l．法律法規規定的其他情形。
第三十二條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除契約，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
a．乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。
b．乙方不能勝任本職工作，經過培訓或者調整工作崗位後，仍不能勝任工作的，並拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。
c．甲方因兼併、分立、合資、轉（改）制、企業轉產、技術革新、經營方式調整、防治污染搬遷等客觀情況發生重大變化或乙方的生產、工作崗位消失，致使契約無法履行的。
d．甲方的生產經營發生嚴重困難的。
e．依據契約第二十九條 規定不能就變更契約達成協定的。
第三十三條 凡有下列情形之一，乙方可以解除契約：
a．在試用期內提前三天以上向甲方提出辭職。
b．甲方違反契約規定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。
c．甲方違反契約規定，未依法繳納社會保險的。
d．甲方違反契約規定，未提供相應勞動保護和勞動條 件的。
e．甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。
f．甲方強令冒險作業、違章指揮強迫乙方勞動的。
g．乙方提前三十天向甲方提出辭職。
第三十四條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依照契約第二十九條 的規定解除契約：
a．從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的。
b．在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
c．患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。
d．女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
e．在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
f．法律法規規定的其他情形。
第三十五條 有下列情形之一的，契約自行終止：
a．契約期滿且雙方不能就相同勞動條 件的續簽達成一致的。
b．當事人約定的終止條 件出現，如已確認乙方完成了某一項工作任務的。
c．甲方破產、解散、被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的。
d．乙方享受基本養老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。
e．乙方暫時無法履行契約的義務，但仍有繼續履行條 件和可能的，包括但不限於乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產學習與進修、執行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本契約超過15天的。
f．乙方應徵入伍或者履行國家規定的其他法定義務的。
g．法律法規規定的其他情形。
第三十六條 契約期滿或者當事人約定的契約終止條 件出現，乙方有契約第三十四條 所規定情形之一的，同時不屬於三十一條 約定的，契約順延至相應情形消失。
第十章 後契約義務
第三十七條 本契約解除或終止時, 乙方應履行下列義務：
a．向甲方指定的人交接工作;
b．完好歸還其占有的甲方的辦公用品、檔案、設備等有形或無形資產;
c．向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;
d．協助甲方清理雙方之間的債權、債務;