小吃店勞動契約模板

小吃店勞動契約模板 篇1

甲方：____________

身份證號碼：____________

地址：_______________

電話：____________

乙方：____________

身份證號碼：_______________

地址：____________

電話：____________

風險提示：

合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟體、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協定條款可能大不相同。

本協定的條款設定建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。

甲乙雙方為促進小吃店的繁榮發展，在互惠互利的基礎上，經雙方平等協商，達成如下合作協定：

第一條：合作方式

風險提示：

應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。

1、甲乙雙方自願合作經營________小吃店。

2、甲方出資方式：甲方出資人民幣_______元，乙方出資人民幣_______元。

第二條：合作項目

1、小吃店名稱：_______________。

2、經營地址：_________________。

3、經營時間：合作期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第三條：合作分工

風險提示：

應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

1、自協定簽訂生效之日起，雙方約定由甲方管理和經營小吃店。

2、財務管理由乙方負責，甲方需要資金時，提前通知乙方準備，金額所用途徑甲方必須留有做賬憑證，賬目條例清晰。

第四條：合作盈虧

小吃店虧盈由甲乙雙方共同享有承擔，按甲方______%，乙方______%的分配份額進行分配享有承擔。

第五條：協定的終止、繼續

本協定到期後，雙方均未提出終止協定要求的，視作均同意繼續本協定，本協定繼續有效，如果不再繼續合作的，退出方應提前______個月向另一方提交退出的書面文書，並將己方的有關本餐飲項目的資料及客戶資源都應交給另一方。

第六條：爭議處理

協定有效期內，若雙方發生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

第七條：違約處理

風險提示：

契約的約定雖然細緻，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

1、甲方和乙方應正當行使權利，履行義務，保證本協定的順利進行。

2、任何一方沒有充分、及時履行義務的，應當承擔違約責任；給其他方造成損失的，應賠償其他方由此所遭受的直接和間接經濟損失。

第八條：其他

1、本協定未盡事宜，雙方可再協商補充協定，補充協定與本協定擁有同等法律效力。

2、本協定一式_______份，合伙人各執_______份，具有相同的法律效力。

3、本協定自雙方簽字之日起生效。

甲方（簽字）：

______年______月______日

乙方（簽字）：

______年______月______日

小吃店勞動契約模板 篇2

出租方(甲方)：__________________

身份證號：__________________

承租方(乙方)：__________________

身份證號：__________________

經雙方經友好協商，甲方同意將自己位於_______街道___________區_______ 路 _______號的一樓店鋪 ________平方米租給乙方使用，特訂立如下協定：__________________

一、租房期限為___________年，自 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日，共 ________年，租金為每月人民幣 ________元正(￥ ________元)，乙方應在每月的 ________日前向甲方交清當月的租金，逾期則按每天___________%計滯納金，直至繳清為止，租金的稅收由乙方承擔。

二、甲方應保證乙方水電的正常使用，不得隨意停水停電(除水電部門停水停電外)，水電收費時間和收費標準及水電滯納金的收取按水電部門的規定處理，甲方不得另外加價，乙方應按時足額繳清。乙方在租用期間水錶、電錶等設施如有損壞，應由乙方負責更新或維修，費用由乙方承擔。

三、簽訂本契約時乙方應向甲方預交兩個月租金作押金。契約期滿時乙方有優先租用權(但須提前一個月通知甲方)。乙方如中途退租時甲方不退還押金，同時乙方應交清房租水電等一切費用後將鑰匙交還給甲方才可清場。

四、乙方租期屆滿不再續租，不可移動資產不得折除，歸由甲方處理，且不計付任何費用給乙方。當乙方交清房租水電等一切費用後將鑰匙交還給甲方，經甲方檢查房屋原有結構和現有不動資產沒有損壞後甲方將押金退還，否則按市價賠償後才可清場。

五、乙方在租用期間應注意防火等安全，遵紀守法，自覺維護公共秩序、公共衛生和公共設施，如有違法行為或安全責任等一切後果均由乙方負責，與甲方無關。

六、乙方在租用期間不得更改房屋原有的結構，如需更改必須經過甲方同意方可執行，否則按價賠償。

七、本契約從雙方簽字之日起生效。本契約一式兩份，雙方各執一份，同具法律效力。

附：__________________水錶表底 立方，電錶表底 度。

甲方簽字：__________________ 乙方簽字：__________________

簽約時間：____________________ _____年 ________月 ________日

小吃店勞動契約模板 篇3

甲方：

身份證號碼：

地址：

電話：

乙方：

身份證號碼：

地址：

電話：

甲乙雙方為促進小吃店的繁榮發展，在互惠互利的基礎上，經雙方平等協商，達成如下合作協定：

第一條：合作方式

1、甲乙雙方自願合作經營________小吃店。

2、甲方出資方式：甲方出資人民幣_______元，乙方出資人民幣_______元。

第二條：合作項目

1、小吃店名稱：_______________。

2、經營地址：_________________。

3、經營時間：合作期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第三條：合作分工

1、自協定簽訂生效之日起，雙方約定由甲方管理和經營小吃店。

2、財務管理由乙方負責，甲方需要資金時，提前通知乙方準備，金額所用途徑甲方必須留有做賬憑證，賬目條例清晰。

第四條：合作盈虧

小吃店虧盈由甲乙雙方共同享有承擔，按甲方______%，乙方______%的分配份額進行分配享有承擔。

第五條：協定的終止、繼續

本協定到期後，雙方均未提出終止協定要求的，視作均同意繼續本協定，本協定繼續有效，如果不再繼續合作的，退出方應提前______個月向另一方提交退出的書面文書，並將己方的有關本餐飲項目的資料及客戶資源都應交給另一方。

第六條：爭議處理

協定有效期內，若雙方發生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

第七條：違約處理

1、甲方和乙方應正當行使權利，履行義務，保證本協定的順利進行。

2、任何一方沒有充分、及時履行義務的，應當承擔違約責任；給其他方造成損失的，應賠償其他方由此所遭受的直接和間接經濟損失。

第八條：其他

1、本協定未盡事宜，雙方可再協商補充協定，補充協定與本協定擁有同等法律效力。

2、本協定一式_______份，合伙人各執_______份，具有相同的法律效力。

3、本協定自雙方簽字之日起生效。

甲方（簽字）：

______年______月______日

乙方（簽字）：

______年______月______日

小吃店勞動契約模板 篇4

甲方(用人單位)：

乙方(職工)：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動契約法》(以下簡稱《勞動契約法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自願，協商一致、誠實信用原則，訂立本契約。

一、契約期限

(一)契約期限

甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定本契約期限：

1、有固定期限：從____年__月__日起至____年__月__日止。

2、無固定期限：從____年__月__日起至法定的終止條件出現時止。

3、以完成一定的工作為期限：從____年__月__日起至___工作任務完成時止，並以___為標誌。

(二)試用期限

雙方同意按以下第_種方式確定試用期期限(試用期包括在契約期內)：

1、無試用期。

2、試用期從____年__月__日起至____年__月__日止。

(契約期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;契約期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的契約，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的契約或契約期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)

二、工作內容和工作地點

(一)乙方的工作內容：

(二)乙方工作內容確定為(填“是”)：_____管理和專業技術類/_____工人類。

(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本契約辦理，雙方簽字或蓋章確認的協定書或依法變更通知書作為本契約的附屬檔案。

(四)乙方工作地點：

(五)甲方在契約期內可根據生產經營需要或其他原因調整乙方的工作地點和工作崗位雙方簽字按變更契約辦理。

三、工作時間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制，即每日工作_小時，每周工作_天，每周正常工作不超過40小時，並至少休息一天。

2、不定時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、半年、季或月為周期的綜合計算工時工作制。

(二)甲方執行法定的及用工單位依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規定給予乙方享受法定休假日、喪假等帶薪假期，並按本契約約定的工資標準支付工資。

四、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第_____種形式執行，並不得低於當地最低工資標準及本單位集體契約約定的標準。

1、計時工資：___元/月(元/周);

2、計件工資：(70%以上職工在正常工作時間內可以完成的，本項約定方為成立);

3、其他形式：

(二)乙方試用期工資為___元/月(不得低於第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，並不得低於本市最低工資標準)。

(三)甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。

(六)甲方給乙方發放工資的時間為每月__日(或周_)。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

五、社會保險

(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予乙方醫療期和享受醫療待遇，並在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，並應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定每(年/季/月)安排乙方進行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

(四)如甲方或用工單位違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，並可以隨時解除本勞動契約。對用人單位及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。

七、勞動契約的變更、解除、終止

(一)符合《勞動契約法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動契約的相關內容或者解除固定期限契約、無固定期限契約和以完成一定工作為期限契約。

(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動契約，雙方應當簽訂《變更勞動契約協定書》。

(三)《勞動契約法》規定的終止條件出現，終止本勞動契約。

(四)符合下列條件之一的，本契約即告終止(有固定期限的契約除外)：

1、本契約所約定的工作任務已經完成;

2、________________________________;

3、________________________________;

八、經濟補償金、醫療補助費的發放

解除或者終止本契約，經濟補償金、醫療補助費等發放按《勞動契約法》和國家、省、市有關規定執行。

九、通知和送達

甲乙雙方在本契約履行過程中相互發出或者提供的所有通知、檔案、文書、資料等，均可以當面交付或以本契約所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。

十、因履行本契約發生糾紛的解決辦法

乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本契約發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本契約的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

雙方需要約定的其他事項

(一)、在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時終止勞動契約。所謂試用期不符合錄用條件包括：

1、乙方被證實不符合錄用條件的;

2、乙方在30日前未能提供入職規定應提交的相關資料的;

3、乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應要求的;

4、乙方在試用期內請假次數超過5天或者遲到早退超過6次的;

5、乙方的背景調查或者在履歷中發現有弄虛作假行為的;

6、乙方在工作期間發生毆鬥行為或違反企業規章制度的;

7、其它損害公司及派遣公司利益的行為。

(二)、招聘崗位要求及應履行職責。

(三)、甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方及用工單位依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守並服從甲方及用工單位的管理。

乙方嚴格遵守甲方及用工單位的企業規章制度，絕不將甲方及用工單位的經營情況和業務情況向第三方泄露;不將業務檔案、業務憑證等資料複製、泄露或轉借給第三方。

(四)、違反本契約的責任：

1、甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

①、違反法律、法規規定，單方面解除本契約的;

②、甲方未按本契約監督用工單位約定支付勞動報酬的;

③、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

2、乙方有下列情況之一的，應承擔違約責任並無償解除(終止)勞動關係：

①、泄露甲方及用工單位商業秘密，給甲方或用工單位造成損失的;

②、違反甲方或用工單位規章制度、業務規程或勞動紀律，符合按照甲方及用工單位內部理制度應當予以辭退情形的或乙方有《勞動契約法》第三十九條之一的或違反其他相關法律法規符合解除勞動關係的;

③、乙方存在虛假欺騙行為(包括但不限於其假工作經歷、假學歷證、假身份證明等)，使甲方違背真實意思的情況下與乙方訂立契約的;

④、乙方無故連續曠工3天，年累計曠工5天或未辦理任何交接手續擅自離職的，將按自動離職處理;給甲方或乙方所服務的用工單位造成損失的，甲方有權依法追究乙方相關法律責任。

3、賠償金：賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償的範圍包括：競業限制、專項培訓(具體參見《競業限制協定》、《專項培訓服務協定》)。

4、無論因何種原因致使雙方解除或終止契約，乙方均應按甲方要求及時與甲方所服務的公司辦理離職手續，按規定辦理工作交接手續，包括且不限於工作中的未盡事項、檔案、資料、各種辦公物品、軟體、專賣店圖紙、賬冊、項目報告、客戶資料等，須全部清點移交用工單位指定人員並填寫辦理《離職會簽單》。

5、凡涉及到甲方或有關聯公司的人事、財務、技術、戰略、軟體、藍圖、軟體構思、開發策略和方法等方面的信息均屬於甲方的商業秘密，無論乙方在職或離職，如乙方泄露了與甲方建立合作關係的用工單位商業秘密或者侵犯甲方智慧財產權的，並造成損失時，乙方需賠償相關損失，並同時向甲方支付同等違約金和賠償金。

6、除特別規定的情況外，工資(含獎金)將由用工單位直接匯入員工指定的銀行帳號或以現金形式發放。發薪後的3個工作日內員工如對工資無疑議，則視為支付完成。

7、乙方應遵守國家有關計畫生育政策規定，如未在規定時間內提供計畫生育證件、提供虛假證明或受其他部門追究法律責任時甲方有權與乙方立即解除勞動關係，由乙方承擔一切法律責任。

8、本契約自簽字之日起生效，契約期滿前十五天甲方應向乙方發出《續、終止契約通知書》，若雙方均未提異議，可簽訂續約本契約。

本契約(含附屬檔案)一式兩份，雙方簽字後，各執一份，均具有同等法律效力。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

小吃店勞動契約模板 篇5

甲方:____________

地址:____________

聯繫電話：____________

乙方：___________

地址：______________

聯繫電話：___________

為弘揚中華美食，甲乙雙方經友好協商，就雙方合作推廣“微波美食”事宜，達成如下協定，以資共同遵守。

第一條：本協定中甲乙雙方為各自獨立的事業者，雙方之間不存在任何(包括但不限於共同投資、代理、僱傭、承包)關係。

第二條：本協定任何一方不具有代行對方任何行為的權利。任何一方的職員不是對方的雇員，也不是對方的代理人。任何一方對對方及其勞動關係和員工行為不承擔任何責任。

第三條：雙方進行合作，甲方必須滿足如下條件：

1、認同微波爐文化;

2、能按照雙方商定的裝修方案進行裝修，能按照乙方的要求製作門頭、燈箱、噴繪等廣告設施。

3、能提供符合國家法律、法規、規章要求的開店手續和證明。

第四條：乙方向甲方提供如下支持：

1、契約期間一次性收美食店加盟費_________元;

2、乙方不參與甲方微波美食店經營;

3、乙方無償提供微波美食店店面形象標識、設計方案及其相關指引;

4、乙方(含乙方指定的食品公司)有義務提供微波美食菜系配方及技術支持;

5、乙方無償提供微波爐一台;

6、合作期間內，甲方如果需要在店內增加微波爐、電磁爐、空調、電飯煲等電器設備，乙方有義務以出廠優惠價提供以上系列產品(需向微波美食項目組提出書面申請);

7、乙方提供的電器產品在國家規定的三包期內，提供免費的維修服務;

8、乙方製作部分關於微波美食宣傳單頁、海報;

9、乙方在媒體上對微波美食店給予宣傳推廣;

第五條：甲方應該盡到如下義務：

1、合法經營，遵守國家的法律、法規、規章等制度;

2、合作期間甲方承擔店內、店外裝修設計(參考《微波美食店專業指南》);店內桌面選單，桌面立牌可參考《微波美食店專業指南》及附屬檔案;

3、店內須增設價格適中的微波美食菜系(不少於________款菜式)供顧客選擇，並在此基礎上積極推廣微波美食，開發適當特色的微波美食新菜系;

4、店內須積極推廣光波爐的消毒殺菌功能，倡導綠色環保;

5、根據雙方協商的結果，在店內張貼乙方有關微波美食的宣傳品，並根據需要更換微波美食宣傳品;

6、將乙方提供的微波爐擺在店內使用，有條件的可擺在醒目位置，並能讓消費者容易識別為產品;

7、應在店內醒目位置設立“微波爐消毒專區”，有醒目的宣傳品，並且儘可能在顧客面前用微波爐現場消毒;

8、雙方協定維護乙方提供的微波爐產品，不得挪做它用，更不得單獨出售、轉讓、贈於、質押。

第六條：乙方的權力與義務

乙方不定期對甲方微波爐美食店的門頭、燈箱等物品的使用進行跟蹤抽查，甲方應給予配合，對不合格的地方應該根據乙方的要求進行整改。

第七條：自本協定生效之日起年後，甲方若無違法本協定的情況出現，微波爐及乙方提供其他產品的所有權轉移至甲方。

第八條：甲方經營的“微波美食店”，若出現以下情況，乙方可無條件的收回微波爐和其他物品：

1、甲方經營過程中，出現有損乙方利益(包括但不限於商業利益、商譽)的情況;

2、自本協定成立之日起未滿年，甲方美食店停止經營的;

3、己方未將乙方提供的微波爐用於本協定規定的用途;

4、甲方和乙方的競爭對手進行有關宣傳、聯合銷售等行為時。

第九條：若甲方轉讓微波美食店，必須將微波爐一起轉讓，並且保證微波爐繼續在美食店內使用，保證門頭、燈箱設施不變。該轉讓包括但不限於實際經營者的變更、營業執照的變更、經營地址的變更等。

第十條：不可以抗力處理：

如果甲方經營的微波美食店因拆遷、建築物改造、整體規劃變更等行為導致不能經營的，若經營期限未滿_______年，甲方應退還乙方微波爐;

第十一條：本協定未盡事宜，雙方可簽訂補充協定，補充協定和本協定具有同等效力。

第十二條：因本協定產生的任何爭議，雙方可以協商解決，若在協商開始後_____天內未能解決，雙方同意將糾紛提交乙方住所地管轄權的人民法院訴訟。

第十三條：本協定自雙方簽字並蓋章之日起生效，本協定的有效期為______年。

第十四條：本協定一式兩份，雙方各執一份，具同等效力。

甲方(簽字蓋章)：_________

簽約時間：_____年_____月______日

乙方(簽字蓋章)：__________

簽約時間：_____年_____月______日

小吃店勞動契約模板 篇6

租憑契約

出租方(甲方)：

身份證號：

承租方(乙方)：

身份證號：

經雙方經友好協商，甲方同意將自己位於龍崗街道南聯第六工業區 路 號的一樓店鋪 平方米租給乙方使用，特訂立如下協定：

一、租房期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日，共 年，租金為每月人民幣 元正(￥ 元)，乙方應在每月的 日前向甲方交清當月的租金，逾期則按每天1%計滯納金，直至繳清為止，租金的稅收由乙方承擔。

二、甲方應保證乙方水電的正常使用，不得隨意停水停電(除水電部門停水停電外)，水電收費時間和收費標準及水電滯納金的收取按水電部門的規定處理，甲方不得另外加價，乙方應按時足額繳清。乙方在租用期間水錶、電錶等設施如有損壞，應由乙方負責更新或維修，費用由乙方承擔。

三、簽訂本契約時乙方應向甲方預交兩個月租金作押金。契約期滿時乙方有優先租用權(但須提前一個月通知甲方)。乙方如中途退租時甲方不退還押金，同時乙方應交清房租水電等一切費用後將鑰匙交還給甲方才可清場。

四、乙方租期屆滿不再續租，不可移動資產不得折除，歸由甲方處理，且不計付任何費用給乙方。當乙方交清房租水電等一切費用後將鑰匙交還給甲方，經甲方檢查房屋原有結構和現有不動資產沒有損壞後甲方將押金退還，否則按市價賠償後才可清場。

五、乙方在租用期間應注意防火等安全，遵紀守法，自覺維護公共秩序、公共衛生和公共設施，如有違法行為或安全責任等一切後果均由乙方負責，與甲方無關。

六、乙方在租用期間不得更改房屋原有的結構，如需更改必須經過甲方同意方可執行，否則按價賠償。

七、本契約從雙方簽字之日起生效。本契約一式兩份，雙方各執一份，同具法律效力。

附：水錶表底 立方，電錶表底 度。

甲方簽字： 乙方簽字：

簽約時間：年 月 日

店鋪轉讓契約

轉讓方(甲方)：

身份證號：

頂讓方(乙方)：

身份證號：

甲、乙雙方經友好協商，就店鋪轉讓事宜達成以下協定：

一、甲方同意位於龍崗街道南聯第六工業區 路 號的一樓店鋪轉讓給乙方，建築面積為 平方米。

二、店鋪現有裝修、裝飾、設備/物品(附屬檔案一 )在甲方收到乙方轉讓金後全部無償歸乙方使用。

三、 乙方在 年 月 日前向甲方支付轉讓定金人民幣 元正(￥ 元)， 年 月 日前向甲方支付轉讓費含定金總計人民幣 元正(￥ 元)，餘款在 年 月 日前付清，轉讓費總計 元正(￥ 元)，上述費用已包括甲方交給房東再轉付乙方的押金RMB7000元。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

四、轉讓期間，甲方負責教會乙方製作沙縣小吃所有方法與技能及供貨商渠道，至乙方能正常營業及獨立製作沙縣小吃所有方法與技能。在年8月10日前的營業所得由甲方收取，在年8月11日開始的營業所得由乙方收取。

五、 該店鋪的營業執照已由甲方辦理，經營範圍為小吃，租期內乙方繼續以甲方名義辦理營業執照、稅務登記等相關手續，但相關費用及由乙方經營引起的債權債務全部由乙方負責，與甲方無關。乙方接手經營前該店鋪及營業執照上所載企業所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關。

六、 乙方逾期交付轉讓金，除甲方交鋪日期相應順延外，乙方每日向甲方支付轉讓費的千分之一的違約金，逾期30日的，甲方有權解除契約，乙方按轉讓費的10%向甲方支付違約金。由於甲方原因導致自己中途收回店鋪，甲方同樣承擔違約責任，並向乙方支付轉讓費的10%作為違約金。

七、本契約一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方簽字： 乙方簽字：

簽約時間：年 月 日

小吃店勞動契約模板 篇7

甲方：____________

乙方：____________

今雙方入股達成以下協定：

1.甲方、乙方各入股百分之五十股份資金合開一間小吃店。

2.__________年_____月，甲方的妻子以服務員的身份領取工資1000元，剩餘所得盈利中，甲方得百分之六十五，乙方得百分之三十五。在5月及以後，甲方和乙方按甲方百分之七十，乙方百分之三十進行利潤分配，甲方及其妻子不領取工資。

3.因小吃店發展需要，如果要招兼職人員，則工資支出算作成本，甲乙雙方各承擔百分之五十。如果後期發展需要，需要再行融資，也是各出百分之五十。

4.在小吃店經營期間，無論哪方退股，只能退回自己股份百分之七十資金，如一次性轉讓時，甲方應的百分之六十五股份資金，乙方的百分之三十五股份資金。

5、? 收入由甲方保管，每月結算一次，同時分紅利。

以上經過雙方同意簽字後生效。

甲方：____________

乙方：____________

小吃店勞動契約模板 篇8

此雇用契約由____(以下簡稱僱主)和____(以下簡稱雇員)締結。

根據本契約，僱主將聘用雇員且雇員同意受聘於僱主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

1.義務和責任：契約雙方同意雇員將受聘從事____工作，並履行以下職責。

2.期限：本契約有效期為____(年、月)，從____年____月____日起至____年____月____日止。

3.工作日和工時：雇員每周工作從星期____至星期____，每天從____點至____點，一周共____小時。

4.報酬：僱主同意就雇員的服務提供以下報酬：

a.每(小時)____美元;

b.每加班(小時)____美元，每兩周結算一次，支票支付。

c.其他報酬(紅利、佣金等)，數額及計算辦法如下：____________________

5.扣除款：每次發薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(____)稅收和社會保險費外，僱主不得剋扣雇員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目)： _________________

6.主要工作地：雇員主要工作地為____。但根據僱主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，僱主也可要求雇員在____地以內其他選區履行職責。

7.差旅費：在本契約到期或中止(不論中止原因如何)時，僱主將負責雇員返回僱傭地的機票費用。

8.保險和醫療費：僱主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括____地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，僱主應承擔屍體保存及運回原地的費用。

9.最近的血親的通知：雇員在出現重病或死亡情況，僱主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：

10.食宿及其他：僱主必須保證提供以下方便：

a.(作記號以選擇或不選擇此項)僱主提供住宿，每月收費____美元。

(同上)僱主免費提供住宿。

(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協定)

b.每日____餐，每月收費____元。

c.(同上)雇員自理一伙食。

d.(同上)上下班在僱主指定地下車，免收車費。

e.(同上)津貼：_________________

f.(同上)其他：__________________

11.其他規定：下列附加規定適用於本契約：(制定或附加工作和膳宿規則，以及雇員行為規範。附加規定的每一頁都必須經僱主和雇員簽字。)

12.終止契約：本契約可根據下列規定終止：

a.無故：由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人;

b.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗後，由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人。

(a)因故解除契約時，僱主應支付雇員契約解除生效前的薪金，並為雇員購買他(她)返回僱傭地的單程機票。

(b)下列任何一條均構成契約終止理由：

雇員____次無故曠工和(或)____次無故上班遲到;

雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;

在____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪

c.雇員放棄工作職責;

d.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行僱傭規定的職責;

e.在物質或其他方面受到特別歧視;

f.無故拖延支付雇員的工資;

g.違犯本契約任何一項規定;

h.其他規定：________________

13.爭議的解決

怨情和調解

因本契約而產生的所有怨情與爭議均應按以下程式解決：

a.雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在可直接報告僱主;

b.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的契約段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規則的理由。

c.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間，僱主和雇員的僱傭關係存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。

d.匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有 稅收。

e.不可分割協定：上述條款規定構成本契約雙方當事人之間唯一的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。

契約雙方特此簽名

日期：____________________

僱主 ：___________________

(列印的名字、稱號和簽名)

日期：____________________

雇員：____________________

(列印的名字和簽名)