變更勞動契約注意事項

3.變更後的勞動契約必須合法，不得違反法律、法規的強制性規定。

4.變更勞動契約必須採用書面形式。

5.變更後的勞動契約文本應交付勞動者一份。

注意事項：

“調職、調崗、調薪”是勞動契約變更的常見類型，同樣應遵守勞動契約變更的法律規定。