保衛科科長聘用契約書 篇1
甲方(用人單位)：_________________ 契約編號：__________________
法定代表人：_______________________ 簽訂地址：__________________
乙方(受聘人)：___________________ 簽訂日期：______年___月___日
身份證號碼：_______________________
甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國勞動法》和其他有關法律規定，就甲方聘請乙方為保衛科科長事宜，達成一致意見，簽訂本契約。
第一條聘用崗位
甲方聘請乙方為甲方的保衛科科長。
第二條崗位職責
1.全面負責公司安全保衛管理工作。
2.對下屬人員檢查、考核、評價、激勵。
3.負責公司各營區的巡邏工作。
4.組織對違章、違紀事件的處理。
5.維持、維護公司日常生活次序。
6.做好防火、防盜安全檢查管理工作。
7.抓好員工安全知識教育和培訓工作。
8.做好安全保衛專業檔案的管理。
9.對暫住證的登記和發放管理工作。
10.協助當地公安機關對違法治安事件的處理。
11.完成甲方交辦的其他工作。
第三條契約期限
乙方的任期為：自____年____月____日起至____年____月____日止;
其中：____年____月____日至____年____月____日為試用期。
第四條工作地點
乙方的工作地點由甲方根據實際需要進行安排，但變更乙方工作地點時甲方應當提前通知甲方。
第五條工作時間
乙方的工作時間由甲方根據甲方的規章制度安排，但不得違反國家有關工作時間的有關規定。如需安排乙方加班，甲方必須按國家有關加班的有關規定給付乙方加班報酬。
第六條工作報酬
1.報酬的計算
(1)乙方在試用期間的報酬為：________________;
(2)試用期過後，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：________________。
2.報酬的發放
(1)薪金髮放時間為：每月____日前發放上月薪金;
(2)薪金的發放方式：甲方通過銀行轉帳的形式將乙方薪金轉入乙方帳戶內。
第七條保險福利待遇
1.乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規定執行。
2.甲方按照國家及所在地方政府的有關規定，為乙方建立基本社會保險(包括養老、失業和醫療保險)。
第八條契約的變更、終止和解除
1.崗位聘任契約簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式辦理。雙方未達成一致意見的，原契約效力不變。
2.有下列情況之一的，聘任契約自行終止：
(1)聘任契約期滿，或聘任契約約定終止聘任契約的條件出現;
(2)甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任契約：
(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續曠工時間超過15天，或 年內累計曠工時間超過30天;
(5)乙方因私出境逾期不歸;
(6)乙方不履行聘任契約;
甲方依據上述條款解除乙方聘任契約，乙方應在 日內辦妥終止聘任關係手續。
4.乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任，聘任契約自行解除。
5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任契約，但應當提前 日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原崗位工作;
(2)乙方不能勝任崗位工作，經過培訓後仍不能勝任工作;
(3)聘任契約訂立時所依據的情況發生重大變化，致使原聘任契約無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更契約達成協定。
6.甲方提出解除聘任契約，應當由法定代表人或委託代理人決定並簽署意見。
7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任契約：
(1)乙方患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內;
(2)乙方是實行計畫生育的女性，且在孕期、產假和哺乳期間;
(3)乙方因工負傷，治療終結後被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的，如當事人協商一致，可以終止聘任契約)。
8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任契約，但應當提前 日以書面形式通知甲方：
(1)在試用期內;
(2)經國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件;
(3)甲方不履行聘任契約，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益;
乙方依據上述條款要求解除聘任契約，甲方應在接到書面要求之日起 日內給予答覆，並對符合規定的乙方辦理解除聘任契約手續。
9.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除契約。
10.其他約定：
第九條違約責任
1.聘任契約一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反契約規定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數額的構成為：違約方向守約方支付違約金人民幣_________元，造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
2.乙方在聘任契約期限內，不符合本契約第八條第8款的規定，不得單方解除聘任契約。如未經甲方同意，乙方強行要求解除聘任契約，甲方有權採取下列保護自身權益的措施：
(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任契約而造成的損失;
(2)收回所有屬於甲方的財產和有關資料;
(3)乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高於培訓後每服務一年遞減20%的標準支付;
(4)乙方還應當向甲方繳納違約金人民幣_________元。
3.聘任契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原契約無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更契約達成協定，甲方有權解除聘任契約。
第十條爭議處理
甲、乙方因履行本契約發生爭議,應當協商解決，不願協商或協商不成的,任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁機關依法申請仲裁。
第十一條契約的生效
本契約未盡事宜，按國家有關法律和公司有關管理辦法的有關規定辦理。
本契約經甲、乙雙方簽字蓋章後正式生效。本契約一式____份，甲、乙雙方各執____份，____份交有關部門辦理相關手續，各份均具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：____________________ 乙方(簽字)：____________________
授權代理人：(簽字)______________ 授權代理人：(簽字)______________
住址：____________________________ 住址：____________________________
郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________
聯繫電話：________________________ 聯繫電話：________________________
傳真：____________________________ 傳真：____________________________
日期：____________________________ 日期：____________________________
電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________
賬號：____________________________ 賬號：____________________________
保衛科科長聘用契約書 篇2
甲方：________
乙方：________
甲方為使老人能夠得到最完善的照顧，特此聘請乙方為甲方提供家政服務，經雙方協商達成如下協定。
一、服務時間乙方從簽訂契約之日起，吃住都在甲方家裡，全天24小時的照顧家庭的老人，為老人提供完善的家政服務，每月月休四天上六休一。
二、服務內容
1.照顧老人的起居生活(整理內務、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛生、保證老人的安全)如果老人出現問題要及時通知甲方。
2.合理安排老人的飲食，飲食要以清淡、軟爛為好。
3.甲方以每月支付乙方人民幣00000元 (大寫：零零零零元 ) 作為支付乙方的勞務報酬，(工資支付應在乙方服務滿月後____日內發放上月勞務報酬)
4.甲方不履行本協定，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協定，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利。
三、甲方的權利、責任和義務
1.甲方有權利，讓乙方按照上述的服務內容提供保姆服務。
2.甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、打掃衛生、洗衣服等。
3.甲方(包括老人)認為乙方沒有按約定的事項例行職責、或者沒有按照上述內容進行服務，要求乙方改正無效時，有權辭退乙方。
4.甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。
5.甲方有義務按時支付乙方服務契約。
四、乙方的權利、責任和義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。
2.乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方提供優質的服務。儘量做到使老人滿意、環境衛生乾淨整潔、飯菜可口。
3.乙方必須服從甲方的領導，明確主 人與服務的 關係，對甲方提出正常的批評意見和改進意見，應 自覺 接受和改進。
4.乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。
5.乙方在服務期間享有 人格 尊重、人身自由、 人權 平等的基本權利。對於要求甲方合理改進和必須完善的事項，享有充分的建議權，甲方應及時給予答覆。
6.乙方家中有事需要回家，應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批准。乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方，並簡要說明辭職理由;乙方辭職、協定終止。
五、服務期限自________年____月____日至________年____月____日，月休___天。
六、本協定一式叄份，自簽字之日起生效。
甲方(簽字)：________
乙方(簽字)：________
________年____月____日
保衛科科長聘用契約書 篇3
廠長聘用契約書
聘用方：_________________
法定代表人：_________________
(以下簡稱“甲方”)
受聘方：_________________
(以下簡稱“乙方”或“廠長”)
家庭住址：_________________電話：_________________
居民身份證號碼：_________________
甲方經股東會決議，聘請乙方擔任甲方的廠長。根據國家的法律、法規和規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條契約期限
1.1本契約期限自年月日起，至年月日止，聘用期為兩年，為固定期限契約。
1.2聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
1.3本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條權利與義務
2.1乙方受聘為公司的廠長後，對公司的生產、工藝、質量負責，享有國家有關法律、本公司賦予的職權和履行同等義務
2.1.1主持公司的生產、工藝、質量管理工作，組織實施總經理的各項決議並向總經理報告工作
2.1.2擬訂年度生產規劃，年企業生產構想，年度質量管理方案，報總經理批准
2.1.3組織實施公司年度計畫和技改方案
2.1.4遵守法律法規和財務會計制度，根據實際需要，擬訂公司生產質量管理機構設臵方案，組織編制厂部的各項具體規章和基本管理制度
2.1.5提請總經理聘任或者解聘厂部管理人員
2.1.6擬定厂部職工的計件工資、獎懲及其他福利待遇的分配方案，經總經理審核後執行
2.1.7受總經理委託代表公司參加各項社會活動
2.1.8對於超越本人職權範圍應及時向總經理報告並可提議召開臨時會議。
2.1.9主持和召集生產質量等工作會議
2.2.乙方作為公司厂部的總經理，在契約有效期內，應完成以下任務或達到以下工作目標：_________________
2.2.1根據公司目前的管理模式，把公司文化和管理制度有機結合，形成符合乾混砂漿業務的完善的企業管理模式
2.2.2按照人力資源計畫招賢納士和組織培訓，為公司培養一支業務能力強、凝聚力強、學習氛圍濃厚的高素質團隊。加強對員工的培訓和在職教育工作,不斷提高員工的勞動素質和技能,注重員工身心健康,充分調動員工的積極性和創造性。
2.2.3按照公司規劃和企業發展總目標，推廣和固化公司品牌形象，維護和增強公司現有榮譽和信譽
2.2.4擬定切實可行的生產策劃方案和工藝方案，降低成本，實現公司利益的最大化
2.2.5總經理要求乙方完成的其他工作任務。
2.3乙方向公司做出以下承諾：_________________
2.3.1直接對總經理負責，在總經理決策和領導下開展工作
2.3.2將會在其職責範圍內行使權利，不會越權
2.3.3嚴格履行總經理授予的職責和權利
2.3.4遵守公司各項規章制度規定，維護公司利益
2.3.5充分發揮個人領導和管理能力，推動公司效益的增長，為公司謀取最大利益
2.3.6建立科學的生產管理體系,並檢查執行情況
2.3.7當自身的利益與公司的利益有衝突時，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限於)履行下列義務：_________________
2.3.7.1忠實義務：_________________
(一)不利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產
(二)不挪用公司資金
(三)不將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲
(四)不違反公司章程的規定,未經總經理同意,不得將公司財產外借
(五)未經總經理同意,不利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬於公司的商業機會,自營或者為他人經營與本公司同類的業務
(六)不接受與公司交易的佣金為己有
(七)不擅自披露公司秘密
(八)不利用其關聯關係損害公司利益
(九)不利用內幕信息為自己或他人謀取利益
(十)法律、法規及公司制度規定的其他忠實義務。
乙方違反2.3.7.1條規定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。
2.3.7.2勤勉義務：_________________
(一)對公司的生產、工藝及質量管理作定期總結匯報總經理，保證數據的真實、準確、完整
(二)如實向公司提供生產有關情況和資料,不妨礙總經理行使職權
(三)接受總經理對其履行職責的合法監督和合理建議
(四)法律、法規及公司規定的其他勤勉義務。
乙方違反2.3.7.2條規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。
第三條.其他事項
3.1乙方的工資福利：_________________
聘用期間工資每月為人民幣元(含社會保險、福利等)，按月支付。乙方按本契約義務，每月生產任務為；超出部分按分取報酬，按月結算或年終結算。
3.2契約解除：_________________
乙方違反本契約約定，經甲方指出後日內不糾正的，或者甲方認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除契約，並不承擔任何責任。
3.4違約責任：_________________
除本契約另有約定外，任何一方均不得單方終止本契約。如一方未到契約履行期限終止契約，應向對方償付違約金人民幣_____萬元。乙方不全面履行本契約致使本契約被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金_____萬元，乙方違反本契約給甲方造成損失的，還應當賠償甲方的全部損失。
3.5本契約未盡事宜，雙方協商解決。
3.6契約生效及文本：_________________
本契約經甲、乙雙方簽署後生效，一式_____份，甲方、乙方各執_____份,具有同等法律效力。
甲方(章)：_________________乙方(簽字)：_________________法定代表人(簽字)：_________________
簽訂日期：_________________年月日