勞動契約(八)

乙方:______________________________

地址:____________郵編:____________

電話:____________手機:____________

所有的通知及其他通訊往來在下列首先發生的日期應被視為已正式送達:

1.如專人專送,則為收到之日;

2.如採取郵寄,則為寄出之日後5天,以郵寄憑證為準;

3.如由快遞傳送,即為快遞寄出憑證後的3天;

雙方確認:如送達地點需要變更的,一方將於變更後的次日用書面形式通知對方,否則對方按上述確認的地點所送達的文書,不論是否收到,均視為送達。

第十三條  爭議解決

甲乙雙方發生勞動爭議時,可以雙方協商;或在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

在契約期內,如本契約條款與新頒布的法律法規相牴觸的,按新規定執行。

本契約正本一式三份,雙方各執一份,另一份為辦理社會保險使用,經甲乙雙方簽字後生效。

簽約雙方已讀懂並接受上述條款的約定,現自願簽字確認。

甲方:______________  乙方:____________

______年____月____日  ______年___月___日

附: 本契約系根據《中華人民共和國勞動契約法》的規定設計草擬的示範文本。