關於終止勞動契約的協定書

關於終止勞動契約協定書 篇1

甲方____與乙方____原於_________年_________月___日簽訂的合字第____號________契約,現因 使____方無法繼續履行契約,經雙方協商同意,該契約於_________年_________月____日予以終止。因終止契約給___方造成損失計__________元,由___方負責賠償。賠償金自_________年_________月___日起至_________年_________月 ___日止分___次付清,特此協定。

本協定由雙方簽字蓋章後生效。協定書一式兩份,由雙方各執一份,具有同等的法律效力。

甲方:_____(蓋章) 乙 方:_____(蓋章)

代表人:_____(蓋章) 代表人:_____(蓋章)

日期:______年 ______月______日

關於終止勞動契約的協定書 篇2

甲方:__________

乙方:__________

鑒於:_____

一、雙方於 ______年 ______月______日簽署的《______工程建設工程設計契約》(以下簡稱“原契約”)已經部分執行,建設方(______公司)已經事實上停止該工程項目的建設。

二、雙方確認,乙方已經完成原契約約定的設計工作量,甲方已經按原契約約定支付乙方相應的工程設計費。

三、雙方已經充分認識到終止原契約的法律意義,並同意嚴格認真履行本協定的各項約定。

據上,雙方經友好協商,就正式終止原契約事項特訂立本協定:

1.甲方確認已經收到乙方移交與原契約約定之工程項目相關之所有的工作資料和成果檔案給甲方。如甲方在後續工作中發現有未移交的乙方在履行原契約過程中所產生的與契約項目相關的一切函件、資料或檔案,甲方保留向乙方索取的權利,乙方不得拒絕。

2. 乙方已履行了原契約規定的截至本協定簽署之日止的義務和服務工作,乙方自本契約簽署後,不再繼續提供原契約規定的服務。

3. 本協定簽署後,雙方之間不存在原契約約定的任何權利和責任。

4.此協定一式兩份,經雙方蓋章後生效,甲乙雙方各持原件一份。

5.本協定自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。

甲方:__________乙方:___________

甲方代表:_____乙方代表:_____

簽署日期:______年 ______月______日

關於終止勞動契約的協定書 篇3

一、根據甲、乙雙方於____年____月____日簽訂的勞動契約,甲方按照下列第(________)項原因,決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動契約

1、契約期限屆滿,不再續訂新的勞動契約;

2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;

4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動契約致使勞動契約無效;

5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正;

6、乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;

7、乙方被依法追究刑事責任;

8、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原契約無法履行,經當事人協商不能就變更契約達成協定;

9、乙方不能勝任工作、履行契約差、完不成工作任務、考核不合格,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任;

10、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;

11、甲乙雙方協商一致同意解除勞動契約;

12、乙方主動提出辭職;

13、法律規定的其他情形;

14、其他勞動契約約定的條款:

二、甲方按照雙方簽訂的勞動契約約定及相關勞動法規規定,作出如下決定

1、依法不支付經濟補償金;

2、支付乙方工資、經濟補償金總計元。

三、本協定生效後,乙方不得再以任何理由向甲方提出任何賠償或補償要求

四、本協定書自雙方簽字、蓋章後立即生效;本協定書一式二份,甲、乙雙方各執一份

甲方(蓋章):_____________乙方(簽字):_____________

簽訂日期:_____________

關於終止勞動契約的協定書 篇4

簽訂時間:____________年______月______日

協定雙方:_____________

甲方:_____________________(用人單位)

(用工單位)

乙方:_____________________

甲乙雙方本著協商一致,平等自願,公平合理的原則,依據《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動契約法》和《上海市勞動契約條例》等相關法律法規的規定就解除雙方之間的勞動契約達成如下協定:

(一)甲乙雙方一致同意於_____年__月__日解除雙方於_____年__月__日簽訂的自_____年__月__日至_____年__月__日(年)的勞動契約。乙方工資發放至_____年__月__日;經雙方協商一致後同意由甲方一次性支付給乙方人民幣________元整,作為甲方給予乙方的解除勞動契約的經濟補償金。

(二)甲乙雙方一致同意自本協定簽署之時,終止履行勞動契約所約定的一切義務,自願放棄因勞動契約履行及解除所產生的一切權利。並確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動契約履行期間及解除後,雙方應履行的所有義務等。)

(三)自本協定簽署之日起五日內,乙方應將屬於甲方的.所有財物,檔案和資料等歸還給甲方,並按甲方人事管理制度規定及時辦理離職手續。若乙方未在規定時間內辦理完離職手續的,乙方同意甲方有權暫時緩發包含本協定第一條在內的一切費用。

(四)未經同意,任何一方均不得向第三方泄露本協定書的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經濟賠償責任。

(五)雙方若在履行本協定時產生爭議的,應先友好協商解決。如果協商不能解決的,可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。

本協定經雙方簽名蓋章後生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份,具有同等法律效力。

甲方__用工單位(蓋章):_____________________

乙方(簽名):_____________________

身份證號碼:_____________________

關於終止勞動契約的協定書 篇5

甲方:

住址:

法定代表人:

乙方:

身份證號碼:

根據國家頒布的《中華人民共和國勞動法》和《勞動契約法》,現甲、乙雙方經協商一致,就勞動契約終止後的相關事宜達成如下協定,以便共同遵守執行:

1.甲、乙雙方於20xx年XX月XX日簽訂的《勞動契約書》及於20xx年XX月XX日簽訂的《勞動契約變更協定》於20xx年XX月XX日期滿終止,甲乙雙方確認,雙方勞動關係自《勞動契約》期滿之日起終止,雙方之間不再續簽新的《勞動契約》。

2.甲方於20xx年XX月XX日之前向乙方支付經濟補償金人民幣X元。

3.乙方承諾,其在離職後不以甲方名義對外從事業務,也不損害甲方的形象及利益,保守甲方的商業機密,否則,對由此給甲方造成的損失願負賠償責任。

4.甲、乙雙方確認,雙方在簽署本協定書並結清上述款項後,雙方無任何其他異議,同時一致同意放棄向對方主張任何其他補償、要求的.權利。

5.乙方確認,甲方已經和其結清了全部工資、加班費、獎金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等,其也同意放棄。

6.本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份,自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方:X有限公司

法定代表人:

簽署日期:20xx年XX月XX日

乙方:_____________________

身份證號:

簽署日期:20xx年XX月XX日

關於終止勞動契約的協定書 篇6

甲方:_______________________ (以下簡稱甲方)

通訊地址:_______________________

聯繫電話:_______________________

乙方:_______________________ (以下簡稱乙方)

身份證號碼:_______________________

戶籍地址:_______________________

聯繫電話:_______________________

鑒於甲方和乙方於_____年_____月_____日簽署了《勞動契約》(契約編號:__________________)(詳見附屬檔案)。基於乙方個人生涯規劃發展原因,並經甲方和乙方協商一致,雙方同意按照本協定約定的條款和條件提前解除該《勞動契約》。

通過雙方友好協商,達成如下一致意見:

1、 契約解除及責任承擔

1.1乙方向甲方提出並同意,自本協定簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動契約》。自本協定簽署之日起,該協定不再對雙方具有法律約束力,一方相應免除另一方在《勞動契約》項下的各項義務,並放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。

1.2《勞動契約》解除後,雙方同意,任何一方均無須承擔《勞動契約》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣壹萬元的款項之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方沒有對乙方負有任何其他債務。

1.3乙方確認本協定簽署後,《勞動契約》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據《勞動契約》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。

2、承諾與保證

甲方和乙方共同承諾及保證:

2.1解除《勞動契約》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;

2.2解除《勞動契約》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程式或行政程式;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

3、管轄法律:_____________仲裁

3.1本契約受中國法律管轄,並按中國法律解釋。

3.2凡因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議,由雙方協商解決,若協商不成,任何一

方均可將該爭議提交當地勞動仲裁委員會,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規則在東莞進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

4、其他

4.1本契約自甲方蓋章、乙方簽字生效。

4.2本契約一式貳份,雙方各持一(壹)份。

4.3附屬檔案:_____________《勞動契約》

甲方:____________ 乙方:_________________

____年____月____日 ____年____月____日

關於終止勞動契約的協定書 篇7

甲方:_____________

乙方:__________(身份證號:_____)

甲、乙雙方於___________年________月__日簽訂了______年固定期限勞動契約,現乙方因個人原因,提出解除勞動契約;經甲、乙雙方協商一致,同意於___________年________月__日解除勞動契約。

本協定一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動契約專用章後生效。

甲方:_____________集團有限公司乙方(簽字):_____________

日期:_______年________月__日

關於終止勞動契約的協定書 篇8

簽訂時間:_______年________月__日

協定雙方:_____

甲方:_____________(用人單位)

(用工單位)

乙方:_____________

甲乙雙方本著協商一致,平等自願,公平合理的原則,依據《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動契約法》和《上海市勞動契約條例》等相關法律法規的規定就解除雙方之間的勞動契約達成如下協定:

(一)甲乙雙方一致同意於___________年_________月_________日解除雙方於___________年________月_________日簽訂的自___________年________月_________日至___________年________月_________日(______年)的勞動契約。乙方工資發放至___________年________月_________日;經雙方協商一致後同意由甲方一次性支付給乙方人民幣______________元整,作為甲方給予乙方的解除勞動契約的經濟補償金。

(二)甲乙雙方一致同意自本協定簽署之時,終止履行勞動契約所約定的一切義務,自願放棄因勞動契約履行及解除所產生的一切權利。並確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動契約履行期間及解除後,雙方應履行的所有義務等。)

(三)自本協定簽署之日起五日內,乙方應將屬於甲方的所有財物,檔案和資料等歸還給甲方,並按甲方人事管理制度規定及時辦理離職手續。若乙方未在規定時間內辦理完離職手續的,乙方同意甲方有權暫時緩發包含本協定第一條在內的一切費用。

(四)未經同意,任何一方均不得向第三方泄露本協定書的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經濟賠償責任。

(五)雙方若在履行本協定時產生爭議的,應先友好協商解決。如果協商不能解決的,可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。

本協定經雙方簽名蓋章後生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份,具有同等法律效力。

甲方用工單位(蓋章):_____________乙方(簽名):_____________

日期:______年________月_________日

關於終止勞動契約的協定書 篇9

甲方(單位):_____________________

乙方(員工家屬):_____________________

鑒於甲方員工______________(身份證號:______________)不幸於_______年_______月_______日在家去世,經與其家屬充分、友好溝通、協商,依據《中華人民共和國勞動契約法》及相關勞動法律法規,現在平等自願、協商一致的前提下就終止與勞動契約關係的相關事宜,達成如下協定:

1、各方認可,甲方與的'勞動契約關係自_______年_______月_______日(去世當日)正式終止。

2、終止勞動關係後,乙方家屬代為到甲方結清並領取的全部工資。

3、鑒於乙方員工家庭的實際狀況,本著人道主義精神,本協定簽訂後,甲方一次性支付員工補償金合計人民幣______________元(該補償金額已包括需依法支付乙方的一切補償,含經濟補償金、雙倍工資差額[如有]、代通知金、加班費[如有]、社保補貼、慰問金等,但不僅限於上述所列的幾項賠償。)

4、本協定簽訂後,甲方將於本協定簽訂之日起3日內支付上述補償金,並由乙方家屬領取。

5、甲方依本協定約定支付全部款項後,乙方家屬承諾不再以任何理由和任何方式向甲方主張權利,否則乙方不僅應無條件返還甲方已支付的全部款項,並且乙方不得以本協定作為其主張權利的依據。

6、本協定一式兩份,甲方雙方各執一份,具有同等法律效力,本協定自雙方簽字蓋章後生效。

甲方:______________

_______年_______月_______日

乙方:______________

_______年_______月_______日

關於終止勞動契約的協定書 篇10

甲方____與乙方____原於_________年_________月___日簽訂的合字第____號________契約,

現因________使____方無法繼續履行契約,經雙方協商同意,該契約於_________年_________月____日予以終止。因終止契約給___方造成損失計__________元,由___方負責賠償。賠償金自_________年_________月___日起至_________年_________月___日止分___次付清,特此協定。

本協定由雙方簽字蓋章,並經鑑證機關審查證明後生效。協定書一式___份,由雙方各收執___份,鑑證機關收存一份,送___份。

甲方:_____________(蓋章)乙方:_____________(蓋章)鑑證機關:_____________(蓋章)

代表人:_____________(蓋章)代表人:_____________(蓋章)鑑證人:_____________(蓋章)

日期:___________年________月__________日

關於終止勞動契約的協定書 篇11

我們雙方於x年xx月xx日簽訂的勞動契約將於x年xx月xx日期限屆滿(終止條件已出現),單位(本人)決定不再續訂勞動契約,現根據《勞動法》第xx條的規定,決定與你(單位)終止勞動契約,請你(單位)於x年xx月xx日前到x部門(給予)辦理終止勞動契約手續。

x公司

20xx年xx月xx日

關於終止勞動契約的協定書 篇12

--:

由於--,你與公司簽訂的勞動契約於--年--月--日予以終止。根據《勞動法》的規定,公司發給你醫療補助費--元,並將提前預支你--月份的.工資--元。請於--年--月--日前將離職手續辦理完畢。

特此通知。

通知人:

關於終止勞動契約的協定書 篇13

甲方:----公司 (簡稱“甲方”)

乙方: --- (簡稱“乙方”)

身份證號碼:

現上文述及的甲乙雙方,經協商一致後訂立本《終止勞動契約協定書》(簡稱“本協定書”),本協定書的條款如下:

1、雙方同意,自勞動契約屆滿日20--年9月30日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動契約, 雙方之間基於勞動關係的權利和義務隨之終止。

2、 乙方的最後工作日為20--年09月30日。乙方應不遲於最後工作日將屬於甲方的檔案、物品以及其他各種財產返還甲方並辦妥甲方公司規定的正式離職手續。

3、 甲方同意支付乙方經濟補償金相當於乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。

4、 除第三條規定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項,同時自20--年10月1日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。

5、 若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續並且交還所有屬於甲方的物品、財產及檔案,甲方同意於20--年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔,如果甲方有扣繳的法定義務,甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

6、 本協定書經雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認後生效。本協定書一式兩份,雙方各執一份。

本協定生效後,甲乙雙方的勞動關係至20--年09月30日終止,甲乙雙方基於勞動關係產生的一切權利義務已經結清,互無糾葛。

甲方:-----公司 乙方(簽字):________________(蓋章)

日期: 日期:

關於終止勞動契約的協定書 篇14

甲方:

乙方:

身份證號碼:

現上文述及的甲乙雙方,經協商一致後訂立本《終止勞動契約協定書》(簡稱“本協定書”),本協定書的條款如下:

1.雙方同意,自勞動契約屆滿日20xx年9月30日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動契約,雙方之間基於勞動關係的權利和義務隨之終止。

2.乙方的最後工作日為20xx年09月30日。乙方應不遲於最後工作日將屬於甲方的檔案、物品以及其他各種財產返還甲方並辦妥甲方公司規定的正式離職手續。

3.甲方同意支付乙方經濟補償金相當於乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。

4.除第三條規定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項,同時自20xx年10月1日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。

5.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續並且交還所有屬於甲方的物品、財產及檔案,甲方同意於20xx年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔,如果甲方有扣繳的法定義務,甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

6.本協定書經雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認後生效。本協定書一式兩份,雙方各執一份。

本協定生效後,甲乙雙方的勞動關係至20xx年09月30日終止,甲乙雙方基於勞動關係產生的一切權利義務已經結清,互無糾葛。

甲方:

乙方(簽字):________________

日期:

關於終止勞動契約的協定書 篇15

一、勞動契約終止的情形

1、契約期限已滿。

定期的勞動契約在契約約定的期限屆滿後,除非雙方是依法續訂或依法延期,否則契約即行終止;

2、契約目的已經實現。

以完成一定的工作為期的勞動契約在其約定工作完成以後,或其他類型的勞動契約在其約定的條款全部履行完畢以後,契約因目的的實現而自然終止;

3、契約約定的終止條件出現。

企業勞動契約或集體契約對企業勞動契約約定的終止條件出現以後,企業勞動契約就此終止;

4、當事人死亡。

勞動者一方死亡,契約即行終止;僱主一方死亡,契約可以終止,也可以因繼承人的繼承或轉讓第三方而使契約繼續存在,這要依實際情況而定;

5、勞動者退休。

勞動者因達到退休年齡或喪失勞動能力而辦離退休手續後,契約即行終止;

6、企業不復存在。

企業因依法宣告破產、解散、關閉或兼併後,原有企業不復存在,其契約也告終止。

二、勞動契約終止的程式

1、契約管理員應提前四十五天向用人單位了解派遣員工情況,根據公司及用人單位的意見,提出終止員工勞動契約的`報告。(終止勞動契約原因、人員名單、終止時間、經濟補償金數額等)

2、報告批准後,契約管理員需提前三十日以書面形式通知被終止勞動契約員工本人並簽字認可。

三、關於勞動契約終止的後續事宜

1、起草終止勞動契約的請示報告,待研究批准後下文(關於終止某某某勞動契約的決定)。

2、辦理終止勞動契約員工的手續清繳。

3、移交社保部辦理停保等相關手續及經濟補償金的支付

四、勞動契約終止的約束

勞動和社會保障部《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》(勞部發[1995]309號文):

第20條規定:“無固定期限的勞動契約不得將法定解除條件約定為終止條件,以規避解除勞動契約時用人單位應承擔支付給勞動者經濟補償的義務”。

第34條規定:“除勞動法第25條規定的情形外,勞動者在醫療期、孕期、產期和哺乳期內,勞動契約期限屆滿時,用人單位不得終止勞動契約。勞動契約的期限應自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿為止”。

關於終止勞動契約的協定書 篇16

茲有 劉春梅 同事,性別: 女 年齡:32 於20______年___月___日被我單位錄用,從事 工作。 20______年 2 月 1日因 個人原因自動離職 終止(解除)契約,特此證明。

契約鑑證編號 :

單位(蓋章)

20______年___月___日

關於終止勞動契約的協定書 篇17

孫秋雙同志,性別女 ,31周歲,系我單位職工,身份證號:,工作崗位為銷售經理,在本單位工作年限為肆年,勞動契約期限為壹年(自20xx年1 月21 日至20xx 年1月 21日止),因 個人提出辭職 ,於 20xx年10月21日解除(終止)勞動契約。特此證明。此證明不影響勞動關係雙方發生勞動爭議的申訴權利。

單 位:(章)

職工簽字:

簽字時間:20xx年10月21日(此證明書應在用人單位與勞動者解除勞動關係7日內到勞動關係科辦理備案手續並將其檔案轉至失業科。)

關於終止勞動契約的協定書 篇18

甲方:

乙方:

甲乙雙方於 年 月 日簽訂為期 年的勞動契約,現甲乙雙方同意解除勞動契約關係,勞動契約終止協定。經雙方協商一致,簽訂本協定如下:

1、自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動契約,雙方的權利義務隨之終止;

2、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙經濟補償金人民幣 元(大寫)。

3、甲方為乙方繳納的養老保險金、醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至 年 月 日止,契約範本《勞動契約終止協定》。

4、甲方應當於本協定簽訂後3日內為乙方提供勞動契約解除的'證明並辦理相關手續;

5、 乙方本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

註:此協定書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。

甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或授權委託人

(簽字或簽章):

年 月 日 年 月 日

關於終止勞動契約的協定書 篇19

甲方:X有限公司

住址:

法定代表人:

乙方:

身份證號碼:

根據國家頒布的《中華人民共和國勞動法》和《勞動契約法》,現甲、乙雙方經協商一致,就勞動契約終止後的相關事宜達成如下協定,以便共同遵守執行:

1.甲、乙雙方於20xx年XX月XX日簽訂的`《勞動契約書》及於20xx年XX月XX日簽訂的《勞動契約變更協定》於20xx年XX月XX日期滿終止,甲乙雙方確認,雙方勞動關係自《勞動契約》期滿之日起終止,雙方之間不再續簽新的《勞動契約》。

2.甲方於20xx年XX月XX日之前向乙方支付經濟補償金人民幣X元。

3.乙方承諾,其在離職後不以甲方名義對外從事業務,也不損害甲方的形象及利益,保守甲方的商業機密,否則,對由此給甲方造成的損失願負賠償責任。

4.甲、乙雙方確認,雙方在簽署本協定書並結清上述款項後,雙方無任何其他異議,同時一致同意放棄向對方主張任何其他補償、要求的權利。

5.乙方確認,甲方已經和其結清了全部工資、加班費、獎金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等,其也同意放棄。

6.本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份,自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方:X有限公司

法定代表人:

簽署日期:20xx年XX月XX日

乙方:_____________________

身份證號:

簽署日期:20xx年XX月XX日

關於終止勞動契約的協定書 篇20

第號

員工姓名: 所在部門: 勞動契約終止時間:年月日

本通知發出時間: 年 月 日

通知方式: 直接送達、留置送達、郵寄、媒體公告、其他

公司經辦人:

本人已收到單位於_______年_____月_____日發出的《終止勞動契約證明書》。

接收人簽名:

(送達憑證貼上處)