甲方權利
1．甲方有權督促乙方為實習學生提供相應的實習環境、工作以及安排合適的聯合指導老師。
2．根據實習學生在定向實習內容和表現，自行決定是否直接給予實習學生相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試以及參加畢業論文答辯。
3．對於與乙方聯合指導碩士研究生，甲方有權審核乙方提出的工程碩士生畢業設計培養計畫，成立碩士生畢業設計指導小組對學生畢業設計的進度和質量進行指導、監督和管理，並在乙方需要的情況下提供與畢業設計有關的技術諮詢。
4．甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監督和管理，發現問題及時提出解決辦法；協調乙方和實習生之間的關係。
甲方義務
1．及時公布乙方實習崗位需求，根據乙方要求組織學生進行實習雙向選擇。
2．根據乙方要求提供實習生推薦表，提供實習學生的基本信息。
3．協助乙方對在乙方實習的學生進行管理，加強實習生政治思想教育和安全教育，教育實習生遵守乙方保密制度和其他有關規章制度。。
4．除因乙方工作原因導致是實習學生傷病外，其他醫療費用按學校相關規定處理。
5．協助督促實習學生在實習結束時將屬於乙方及實習學生從乙方借用的技術成果的資料及介質一併歸還給乙方。但經乙方同意提供給甲方或其學生存留備份的除外。
第五條 乙方的權利和義務
乙方權利
1．乙方根據具體情況安排及調整學生的實習崗位，但調整的相關崗位需徵得乙方同意；
2．在實習過程中，甲方有權對學生工作態度和表現作評估。如實習學生出現下述情形：
（1）不能勝任工作或不服從乙方工作安排；
（2）違反乙方相關管理規章制度或國家法律；
（3）給乙方人員損傷或給乙方財產造成損害的。
甲方有權書面通報乙方，並視具體情況可對該學生予以警告、終止實習契約等處理。
3．乙方與學生簽訂保密協定，有權利要求學生及乙方嚴格遵守保密協定，有權將學生的違約行為向學校通報。
乙方義務
1．乙方提供實習項目、崗位、實習工種安排應與所學專業一致或相近，個別學生自願的可以除外。
2．乙方根據人職匹配的工作要求每年定期提供1—2次以上的實習需求，一般為每年的三月、六月、九月，接納甲方3—5人以上的實習學生。
3．提供實習學生工作中所必需的資料及工作設施和工作條件。
4．負責實習學生在實習期間的工作內容的安排。
5．負責對實習學生進行日常考勤管理和技術管理，並派有經驗的高級工程師（或工程師）協助指導學生實習。
6．乙方應抓好實習生上崗前安保知識、操作規範培訓，負有實習生安全重要勞動保護責任，不得安排超越實習生年齡體力和專業知識以及承受能力的工作，預防危險事故的發生。否則造成損失由乙方承擔。