1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資以及不支付乙方加班工資的，除在規定時間內全額支付工資報酬外，甲方需給乙方加發相當於工資報酬25％的經濟補償金。
2、甲方支付乙方工資報酬低於當地最低工資標準的，除補足低於標準部分外，甲方需支付給乙方相當於低於部分25％的經濟補償金。
3、甲方未按規定為乙方繳納和代扣代繳社會保險費的，應及時補繳並承擔加收的滯納金。
4、一方違反規定或契約約定解除本契約，給對方造成損失或損害的，依照國家有關規定賠償相關損失。
5、乙方違反本契約約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，按《反不正當競爭法》的規定支付甲方賠償費用。
十一、雙方約定的其他事項
十二、勞動爭議處理
因履行本契約發生勞動爭議協商不成的，甲乙雙方均可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向當地人民法院提起訴訟。
十三、本契約未盡事宜或條款與法律、法規有牴觸的，按照國家和自治區現行法律、法規執行。
十四、本契約簽訂後報勞動保障行政部門鑑證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（章）：__________________
法定代表人
（單位負責人）（簽章）________
_________年________月_______日
乙方（簽章）：________________
_________年________月_______日
鑑證機關（章）：______________
鑑證人（簽章）：______________
_________年________月_______日
變更勞動契約協定
經甲乙雙方協商同意，對 年 月 日簽訂的勞動契約作如下變更：
甲方（章）：__________________
法定代表人
（單位負責人）（簽章）________
_________年________月_______日
乙方（簽章）：________________
_________年________月_______日
鑑證機關（章）：______________
鑑證人（簽章）：______________
_________年________月_______日
續訂勞動契約協定
經甲乙雙方協商同意，對 年 月 日簽訂的勞動契約，續訂期限如下：