監管員聘用契約書範本

監管員聘用契約書範本 篇1

監理諮詢有限公司工程因工作需要欲聘用監理人員,經與 同志商議,雙方取得一致意見,並達成如下協定,共同信守:

第一條:應聘職務、責任及工作範圍:

1、公司錄用應聘人為聘用制職工,擔任萬嘉地產開發的觀瀾國際項目監理員 職務,並承擔相應的崗位職責

2、應聘人員必須遵紀守法,愛崗敬業,認真遵守聘用單位制定的監理人員守則和行為準則,嚴格按照監理工作規範認真工作,努力完成崗位工作職責規定的工作及特別交辦的任務。

第二條:應聘人員的待遇:

1、雙方議定應聘人員試用期3個月,月薪為人民幣1500元,單位包吃包住;試用期滿根據公司有關規定及應聘人員工作業績調整工資。

2、支付方式:聘用單位每月10日下發上月工資,試用期間每月支付月工資總額為人民幣1500元,每月扣發500元,連續扣發3個月作為抵押金,契約正常終止時,公司1500元全部退還。試用期滿,公司根據實際工資按時下發,絕不拖欠。如有下列情況之一時,經經理辦公會研究酌情扣發。

1)、應聘人員工作時間不足一年,擅自離職,公司為其支付的房租及配備的各項用品費用由應聘者全額支付。

2)、應聘人員未經招聘單位同意單方解除協定的。

3)、工作中明顯失職或違紀影響招聘單位形象和利益的。

4)、工作期間遺留問題較多,需做善後處理的。

5)、工作期間向公司或相關單位及個人借錢、借物及資料未還的。

6)、工作期間因各種問題被建設單位或施工單位投訴的。

3、因事、因病或探親應履行請假手續,公司每月可以給與應聘者3天假期, 超過3天(或公司例行檢查,兩次/月以上不在項目且無合理解釋)的情況,公司則按超過天數扣發酬金。

4、應聘人員在應聘期間,招聘單位除負責工資及吃住費用外,不負責其他費用,工資到達國家規定的納稅額,個人所得稅由應聘人按規定交納。

5、對工作認真負責,工作成效顯著的應聘人員,聘用單位在年終適當時候給 予獎勵。

6、應聘人員在契約履行期間必須嚴格遵守公司有關安全管理規定,確保自身安全,因不遵守有關規定出現任何安全事故由自身負責。

7、公司在每月的例行檢查中若發現項目監理資料缺失嚴重的、或上報不及時、無故曠工或遲到的,存在上述問題的將對相關責任人員給予處罰。

第三條:聘用期限:

1、 聘用制監理人員的聘用期為從契約簽訂後開始,直至受監理工程交工為止,其中新聘用人員契約前三個月為試用期,如無明顯不適,契約自然順延。

2、 在聘用期間,如無充分理由或特殊原因,雙方均不得隨意提出解聘或辭聘。如果應聘者有違規違紀行為,或確實不能勝任監理工作,聘用單位有解聘的權利。

第四條:契約終止:

應聘人員在聘用期內應認真負責的在本聘用單位工作,聘任期滿,契約如因不可抗拒事件發生在聘用期內,必須終止契約時,其責任方如為聘自然終止。用單位,聘用單位應提前一個月向應聘人員說明情況。其責任方為應聘人員時,應聘人應提前一個月提交有充分理由的辭職報告。待聘用單位安排好接替人員,才能辦理終止契約手續。對於擅自離崗者公司將給予相應的處罰

3、 聘用單位如發現(或經建設單位提出)並經核實應聘人員有不良行為或嚴重失職或因失誤造成一定的經濟損失時,聘用單位可終止契約。必要時還應負責賠償聘用單位的部分經濟損失。

4、 應聘人員在聘用期內絕對禁止在其他公司從事兼職工作。對於直接影響聘用單位工作或聲譽的,聘用單位可終止聘用契約並給予相應的處罰。

第四條:簽約雙方均應履行契約約定的權利和義務,如有違約,負責賠償對方所受的經濟損失。

第五條:未盡事宜,雙方協商解決。

第六條:本契約一式二份,雙方各執一份。契約簽字後生效,監理工程交工雙方協商是否續簽。

聘用單位:(蓋章) 應聘人:

代 表:

年 月 日

監管員聘用契約書範本 篇2

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方協商,共同遵守本契約條款。

一、 勞動契約期限與工資標準:

聘用期自 年 月 日至 年 月 日。

工資標準: 元/月(含手機費、勞動保護、保險等各種費用,勞動保護由甲方提供,費用從乙方工資中扣除)。

二、 工作內容:

1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任食堂管理員崗位工作,一切聽從項目部和工長安排。

2、乙方自費辦理健康證,持證上崗,定期體檢身體,體檢費用甲方負責。

3、負責採購食堂所需糧食、肉類、副食等工作,保質保量,價格合理,若飯菜價、質量有工人提出異議,由項目部直接裁決。

4、食堂所用煤氣、小型盤碗、筷子等物品,乙方自負,有專用工作服,費用自理。

5、乙方對食堂炊事員有管理、任免權,對於管理人員小食堂,禁止其他人用餐。

6、按照自治區安全文明工地有關要求,搞好食堂各項工作,未進入施工現場時,總部辦公室衛生工作由食堂人員負責。

7、項目部辦公室招待客人,由乙方負責購買招待物品,費用由甲方負責,招待時需要其他一切工作,乙方負責。

8、食堂物品,登記造冊,報甲方一份備案。

9、同時兼任食堂炊事員工作。

三、 勞動保護和勞動條件:

勞動保護由甲方提供,費用從乙方工資中扣除,根據工程施工連續性的特點,執行綜合計算工時工作制,提供必要的住所,水電。

四、 勞動報酬:

月工資為 元/月,工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用。

五、勞動紀律:

1、乙方應遵守甲方制定的規章制度,嚴格遵守勞動衛生和工作規範,愛護甲方財產,遵守職業道德。

2、乙方本人衛生整潔,服裝穿著整齊。

3、食堂衛生工作達到自治區級安全文明工地標準,乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度進行處罰,直至解除契約。

六、罰則:

1、對乙方工作內容,甲方隨時監督檢查,不合格一次罰50.00~100.00元。

2、造成工地晚飯一次罰200.00元。

3、上班期間,酗酒、鬧事一次罰200.00元。

4、有下列情形之一的,甲方有權單獨解除契約。

(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(3)身體患病、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

(5)患病不能從事工作的。

5、給就餐人員吃變質、不衛生食品,未造成嚴重後果的,罰500元~1000元,造成嚴重後果的罰10000.00~50000.00元。

6、因檢查食堂不符合自治區安全文明工地條件,給甲方造成損失的,罰1000.00~5000.00元。

七、勞動爭議處理:

協商解決,協商不成可向人民法院起訴。

八、其他:

1、《一伙食管理員責任書》以及甲方其他相應規章制度作為本契約附屬檔案。

2、雙方未盡事宜,協商解決。

3、本契約一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方:

乙方:

年 月 日

監管員聘用契約書範本 篇3

甲方:

乙方:

身份證號碼:?住址:

根據《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自願、平等,協商一致的基礎上,簽訂聘用契約如下:

一、契約期限

1、本契約自簽訂之日起生效,有效期為壹年(自二0一月至二0一?年?月?日)

2、本條第一款規定的契約期滿,甲、乙雙方均希望繼續合作時,須在本契約屆滿前兩周簽訂新的勞動契約。

二、工作崗位

1、甲方根據醫院工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在崗位,從事?工作。乙方職稱(或職務)?。

2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

三、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

(1)乙方的學歷、經歷、戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤;

(2)乙方擁有下列有效資格(證件):?為貫徹執行國家相關衛生法律、法規和接受上級主管部門的檢查,契約

四、工作條件和業務培訓

1、甲方根據醫院醫療工作特點,規定乙方的工作時間,每天工作時間根據院方需要具體安排,每周休息1.5天。

2、甲方不負責乙方的社保、醫保、失業_____。

3、甲方可根據工作需要組織、安排乙方參加必要的業務知識培訓與外出學習,具體相關職責按照《進修契約書》執行。

五、勞動報酬

1、乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行,效益提成、津貼等按照醫院規定另計。

2、乙方享受規定的福利待遇:如乙方契約期內擅自離職,不享受任何福利待遇和績效工資。

3、甲方根據乙方工種和工作崗位的變動,按相關規定可以調整乙方的勞動報酬,乙方無正當理由不得拒絕。

六、甲方對乙方的原則要求:

(一)切實遵守醫院制定的各項規章制度。

(二)嚴格執行臨床醫療操作規範,確保醫療安全。

(三)愛護醫院財產,保守醫院機密,凡涉及到有關智慧財產權的內容,?在未經醫院同意前,不得套用、泄漏或轉讓。

(四)不得以醫院的名義進行個人經濟往來,不進行或參與有損醫院聲?譽和形象的活動。

(五)乙方在本院期間發明、發現與本職工作有關的醫療成果,其所有?權、試用權等參照國家相關法規之規定執行。

七、契約的變更、解除和違約責任

1、經甲、乙雙方協商同意後方可變更契約,變更後的契約內容或有關條款經雙方簽章後即可生效。

2、有下列情況之一者,甲方可解除本契約:

(1)乙方嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的;

(2)乙方嚴重失職,使醫院利益造成重大損失的;

(3)因經濟、政策等客觀原因使甲方所在科室的設定已不可能或無必要時;

(4)乙方在契約期內沒能完成雙方議定的工作任務;

(5)雙方協商一致同意解除的。

3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本契約,但需於一月前提出書面申請。

(1)甲方未按契約的約定支付工資報酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續從事醫院工作,並提供有效證明的;

(3)甲方以暴力_____或者採取非法手段限制人身自由強迫勞動的;

4、乙方嚴重失職使醫院利益造成重大損失的,院方將依法追究其經濟賠償責任。

八、甲、乙雙方在契約期內同意約定的其他事項:

1、根據甲方發展需要,乙方應服從醫院工作調動。

2、甲方有權對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調?整。

3、乙方在契約期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法?行為所造成的刑事和民事責任,概由本人承擔,與甲方無關,但在工作時間?內發生與本職工作有關的傷害除外。

4、醫院不承擔乙方的醫療費用,乙方在本院就診,一律照章交費。工傷?視具體情況區別對待。

5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,在本契約終止後如因客觀原因無法停?止,則甲方有權繼續。

6、女職工在懷孕期間,考慮到身體原因及出於安全考慮,可以選擇終止?契約,回家休養;如自己堅持上班,發現任何安全事故與甲方無關。

7、乙方違反計畫生育,甲方有權終止契約,給予辭退。

九、本契約未盡事宜,雙方將本著友好協商的精神解決,或另行簽訂補?充協定。

十、本院各種《規章制度》為本契約的附屬檔案,與本契約具同等效力。

十一、本契約一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章後生效,塗改或代簽無效。

十二、勞動爭論處理:如甲乙雙方發生勞動爭論,當事人可以依法申請調解、_____,也可協商解決。

十三、甲方持有本契約的最終解釋權。

甲方(公章):_________?乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________?法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日?_________年____月____日