夜宵店勞動契約範本 篇1
甲方：____________
法定代表人：____________
地址：____________
聯繫電話：____________
乙方：____________
身份證號：____________
住址：____________
聯繫電話：____________
根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致達成如下協定：
第一條、協定期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條、提供勞務內容及方式
乙方承擔的勞務內容________，要求為：________
乙方提供勞務的方式為：________
乙方提供服務過程中，應當參照甲方的規章制度提供勞務，禁止惡意破壞甲方的生產秩序，造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發生變化，經雙方協商可以變更乙方的服務內容。
第三條、工作條件
在乙方從事服務過程中，甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業危害規定的勞務環境和必要的勞務保護用品，提供必需的生產工具和場所。
乙方應按照甲方的工作特點，自主安排提供服務時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產運營。
第四條、勞務費用支付
依據雙方約定及乙方提供勞務服務的質量、數量，甲方支付乙方勞務費，勞務費支付標準為：____________
第五條、保險待遇
甲乙雙方為非勞動雙方關係，甲方不承擔乙方的社會保險責任。
第六條、特別約定
因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供勞務期間受到傷害的，不屬於工傷，按照民事糾紛處理，雙方根據責任大小確定承擔損失的比例；因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責任由個人承擔。
乙方在提供勞務契約期間患病貨其他個人原因不能提供勞務的，本協定自動終止，甲方除應結清乙方勞務費用外，不承擔其他責任。
第七條、契約履行
甲乙雙方應全面履行勞務協定。經雙方協商可以變更勞務協定相關內容。任何一方違法解除本契約，都應已發承擔賠償責任。
第八條、解除契約條件
經雙方協商一致，可以解除本契約。
第九條、終止契約條件
發生下列情形之一，本協定終止：
一、本協定期滿的；
二、雙方就解除本協定協商一致的；
三、乙方由於健康原因不能履行本協定義務的。
第十條、乙方對甲方的商業秘密負有保密義務。
第十一條、其他條款
雙方約定的其他條款：________________________________________
第十二條、本契約未盡事宜及遇到國家有關政策調整時，依照國家有關規定執行。
第十三條、甲乙雙方應積極履行本協定，一方違約給另一方造成損失的，違約方應承擔給另一方造成的損失。
第十四條、本契約一式_____份，雙方各執_____份。甲乙雙方簽字（章）後生效。
第十五條、因履行、解除或終止本契約發生的爭議，雙方可協商解決，也可向當地人民法院起訴。
甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：________________
________年________月_______日________年________月________日
夜宵店勞動契約範本 篇2
甲方：（以下簡稱“甲方”）
乙方：（以下簡稱“乙方”）
甲乙雙方根據相關法律、法規，本著平等自願的原則，協商一致，簽訂本契約，確立勞動關係，共同遵守。
第一條本契約期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務，乙方如不服從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關責任。
第三條甲方實行每日____小時、每周____天工作制。
第四條因生產經營需要，經協商同意安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資或休息。
第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_____元。
第六條甲乙雙方應按照國家和當地政府的規定繳納社會保險費。
第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關規定執行。
第八條乙方的勞動保護、安全衛生條件按有關法律、法規、規章執行。
第九條乙方應遵守國家法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律；遵守職業道德，遵守安全操作規程；保守甲方商業秘密。
第十條勞動契約解除應按國家有關規定執行。
第十一條有下列情形之一的，勞動契約即告終止：
1、勞動契約期滿的；
2、乙方到達法定退休年齡的；
3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
第十二條雙方因在履行本契約發生勞動爭議，可以協商解決；不願協商或協商不成的，可以從勞動爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條甲乙雙方另行約定的專項協定、勞動契約變更協定和甲方規章制度均作為本契約的附屬檔案，與本契約具有同等效力。
第十四條本契約未盡事宜，按國家和當地人民政府有關規定執行。
第十五條甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。契約自簽訂之日起生效。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽名）
法定代表人：
（委託代理人）：（簽名）
____年____月____日____年____月____日
夜宵店勞動契約範本 篇3
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
性別：
出生日期：
居民身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條本契約期限類型為___________________期限契約。本契約生效日期_______年_______月_______日，其中試用期__________個月。本契約_____________終止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______________崗位（工種）工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
第四條甲方安排乙方執行_______________________工作制。執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
甲方應按照國家或北京市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低於__________，工資分配水平在崗位契約中約定，其中試用期間工資為______元。
執行不定時工作制的工資支付按______________________執行。甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低於乙方工資150％的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低於乙方工資200％的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低於乙方工資300％的工資報酬。
第十條由於甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低於__________元。
第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動契約後，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照______________________________________________執行。
第十三條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和_____市有關規定執行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇___________________________________________________________。
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：