉讓其財產份額時，在同等條件下享有優先購買權。
(八)對事務所按規定提取各項基金後的可供分配利潤享有分配權。
(九)事務所終止時，對清算後的剩餘財產享有分配權。
(十)合伙人會議、合伙人管理委員會會議的決議違反法律、行政法規，侵犯合伙人合法權益時，有權向人民法院提出要求停止該違法行為和侵權行為的訴訟。
(十一)法律、法規、規章、本協定規定及合伙人會議決定的其他權利。
第十二條、凡在本協定履行過程中發生的或與本協定有關的任何爭議，各方均應儘量通過友好協商方式解決。
協商不成，各方可通過下列方式之一解決：
(一)向______________仲裁委員會提請仲裁。
(二)向______________人民法院提起訴訟。
第十三條、本合夥協定經全體合伙人簽名後成立並生效。
修改亦同。
第十四條、本協定自生效之日起，即成為規範事務所的組織和行為及調整事務所、合伙人、合伙人管理委員會委員、主任會計師和其他高級管理人員之間的權利義務關係的具有法律約束力的檔案。
第十五條、本協定一式_______份，合伙人各持_______份，審批及登記機關共_______份，註冊會計師協會_______份，事務所保存_______份。
甲方：(簽章)地址：聯繫方式：簽約日期：________年____月____日
乙方：(簽章)地址：聯繫方式：簽約日期：________年____月____日
關於會計的勞動契約 篇3
會計事務所保密協定書
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
第一條 秘密信息
1、公司財務預決算報告及各類財務報表、統計報表;
2、公司尚未公開的企劃方案、預算;
3、公司出資開發、研製、購買的軟體;
4、公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖，客戶資料。
第二條 保密的範圍
1、財務部的收款、存款、付款、現金流量等財務狀況;
2、客戶資料情況，合作夥伴情況，以及公司將要發展方向的方針、策略;
3、材料設備採購方式、採購價、採購渠道，採購契約，分包商資料情況;
4、項目成本核算、經營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本;
5、契約及分包商契約、協定;
6、在經營活動中的保密行為。
第三條 保密的義務
乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止後，未經甲方書面同意，決不公開發表或對其他人泄露甲方的任何商業秘密，決不為其他目的而是用甲方的任何商業秘密，決不複印、轉移含有甲方商業秘密的資料。
第四條 保密期限
1、除非甲方通過書面形式明確說明本協定所涉及的某項保密內容可以不用保密，否則乙方應從與甲方建立勞動關係之日起(包括試用期在內)，無限期保守甲方之商業秘密。
2、甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮到乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第五條 違約責任
1、如果乙方違反本保密協定，應向甲方支付萬元人民幣的違約金。
2、由於乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給甲方造成經濟損失或名譽損失的，乙方應向甲方賠償。
第六條 爭議解決
乙方違反協定，造成甲方經濟損失，應賠償甲方所受全部損失，並按甲方有關制度處理;甲方如因此提起訴訟，乙方自動放棄相關權利。
第七條 生效及效力
1、本協定經雙方簽字蓋章後生效。
2、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章)
法定代表人簽名：
年月日
乙方：(蓋章)
年月日