甲方（用人單位）名稱：_____________
地址：_____________________________
性質：_____________________________
乙方（勞動者）名稱：_______________
家庭住址：_________________________
身份證號碼：_______________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，經平等協商一致，訂立本勞動契約。
一、勞動契約期限
1．有固定期限。本契約自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限為_____年。
2．無固定期限。本契約自_____年_____月_____日起。
3．以完成一定的工作（任務）的期限。自__________月_____日至_____工作（任務）完成時即行終止。
4．契約期限內，試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限為_____個月。
二、工作內容
1．甲方根據生產（工作）任務的需要，安排乙方在__________崗位（工種）工作（具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協定）。
2．因工作需要並與乙方協商後，甲方可變更乙方工作崗位。
三、工作時間和休息休假
1．甲方實行_____工作制，每日工作時間_____小時。每周工作時間____小時，因生產（工作）需要加班加點的，按國家規定支付加班工資或補休。
2．乙方在契約期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。
四、勞動報酬和支付時間
1．乙方試用期的工資標準為____元／月。
2．乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方每月工資____元。
3．甲方按有關政策以貨幣形式每月____日支付乙方工資。
4．非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超一個月的，甲方應按本契約約定的工資標準支付乙方工資）超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低於當地城市居民最低生活保障標準支付乙方停工生活費。
5．甲方安排乙方每日22時至次日6時期間工作的，每個工作日應支付夜班補貼____元。
6．乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國家政策規定或約定的標準，支付乙方工資。
7．甲方可執行依據政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經企業與工會（職代會）集體協商確定的工資分配辦法，並向本單位勞動者公布。
五、社會保險和福利待遇
1．甲方依照國家規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育五項社會保險費用；社會保險費用個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2．煤礦井下艱苦崗位津貼企業按有關規定執行。