聘任協定

甲方:___________________________

住址:___________________________

聯繫電話:_______________________

乙方:___________________________

住址:___________________________

聯繫電話:_______________________

丙方(擔保方):_________有限公司

住址:___________________________

鑒於:甲方作為股東投資的外商獨資企業________針織有限公司(以下簡稱______公司)和甲方獨資成立的________有限公司(以下簡稱____公司)因生產經營的需要,甲方欲聘請乙方在上述兩公司擔任一定職務,乙方同意任職於上述兩公司,甲乙雙方本著平等自願、協商一致的原則,簽訂本協定。

第一條 擔任職務

乙方接受甲方的聘請,擔任__________針織有限公司董事兼副總經理,__________有限公司顧問等職務。

第二條 甲方的權利和義務

1.甲方的權利

1)甲方做為______公司的股東,享有相應的股東權。

2)甲方有權監督乙方的工作。

2.甲方的義務

1)甲方應按月支付工資報酬給乙方,月薪為人民幣_________元。

2)本協定生效後_______天內,甲方與乙方簽訂股權轉讓協定書,甲方應將___________公司註冊資本金總額的_______%一次性無償轉讓給乙方,並負責協調其它股東放棄股權轉讓優先權,保證轉讓成功;如果因法律上的或其它任何原因致使無法辦理上述_______%股權的轉讓變更手續,從得知無法辦理之日起_______日內,由丙方擔保給付乙方相當於___________公司_______%註冊資本金的資金。從本協定生效之日起至辦理手續完成日止的最長時限為_______日。

第三條 乙方的權利和義務

1.乙方的權利

1)乙方有權在本協定生效後,從甲方處無償獲得__________公司_____%的股份,平等享有該部分股份的所有股東權利包括但不限於股權收益,並有權在以後的經營過程利用其每年在__________公司的分紅及月薪所得續買__________公司股份,乙方在__________公司所占的股份比例以___________公司總股份的_______%為限。

2)乙方有權在股權轉讓協定約定的受讓股份之日起滿_______年後轉讓其享有的______公司的股份,轉讓價按轉讓時乙方享有的股份的評估價計算。______公司其他股東享有優先受讓權。

3)乙方享有______公司董事會授予的人事管理權。

4)乙方在任職期間有權按國家規定參加當地的社會保險(包括但不限於養老保險、醫療保險),乙方因病治療的門診費至少報銷______%。

2.乙方的義務

1)乙方的工作職責包括:認真完成所任職公司董事會及總經理交辦的公司事務,主持公司日常工作;出席所任公司董事會,討論公司發展計畫,總結工作成績和須要改進的各個方面;積極聯絡所在地省、市、縣、鎮及政府各職能部門,以使公司一切業務能順利進行,實現公司預期的經營目標。

2)乙方在股權轉讓協定約定的受讓股份之日起_______年內不得轉讓所持有______公司的股份,同時也不得在該期限內辭職。

第四條 協定的期限

本協定的期限為_______年,自乙方到職日起至滿_______年的對應日止。期滿後經本協定各方協商一致,可續約。

第五條 協定的修改、終止和解除