合肥市勞動契約仲裁申請書

合肥市勞動契約仲裁申請書 篇1

申請人:______________,男,漢族,_____年_____月_____日出生,住安徽省合肥市_______________,公民身份證號碼_________________。

被申請人:______________公司,住所地_____________,統一社會信用代碼_______________。

法定代表人:______________,職務:_________________董事長。聯繫電話:_________________

仲裁請求:_________________裁決被申請人:_________________

1、支付申請人加班費_______________;

2、支付申請人未休年休假工資_____________;

3、為申請人補足工資差額_______________,並支付拖欠工資的經濟補償金_______________元;

4、支付申請人經濟補償金_______________元;

5、為申請人補繳_____年_____月至_____年_____月的社會保險。

事實與理由:_________________

_____年_____月份,申請人進入被申請人處工作,擔任__________職務。但是直到_____年_____月份被申請人方開始為申請人辦理社會保險。雙方約定申請人的工資為_______________元/月。在工作期間,被申請人一直命令申請人加班,申請人在每周的雙休日都要來被申請人處工作。且被申請人還經常無故剋扣申請人的工資,實際發放給申請人的工資嚴重低於勞動契約的標準。在被申請人解除與申請人的勞動關係前,被申請人每月實際發放給申請人的工資約為_______________元。且被申請人也一直未安排申請人享受年休假。

勞動契約到期後,被申請人沒有按照法律規定與申請人續訂勞動契約,於_____年_____月__________日作出勞動契約終止(解除)證明書,解除與申請人的勞動關係。

申請人就上述勞動爭議事項多次找到被申請人,但是被申請人對申請人的合法請求置之不理。

故為維護申請人的合法權益,特訴至貴院,望裁如所請。

此致

_____________仲裁委員會

申請人:_________________(簽名)

_____年_____月_____日

合肥市勞動契約仲裁申請書 篇2

申請人:_________________

住所:_________________

電話:_________________

法定代表人:_________________

委託代理人:_________________

被申請人:_________________

住所:_________________

電話:_________________

法定代表人:_________________

請求事項:_________________

事實與理由:_________________

證據和證據來源、證人姓名和住所(通信地址、郵政編碼、電話、傳真和電報號碼)

此致

__________人民法院

申請人:________________

_____________年_____月_____日

合肥市勞動契約仲裁申請書 篇3

申請人__________,男,19__________年_____月__________日出生,住所地湖北省__________市__________大道__________號。

被申請人武漢__________有限公司,住所地武漢市__________區__________大廈_____樓,法人代表__________董事長。

仲裁請求:_________________

一、裁決被申請人向申請人支付競業限制經濟補償金__________元_____%_____個月=____元;

二、裁決被申請人向申請人支付超過法定試用期賠償金____元_____個月=____元;

三、裁決被申請人向申請人支付契約期滿後未續訂契約期間雙倍工資____元_____個月=____元;

四、裁決被申請人向申請人補繳試用期三個月期間應繳納而未繳納的社會保險金和公積金。

事實和理由:_________________

_____年_____月_____日,申請人應聘到被申請人處工作。_____年_____月,雙方正式簽訂勞動契約(契約文本簽字欄後的日期系倒簽),崗位為風險控制部,契約期限為1年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,試用期為三個月,月工資__________元。勞動契約第十條(四)約定了競業限制條款,但未規定經濟補償。試用期間被申請人未為申請人繳納社會保險和公積金。契約期滿後,雙方沒有續簽勞動契約。_____年_____月,申請人與被申請人解除勞動關係,申請人遵守了競業限制條款。為此,申請人特向貴委提出如上仲裁請求,請求依法保護申請人的合法權益。湖北朋來律師事務所著作權所有,侵權必究。

此致

_________勞動爭議仲裁委員會

申請人:_________________

_____年_____月_____日