勞動契約範本相關常識 4.契約形式不合法。這是指勞動契約沒有採取書面形式、當事人也未實際履行主要義務,或者依法或應當事人要求應當鑑證的勞動契約沒有鑑證等。在一般情況下,只要當事人採取補救措施,使契約形式上合法化後,就可以認定契約有效。第1頁第2頁第3頁第4頁第5頁第6頁