南京市勞動契約

(4)工資增長方式為: .

5,社會保險

自本契約實際履行之日起,甲乙雙方參加南京市養老,失業,醫療,工傷,生育保險,按時足額繳納各項社會保險費.其中,乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳.

6,違約責任:

(1)甲方違反規定或者勞動契約的約定終止,解除有固定期限的勞動契約,每提前解除一年應向乙方支付違約金 元;無固定期限的勞動契約,按乙方在本單位工作時間工作每一年支付違約金 元.甲方違反契約規定,終止,解除勞動契約不當,或契約到期後故意不及時續訂勞動契約的,給乙方造成損害的,應賠償乙方的經濟損失.

(2)乙方違反服務期約定的,每提前解除一年應向甲方支付違約金 0000000 元.乙方違反保守商業秘密或競業限制約定的,應當向甲方支付違約金0000000 元;給甲方造成經濟損失的,還應依法承擔經濟賠償責任,後果嚴重的,應承擔相應的法律責任.

協商條款(可選項,附頁)

1,試用期.本契約期限中試用期為 (自 年 月 日起至 年 月 日止),試用期月工資為 元.

2,培訓

3,保守商業秘密

四,其它約定(可選項,附頁)

1,本契約 鑑證(同意/不同意).

2,服務期. 附頁

3,競業限制. 附頁

五,其它事項

本契約自 起生效.

本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份.

甲方應當自本契約簽訂或者鑑證之日起5個工作日內將本契約文本交付乙方,不得扣押.

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

法定代表人,負責人

或委託代理人(簽名)

年 月 日 年 月 日

鑑證員: 鑑證機構(蓋章)

鑑證編號: 鑑證日期: 年 月 日