關於保育員的勞動契約 篇1
甲方(聘用單位)： 法人代表(負責人)：
乙方(受聘人員)： 身份證號：
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自願、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此契約，以便共同遵守。
一、聘用契約期限：
本契約為有固定期限的聘用契約，契約期從20xx年3月1日起至20xx年12月31日止。契約執行完畢，經雙方協商，可續簽契約，否則，契約終止。
二、 雙方的權利和義務：
(一)甲方的權利和義務：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，業務培訓及輔導;
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的規章制度規範乙方;
4.根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬600元人民幣(三險一金包括在600元工資內)，寒暑假無工資;
5.根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的權利和義務：
1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;
2.遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;
3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;
4.熱愛保育工作，刻苦鑽研業務，積極投入保育事業，提高為兒童服務的能力;
5.乙方發現甲方不履行契約，有權提出同甲方解除聘用契約。
三、聘用契約變更、終止、解除的條件
(一)聘用契約確需變更的，雙方應協商一致，按程式變更契約。
(二)聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現，聘用契約即行終止。經雙方同意，可續簽聘用契約。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用契約:
1、聘期內嚴重不履行契約的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反職業道德、失職、違法、違紀、不遵守幼稚園規章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼稚園內外造成不良影響。
5、乙方技術能力不夠，無法勝任崗位工作。
四、甲乙雙方都應遵守本契約，不得擅自違約。如需中途終止契約，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
五、本契約一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
六、本契約於從20xx年3月1日起生效。
七、本契約未盡的其他事項，由雙方協商。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
甲方法定代表人：(簽字)
20xx年3月1日
關於保育員的勞動契約 篇2
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人員)：
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自願、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此契約，以便共同遵守。
一、聘用契約期限：
本契約為有固定期限的聘用契約，契約期從 年 月 日起至 年 月 日止。契約執行完畢，經雙方協商，可續簽契約，否則，契約終止。
二、 雙方的權利和義務：
(一)甲方的權利和義務：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的規章制度規範乙方;
4.根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;
5.根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的權利和義務：
1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;
2.遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;
3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;
4.熱愛保育共工作，刻苦鑽研業務，積極投入保育事業，提高為幼兒服務能力;
5.乙方發現甲方不履行契約，有權提出同甲方解除聘用契約。
三、聘用契約變更、終止、解除的條件
(一)聘用契約確需變更的，雙方應協商一致，按程式變更契約。
(二)聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現，聘用契約即行終止。經雙方同意，可
續簽聘用契約。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用契約:
1、聘期內嚴重不履行契約的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業道德規範、失職、違法、違紀、不遵守幼稚園規章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼稚園內外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。
四、甲乙雙方都應遵守本契約，不得擅自違約。如需中途終止契約，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
五、本契約一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
六、本契約於從 年 月 日起生效。
七、本契約未盡的其他事項，由雙方協商。
甲方： (蓋章) 乙方： (簽字)
年 月 日
關於保育員的勞動契約 篇3
甲方：(蓋章)
乙方： (應聘方)
為進一步充實師資力量，搞好教學工作，開展好幼稚園的各項工作，經校領導班子商定，向社會公開招聘幼兒保育員，聘期為20xx年2月15日至 20xx 年 6月30日。契約期滿後，同等條件下，甲方優先考慮續聘乙方，經雙方共同協商，簽訂如下契約。
一：甲方職責：
1、乙方待遇：每月基本工資為 1100元，崗位津貼每月100元，出勤獎100元。學期末不足一月按天計算工資。
3、甲方保證按時足額支付乙方每月的工資，不得無故拖欠。
4、如因乙方身體和能力等自身原因不能繼續工作，甲方可終止與乙方的工作契約。
二、乙方職責：
1、嚴格遵守幼稚園的工作制度，認真履行保育員工作職責。
2、服從園領導的工作安排，愛護幼稚園的聲譽，維護幼稚園利益。
3、每天按時上班，不遲到、早退、串崗、離崗。否則，每次扣發工資20元
4、有事必須先請假，請假要自己安排好代班人，否則，每天扣發工資50元。
5、體罰或變相體罰幼兒的每發現一次扣100元。
6、高度重視幼兒人身安全，防止出現幼兒安全事故。凡因乙方原因而發生的幼兒摔傷、毆傷事件，視情節輕重每起扣發當月工資100元，如發生丟失、嚴重摔傷、燙傷等重大事故，甲方有權終止與乙方的契約，情節嚴重的移交上級主管部門和司法機關查處。
7、愛護幼稚園設施和物品，積極作好園內安全保衛工作。
8、若乙方不能勝任工作，需要辭職的，需提前一個月告知甲方;同樣，甲方不聘用乙方的，甲方提前一個月告知乙方。如違約的，各付對方一個月的工資作為違約金。
9、安全保障
(1) 同時具備下列三個條件發生的安全事故，由幼稚園負責。一是在幼稚園發生的;二是發生在工作時間;三是由於幼稚園的安全設施造成的。以上三個條件缺一不可。
(2)發生下列安全事故的，幼稚園一概不負責。
①具備第一條的其中三個條件，但是由於自身操作不當引發的事故。
②不同時具備第一條中所含的三個條件外發生的一切安全事故。
10、乙方在聘期內被本園解聘或經本園允許主動辭職，此協定自解聘之日起無效.
11、本契約一式兩份，保育員、學校各一份，簽字生效。
甲方：(蓋章) 乙方:(簽字)
年 月 日 年 月 日