甲方（單位名稱）：____________
乙方（姓名）：________________
無錫市教育局 印製
根據國家法律法規和政策規定，經雙方協商一致，自願簽定本契約，確立聘用關係。
一、聘用契約期限
本契約採用下列第______種方式
1．本契約自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期______月。
2．甲方聘用乙方從事____________工作，期限自______年______月______日起至該工作任務完成。
3．實行見習期，見習期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內容和工作條件
1．甲方聘用乙方從事____________工作，其崗位職責按雙方簽定的崗位聘任契約書的要求進行（選擇第一、第三種契約方式者填此內容）。
2．甲方應按照國家規定，根據乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全和健康。
三、工作紀律
1．甲方應加強單位內部管理，根據國家的法律、法規、政策建立健全各項規章制度。
2．乙方嚴格遵守國家的法律法規和單位內部的規章制度。
四、工資報酬和福利待遇
1．根據國家規定的工資政策和標準，貫徹按勞分配的原則，甲方按照所聘乙方的崗位確定工資，並按照乙方的工作責任大小和崗位目標完成情況確定活工資部分。
2．在契約期內，甲方按照國家規定為乙方辦理養老、醫療等社會保險，乙方享受國家規定的公休假日等福利待遇。
3．甲方以貨幣方式支付乙方工資，且不得低於全市企業職工最低工資標準。
五、聘用契約變更、解除和終止
1．經聘用契約雙方協商一致，聘用契約可以解除。
2．乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用契約，並應當書面告知乙方理由：
（一）乙方試用期內被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；
（二）乙方連續曠工超過______個工作日或者______年內累計曠工超過______個工作日的；
（三）乙方未經單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；
（四）乙方違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重後果的；
（五）乙方嚴重違反工作紀律或教師職業道德，按照甲方規章制度的規定或者聘用契約的約定可以解除聘用契約的；
（六）乙方嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的；
（七）乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監執行（含緩刑人員）或者被勞動教養的；
（八）法律、法規和規章規定的其他情形。
3．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但是應當提前______日以書面形式通知乙方。
（一）乙方連續兩年崗位考核不合格的；
（二）乙方年度崗位考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位後年度考核仍不合格的。
（三）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；
（四） 聘用契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用契約無法履行，經雙方協商不能就變更聘用契約達成一致的；
（五）乙方在待聘期內經教育無轉化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的。