聘用契約勞動契約 篇1
聘用契約
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
身份證號碼：
戶籍地址：
聯繫地址：
聯繫電話：
緊急聯繫人及聯繫方式：
（乙方以上信息如有變動應在三日內書面通知甲方，否則乙方應自行承擔由此產生的法律責任。）
經甲方董事會決議，聘請乙方擔任甲方總經理一職。雙方根據甲方公司章程及《公司法》、《勞動契約法》等相關法律規定，按平等、自願、協商一致的原則，就甲方聘任乙方擔任甲方公司總經理職務相關事宜達成如下協定，以茲雙方共同遵守。
第一條工作崗位及工作內容
1、經甲方董事會決議，甲方決定聘請乙方擔任甲方公司 總經理 職務。乙方在擔任甲方總經理職務期間，在董事會的領導下全面組織公司管理、生產經營、市場開拓及財務管理等工作，並對董事會負責及報告工作。
2、本合期限內，根據甲方工作需要及乙方工作完成情況，並經雙方協商同意，可以變更乙方工作崗位。
第二條契約期限
1、本契約期限為 年，自 年 月 日起至年 月 日止。
2、本契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。任何一方決定不再續訂聘用契約的，應在本契約期滿前一個月書面通知對方。且乙方在離職前應接受甲方或甲方指定/聘請的第三方的離職審計，雙方確認審計結果並交接工作後，乙方方可離職。
第三條勞動報酬及福利
1、乙方報酬為______元/月（稅前），每月 號前發放上月工資。甲方有權依法為乙方代扣代繳個人所得稅，並依法為乙方繳納社保。繳納個人所得稅、社保均以上述工資標準為計算基數。
2、其他福利待遇按公司的規章制度執行。
第四條工作時間
1、雙方同意，因乙方屬於公司的高級管理人員，因此實行不定時工作制。乙方平均每周休息______天或每月休息______天。在確保完成崗位職責的前提下，乙方可相對靈活地安排工作時間，而無需嚴格遵守甲方的上下班考勤制度。
2、根據有關法律規定，如乙方為了完成自己的崗位職責而自行安排在工作日正常工作時間以外以及休息日工作的，均不屬於加班，甲方無義務向乙方支付任何加班費用，也不另行安排任何調休。如乙方需要在法定休假日工作的，則應由公司 董事長 書面批准。
3、乙方的其他休假假期按照國家有關法律以及公司規章制度執行。
第五條乙方的職權
1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；
2、組織實施公司年度經營計畫和投資方案；
3、擬訂公司內部管理機構設定方案；
4、擬訂公司的基本管理制度；
5、制定公司的具體規章；
6、提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
7、決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
8、批准單筆金額 元以下的財務開支，並對上述金額以上（含）的財務開支初步審核後報董事會批准；
9、享有公司日常事務的決策權，監督和致使各部門經理/負責人的工作；
10、經理列席董事會會議。
11、公司章程及董事會授予的其他職權。
第六條乙方的職責
1、對完成公司整體經營目標負總責；
2、全面執行董事會和股東會作出的各項決議；
3、擬定公司年度經營計畫（包括公司年度贏利目標，年度預算，年度、季度、月度銷售目標等）和各項內部管理方案報董事會同意後監督實施；
4、負責開拓市場，建立和維護客戶關係，協調公司的各種外部事務，創造良好發展環境；
5、按月向董事會報告公司經營情況（包括按月據實向董事會/董事長報送財務報表），接受董事和股東對公司經營活動的監督檢查，接受其質詢並作出解釋；
6、協調公司與工商、稅務、衛生等各政府部門之間的關係，做好公司各種證照的辦理、年檢等工作；
7、履行公司法、公司章程、董事會和股東會確定的其他職責。
第七條 乙方的禁止行為
1、乙方在本合有效期內不得有下列行為：
（1）挪用公司資金；
（2）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；
（3）違反公司章程的規定，未經股東會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；
（4）違反公司章程的規定或者未經股東會同意，以公司名義與自己或自己的近親屬訂立契約或者進行交易；
（5）未經股東會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬於公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務；
（6）接受他人與公司交易的佣金歸為己有；
（7）擅自披露公司秘密，包括向任何第三方或公司內部無關的員工泄漏公司的保密信息。“保密信息”包括但不限於：甲方或其關聯公司所有的，或乙方在擔任甲方總經理期間或者工作期間知悉的甲方的生產、經營、技術信息；現有及潛在供應商和客戶名單及相關信息；同行業經營者和貿易信息；產品圖紙；文書格式；管理方式；公司管理手冊、培訓資料；公司經營計畫或預測；財務信息；職工人事檔案及薪資構成等所有信息。同時乙方承諾，聘用關係終止時向甲方返還所有保密信息及其載體和複印件。
（8）未經董事會或股東會決議，以甲方的名義貸款；
（9）未經董事會或股東會決議，擅自改變甲方的法定代表人、名稱和經營範圍；
（10）未經董事會或股東會決議，擅自對甲方的財產進行處分，包括但不限於轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；
（11）從事損害公司利益的活動；
（12）違反對公司忠實義務或其他違反法律法規的其他行為。
2、乙方在本合終止後不得有下列行為：
（1）向任何第三方泄露甲方的保密信息，“保密信息”範圍及釋義同本條第一款第七項。
（2）直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其關聯公司的任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯公司的聘用關係；
（3）直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其關聯公司的任何現有或潛在客戶、供應商終止或以其他方式改變與公司或其關聯公司的業務關係。
（4）其他損害甲方公司名譽、商業信譽或經濟利益的行為。
3、乙方違反前兩款規定所得的收入應當歸公司所有，給甲方造成損失的，應賠償甲方全部損失。
第八條 甲方的權利和義務
1、在乙方履行本契約約定及法律規定義務的前提下，甲方應及時向乙方支付契約約定的勞動報酬及其他福利；
2、甲方有權通過股東會、董事會及監事會監督乙方的全部工作；
3、甲方有權委派專人負責保管公司的公章、財務章、契約章等印鑑，並監督上述印鑑的使用情況。
第九條違約責任
1、乙方未完成公司經營目標的，甲方有權調整乙方的工作崗位或降低工資待遇或解聘。
2、乙方未勤勉履行本契約以及法律規定的總經理職責的，甲方有權予以警告、扣薪、降級、調崗或者解聘處理。
3、如乙方從事本契約約定或法律規定的禁止行為，甲方有權立即解除本契約，甲方所得的收入應當歸公司所有；給甲方造成損失的，還應賠償甲方全部損失。
第十條其他約定
1、雙方確認，本契約已經約定乙方的工作崗位和職責、工資報酬、工作期限、工作時間等事項，本契約即雙方之間的書面勞動契約，受勞動法的調整和約束。同時因乙方屬於甲方的高級管理人員，因此，乙方也應受甲方公司章程以及《公司法》的約束。
2、本契約自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
3、本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
簽訂日期：簽訂日期：
聘用契約勞動契約 篇2
甲方：________________
乙方：________________食堂工人領班
為維護雙方權益，明確雙方職責，特制訂本契約。
一、甲方職責：________________
1、甲方維護乙方在校期間的合法權益。
2、配齊食堂生產工具，保證設施和設備的正常運轉。
3、為每個工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清潔用品。
4、提供合格生產材料，安排早點及幼稚園中餐食譜，監督檢查食堂全面工作。
5、乙方連續累計工作22天為一個單位月，甲方按單位月發放乙方全額工資元人民幣(其中含養老保險、醫療保險、失業保險)，若本月生產中乙方表現良好，沒出現較大差錯，甲方給予乙方元獎金。
二、乙方職責：________________
1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。
2、確保每天6位工作人員到位，一律持證、著裝上崗。
3、每位工作人員必須講究個人衛生，做到儀表端莊。
4、愛護保管生產工具，節約用電、用水、用煤，不浪費原材料。
5、領取生產材料，負責出庫材料的保管。
6、保時保質、保量、組織每天的生產、分發工作。每天搞好食堂衛生、各班餐具衛生。
7、無條件接受食堂管理人員監督管理。
8、維護學校利益，搞好內部治安工作。
9、乙方每單位月期滿後，推遲七天向甲方領取工資。
10、乙方必須按時按量將生產的熟食送至班上，並對1_6年級的稀飯桶、饅頭盒及幼稚園所有進餐用具進行清洗消毒。
三、制約
1、甲乙雙方要嚴格履行各職責，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負擔，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。
2、乙方若有意辭職，必須提前半個月通知甲方，否則，乙方必須賠償甲方損失，即前第9條中推遲7天工資歸甲方所有。
3、確保學校財產、生產材料不外流。生產過程中，乙方人為浪費原材料，要負責賠償，乙方由於工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的貨，視情節輕重處以一定罰金。
4、乙方若不遵守有關制度，不講個人衛生、公共衛生和食堂衛生的，一人次扣工資5_20元，一月累計從工資中扣出。
5、乙方因領取原材料時把關不嚴，用變質材料生產或者生產過程中不講衛生等引起師生食物中毒，一切醫療費用全部由乙方負擔，並處以一定的罰金，造成重大責任事故，交司法機關追究法律責任。
6、乙方要嚴格按各班食譜組織生產、發放，若未經甲方許可擅自改變當天生產食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負責。
7、乙方在校生產期間若有違法亂紀行為，一切責任由自己負擔，甲方概不負責。
8、乙方在生產過程中若違反操作規程，造成的責任事故一切由自己負責。
此契約若與本校有關制度相悖，以本契約為準。
本契約未盡事宜，由雙方協商解決。
本契約有效期從簽訂之日起至本學期結束止。
甲方法人代表：________________(蓋章)
甲方責任人簽章：________________乙方責任人簽章：________________
________年____月____日
聘用契約勞動契約 篇3
甲方：X有限公司
乙方：
甲、乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照撲自願、平等、協商一致的原則簽訂本契約。
第一條契約期限
1、契約的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期)，契約期滿聘用契約自然終止。
2、聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3、本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
甲方根據任務需要及乙方崗位意向，安排乙方擔任，崗位(工種)工作，甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動保護
1、工作時間按甲方相關考勤管理規定、制度執行，甲方根據單位有關規定及乙方實際情況安排工作時間。
2、甲方根據乙方的工作崗位實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品
3、甲方根據需要，組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月。
2、甲方根據國家、市府和單位有關規定，可調整乙方工資。
3、乙方享受國家規定的法定節假日。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方遵守甲方規定的項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理和教育。
3、甲方按單位有關規定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質鼓勵或晉級工資。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位有關規定給予適當經濟處罰。
第六條聘用契約的變更、終止和解除
1、聘用契約簽訂後，契約雙方須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約，雙方未達成一致協定的，原契約有效。
2、聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約自行終止，在契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可續訂聘用契約。
3、經聘用雙方當事人協商一致，聘用契約可以解除。
4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用契約。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，甲方公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的;
(5)被依法追究刑事責任的;
(6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。
5、聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用契約無法履行，經當事人協商不能就變更聘用契約達成協定的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應提前30天以書面形式通知對方。
第七條培訓及外派學習
經甲、乙雙協商同意，由甲方出資外聘師資培訓和派出學習的乙方，須為甲方服務1~3年，雙方可就培訓及外派學習另行簽訂協定作為本契約的附屬檔案。乙方提出解除勞動契約時，服務期限未滿的，應按照協定的約定承擔賠償責任或賠償甲方為乙方出資培訓、外派學習的費用。
聘用契約勞動契約 篇4
甲方(用人學校):
乙方(應聘教師):
根據工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。
為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，按照雙方自願的原則，經過協商，簽定本契約。
一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為代課教師。
二、聘用期限:從20xx年9月1日起至20xx年6月30日止。
三、工資福利待遇 :
1、 月基本工資: 元。
2、 校內政治待遇、經濟待遇及福利與校內公辦教師一視同仁。
3、享有法定的有薪假期。
四、雙方的權利和義務:
(一) 甲方的權利和義務:
1. 對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;
2. 對乙方的工作進行考核、獎懲;
3. 制訂嚴格的規章制度規範乙方;
4. 學校在今後聘請代課教師時應將乙方作為優先考慮對象。
乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;
(1) 乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。
(2) 乙方不服從甲方工作安排。
(3) 乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。
(4) 乙方違反教師職業道德規範。
(5) 乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
(二)乙方的權利和義務
1.認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鑽研教育教學業務，不斷提高政治業務素養;
2.乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。
3. 熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規範》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;
4. 服從學校工作安排，認真履行崗位職責;
5. 積極投入教育改革，參與教育實驗工作;教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;
6.學校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作;
7.乙方發現甲方不履行契約，有權提出同甲方解除聘用契約。
為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關係前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資及績效獎金。契約期未滿，乙方因特殊原因需中止契約不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。
本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽定契約之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
代表(簽名): 身份證號碼:
二O**年xx月
聘用契約勞動契約 篇5
聘請方(以下簡稱甲方)：應聘方(以下簡稱乙方)：
甲方經公司董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理助理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本契約，以資雙方共同遵守。
一、契約期限及工作崗位
甲方聘請乙方擔任總經理助理，協助總經理負責公司的日常經營管理。 聘用期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作時間、報酬及福利
1、甲方按國家法定節假日和公司相關規定，合理安排乙方休假或休息。
2、在季節性旺季或有連續性或緊急性工作，乙方來調整假期和工作時間，公司有權調整假期和工作時間，乙方可在連續性或緊急性等階段性工作完成後進行補休。
3、乙方報酬月薪8000元，按月支付。
三、 培訓及保密規定
1、培訓費用由甲方承擔，但乙方經培訓掌握技能後，必須按本契約約定在甲方工作一定期限，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(與培訓費等額)違約金。
2、乙方對甲方商業秘密和技術秘密有保密的義務，契約期內若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業任職給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。
3、本契約期滿，或因辭退、辭職等解除勞動契約後的兩年內，乙方對甲方商業秘密和技術秘密仍有保密義務，不得在同類企業並與甲方有競爭關係的其它公司任職或自行開業。否則，乙方應賠償甲方損失。
四、雙方權利義務
(一)甲方權利
1、甲方有制定公司的經營方針和投資計畫，並要求乙方按決策落實執行的權利;
2、甲方有監督乙方工作的權利;
3、甲方有依據公司制度對乙方違規的行為進行行政處分及經濟處分的權利;
(二)甲方義務
1、甲乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，並按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動契約時，甲方有按相關規定為乙方辦理社會保險相關轉移手續的義務。
(三)乙方權利
1、乙方有依法享受國家規定的婚假、喪假、產假等待遇，及相關福利政策的權利。
(四)乙方義務
1、乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，完成工作任務，遵守勞動紀律及職業道德。保守甲方商業秘密。
五、陳述和保證
1、甲方向雙方陳述和保證如下：
(1)其有權進行本契約規定的行為，並已採取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本契約 ;
(2)本契約自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
2、乙方向雙方陳述和保證如下：
(1)其保證所提供的個人資料內容的真實性
(2) 其具有簽訂本契約的行為能力和履行契約義務的資格和能力，並且其與甲方簽訂本契約的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任
(3)本契約自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
六、 契約解除、變更、續約
本契約簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式辦理。雙方未達成一致意見的，原契約效力不變。
(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本契約：
1、乙方違反契約規定，不積極履行義務，經勸阻不改正;
2、嚴重違反公司制度，營私舞弊，給甲方造成重大傷害;
3、乙方違反國家法律法規，被追究刑事責任;
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除本契約，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因公負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經甲乙雙方協商不能變更勞動契約達成協定的;
(三)有下列情形之一的，乙方可以解除本契約：
1、甲方未按照本契約提供勞動保護和勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;
4、法律法規規定勞動者可以解除勞動契約的其它情形;
5、甲方公司撤銷。
(四)有下列情形之一的，本契約即行終止，雙方辦理終止勞動契約手續：
1、本契約期滿的;
2、乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
3、甲方依法宣告破產或解散的;
4、法律法規規定的其它情形;
(三)在下列情況下，契約可以變更：
1、雙方協商達成一致;
2、因國家政策法令發生變化時。
3、不可抗力。
(四)本契約期滿前，甲乙雙方應提前十五日協商勞動契約續訂事宜，協商一致的，續訂勞動契約。如契約期滿後，雙方仍存在勞動關係的，甲方應與乙方補簽勞動契約，若甲乙雙方無法就補簽契約達成一致而繼續存在勞動關係的，視為契約延續，在視契約延續期限十五日內，雙方未簽訂新勞動契約，則視同甲乙雙方自願解除勞動關係。
七、調解與仲裁
1、甲、乙雙方發生勞動爭議後，應先協商解決，協商不成的，亦可向人民法院起訴。
2、本契約未盡事宜，雙方同意依據甲方勞動管理規章制度處理或另行協商。
八、附則
本契約一式二份，甲乙雙方各執一份，本契約自雙方簽字次日起生效。
甲方： 乙方：
蓋章：(授權委託人)簽字： 簽名：
年月日：
聘用契約勞動契約 篇6
甲方：
乙方：
為加強學校宿舍管理，根據學勞動契約模板校工作需要，經甲、乙雙方協商同意，甲方聘用乙方負責女生宿舍管理員(以下簡契約模板格式稱：宿管)。雙方同意簽訂勞動契約共同遵守本契約所列各項條款。
一、乙方工作職責：
認契約模板怎么製作真遵守學校的規章制度和宿舍值班紀律，不得隨意離開工作崗位。如因租房契約模板特殊情況，需暫時離開工作崗位，必須向勞動契約模板監管部門報告並經批准後，方可離開。在工作中不做有損契約模板簡單學校聲譽的言行。
關心愛護學生，多做學生思想工作，遇事沉著、冷靜、不簡單粗暴。在宿舍內對有困難或有契約模板圖片病等情況的學生，要及時提供幫助，並向值班老師報告。
嚴格執行學校的作息時間，認真登記來宿舍探訪人員情況，定時開關宿舍大門。未到開門時間需要進入宿舍的學生，必須持有學生科證明，方可入內。
每天早晨租房契約模板起床鈴響後，管理員要配合值周老師催促學生起床;每天晚上就寢前30分鐘，檢查督促學生按時契約模板怎么製作就寢，禁止非我校學生住宿。
每天檢查、登記各寢室學生的衛生清掃租房契約模板情況，洗涮用品、鞋子、被子疊契約模板格式規範圖片放是否整齊等契約模板圖片，並將前一天檢查扣分情況契約模板格式於10:00報政教處。每月清查一契約模板圖片次宿舍財產。
對無故不起床、不上課、浪費水電、亂接電線和學契約模板下載生在宿舍內打架契約模板簡單、鬥毆、敲詐勒索、喝契約模板格式酒、吸菸等不契約模板圖片良行為，管理員要立即制止並通知值班老師或保全。
二、甲乙雙方權利和義務：
甲方應給乙方提供必要的工作條件。
乙方的工作時間：從通知開學上班起到放寒暑假租房契約模板前，屬於正常上班，節假日學生在校時正常上班，不得離崗。
甲方給乙方的月工資為：
若發現宿舍管理人員脫崗或擅離職守，導致工作失誤或對學校產生損失，每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導致重大事件發生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止契約。
甲乙雙方若要解除契約，應提前契約模板怎么製作通知對方;若乙方提出解除契約，則應將書面報告提前30天送監管部門，經主管校長批准後，由甲方監管部門契約模板簡單辦理解除契約手續。
乙方有事須先請假，經甲方同意後方可離開。
此協定一式三份，甲方、財務、乙方各執一份，契約模板圖片簽字生效。
此契約有效期限為 年 月 日至 年 月 日.
年 月 日
乙方簽名：
年 月 日
聘用契約勞動契約 篇7
甲方：_____________社區
乙方：_________________根據《勞動法》的規定，我宏波社區因工作需要招用__________同志為臨時工，經雙方協商同意，簽訂本契約。
一、契約期限：_________________
本契約為臨時用工契約，甲方有權隨時根據工作需要解除更夫聘用契約。
二、勞動報酬：_________________
乙方在契約期間的工資標準為每月人民幣，在契約期間甲方不再承擔支付乙方任何保險及福利待遇。
三、工作時間：_________________
社區正常下班後至第二天早上社區上班前及節假日和法定休息日。
四、乙方工作任務：_________________
做好工作時間內的安全工作，保證甲方工作場所不發生案件和災害事故。具體任務：_________________防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。
五、乙方工作職責：_________________
1、對工作場所的重點部位要隨時巡邏檢查，防止發生問題，保證安全。
2、堅持對規定的看護區域、範圍進行巡邏檢查，發現可疑情況和問題，要採取措施，堵塞漏洞。
3、在當班期間，發現可疑人、可疑事和可疑情況，要立即向領導和有關部門報告，以便及時採取對策，避免發生問題;如果認定可疑人是犯罪分子，就要立即報110。
4、要熟悉和掌握各種類型技術預防器材的性能，並會在實際工作中套用。
六、乙方在聘用期間出現任何自身安全事故及疾病和甲方無關，由乙方自己負責。
七、聘用工作期間，甲方出現一切物品被盜或損失均由乙方負責賠償。
八、違反勞動契約應承擔的責任：_________________
任何一方違反本契約規定，給對方造成經濟損失的，應根據後果和責任大小予以賠償。
九、本契約一式三份，甲、乙雙方各執一份，上報興業街道一份，具有同等法律效力，本契約自簽字之日起生效。
甲方：_________________簽字蓋章
乙方：_________________簽字蓋章
年月日
聘用契約勞動契約 篇8
甲方：
地址：
乙方：姓名： 性別：出生年月：
居民身份證號碼： 籍貫：
根據《中華人民共和國勞動法》規定：甲乙雙方在平等協商的基礎上，自願簽訂本契約，雙方應共同嚴格遵守以下條款。
一、勞 動 期 限 第一條：本契約期限五年(自 年 月日至 年____月___日)。
二、工 作 崗 位
第二條：甲方安排乙方在 部門崗位工作，以後可根據工作需要或本人能力，可進行適當工作調整。
第三條：乙方應按照甲方所安排的工作任務，按時完成規定的工作日程，並達到工作標準。
三、勞 動 報 酬
第四條：根據公司的有關規定，工資結構分為：基本工資、考核工資、職稱工資、職務工資、工齡工資、學歷補助等。
1、基本工資：簽訂勞動契約後，基本工資___元
2、考核工資：每月___元的考核工資，按當月員工的考核結果給予發放。
3、職稱工資：公司審核推薦並依據國家相關規定經考核被評為技術職稱的：高級職稱每月補助___元;中級職稱每月補助___元;初級職稱每月補助___元。
4、職務工資：總經理級每月副總經理(總工)級每月正部(室)級每月___元，副部(室)級每月___元。
5、工齡工資：按乙方實際進廠時間計算工齡，工齡工資每年年，月工資相應增加___元。契約期滿後續簽契約的，工齡可累計計算(工齡達到10年以上的均按10年計算，不再遞增。)。
6、學歷補助：具有本科(含本科)、大專學歷的，在公司從事與學歷相關工作時給予學歷補助。統招本科每月補助___元;全脫產自學或全脫產成人教育本科每月補助___元;統招大專每月補助___元;全脫產自學或全脫產成人教育大專每月補助___元。函授、脫產或半脫產教育取得的文憑及其它學歷公司不予補助。
第五條：簽訂契約者，契約期未滿，工作一年內乙方辭職的，工作期間的薪資標準按臨時工每月___元計發，工作二年以上乙方辭職的，工作期間的薪資標準按短期工每
月___元計發，乙方辭職前應退回工作期間多發薪資(包括全部補助金、養老保險金)及甲方對其專業培訓的全部費用。
第六條：自契約簽訂起，乙方正式享受甲方內部的各項福利待遇。如工齡、學歷補助、職稱補助、職務、養老保險等待遇(具體按公司相關規定執行)。
四、勞動保護和勞動條件
第七條：甲方安排乙方的工作時間每日8小時，每周48小時，每周日休息一天，甲方由於工作需要須延長工作時間的，乙方應積極主動，並按公司規定不計發加班工資。。
第八條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制訂操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。並按照國家或有關部門規定組織每年體檢一次，體檢費用本人負擔。
第九條：甲乙雙方應按照國家社會保險的有關規定，繳納職工養老保險費用。雙方終止或解除勞動契約時，員工養老保險手續按有關規定轉移。
第十條：甲方為乙方提供勞動保護用品及福利等。
五、勞動紀律
第十一條：乙方應嚴格遵守甲方所制訂的各項規章制度，嚴格遵守勞動安全、愛護甲方財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的各項培訓、團體活動和義務勞動，提高思想覺悟和職業技能。
第十二條：乙方在甲方工作期間，乙方不得兼任其它單位的任何職務或為其它單位提供任何技術服務，同時要為甲方的各種生產工藝、產品銷售等各種商業機密、技術專利等保密。
第十三條：乙方違反勞動紀律，甲方可根據本單位的規章制度給予紀律處分、處罰、情節特別嚴重的給予開除，或交公安部門處理。
六、勞動契約的變更、解除、終止、續訂
第十四條：訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更契約相關內容。
第十五條：經甲乙雙方協商一致後，本契約可以解除。
第十六條：乙方有下列情況之一的，甲方可以解除契約：
1、嚴重違反甲方勞動紀律及規章制度的。
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。
3、因打架鬥毆或因其它問題被依法追究刑事責任的。
4、乙方患病或非因公受傷、醫療期滿後不能從事原來工作的。
5、泄漏企業機密或兼任其它單位職務，為其提供技術服務的。
第十七條：乙方有下列情況之一的，甲方不能終止解除勞動契約：
1、患職業病或因公受傷，在規定的醫療期內的。
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
第十八條：有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除契約：
1、甲方以暴力威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、甲方不能按照本契約執行的。
第十九條：本契約期滿後，勞動契約終止，經雙方協商同意後可續簽。
七、勞動爭議處理
第二十條：因履行本契約發生的勞動爭議，當事人可以向本單位最高領導反映並調解解決。如調解不成，可以要求仲裁、但應在勞動爭議發生之日起60日內申請，也可以直接申請仲裁、對仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。
八、其它約定
第二十一條：甲方所制訂的各項規章制度，作為本契約的附屬檔案。
第二十二條：本契約未盡事項雙方協商。
第二十三條：本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋 章) 乙方：(簽 字)
代表人： 年 月 日 年月日
聘用契約勞動契約 篇9
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為公司員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、甲方聘僱乙方擔任職務。試用時間自年月日起至年月日止。試用期滿自動轉正。如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發給試用期間待遇。如乙方自行終止試用，甲方不付任何費用。
二、乙方工作職責由甲方依乙方之職務，並視乙方能力及甲方需要進行分派。甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合。
三、乙方上下班時間、休息、休假等，依公司規定辦理。
四、甲方應按月支付乙方報酬，試用期工資為每月元，試用期滿工資待遇每月元人民幣。繼後考核、升遷、調職、獎金、休假等，均按甲方規定辦理。
五、乙方每月工資由甲方次月10日發放，若工資發放日適逢周日或假日。甲方提前或推後一日或數日發放。
六、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進工作者和勞動模範等。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等。
七、乙方參加甲方公司工作，要遵守甲方一切規定，善盡職責，努力從公，如有違背，服從公司章則處理，如情節重大被甲方解聘亦無異議。
八、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本契約。乙方主動提出解除本契約時，須提前1個月通知甲方，離職時，乙方須按員工手冊辦理有關交接手續。
九、本契約為長期契約，甲、乙雙方若不特別聲明，本契約經雙方簽章起生效。保持持續有效。
甲方：__有限公司 乙方(簽名)：蓋章 身份證號碼：
戶口所在地地址：
年月日 聯絡方式
聘用契約勞動契約 篇10
甲方：
乙方：
性別：
出生日期：
居民身份證號碼：
單位地址家庭住址：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守契約以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，並提供《機動車駕駛證》，《準駕證》《身份證》複印件。
第二條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。
第三條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本契約。
第四條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由甲乙雙方協商安排。
第五條乙方完成甲方規定的工作任務，甲方按照雙方協商的工資支付，如果任務較少甲方每月向乙方支付保底工資元，支付工資時間由雙方協商安排。
第六條經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。