甲方(單位)全稱
單 位 類 型 法定代表人(或負責人)
登 記 注 冊 地
單 位 地 址 聯 系 電 話
勞動保障證號 組織機構代碼證號
開戶銀行及帳號
乙方(職工)姓名 性別 文化程度
出 生 年 月 就業登記證號
戶 籍 所 在 地
實 際 居 住 地
勞動保障卡號 身份證號
聯繫方式及電話
南京市勞動和社會保障局制
根據《中華人民共和國勞動法》,《江蘇省勞動契約條例》等有關法律法規及規章規定,甲乙雙方本著平等自願,協商一致,公正公平,誠實信用的原則,簽訂本契約,建立勞動關係,並承諾共同遵守.
雙方基本權利和義務
1,甲方依法建立錄用勞動者登記核查制度,並在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本契約.提前解除契約的,甲方或乙方應提前30日書面通知對方.
2,甲方建立職業培訓制度,不斷提高乙方的職業技能;乙方積極參加甲方組織的職業技能培訓,努力勝任勞動契約約定的崗位要求.
3,甲乙雙方按照國家和地方政府的有關規定,參加社會保險.
4,甲方建立,健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全規程和標準,嚴格執行國家關於特種作業,女職工和未成年工特殊保護的規定,對乙方進行勞動安全衛生教育,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品.乙方嚴格遵守安全操作規程,並有權拒絕甲方管理人員違章指揮,強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評,檢舉和控告.
5,甲方依法建立,完善勞動紀律和規章制度,保障乙方的人格尊嚴,人身安全和獲得勞動報酬,參與民主管理等權利,並以書面形式向乙方予以公示;違反國家法律,法規,規章或未予以公示的規章制度,對乙方無約束力.
乙方遵守勞動紀律和職業道德,乙方有嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度,嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害或被依法追究刑事責任等行為的,甲方有權予以辭退.
必備條款
1,本契約期限採用下列第( )種方式
(1)訂立有固定期限 年(自 年 月 日起至 年 月 日止).
(2)訂立無固定期限自 年 月 日起.本契約履行期間,非法定終止或解除條件以及雙方書面約定終止條件出現,不得終止和解除.
(3)本契約自 年 月 日起始,以完成 工作任務為契約終止期限.
勞動契約期滿或當事人約定的契約終止條件出現,乙方有法定順延情形之一時,本契約期限順延至法定情形消失.
2,工作內容及要求
甲方安排乙方在 崗位從事 工作.其崗位職責和工作要
求按甲方 規定執行.乙方應當按照勞動契約約定依法履行勞動義務.
甲方因生產經營或調整勞動組織需要,調整或變更乙方工作崗位的,經雙方協商一致,可以書面形式變更之前款約定.
3,工作時間和休息休假
(1)乙方實行 工時工作制.乙方的工作班次安排為 班 運轉或安排為 .
(2)甲方保障乙方享有法定休息休假權利.甲方因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在節假日加班的,應支付加班加點工資或安排調休,其程式和標準應當合法.
(3)其他
4,勞動報酬
(1)甲方工資發放日為 日,工資發放周期為 .工資支付形式為 ,甲方的工資分配製度為 工資制.
(2)每月工資標準(元)或計件單價或定額的確定方法為 .乙方在提供正常勞動的前提下,甲方支付給乙方的勞動報酬不得低於當地最低工資標準.
(3)乙方依法享受的帶薪假期,其中年休假,婚喪假,探親假,病假期間 工資,按 標準支付.