湖南省娛樂、酒店、商業行業勞動契約書

第十二條 甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的,每個工作日夜班補貼_________元。

第十四條 非因乙方原因造成甲方停工、歇業,未超過一個月的,甲方應按本契約約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低於當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

第十五條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應按國家和地方有關規定標準,或勞動契約約定的標準,支付乙方工資。

五、保險福利待遇

第十六條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動契約時,甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。

第十七條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

第十八條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

1._________

2._________

3._________

六、勞動紀律和規章制度

第十九條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

第二十條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。

第二十一條 乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

第二十二條 乙方應保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料,未經乙方的同意,不得公開和泄露。

第二十三條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等,直至解除本契約。

七、勞動契約的變更、解除、終止、續訂

第二十四條 訂立勞動契約時,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物,不得要求強迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件。

第二十五條 經甲乙雙方協商一致,可以變更本契約相關內容或解除本契約。

第二十六條 甲方解除本契約,應提前三十日以書面形式通知乙方

乙方有下列情形之一,甲方可以解除本契約。

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

錄用條件為:

①_________

②_________

③_________

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任或勞動教養的。

第二十七條 乙方解除勞動契約,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本契約,甲方應當支付相應的勞動報酬並依法繳納社會保險:

1.在試用期內的;

2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本契約規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十八條 本契約期限屆滿,勞動契約即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動契約。

第二十九條 本契約期限屆滿後,未辦理終止勞動契約手續仍存在勞動關係,乙方要求續訂勞動契約,雙方就續訂的勞動契約期限協商不一致時,續訂的勞動契約期限從簽字之日起不得少於月,乙方符合續訂無固定期限勞動契約條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動契約。