解除勞動的契約集錦 篇1
甲方：
乙方：
身份證號碼：
地址：
鑒於雙方簽訂的《______》於_______年_____月_____日到期，雙方在平等自願的基礎上，經協商一致，就雙方解除勞動關係達成如下協定：
1、自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關係、工資、福利截至到_______年_____月_____日。甲方為乙方繳納的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房至_______年_____月_____日止。
2、甲方根據相關勞動法規為乙方辦理相關退職手續，並出具相應的。
3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續，並在_______年_____月_____日辦理完結。
甲方在乙方辦理完結交接手續時按照乙方為甲方的'工作年限以及法律相關規定，向乙方支付協商解除勞動契約的經濟賠償金總計人民幣￥_______元（大寫：__________________）。
4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密（包括本協定內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金人民幣￥_______元（大寫：____________________）。
5、甲乙雙方之間無任何競業限制協定，解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
6、本協定是解決雙方勞動爭議的所有安排和規定，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協定書生效前雙方基於勞動關係產生的權利義務互不追究。
7、上述協定符合規定，自雙方簽署之日起成立並生效。本協定書一式三份，雙方各執一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。
甲方：_____乙方：_____
日期：_______年_____月_____日日期：_______年_____月_____日
解除勞動的契約集錦 篇2
茲有本單位職工：，性別：x，年齡：，身份證號碼為：。
與我單位簽訂的勞動契約期限為xx年x月x日至xx年x月x日，現因根據《中華人民共和國勞動契約法》第三十九條第四項和《中華人民共和國勞動契約法實施條例》第十九條第五項之規定，本單位解除該職工的勞動契約。
特此證明。
x有限公司（蓋章）
x年xx月xx日
解除勞動的契約集錦 篇3
甲方：________
乙方：________
根據甲乙雙方簽訂《勞動契約》和國家有關法律之規定，經甲、乙雙方協商，簽訂本協定，共同遵守本協定所列條款。
一、經________方提出，甲乙雙方協商一致同意解除雙方於________年________月________日簽訂的期限為________ 年________ 月 ________日至 ________年 ________月 ________日的勞動契約。 ________方同意與________ 方解除勞動契約。
二、乙方自願辭去公司
三、甲方已結清乙方在甲方任職期間所有的工資、福利(養老保險)等。
四、乙方承諾：
1、乙方不再就有關勞動關係的權利義務事項向甲方主張任何權利。
2、乙方不得再以甲方名義對外從事業務(包括不得使用甲方單位介紹信和名片等)。
3、乙方不得從事損害甲方利益的行為。
4、乙方在解除勞動契約後應遵守已與甲方簽署的《保密與禁止協定》的規定，未經甲方事先書面許可，不得在任何時候以任何形式使用或泄露甲方的商業秘密。
五、本協定簽訂後乙方離開甲方單位前，乙方必須履行下列義務：
1、乙方及早完成未完結工作;
2、辦好工作交接手續，全面移交公司財物、資料檔案和應該移交其它事宜;
3、清理收回經手的應收款項，保障公司財產資金安全;
4、清理積欠公司的個人債務和其它應由乙方支付的費用。
5、離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方應為所其掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)按其在職期間簽訂的《保密與競業禁止協定》進行保密，不得泄露給任何第三方，否則甲方有權按《保密與競業禁止協定》協定條款索賠。
六、乙方在簽訂本協定後，應認真履行有關義務，嚴格遵守約定條款，不得違約。乙方如違反上述條款，甲方有權按以上條款索賠，並可要求乙方賠償實際經濟損失和對其它債務(費用)的追索權。
七、本協定一式二份，甲乙雙方各執一份，本協定自雙方簽字或蓋章後生效。
甲方(蓋章)：________ 公司 乙方：________
代表：________
________年 ________月________ 日________ 年________ 月________ 日
解除勞動的契約集錦 篇4
甲方(用人單位)：_________
法定代表人：_________
負責人:
聯繫電話:
聯繫地址：_________
乙方(勞動者)：_________
性別：_________
民族：_________
文化程度：_________
身份證件名稱：_________
證件號碼：_________
戶籍地址：_________
郵政編碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
固定電話：_________
手機：_________
電子信箱：_________
緊急聯繫人：_________
聯繫方式：_________
本單位起始工作年限：_________
甲乙雙方於_________年_________月_________日簽訂勞動契約，契約期至_________年_________月_________日，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：_________
第一、(方)因原因，要求提前解除與(方)的勞動契約。經協商，雙方同意自_________年_________月_________日起解除雙方的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止。
第二、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續後支付乙方包括但不限於工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等總計￥元(大寫：_________人民幣)。
第三、社保、公積金繳交至年月止。
第四、乙方妥善辦理完畢工作移交手續後，甲方向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;
第五、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
第六、乙方自願放棄其他所有訴求。
第七、本協定經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。
第八、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________乙方(簽字)：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
解除勞動的契約集錦 篇5
甲方：_________________公司
乙方：_________________
甲、乙雙方就勞動關係終止達成如下協定
一、原勞動契約自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、甲、乙雙方同意，自_____年_____月_____日起終止勞動關係。
三、甲、乙雙方同意終止契約補償金為_____個月工資(按當事人上年度月年均工資計算)合計：_________________(小寫：_________________元)。
四、本協定自簽字日起生效。
五、本協定一式三份，甲、乙、市社保局各執一份。
甲方：_________________乙方：_________________
_____年_____月_____日
解除勞動的契約集錦 篇6
甲方：________
乙方：________
甲乙雙方於年簽訂為期年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
1、自年月日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止；
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方為乙方繳納工傷保險金至________年________月________日止。
4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的.證明並辦理相關退工手續；
5、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密（包括本協定內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協定，契約解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協定書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方（蓋章）：________
乙方（簽字或蓋章）：________
________年________月________日
解除勞動的契約集錦 篇7
，於xx年xx月xx日進入本單位。最後一期勞動契約由X年XX月XX日至X年XX月XX日。現因依據《中華人民共和國勞動契約法》xx條款，自x年x月x日起與解除勞動契約。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
解除勞動的契約集錦 篇8
（適用於企業單方解除的情形）：
依據《勞動契約法》的相關規定，公司依法解除此前與您訂立的勞動契約（契約期限：___年___月___日至___年___月___日）。
解除您的理由是：
1、過失性解除
在試用期間被證明不符合錄用條件；嚴重違反公司的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，對公司造成重大損害；員工同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經公司提出，拒不改正的；因《勞動契約法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動關係無效的；被依法追究刑事責任。
2、非過失性解除
患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事另行安排的工作；勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作；訂立勞動契約時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動契約內容達成協定的。
3、經濟性裁員
依照企業破產法規定進行重整的；生產經營發生嚴重困難的；公司轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動契約後，仍需裁減人員的；其他因勞動契約訂立時所依據的'客觀經濟情況發生重大變化，只是勞動契約無法履行的。
您的勞動契約於___年___月___日解除。
您需要結算一下薪資和補償金事項：
1、您薪資結算至___年___月___日；計___元；
2、此種情形下
（1）公司需要支付您相當於月工資的經濟補償金，計___元。
（2）公司不需要支付經濟補償金。
您需要辦理以下交接手續：
1、；
2、；
以上事宜完成後，按照公司理智規定辦理離職手續。
公司
___年___月___日
註：本勞動契約解除書一式兩份，公司和勞動者各持一份，具有同等法律效力。
解除勞動的契約集錦 篇9
甲方：
乙方：
甲、乙雙方於年月日簽訂了勞動契約（編號：），現由乙方提出協商解除勞動契約要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動契約，並達成如下協定：
二、乙方應於年月日前辦理工作交接；
三、在辦理工作交接時，甲方支付乙方經濟補償金元；
四、其他約定：；
五、本協定自甲、乙雙方簽字（蓋章）後生效；
六、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
法定代表人或委託代理人（簽字）
20xx年x月x日20xx年x月x日
勞動契約解除協定7
甲方：四川海岸電器電子開發有限公司
乙方：
身份證號碼：
乙方是甲方職工，鑒於勞動契約月日已到期，雙方協商一致於 年 月 日解除勞動關係。
四本協定一式兩份，雙方簽字蓋章生效，各持一份具同等法律效力。
甲方：四川海岸電器電子開發有限公司
乙方：
年月日
解除勞動的契約集錦 篇10
甲方：___________
乙方：___________性別：___________
由於甲乙雙方的勞動契約尚未期滿，現乙方因個人原因於_____年_____月_____日提出解除勞動契約，經雙方平等自願協商，共同就解除勞動契約事宜達成以下協定：
1、雙方同意於_____年_____月_____日解除勞動契約，工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協定書籤訂之日起一周之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限於：項目的移交，資產的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的`應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職後遵守如下約定：
①繼續遵守和甲方簽訂的保密協定，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密。
②自解除勞動契約之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相的商業活動。
③不得以任何方式做出有損於甲方與客戶的合作關係的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣寫：_____稅後。
5、乙方按照本協定書的約定辦理完畢全部的離職手續後，甲方將在勞動契約解除後的第一個發薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動契約之日起一年後將剩餘的50%的補償金支付給乙方如果乙方出現了違約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續履行勞動契約中約定的在勞動契約終止或解除後乙方應繼續承擔的其他義務。
8、甲乙雙方一致同意，除本協定內容以外，不再向對方提出任何要求。
9、甲乙任何一方違本協定的約定，應向對方支付違約金_____元。
10、本協定書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，於雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：___________乙方：___________
___________年___________月___________日___________年___________月___________日
解除勞動的契約集錦 篇11
甲方名稱：________
法定代表人：________
甲方地址：________
郵政編碼：________
聯繫方式：________
乙方姓名：________
身份證號碼：________
家庭住址(送達地址)：________
郵政編碼：________
聯繫方式：________
經甲乙雙方平等協商一致，達成以下協定：
一、自本協定簽訂之日起，甲乙雙方解除勞動契約，乙方與甲方不再具有任何勞動關係以及實際用工關係。
二、乙方自簽署本協定起三個工作日內，應按照甲方規定，辦理完畢所有工作交接手續。
三、乙方工作交接辦理完畢後三個工作日內甲方依法向乙方支付經濟補償金元，依法應當由乙方承擔的個人所得稅等費用，由甲方根據法律規定從中進行代扣代繳。
四、甲乙雙方解除勞動契約後，乙方應遵守與甲方簽訂的中約定的各項保密義務。
五、甲乙雙方在此確認，甲乙雙方所有勞動報酬(包括但不限於工資、年休假工資、加班加點工資等)都已全部結清，並且甲方無需再以任何形式向乙方支付任何勞動報酬，乙方也無權再向甲方索取任何勞動報酬。
六、甲乙雙方在此確認，雙方再無其他任何爭議或糾紛。
本協定約定內容具有法定拘束力，若任何一方反悔或者向對方提
出約定之外的額外主張的，對方有權要求該方返還根據本協定取得的全部款項。
七、本協定一式 貳 份，甲、乙雙方各執 壹 份原件。本協定自雙方簽字蓋章後生效。
甲方(蓋章)：________乙方(簽章)：________
法定代表人或委託代理人(簽章)：________
解除勞動的契約集錦 篇12
甲方：____________（公司）
乙方：____________（員工），身份證號碼：____________
根據及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方經協商一致達成本協定：
一、乙方於______年______月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最後一期勞動契約期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班後，乙方在家突發腦溢血，甲方予以積極協助。
根據規定，乙方3個月的醫療期截止__________年______月______日結束。根據保險條例規定，雙方一致認為，該次事故不屬於工傷範圍，故乙方同意放棄工傷認定申請。現因乙方在規定的`醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的申請，雙方同意於年月日提前解除勞動契約關係。相關協定內容如下：
二、甲方與乙方結清以下款項：
1、至勞動契約關係解除之日止乙方醫療期工資______元。
2、甲方發給乙方相當於個月工資的經濟補償金人民幣______元。
3、甲方向乙方額外支付相當於一個月工資代通知金人民幣______元。
4、甲方向乙方支付相當於9個月工資的醫療補助費人民幣______元。
上述1、2、3、4項總計人民幣元，乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三、乙方應於簽訂本協定當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬於公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑑定，甲方將提供協助。
五、乙方應自本協定簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用，乙方同意此後放棄向有關機構（包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等）主張其它工資（含加班工資）、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。
六、本協定一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。
甲方（蓋章）：________
乙方（簽字畫押）：________
_____年______月______
解除勞動的契約集錦 篇13
甲方（用人單位）：________
乙方（職工）：________
甲乙雙方於年月日簽訂為期年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商達成一致簽訂本協定，協定內容如下：
1、自（乙方工資、加班費等結算至年月日。）原雙方所簽訂的'勞動契約自動失效，雙方的權利義務隨之終止，雙方均不再為對方承擔或履行任何責任與義務。
2、乙方需在離職時，需妥善辦理所有工作移交和歸還公司所有物品等離職手續，甲方在乙方辦完離職手續十天內付清其所有款項，（總計人民幣元，大寫人民幣）。
3、甲方為乙方繳納保險社會保險至
4、乙方離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。離職時，甲方根據乙方需要，可向乙方提供勞動契約解除的證明。
5、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密（包括本協定內容）進行保密，不得泄露給任何第三方。
6、甲乙雙方之間無任何競業限制協定，契約解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
7、本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有內容，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
8、簽約地點：________
此協定書一式二份，都具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，本協定自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方（蓋章）：________
法定代表人或委託人：________
________年________月________日
乙方（簽字或蓋章）：________
________年________月________日
解除勞動的契約集錦 篇14
(職工)：
鑒於(原因)，根據《勞動契約法》第××條第款第××項的規定，本單位現定於×年×月××日與你(解除/終止)勞動契約。請你於×年×月××日前辦理(解除/終止)勞動契約的相關手續。
單位名稱(蓋章)
×年×月××日
解除勞動的契約集錦 篇15
甲方：_______________
地址：_______________
法定代表人：_______________
乙方（退休人員）：_______________
性別：_______________
Id號：_______________
住所地址：_______________
由於乙方為退休人員，已依法開始享受社保退休待遇，故未明確勞動法律關係主體資格。甲方因工作需要，重新聘用乙方為甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》及相關規定，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本再就業勞務協定，並遵守本協定所列條款。
一、協定期限本再就業協定期限自年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作要求
1、乙方再就業期間的崗位：_______________。
2、乙方應服從甲方在工作範圍內的安排和甲方的工作調整。
3、乙方應根據崗位職責和規範完成工作任務。
三、工作方法和工作時間
1、乙方應提供全職服務。
2、乙方工作時間為每天8小時。
3、在本協定期限內，乙方應遵守甲方的時間表。
四、勞動報酬和福利待遇
1、甲方每月支付乙方勞動報酬總計人民幣__________元。甲方應按時足額支付乙方勞動報酬。實行月薪制的，甲方必須在每月_____日前以貨幣形式足額支付乙方工資，不得無故剋扣或拖欠乙方工資。
2、甲方在協定期內不承擔乙方的社會保險費用。
3、乙方不得報銷甲方在職員工的醫療費用，甲方不得支付乙方醫療期間的勞動報酬。
4、乙方在協定期內的各種假期和休息日按國家和甲方的有關規定執行，但乙方不享受法律規定的帶薪年休假待遇。
五、保密義務乙方有義務為甲方的工作保密。
六、協定的終止
1、甲乙雙方可協商解除本協定。
2、如乙方嚴重違約，給甲方造成重大損失，甲方有權終止本協定。
3、如果甲方因政策原因需要終止本協定，甲方有權終止本協定。
4、如果甲方連續拖欠乙方三個月的勞動報酬，乙方有權終止本協定。
5、法律法規規定的`其他解除情形。
七、協定的終止
1、本協定到期後，本協定終止。
2、乙方因疾病治療等客觀原因不能履行本協定的，本協定終止，但乙方應提供相關材料予以證明。
3、法律法規規定的其他終止情形。
八、經濟補償金（賠償金）、違約金
1、本協定解除或終止時，甲方無需向乙方支付任何經濟補償。
2、乙方在工作過程中給甲方造成損失（包括醫療事故）並負有責任的，應當依法承擔賠償責任。
九、其他商定事項
1、協定期滿一方或雙方不續簽契約的，應在協定期滿前30天通知對方，並在此期間完成工作交接。
2、本協定如有爭議，由甲乙雙方協商解決，協商不成的，通過司法途徑解決。
3、本協定未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協定予以澄清。
本協定一式兩份，雙方各執一份。本協定自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：（蓋章）_______________
簽署日期：_____年_____月_____日
法定代表人：_______________
簽署日期：_____年_____月_____日
乙方：（簽名）_______________
簽署日期：_____年_____月_____日
解除勞動的契約集錦 篇16
甲方：_______________________________________________
乙方：_______________________________________________
甲乙雙方於______年____月_____日訂立期限自______年____月_____日起至______年____月_____日止的勞動契約，現_____方因為_______________________________________原因提出解除勞動契約。經本公司決定，同意自______年__月__日起解除勞動契約。工作年限計算為__ 年__月。
經濟補償金( 1或2 )
1.無經濟補償金。
2.發放經濟補償金_____________元。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名或蓋章）：
法定代表人（委託代理人） （簽名）：
______年____月___日 ______年____月___日
解除勞動的契約集錦 篇17
同志系我單位員工，性別，身份證號，年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動契約。現因（請選擇如下其中一項打“√”）：
□1、勞動契約期滿；
□2、勞動者開始享受基本養老保險待遇；
□3、勞動者死亡或者失蹤；
□4、用人單位破產；
□5、用人單位停業（用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；
□6、其他：（法律、行政法規規定的其他情形）。
我單位決定從年月日起與該同志終止勞動契約。該同志終止勞動契約前十二個月平均工資為元人民幣,依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償總計元人民幣，工資發至年月份，特此證明。
員工簽名：
用人單位（蓋章）
年月日
解除勞動的契約集錦 篇18
甲方:________(公司)
乙方:________(員工)
乙方身份證號：________，________年____月__日應聘進入甲方公司任一職;於________年____月__日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基於平等、自願的.立場上，雙方協商一致，達成協定如下：
(一)甲方同意支付乙方經濟補償金，同時自本協定生效之日起，甲方應於________年____月__日前，支付乙方因甲、乙雙方協商一致，解除勞動、保險關係的經濟補償金。
(二)甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金總計人民幣￥________元整，從乙方簽領該款時起，甲、乙雙方解除勞動契約，終結勞動、保險關係。
(四)本協定經雙方簽字或蓋章後生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協定一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。
甲方：________乙方：________
解除勞動的契約集錦 篇19
解除勞動的契約書範文
甲方:_________________ 地址:_________________
法定代表人(主要負責人):_________________
乙方 :_________________性別:____身份證號碼:_________________
現通信地址:_________________聯繫電話:_________________
為建立勞動關係，明確權利義務，依據勞動法、勞動契約法等有關法律規定，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本契約。
第一條 本契約期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條 甲方根據工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務為________，工作地點為________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
第三條 乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方於每月________日支付工資，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月。或者實行計件制，計件單價為________。
第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第五條 雙方解除或終止勞動契約應按法定程式辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動契約的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。
第六條 其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。
第七條 雙方其他約定
第八條 本契約雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字
簽訂時間：________年____月____日
解除勞動的契約集錦 篇20
解除勞動契約證明書
存根20xx第號
茲有本單位職工：姓名，性別，身份證號
碼，，提出解除勞動契約，經雙方協商一致，公司自年月日起與其解除勞動關係。
特此證明。
（本證明一式兩聯，此聯為單位聯）
單位（蓋章）：
年月日
（騎縫章）
解除勞動契約證明書
20xx第號
茲有本單位職工：姓名，性別碼，，提出解除勞動契約，經雙方協商一致，公司自年月日起與其解除勞動關係。
特此證明。
送本人
單位（蓋章）：
年月日
解除勞動的契約集錦 篇21
甲方:________(公司)
乙方:________(員工)
乙方身份證號：________，________年____月__日應聘進入甲方公司任一職;於________年____月__日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基於平等、自願的立場上，雙方協商一致，達成協定如下：
(一)甲方同意支付乙方經濟補償金，同時自本協定生效之日起，甲方應於________年____月__日前，支付乙方因甲、乙雙方協商一致，解除勞動、保險關係的經濟補償金。
(二)甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金總計人民幣￥________元整，從乙方簽領該款時起，甲、乙雙方解除勞動契約，終結勞動、保險關係。
(四)本協定經雙方簽字或蓋章後生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協定一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。
甲方：________乙方：________指印)