勞動契約協定書

八、處罰與賠償

8.1 甲方根據公司獎懲制度的規定,可予以乙方警告、通報批評、經濟處罰、降職、降級、辭退等形式的處罰。 8.2 乙方違反甲方規章制度或因故意或重大過失造成公司經濟損失，應當根據造成的實際損失予以賠償。

九、甲方有關的規章制度是勞動契約的一部分，乙方已經充分了解本契約的所有內容並自願遵守甲方有關的規章制度。

十、本補充協定為《勞動契約》的組成部分，與《勞動契約》具有同等效力。

十一、本補充協定經甲乙雙方簽字或蓋章後與《勞動契約》同時生效。本補充協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。