本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份。本協定如有未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________
代表（簽字）：________代表（簽字）：________
________年____月____日________年____月____日
簽訂地點：____________簽訂地點：____________
附屬檔案：
退工條件
專業技術人員、勞務人員有下列情形之一的，用工單位可以將其退回人才、勞務派遣單位。
1．在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2．嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的。
3．嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。
4．被依法追究刑事責任的。
5．勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
6．勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
7．勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定的。
8．用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。