2023最新製造業勞動契約範本 篇1
甲方(用人單位)
名 稱__________________________
住所地____________________
工商登記註冊類型_____________
法定代表人或負責人________________________
聯繫電話_________________________
人力資源部門聯繫電話___________________________
乙方(勞動者)
姓 名______________ 性 別________________________
出生年月______________ 文化程度________________________
戶籍所在地址________________________
現居住地址______________ 居民身份證號碼____________________
公積金(社保)編號__________________ 就業登記證號碼__________________
聯繫電話___________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規規定，在合法公平、平等自願、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本契約，雙方應共同遵守。
一、勞動契約期限
甲乙雙方約定按下列____ ___種方式確定“勞動契約期限”(A、B、C選其中之一)：
A、有固定期限的勞動契約自____年_____月____日起至____年______月____日止，其中試用期自_____年______月____日起至_______年____月____日止。
B、無固定期限的勞動契約自_________年____月____日起，其中試用期自____年____月_____日起至_______年____月____日止。
C、以完成______工作任務為勞動契約期限，自_____年____月____日起至完成本項工作任務之日為勞動契約終止日。
二、工作地點和工作內容
(一)乙方的工作地點為______________________________
(二)乙方根據甲方要求，經過協商，從事____________ 工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，經與乙方協商一致或依法變動乙方的工作崗位。
(三)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家法律法規規定的勞動基準和甲方依法制訂的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時按質完成規定的工作。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方經協商確認執行下列_______條款(A、B、C選其中之一)：
A、實行標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息一天。
B、實行綜合計算工時工作制，按蘇州工業園區勞動和社會保障局批准的事項及內容執行。
C、經蘇州工業園區勞動和社會保障局批准，實行不定時工作制，乙方根據工作需要，確保完成工作任務的情況下自行安排工作時間和休息休假。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，保證乙方的休息與身心健康。甲方由於生產經營需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(三)甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期，具體辦法按國家有關規定或雙方協商決定。
四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業病危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查，並在乙方離職前進行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規範。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
(四)甲方按照國家關於女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
五、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。
(一)甲方每月___________日為發薪日,工資發放形式為(□現金直接發放 □委託銀行發放)。
乙方在試用期的，試用期工資為每月___ _____元。
(二)乙方的工資標準採用下列第( )方式確定(A、B、C、D選其中之一)：
A、乙方實行月薪制，每月為_________元，具體辦法按照甲方依法制訂的相關規定執行。
B、乙方實行基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法，乙方的基本工資為每月______________元(實行年薪制的每月預付工資為______元);績效工資考核發放辦法按甲方依法制訂的相關規定執行。
C、乙方實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照甲方依法制訂的相關規定執行，定額單價為______________元。甲方確定、調整勞動定額應當保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。
D、乙方實行其他工資分配形式：
(三) 甲方應當根據本單位的經濟效益增長情況、蘇州工業園區發布的工資指導價位和本地區、行業的職工平均工資水平等，通過工資集體協商以及修訂勞動報酬規章制度，合理增加乙方工資。
(四)甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，應依法安排乙方補休或支付相應加班工資。
(五)乙方加班加點的工資，以雙方經過協商確定的(□_____元工資 □集體契約或規章制度規定)為基數計算。
(六)乙方依法享有帶薪假期期間的工資。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法參加園區公積金，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方按__________計畫公積金制度為乙方繳納園區公積金。乙方可通過園區公積金管理中心發放的對賬單或園區公積金網站查詢公積金繳納情況。
(三)如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，並在規定時間內向勞動保障部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑑定，並為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。
(四)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，並在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
七、勞動契約的變更、解除和終止
(一)任何一方要求變更本契約的有關內容，都應以書面形式通知對方。
甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本契約的履行。甲方發生合併或者分立等情況，本契約繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。
(二)解除
1.經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。其中由甲方提出解除本契約的，應按規定支付經濟補償。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本契約：
(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴重違反甲方規章制度的;
(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約致使本契約或者變更協定無效的;
(6)乙方被依法追究刑事責任的;
(7)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事本契約約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(8)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(9)本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行，經雙方協商未能就變更本契約達成協定的;
甲方按照第(7)、(8)、(9)項規定解除本契約的，需提前三十日書面通知乙方(或者額外支付乙方一個月工資)，並按規定向乙方支付經濟補償，其中按第(7)項解除本契約並符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。
3.有下列情形之一，甲方在履行規定程式後，可以裁減人員，並按規定支付經濟補償：
(1)甲方依照企業破產法規定進行重整的;
(2)甲方生產經營發生嚴重困難的;
(3)甲方轉產、重大技術革新或者經營方式調整的;
(4)其他因勞動契約訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使本契約無法履行的。
4.乙方解除本契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方;在試用期內的，提前三日通知甲方。
有下列情形之一的，乙方可以解除本契約，甲方應按規定支付經濟補償：
(1)甲方未按照勞動契約約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;
(3)甲方未依法為乙方繳納園區公積金(社會保險費)的;
(4)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
(5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本契約，致使本契約或者變更協定無效的;
(6)甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使本契約無效的;
(7)甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使本契約無效的;
(8)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的;
(9)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動契約的其他情形。
甲方有上述第(8)項情形的，乙方可以立即解除勞動契約，不需事先告知用人單位。
5.有下列情形之一的，甲方不得依據《勞動契約法》第四十條、第四十一條的規定解除本契約：
(1)乙方從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
(2)乙方在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
(3)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
(4)女職工在孕期、產期、哺乳期的;
(5)乙方在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(6)法律、行政法規規定的其他情形。
(三)終止
1.本契約期滿或法定終止條件出現，本契約即行終止。
2.本契約因下列情形之一終止的，甲方應當按規定向乙方支付經濟補償：
(1)除甲方維持或者提高勞動契約約定條件續訂勞動契約，乙方不同意續訂的情形外，勞動契約期滿的;
(2)甲方被依法宣告破產的;
(3)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
(4)法律、行政法規規定的其他情形。
3.乙方有第七條第(二)項第5點情形之一，契約期滿的，甲方應當續延乙方契約期至相應的情形消失時終止。但甲方在乙方患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的勞動契約的終止，按照國家和省有關工傷保險的規定執行。
(四)甲方違法解除或者終止本契約，乙方要求繼續履行本契約的，甲方應當繼續履行;
乙方不要求繼續履行本契約或者本契約不能繼續履行的，甲方應按規定的經濟補償標準的二倍支付乙方賠償金。
(五)契約解除或者終止的手續
甲方應當在解除或者終止本契約時出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
八、協商條款
經甲乙雙方協商一致，約定條款如下：
1、乙方工作涉及甲方商業秘密和與智慧財產權相關的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，並簽訂保守商業秘密協定或競業限制協定。
2、由甲方出資對乙方進行專業技術培訓，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方的同意，並簽訂協定，明確雙方權利義務。
3、甲乙雙方需要約定的其他事項：
九、勞動爭議處理
(一)勞動契約依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行，並嚴格、依法執行勞動契約的變更、解除、終止、續訂和給付經濟補償的規定。
(二)甲乙雙方因履行本契約發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解; 調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起法定時效日內向人民法院提起訴訟。
(三)甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴、舉報。
十、其他
(一)勞動契約期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化應及時告知甲方，以便於聯繫。
(二)本契約未盡事宜，均按國家有關規定和甲方依法制定的規章制度執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
(三)本契約不得塗改，甲方對解除或終止的勞動契約文本至少保存二年備查。
(四)本契約如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。
(五)本契約一式三份，甲乙雙方各執一份，送勞動保障部門一份。
(六)本契約於_______年_____月_____日生效。
法定代表人簽名：_______________ 乙方簽名：_________________
或委託代理人簽名：__________________
甲方蓋章：_________________
簽章日期：_______________ 簽章日期：____________________
2023最新製造業勞動契約範本 篇2
編號：_______
甲方(用人單位)：_______
法定代表人：_____________
地址：___________________
乙方(勞動者)：_________
居民身份證號碼：_________
家庭住址：_______________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關規定，甲、乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條 本契約____年____月____日生效，____年____月____日終止。
其中試用期至____年____月____日止。
勞動契約期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月;勞動契約期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動契約，試用期不得超過6個月。
第二條 乙方擔任________崗位(工種)工作。
甲、乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定：____________________。
第三條 甲方.應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、產品質量管理、職業道德、職業技能、企業規章制度方面的培訓。
第四條 甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第五條 甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件;健全內部產品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範、質量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度、不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第六條 甲方採取以下____形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間工資____，甲方每月____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間工資____，甲方前向乙方支付工資的時間為每月____日。
(三)計件工資：____________________。
甲方由於生產經營任務不足導致乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為____元。
雙方約定的工資不得低於當地最低工資標準。
甲乙雙方對工資支付的其他約定：________________________________________。
第七條 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方由於生產經營需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報所在區、縣勞動行政部門批准。
甲方安排乙方加班加點的，應按國家規定向乙方支付加班加點工資。
第八條 甲方應按相關法律、法規規定為乙方辦理工傷、大病醫療社會保險。
第九條 乙方違反崗位質量規範、加工產品的操作規程等規章制度，導致產品質量不合格，造成經濟損失的，按甲方相應規定承擔賠償責任。
第十條 乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除本契約：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架鬥毆行為的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動契約條件的;
(五)嚴重違反產品質量管理規定的;
(六)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的;
(七)被依法追究刑事責任的。
第十一條 乙方解除本契約，應當提前____日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。
第十二條 乙方在履行勞動契約期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十三條 甲乙雙方約定的其他事項：________________________________________。
第十四條 雙方因履行本契約發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十五條 本契約未盡事宜或與相關法律、法規規定相悖的，按照有關規定執行。
第十六條 本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
第十七條 本契約附屬檔案如下，與本契約具有同等法律效力。
甲方____________(公章)
法定代表人或者委託代理人(簽章)：
____年____月____日
乙方(簽章)：____
____年____月____日
2023最新製造業勞動契約範本 篇3
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
雙方一致同意按下列條款簽訂本協定。
第1條 定義
1.1 產品：本協定中所稱“產品”，系指由甲方製造並以其商標銷售的(產品名稱)和隨時經雙方以書面同意的其他商品。
1.2 地區：本協定中所稱“地區”，系指_________國_______________________。
1.3 商標：本協定中所稱“商標”系指(商標全稱)_______________________。
第2條 委任及法律關係
2.1 委任：在本協定有效期內，甲方委任乙方作為其代理，以便在“地區”獲致“產品”的訂單。乙方願意接受並承擔此項委託。
2.2 法律關係：本協定給予乙方的權利和權力只限於給於一般代理的權利和權力，本協定不產生其它任何關係，或給予乙方以代表甲方或使甲方受其它任何協定約束的任何權利，特別是，本協定並不構成或委派乙方為甲方的代表，雇員或合伙人。雙方明確和理解並同意，在任何情況下，乙方可能遭受的任何損失，不論部分或全部，甲方均不承擔責任。
2.3 指示：乙方應嚴格遵守甲方隨時發來的指示。由於乙方超越或違背甲方指示而造成的任何索賠、債務和責任，乙方應設法保護甲方利益並賠償甲方因此而遭受的損失。
第3條 甲方的責任
3.1 廣告資料：中方應按實際成本向乙方提供合理數量的“產品”樣品、樣本、價目表、廣告宣傳用的小冊子及其他有關“產品”推銷的輔助資料。
3.2 支付推銷：甲方應盡力支持乙方開展“產品”的推銷;甲方不主動向乙方代理“地區”的其他客戶發盤。
3.3 轉介客戶：除本協定另有規定外，如“地區”其他客戶直接向甲方詢價或訂購，甲方應將該客戶轉介乙方聯繫。
3.4 價格：甲方提供乙方的“產品”價格資料，應儘可能保持穩定，如有變動應及時通知乙方，以利推銷。
3.5 優惠條款：甲方提供乙方獲致訂單的條款是最優惠的。今後如甲方向“地區”其他客戶銷售“產品”而提供比本協定更有利條件時，甲方應立即以書面通知乙方，並向乙方提供比此項更有利的條件。
3.6 保證：甲方擔保凡根據本協定出售的“產品”如經證實在出售時質量低劣，並經甲方認可，則甲方應予免費修復或調換。但此項免費修復或調換的保證，以“產品”在出售後未經變更或未經不正確地使用為限。除上述保證外，甲乙雙方均同意不提供任何其它保證。
第4條 乙方的責任
4.1 推銷：乙方應積極促進“產品”的推銷，獲取訂單，並保持一個有相當規模和足夠能力的推銷機構，以利“產品”在“地區”的業務順利開展和擴大。
4.2 禁止競爭：乙方除得到甲方書面同意外，不應製造、購買、獲取訂單、或協助推銷與本協定“產品”相同或類似的其他國家商品，或將本協定內“產品”轉銷其他國家和地區。
4.3 最低銷售額：在本協定有效期間的第一個十二個月內，乙方從“地區”客戶獲得的“產品”訂單，總金額應不少於______元。以後每十二個月遞增百分之十五。
4.4 費用：在本協定有效期內，乙方應承擔在“地區”推銷和獲取“產品”訂單的全部費用，如電報費、旅費和其他費用，本協定另有規定者除外。
4.5 “產品”價格與條件：乙方保證按照甲方在本協定有效期內隨時規定的價格和條件進行推銷。在獲取訂單時，乙方應充分告知客戶，甲方的銷售確認書或契約內的一些條款以及任何訂單均須經乙方確認接受後方為有效。乙方收到的“產品”訂單，應立即轉給甲方以便予以確認或拒絕。
4.6 督促履約：乙方應督促買戶嚴格按照銷售確認書或契約的各項條款履約，例如及時開立信用證等等。
4.7 市場情況報導：乙方應負責每月(或每季)向甲方提供書面的有關“產品”的市場報導，包括市場上同類產品的銷售情況、價格、包裝、推銷方式、廣告資料、客戶的反應和意見等。如市場情況發生重大變化時，乙方應及時以電報通知甲方。
第5條 佣金
5.1 佣金率及支付方式：凡經乙方獲得並經甲方確認的訂單，甲方在收妥每筆交易全部貨款後，將按發票淨售價付給乙方百分之 _________佣金。為了結算方便，佣金每月(季)匯付一次。如有退貨，乙方應將有關佣金退還甲方。
5.2 計算基礎：上述“發票淨售價”系指甲方開出的“產品”發票上的總金額(或毛售價)減去下列費用後的金額，但以這些費用業經包括在毛售價之內者為限：
(1)關稅及貨物稅，
(2)包裝、運費和保險費，
(3)商業折扣和數量折扣，
(4)退貨的貨款，
(5)延期付款利息，
(6)乙方佣金。
5.3 甲方直接成交的業務：凡乙方“地區”的客戶，雖已了解甲乙雙方的貿易關係，或經甲方轉介與乙方，但仍堅持與甲方直接交易，則甲方有權與之成交，保留百分之_________佣金與乙方，並將此項交易作為本協定第4.3款最低銷售額的一部分。
如乙方“地區”的客戶在中國訪問期間(包括參加在中國舉辦的各種交易會)與甲方達成“產品”的交易，目的港為乙方代理“地區”者，甲方有權接受其訂單，但不為乙方保留佣金，亦不計入上述最低銷售額。
5.4 超額佣金：如乙方在本協定有效期內積極推銷“產品”並超額完成年度最低銷售額(按實際出運金額計算)，甲方對超額部分除支付規定的佣金外，應另付乙方獎勵佣金：
(1)超額百分之五十時，獎勵佣金為百分之_________;
(2)超額百分之一百及以上時，獎勵佣金為百分之_________。獎勵佣金在年度終了由甲方結算後一次匯付乙方。
第6條 協定有效期
本協定有效期為______年，期滿自動失效。如雙方同意延續本協定，任何一方應在期滿______天前用書面通知對方以便相互確認
第7條 協定的終止
7.1 終止：協定雙方應認真負責地執行各項條款。在下列條件下，每一方得以書面通知另一方立即終止本協定或取消其中某一部分：
(1)如一方未能履行本協定的任何一項義務，而此項違約在接到另一方書面要求糾正的通知後______天內又未能加以糾正;或
(2)如一方自動或被迫申請宣告破產，自動或被迫申請改組、清理、解散、或對該方指定了產業管理人;或
(3)如發生違反本協定第8條有關商標使用或註冊的情況;或
(4)如發生本協定第9條不可抗力事由，一方在超過_________天期限後仍無法履行其義務時。
7.2 終止的影響：本協定的終止並不解除雙方按照本協定規定業已產生但未了結的任何債務。凡在協定終止前由於一方違約致使另一方遭受的損失，另一方仍有權提出索賠，不應受終止本協定的影響。
乙方特此聲明：由於終止本協定而引起的損害，乙方放棄要求補償或索賠，但終止本協定前甲方應付乙方的應得佣金仍應照付。
第8條 商標
甲方目前擁有和使用的商標、圖案、及其他標記，均屬甲方產權，未經甲方特別以書面同意，乙方均不得直接或間接地、全部或部分地使用或註冊。即使甲方特別以書面同意乙方按某種方式使用，但在本協定期滿或終止時，此種使用應隨即停止並取消。
關於上述權利，如發生任何爭議或索賠，甲方有權立即單方面取消本協定並且不承擔由此而產生的任何責任。
第9條 不可抗力
任何一方由於人力不可抗拒事由，以致直接或間接地造成任何遲延或無法履行本協定全部或部分條款時，另一方不得提出索賠要求。此類事由包括：水災、火災、風災、地震、海嘯、雷擊、疫病、戰爭、封鎖、禁運、扣押、戰爭威脅、制裁、騷動、電力控制、禁止進口或出口、或其它非當事人所能控制的類似原因、或雙方同意的其它特殊原因。
有關一方應在事故發生後_________天內以書面通知另一方，並提供當地有關機構的證明檔案，證明不可抗力事故的存在。
第10條 仲裁
凡有關協定或執行本協定而發生的一切爭執，雙方應通過友好協商解決。如協商不能解決，雙方同意提交中國國際經濟貿易仲裁委員會按該會的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。任何一方不得再以訴訟或其他方式向法院或其它機構申請變更。仲裁費用由敗訴一方負擔，仲裁裁決另有規定者按照規定辦理。
第11條 轉讓
要協定任何一方在未經徵得另一方書面同意之前，不得將本協定規定的任何權利和義務轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。
第12條 協定生效及其他
12.1 生效日期：本協定自雙方簽字之日起立即生效。
12.2 未盡事宜：本協定如有未盡事宜須加補充或修改時，應以書面提出並經雙方正式授權的代表簽署後方能生效。
12.3 標題：本協定各項條款的標題僅為方便而設，不應限制或影響協定中任何條款的實質。
12.4 全部協定：本協定系雙方關於本協定主題的全部協定和諒解。除本協定有明文規定者外，以前其它有關本協定主題的任何條件，聲明或保證，不論是以書面或口頭提出的，對雙方都無約束力。
12.5 正式文本：本協定及附屬檔案以中文和英文繕就，每種文本有二正二副，簽署後雙方各執正副本各一份，兩種文本具有同等效力。
12.6 政府貿易：本協定不適用於雙方政府之間的貿易或甲方與乙方政府之間達成的交易，亦不適用於易貨貿易或投標交易。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________